شماره بخشنامهشماره بخشنامه را با خط تیره جدا کنید. نمونه: ۱۶-۹۹-۲۰۰
از تاریخ انتشار
تا تاریخ انتشار
شماره بخشنامهشماره بخشنامه را با خط تیره جدا کنید. نمونه: ۱۶-۹۹-۲۰۰
از تاریخ انتشار
تا تاریخ انتشار
۰۲-۹۴۴۲۰بخشنامههای نظارت۱۴۰۲/۰۴/۲۴
نامشخص
بخشنامه شماره 02/94420 مورخ 1402/04/24; ابلاغ «دستورالعمل وجوه اداره شده (ریالی)»
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ب تالی ۰۲٫۹۴۴۲۰ ۱۴۰۲٫۰۴٫۲۴ پیوست: «بخشنامه» جهت اطلاع مدیران عامل محترم بانکهای دولتی غیر دولتی شرکت دولتی پست بانک موسسات اعتباری غیر بانکی و بانک مشترک ایران - ونزوئلا ارسال میشود با سلام احتراما همان گونه که استحضار دارند خدمات مربوط به وجوه اداره شده همواره بخش قابل توجهی از خدمات بانکی شبکه بانکی کشور را به خود اختصاص داده است. تاکنون ضوابط مربوط به وجوه اداره شده در قالب غیر قرض الحسنه با عنوان مقررات مربوط به وجوه اداره شده مصوب جلسه مورخ ۱۳۵۵٫۲٫۱۴ شورای محترم پول و اعتبار ابلاغی طی بخشنامه شماره نب ۳۰۰ مورخ ۱۳۵۵٫۲٫۳۰ و در قالب قرض الحسنه تحت عنوان «شرایط و ضوابط افتتاح حساب قرض الحسنه ویژه مصوب جلسه مورخ ۱۳۶۹٫۶٫۳ شورای محترم پول و اعتبار ابلاغی طی بخشنامه شماره تب ۲۲۳۱ مورخ ۱۳۶۹٫۶٫۱۴ و اصلاحیه های بعدی آن ملاک عمل بوده است. با عنایت به گذشت سالیان متمادی و تصویب برخی احکام قانونی و مقرراتی مربوط به این موضوع نظیر بند (ب) ماده (۱۷) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران بند (الف) ماده (۲۰) «قانون احکام دایمی برنامه های توسعه کشور و بند (ل) ماده ۲۸ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲)» به روزرسانی ضوابط ناظر بر وجوه اداره شده ضروری مینمود لذا با نظر داشت این که قرض الحسنه ویژه همان عملیات وجوه اداره شده بوده که بر مبنای عقد قرض الحسنه صورت میگیرد ضوابط واحدی تحت عنوان «دستور العمل وجوه اداره شده ریالی با رویکرد همگرایی موضوعات مرتبط با وجوه اداره شده تدوین و در یک هزار و سیصد و شصت و یکمین جلسه مورخ ۱۴۰۲٫۳٫۳۰ شورای محترم پول و اعتبار مطرح و به تصویب رسید اهم احکام مذکور در دستور العمل موصوف به شرح زیر میباشد - دستور العمل یاد شده صرفا ناظر بر وجوه اداره شده غیر دولتی میباشد. شرایط اعطای تسهیلات از محل وجوه اداره شده دولتی که در پیوست قوانین از جمله قوانین بودجه سنواتی از محل منابع بودجه عمومی یا منابع داخلی دستگاههای اجرایی مربوط تحت برنامه کمکهای فنی و اعتباری و یا اجتماعی و به منظور تحقق اهداف سرمایه گذاری و توسعه فعالیت بخشهای خصوصی و تعاونی در قالب تسهیلات تلفیقی و یارانه سود تسهیلات از طریق قرارداد عاملیت با مؤسسه اعتباری برای واگذارنده اعتبار پیش بینی می گردد از جمله نحوه تلفیق وجوه مزبور با منابع مؤسسه اعتباری توزیع وجود حداکثر مبلغ تسهیلات اعطایی به هر متقاضی، تعیین نوع وثایق و تضامین و نحوه ارزیابی آنها نحوه اعتبار سنجی متقاضی نوع عقد نرخ سود تسهیلات اعطایی کارمزد قرض الحسنه اعطایی، وجه التزام تأخیر تأدیه دین مدت و نحوه بازپرداخت نحوه نظارت بر مصرف و پذیرنده ریسک تهران بلوار میرداماد، پلاک ۱۸ تلفن: ۱۹۵۱ کد پستی: ۳۳۱۱- ۱۵۲۹۶ فاکس : ۶۶۷۳۵۶۷۴ ریاست اینترنتی : www.cbi.ir را مهار تورم اندروید نکول، حسب مورد مطابق با قوانین و ضوابط مربوط از جمله آیین نامه اجرایی بند (ل) ماده (۲۸) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب جلسه مورخ ۱۳۹۵٫۱۰٫۲۶ هیات وزیران و اصلاحیه های آتی آن و در چارچوب قرارداد عاملیت میباشد. وجوه صندوق توسعه ملی نزد مؤسسات اعتباری از شمول مفاد دستور العمل مذکور خارج بوده و تابع ضوابط و مقررات خاص خود میباشد. قراردادهای وجوه اداره شده منعقده فی مابین واگذارنده وجوه و بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی مستلزم تایید توسط بانک مرکزی نمی باشد. ه بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی میتوانند عملیات وجوه اداره شده را صرفا با استفاده از منابع واگذارنده و یا به صورت تلفیقی از منابع خود و واگذارنده انجام دهند. چنان چه عملیات وجوه اداره شده صرفا با استفاده از منابع واگذارنده انجام شود ریسک نکول تسهیلات اعطایی بر عهده واگذارنده و در وجوه اداره شده تلفیقی ریسک نکول تسهیلات اعطایی از محل منابع بانک ها و مؤسسات اعتباری غیربانکی بر عهده بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی میباشد. در عملیات وجوه اداره شده هم در بخش پذیرش سپرده و هم در مرحله اعطای تسهیلات رعایت نرخ های سود کارمزد مصوب شورای پول و اعتبار الزامی میباشد. ریسک عدم بازپرداخت تسهیلات اعطایی از محل وجوه اداره شده اصل و سود کارمزد متعلقه میتواند در چارچوب قرارداد عاملیت و به هزینه واگذارنده بیمه شود. بانک ها و مؤسسات اعتباری غیربانکی مجازند اعتبار سنجی متقاضیان دریافت تسهیلات از محل وجوه اداره شده را شامل بررسی وضعیت مطالبات غیرجاری چک برگشتی توانایی بازپرداخت و اهلیت اعتباری وی یا بررسی توجیه فنی مالی و اقتصادی طرح موضوع تسهیلات وجوه اداره شده را منوط به این که شرح خدمات اعتبار سنجی به صورت دقیق و شفاف توام با نرخ کارمزد مربوط در قرارداد عاملیت ذکر شده باشد، انجام دهند. ۱۰ - چنان چه عملیات وجوه اداره شده صرفا با استفاده از منابع واگذارنده انجام شود تسهیلات اعطایی از آن محل از محاسبه در حدود مقرر در ضوابط ناظر بر فعالیت بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی مستثنی میباشد و لیکن در وجوه اداره شده تلفیقی تسهیلات اعطایی از محل منابع بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی وفق ضوابط مربوط تهران ، بلوار میرداماد، پلاک ۱۸ تلفن: ۱۹۵۱ کد پستی: ۳۱۱۱ - ۱۵۴۹۶ فاکس: ۶۶۷۳۵۶۷۴ ریاست اینترنتی: www.cbi.ir مهار تورم شد رسید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مشمول محاسبه حدود تعیین شده در مقررات ناظر بر فعالیت بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی از جمله مقررات احتیاطی می شود. در خاتمه ضمن ایفاد یک نسخه از دستور العمل مذکور خاطرنشان میسازد تمامی ضوابط و مقررات مغایر با آن از جمله " مقررات مربوط به وجوه اداره شده موضوع بخشنامه شماره نب ۳۰۰ مورخ ۱۳۵۵٫۲٫۳۰ و اصلاحیه «شرایط و ضوابط افتتاح حساب قرض الحسنه ویژه موضوع بخشنامه شماره ۹۱٫۲۵۲۶۹۳ مورخ ۱۳۹۱٫۰۹٫۲۳ کان لم یکن تلقی می گردد. لذا خواهشمند است دستور فرمایند مراتب به قید تسریع و با لحاظ مفاد بخشنامه شماره ۹۶٫۱۴۹۱۵۳ مورخ ۱۳۹۶٫۵٫۱۶ به تمامی واحدهای ذیربط آن بانک مؤسسه اعتباری غیربانکی ابلاغ شده و بر حسن اجرای آن نظارت دقیق به عمل آید. ۱۶۰۸۶۹۶۷ مح مدیریت کل مقررات مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی اداره مطالعات و مقررات بانکی حمیدرضا غنی آبادی ۳۲۱۵۰۲ تهران بلوار میرداماد پلاک ۱۸ تلفن : ۲۱۹۵۱ کدپستی: ۳۱- ۱۵۴۹۶ فاکس : ۶۶۷۳۵۶۷۴ ریاست اینترنتی : www.cbi.ir مدیریت کل مقررات، مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی اداره مطالعات و مقررات بانکی دستورالعمل وجوه اداره شده )ریالی) وری اسلامی ن داره دبیر خانه ارای پول و اعتبار و ماده ۲- ارایه خدمات وجوه اداره شده توسط مؤسسه اعتباری صرفا در چارچوب این دستور العمل مجاز است. ماده ۳- مؤسسه اعتباری میتواند انجام عملیات وجوه اداره شده را صرفا با استفاده از منابع واگذارنده یا به صورت تلفیق منابع واگذارنده و منابع خود انجام دهد. ماده ۴ انعقاد قرارداد وجوه اداره شده به صورت تلفیقی به نحوی که بخشی از وجوه اداره شده از سوی واگذارنده و بخش دیگر آن توسط مؤسسه اعتباری تأمین می شود، مجاز است. ماده ۵ مؤسسه اعتباری در قبال ارایه خدمات وجوه اداره شده منحصرا کارمزد در چارچوب قرارداد عاملیت ماده ۶ مؤسسه اعتباری موظف به رعایت ضوابط و مقررات مربوط به مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم در تمامی فرآیند ارایه خدمات وجوه اداره شده به ویژه در خصوص شناسایی واگذارنده و متقاضی میباشد. ماده ۷ انعقاد قرارداد وجوه اداره شده میان مؤسسات اعتباری ممنوع است. فصل سوم - تودیع وجوه اداره شده ماده ۸ وجوه اداره شده در چارچوب قرارداد عاملیت در قالب یکی از انواع سپرده های قرض الحسنه پس انداز جاری بدون دسته چک و یا سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت عادی توسط واگذارنده نزد مؤسسه اعتباری تبصره - مؤسسه اعتباری موظف است عملیات حسابداری مربوط به وجوه اداره شده را در چارچوب الزامات و سرفصل حساب های ابلاغی از سوی بانک مرکزی ثبت نماید. ماده ۹ چنانچه وجوه اداره شده در قالب سپرده قرض الحسنه پس انداز نزد مؤسسه اعتباری تودیع شده باشد مانده وجوه مزبور که برای اعطای تسهیلات مصرف نشده است در چارچوب ضوابط مربوط مشمول شرکت در قرعه کشی حسابهای قرض الحسنه پس انداز خواهد بود. ماده ۱۰ مانده وجوه اداره شده نزد مؤسسه اعتباری که برای اعطای تسهیلات مصرف نشده است، مشمول تودیع سپرده قانونی نزد بانک مرکزی وفق ضوابط ابلاغی از سوی آن بانک میشود. ماده ۱۱ مؤسسه اعتباری موظف است بلافاصله پس از بازپرداخت تسهیلات توسط دریافت کننده وجوه مزبور را به حساب از پیش تعیین شده در قرارداد عاملیت واریز نماید مبالغ مزبور در چارچوب قرارداد عاملیت قابل مصرف برای اعطای مجدد تسهیلات میباشد. ماده ۱۲ مؤسسه اعتباری موظف است با درخواست واگذارنده حداکثر به میزان مانده وجوه اداره شده که برای اعطای تسهیلات مصرف نشده است نسبت به بازپرداخت آن به وی اقدام نماید. فصل سوم - تسهیلات اعطایی از محل وجوه اداره شده ماده ۱۳ شرایط اعطای تسهیلات از محل وجوه اداره شده از جمله نحوه توزیع وجود حداکثر مبلغ تسهیلات اعطایی به هر متقاضی تعیین نوع وثایق و تضامین و نحوه ارزیابی آنها نحوه اعتبار سنجی متقاضی، نوع عقد نرخ سود کارمزد در مورد قرض الحسنه، وجه التزام تأخیر تادیه دین مدت و نحوه بازپرداخت نحوه نظارت بر مصرف و پذیرنده ریسک نکول در چارچوب قرارداد عاملیت تعیین میشود. تبصره - چگونگی محاسبه و حداکثر نرخ سود تسهیلات اعطایی کارمزد قرض الحسنه اعطایی چگونگی محاسبه وجه التزام تأخیر تادیه دین و همچنین نحوه محاسبه اقساط تابع مصوبات شورای پول و اعتبار خواهد بود. ماده ۱۴ در وجوه اداره شده تلفیقی مؤسسه اعتباری موظف است سهم خود از تسهیلات اعطایی را در روز واریز سهم واگذارنده به حساب مربوطه واریز نماید. ماده ۱۵ مؤسسه اعتباری مجاز به اعتبار سنجی متقاضی اعم از بررسی وضعیت مطالبات غیرجاری چک برگشتی و توانایی بازپرداخت و اهلیت اعتباری وی و یا بررسی توجیه فنی مالی و اقتصادی طرح موضوع تسهیلات وجوه اداره شده میباشد مشروط به آن که شرح خدمات مذکور به صورت شفاف و دقیق توام با نرخ کارمزد مربوط در قرارداد عاملیت تصریح شده باشد. تبصره ۱- مؤسسه اعتباری موظف است در اعطای تسهیلات از محل وجوه اداره شده تلفیقی، متقاضیانی که از سوی واگذارنده معرفی میگردند را مطابق با ضوابط و مقررات مربوط و رویه های معمول مؤسسه اعتباری اعتبار سنجی نموده و توجیه فنی مالی و اقتصادی طرح های پیشنهادی از سوی آنها را مورد بررسی قرار دهد. تبصره ۲ در وجوه اداره شده تلفیقی ریسک نکول تسهیلات اعطایی از محل منابع مؤسسه اعتباری بر عهده مؤسسه اعتباری میباشد. ماده ۱۶ مؤسسه اعتباری مجاز به انجام اقدامات حقوقی و اداری در خصوص تخلف از مفاد قرارداد اعطای تسهیلات از سوی دریافت کننده از جمله عدم مصرف وجوه در موضوع قرارداد و نیز عدم ایفای به موقع تعهدات در قرارداد عاملیت میباشد مشروط به آن که شرح خدمات مذکور به صورت شفاف و دقیق توام اداره دبیرخانه شیرای پول و اعتبار و ا1سسکسهههستقههتنلاعندقجوتتقاتیتتتعققتنیدتهقیتنقتختجیقنتهجیییکتنعتکیکتهدتتتتقتدعتعتقتییه تبصره در خصوص وجوه اداره شده تلفیقی مؤسسه اعتباری مکلف به انجام اقدامات موضوع این ماده می باشد و میبایست نسبت به اخذ کارمزد مربوط از واگذارنده متناسب با سهم وی از تسهیلات اعطایی اقدام نماید. ماده ۱۷ در صورت نکول یا تأخیر دریافت کننده در ایفای تعهدات و بازپرداخت تسهیلات دریافتی، مؤسسه اعتباری هیچ گونه مسئولیتی در قبال بازپرداخت اصل سود و وجه التزام تأخیر تأدیه دین تسهیلات اعطایی به دریافت کننده را نخواهد داشت. در قرارداد عاملیت باید واگذارنده وجوه به عنوان پذیرنده ریسک نکول تعیین شود. ماده ۱۸ ریسک عدم بازپرداخت تسهیلات اعطایی از محل وجوه اداره شده شامل اصل و سود کارمزد متعلقه میتواند در چارچوب قرارداد عاملیت به هزینه واگذارنده بیمه شود. در این صورت مؤسسه اعتباری موظف است هر گونه وجوه دریافتی از بیمه را به محض وصول و پس از کسر هزینه های قانونی و کارمزدهای متعلقه مندرج در قراردادهای عاملیت به حساب یا حسابهای از پیش تعیین شده در قرارداد عاملیت واریز نماید. ماده ۱۹ تسهیلات اعطایی از محل وجوه اداره شده از محاسبه در حدود مقرر در ضوابط ناظر بر فعالیت مؤسسه اعتباری از جمله مقررات احتیاطی مستثنی میباشد. تبصره در وجوه اداره شده تلفیقی تسهیلات اعطایی از محل منابع مؤسسه اعتباری وفق ضوابط مربوط مشمول محاسبه حدود تعیین شده در مقررات ناظر بر فعالیت مؤسسه اعتباری از جمله مقررات احتیاطی میشود. فصل چهارم - سایر موارد ماده ۲۰ شرایط اعطای تسهیلات از محل وجوه اداره شده دولتی که در پیوست قوانین از جمله قوانین بودجه سنواتی از محل منابع بودجه عمومی یا منابع داخلی دستگاههای اجرایی مربوط تحت برنامه کمکهای فنی و اعتباری و یا اجتماعی و به منظور تحقق اهداف سرمایه گذاری و توسعه فعالیت بخشهای خصوصی و تعاونی در قالب تسهیلات تلفیقی و یارانه سود تسهیلات از طریق قرارداد عاملیت با مؤسسه اعتباری برای واگذارنده اعتبار پیش بینی می گردد از جمله نحوه تلفیق وجوه مزبور با منابع مؤسسه اعتباری توزیع وجوه حداکثر مبلغ تسهیلات اعطایی به هر متقاضی تعیین نوع وثایق و تضامین و نحوه ارزیابی آنها نحوه اعتبار سنجی متقاضی، نوع عقد، نرخ سود تسهیلات اعطایی کارمزد قرض الحسنه اعطایی وجه التزام تأخیر تأدیه دین، مدت و نحوه بازپرداخت نحوه نظارت بر مصرف و پذیرنده ریسک نکول حسب مورد مطابق با قوانین و ضوابط مربوط از جمله آیین نامه اجرایی بند (ل) ماده (۲۸) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب جلسه مورخ ۱۳۹۵٫۱۰٫۲۶ هیأت وزیران و اصلاحیه های آتی آن و در چارچوب قرارداد عاملیت ماده ۲۱ وجوه صندوق توسعه ملی نزد مؤسسات اعتباری از شمول مفاد این دستور العمل خارج بوده و تابع ضوابط و مقررات خاص خود میباشد. ماده ۲۲ سایر احکام ناظر بر وجوه اداره شده تلفیقی که در این دستور العمل ذکر نشده است، تابع سایر قوانین ماده ۲۳ مؤسسه اعتباری موظف است نسبت به طراحی و ایجاد سازوکارهای کنترلی و گزارشگری سامانه ای برای حصول اطمینان از حسن اجرای این دستورالعمل و ارایه گزارشهای لازم اقدام نماید. ماده ۲۴ مدیر ارشد رعایت قوانین و مقررات (تطبیق موظف است گزارشهای مربوط به رعایت مفاد این دستورالعمل را به کمیته رعایت قوانین و مقررات (تطبیق ارایه نموده و پس از تایید در کمیته یادشده مراتب را در هیات مدیره برای تصویب گزارش نماید و مصوبه هیات مدیره را به مدیریت کل نظارت بر بانک ها و مؤسسات اعتباری بانک مرکزی ارسال کند. ماده ۲۵ مؤسسه اعتباری موظف است اطلاعات مربوط به وجوه اداره شده از جمله میزان وجوه اداره شده واگذارنده مانده مطالبات به تفکیک طبقات جاری و غیر جاری سررسید گذشته معوق و مشکوک الوصول) درآمد بانک ناشی از کارمزد عاملیت نرخ سود تسهیلات یا کارمزد و مانده مصرف نشده را به تفکیک تلفیقی و غیر تلفیقی در مقاطع شش ماهه در چارچوب سازوکاری که بانک مرکزی اعلام می نماید به آن ماده ۲۶ مسئولیت نظارت بر حسن اجرای این دستور العمل بر عهده هیأت مدیره و هیأت عامل مؤسسه اعتباری بوده و تخطی از مفاد آن موجب اعمال مجازاتهای مقرر در ماده (۴۴) قانون پولی و بانکی کشور، ماده (۱۴) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۲۱) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و سایر قوانین و مقررات مربوط خواهد شد. دستور العمل وجوه اداره شده ریالی) در (۲۶) ماده و (۶) تبصره در یکهزار و سیصد و شصت و یکمین جلسه مورخ ۱۴۰۲٫۰۳٫۳۰ شورای پول و اعتبار به تصویب رسید و پس از ابلاغ لازم الاجرا میباشد. از تاریخ لازم الاجرا شدن آن شرایط و ضوابط افتتاح حساب قرض الحسنه ویژه تمامی ضوابط و مقررات مغایر با مفاد این دستور العمل و بخشنامه های زیر منسوخ میباشد (۱) بخشنامه شماره نب ۳۰۰ مورخ ۱۳۵۵٫۲٫۳۰ (۲) بخشنامه شماره نب٫ ۲۷۶۲ مورخ ۱۳۹۰٫۷٫۱۲؛ اداره دبیرخانه د (۲) بخشنامه شماره نب٫ ۲۷۶۲ مورخ ۱۳۹۰٫۷٫۱۲؛ اداره دبیرخانه د ____________________ (۳) بخشنامه شماره نب ٫ ۲۲۳۱ مورخ ۱۳۶۹٫۶٫۱۴؛ (۴) بخشنامه شماره تب ٫ ۱۹۳۸ مورخ ۱۳۷۴٫۴٫۱۹؛ ه بخشنامه شماره ۹۰٫۲۸۸۷۸۹ مورخ ۱۳۹۰٫۱۲٫۱ (۶) بخشنامه شماره ۹۱٫۲۵۲۶۹۳ مورخ ۱۳۹۱٫۹٫۲۳
۶۹۵۱۸-۶۰۶۷۳تصویبنامه و تصمیمنامهها۱۴۰۲/۰۴/۲۴
معتبر
تصویب نامه و تصمیم نامه حکم مالیاتی تصویب نامه هیات وزیران با موضوع «تعیین شرکت سهامی نمایشگاه های بین المللی جمهوری اسلامی ایران به عنوان مسئول غرفه (پاویون) جمهوری اسلامی ایران در نمایشگاه اکسپو (2025 میلادی) اوراکا- ژاپن»
شماره: 69518/ت60673ه تاریخ: ۱۴۰۲/۰۴/۲۴ تصویب نامه هیئت وزیران بسمه تعالی « با صلوات بر محمد و آل محمد» وزارت صنعت، معدن و تجارت - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی وزارت امور اقتصادی و دارایی - وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه 1402/04/04 به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های صنعت، معدن و تجارت و فرهنگ و ارشاد اسلامی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: 5- کلیه هزینه های صورت گرفته از محل اعتبارات تخصیصی و یا منابع داخلی شرکت سهامی نمایشگاه های بین المللی جمهوری اسلامی ایران جهت نمایشگاه مذکور به عنوان هزینه های قابل قبول مالیاتی تلقی می شود. محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور
۴۲۷۱-۱۴۰۲-۱۰۰۰مدیرعامل۱۴۰۲/۰۴/۲۳
معتبر
پروتز و اورتوز
شماره:۱۰۰۰/۱۴۰۲/۴۲۷۱ تاریخ:۱۴۰۲/۴/۲۴ موضوع: پروتز و اورتوز مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان ... مدیر محترم درمان محترم تامین اجتماعی استان.... با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) در اجرای بند «۱» دو هزار و هفتاد و نهمین صورتجلسه مورخ ۱۴۰۲٫۲٫۶ هیات مدیره محترم به شماره ۱۱۰۰٫۱۴۰۲٫۴۵۱ مورخ ۱۴۰۲٫۳٫۷ و پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۷۷۴۲ مورخ ۱۳۹۹٫۸٫۲۶ و دستور اداری به شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۱۰۲۱۸ مورخ ۱۳۹۹٫۱۰٫۳۰ و به منظور ارتقا تعرفه وسایل کمک پزشکی، تسهیل در امور و افزایش رضایتمندی مشمولین ضمن ارسال جدول تعرفه های پروتز و اورتوز موارد مرتبط با بندهای ۱۰۸۶، ۱۳ و ۱۴ بخشنامه شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۷۷۴۲ مورخ ۱۳۹۹٫۸٫۲۶ و بند ۱ دستور اداری شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۱۰۲۱۸ مورخ ۱۳۹۹٫۱۰٫۳۰ به شرح ذیل تغییر می یابد: ۱. پرداخت هزینه عینک طبی و اقلام با تعرفه کمتر از ۴٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال بدون نیاز به تایید مراجع معتمد و با ارایه مدارک مربوطه بلامانع می باشد. ۲. بررسی و اظهار نظر در خصوص اقلامی که تعرفه آنان طبق جدول پیوست از چهار میلیون ریال تا ده میلیون ریال می باشد به عهده پزشکان معتمد عمومی و از ده میلیون ریال و بیشتر به عهده شورای پزشکی می باشد. ۳. بهای کنتاکت لنز با تجویز پزشک متخصص معالج چشم پزشک و وجود یکی از شروط ذیل و پس از تایید توسط پزشک معتمد عمومی قابل پرداخت خواهد بود. الف) بیمه شد مبتلا به قوز قرنیه باشد. ب) عیب انکساری دو چشم از ده نمره بالاتر باشد. ج) اختلاف قدرت انکساری دو چشم بیش از ۴ نمره باشد. در صورت تایید کنتاکت لنزیهای پروتز عینک پرداخت نخواهد شد. ۴. همکاران شاغل و مستمری بگیر و افراد تحت تکفل آنان همانند سایر بیمه شدگان مشمولین از کلیه پروتز و اورتوزهای مندرج در جدول پیوست بهره مند می گردند. ۵. به منظور مساعدت به مستمری بگیران بازنشسته از کار افتاده کلی و افراد تحت تکفل آنان و بازماندگان بیمه شدگان اصلی متوفی هزینه عینک طبی (شیشه و فریم) صرفا بابت یکی از انواع عینک (دوربین، نزدیک بین و استیگمات) و همچنین پروتز دندان مصنوعی در صورتیکه از تاریخ آخرین پرداخت به آنان حداقل ده سال گذشته باشد حداکثر برای یک بار دیگر با رعایت سایر شرایط قابل پرداخت خواهد بود. لازم به ذکر است در این خصوص تاریخ برقراری مستمری ملاک نبوده و تاریخ استفاده قبلی مبنای پرداخت مجدد خواهد بود. ۶. ضوابط این بخشنامه که جایگزین دستور العملها و بخشنامه های قبلی می گردد، از تاریخ صدور این بخشنامه قابل اجرا خواهد بود. شایان ذکر است سایر ضوابط و شرایط مندرج در بخشنامه های فوق الذکر کما فی السابق به قوت خود باقی میباشد. ۷. شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین مکلف است بستر لازم جهت اجرای این بخشنامه را در سامانه متمرکز تعهدات کوتاه مدت و سیستم جامع کمیسیونهای پزشکی فراهم نماید. مسئولیت حسن اجرای این بخشنامه به عهده مدیران کل بیمه ای مدیران درمان معاونین ذیربط روسای شعب روسای ادارات شوراها و کمیسیونهای پزشکی و امور بیمه شدگان کارشناسان مربوطه و اعضای مراجع معتمد پزشکی می باشد. میرهاشم موسوی
۶۸۷۶۲-۶۱۳۸۶دستورالعمل مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۲۱
معتبر
دستورالعمل بند (ز) تبصره (6) ماده واحده قانون بودجه سال 1402 کل کشور
دستورالعمل بند (ز) تبصره (۶) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور ماده ۱ ماده ۲ ماده ۳ ماده ۴ ماده ۱ تصویب نامه هیئت وزیران بسمه تعالی « با صلوات بر محمد و …
۱۴۰۲-۵۱۸۸۰۹بخشنامههای گمرک۱۴۰۲/۰۴/۲۱
معتبر
بخشنامه موضوع ساماندهی صادرات محصولات صنعت پتروشیمی
شماره: ۱۴۰۲٫۵۱۸۸۰۹ تاریخ: ۱۴۰۲٫۰۴٫۲۱ موضوع: ساماندهی صادرات محصولات صنعت پتروشیمی مهلت اعتبار بخشنامه: تا اطلاع ثانوی مرجع ابلاغ کننده: وزارت صنعت، معدن و تجارت باسلام پیرو بخشنامههای منتهی به بخشنامه شماره ۳۲۳٫۱۴۰۱٫۱۷۸۱۹۴۴ مورخ ۱۴۰۱٫۱۲٫۶ موضوع ساماندهی صادرات محصولات صنعت پتروشیمی، به پیوست تصویر نامه های شماره ۵۶۵۰۶۴ مورخ ۱۴۰۲٫۰۴٫۱۷ دفتر مقررات صادرات و واردات سازمان توسعه تجارت ایران و شماره ۵۳۵۲۹۴ مورخ ۱۴۰۲٫۲٫۱۲ دفتر صنایع شیمیایی و پلیمری وزارت صنعت، معدن و تجارت ارسال و اعلام میدارد: مطابق صراحت نامه های موصوف صادرات متانول بسته بندی شده، تحت که طبقه بندی ۲۹۰۵۱۱۰۰ توسط شرکت پترو ادیبان بهتا بلامانع است. لذا شایسته قوانین و مقررات مربوطه نسبت به موضوع اقدام لازم را معمول دارند. علی اکبر شامانی مدیرکل دفتر صادرات
۲۰۰-۲۵۹۱۹بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۲۱
معتبر
بخشنامه نحوه حسابرسی مالیاتی اطلاعات درآمدی مربوط به دفاتر پیشخوان و مشاغل مشابه که وجوه واریزی به درگاه های پرداخت آنان تماما ماهیت درآمدی ندارد
شماره: 200/25919/د تاریخ: ۱۴۰۲/۰۴/۲۱ مدیران کل محترم امور مالیاتی با توجه به اینکه وجوه واریزی از طریق پایانه ها و درگاه های پرداخت بابت حق الزحمه خدمات برخی از فعالیت های اقتصادی نظیر دفاتر اسناد رسمی، کارگزاری ها و نمایندگی های بیمه، دفاتر خدمات قضایی، دفاتر پیشخوان خدمات دولت و بخش عمومی، دفاتر پلیس +10، جایگاه های عرضه سوخت و ... شامل وجوه مربوط به حساب های دولتی و یا پرداختی به نهاد مرکزی آن ها نیز بوده و تماما جزو درآمد مودیان با موضوع فعالیت های یاد شده نمی باشد، لذا ضروری است، ادارات کل امور مالیاتی در زمان رسیدگی به اظهارنامه های منتخب برای حسابرسی مالیاتی این دسته از مودیان، اطلاعات درآمدی ایشان را به تفکیک مبالغ متعلق به مودی (شامل کارمزد، سود و ...) و نیز مبالغ پرداختی به سایر حساب ها (که مودی وظیفه اخذ مبالغ تعیین شده و واریز آن ها به حساب های مربوطه را در چارچوب مقررات موضوعه دارد)، ملحوظ نظر قرار دهند. سید محمد هادی سبحانیان رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
۵۹-۱۴۰۲-۵۱۱۶۸۶بخشنامههای گمرک۱۴۰۲/۰۴/۲۰
معتبر
بخشنامه موضوع ابلاغ نتایج استانداردسازی فرآورده های نفتی صادراتی
شماره: 59/1402/511686 تاریخ: 1402/04/20 موضوع: ابلاغ نتایج استاندارد سازی محصولات واحدهای تولیدی مهلت اعتبار: بخشنامه تا اطلاع ثانوی مراجع ابلاغ کننده : سازمان ملی استاندارد ایران باسلام و احترام پیرو بخشنامه شماره ۱۶۶٫۹۶٫۲۷۴۹۰۵ مورخ ۹۶٫۰۷٫۱۱ موضوع اعلام فهرست اسامی ۲۵۸ شرکت صادرکننده نفتی که محصولات آنها استانداردسازی شده است و نیز بخشنامه منتهی به بخشنامه شماره ۴۱٫۱۴۰۲٫۳۸۹۹۳۰ مورخ ۱۴۰۲٫۳٫۲۷، به پیوست تصویر نامه های شماره ۲۶۲۸ مورخ ۴۰۲٫۳٫۲۹ و شماره ۱۳۲۴ مورخ ۱۴۰۲٫۳٫۲۰ و شماره ۳۳۵۴ مورخ ۱۴۰۲٫۴٫۵ سازمان ملی استاندارد ایران موضوع اعلام کدهای استانداردسازی فرآورده های نفتی صادراتی به شرح جدول پیوست ارسال و اعلام می دارد: ذینفعان واجد شرایط مجاز میباشند محصولات خود را به میزان سقف ظرفیت تولید سالیانه مندرج در پروانه بهره برداری معتبر از زمان ابلاغ از سوی سازمان ملی استاندارد و با رعایت «دستور العمل بهبود و اصلاح فرآیندهای صادرات، واردات، عبور (ترانزیت) و معاوضه نفت خام میعانات گازی فرآورده ها و مشتقات نفتی» (ابلاغ شده طی بخشنامه شماره ۱۹۴٫۹۵۱۳۸۳ مورخ ۱۴۰۱٫۰۷٫۰۳) و سایر مقررات و ضوابط مربوطه در گمرکات مجاز به صادرات مشتقات مایع نفت و گاز، اقدام به اظهار و انجام فرآیند صادرات نمایند. بدیهی است این بخشنامه صرفا در گمرکات تخصصی یاد شده قابلیت اجرا داشته و ابلاغ آن به سایر گمرکات جهت آگاهی می باشد. علی اکبر شامانی مدیرکل دفتر صادرات
۲۱۲-۶۴۸۰بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۹
معتبر
ارسال تصویر دادنامه شماره 140231390000118766 مورخ 1402/01/21 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امید یاهو از قسمت انتهایی بخشنامه شماره 200/51330/د مورخ 1401/08/17 سازمان امور مالیاتی کشور
شماره 212/6480/ص تاریخ 1402/04/19 مدیران کل امور مالیاتی به پیوست تصویر دادنامه شماره 140231390000118766 مورخ 1402/01/21 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امید یاهو از قسمت انتهایی بخشنامه شماره 200/51330/د مورخ 1401/08/17 سازمان امور مالیاتی کشور; برای استحضار ارسال می شود. حسین عبداللهی مدیرکل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی
۰۲-۸۸۹۷۷بخشنامههای نظارت۱۴۰۲/۰۴/۱۸
نامشخص
بخشنامه شماره 02/88977 مورخ 1402/04/18; ابلاغ «راهنمای اجرایی نظارت و تطبیق شرعی در مؤسسات اعتباری»
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ۰۲٫۸۸۹۷۷ ۱۴۰۲٫۰۴٫۱۸ پوست: «بخشنامه» جهت اطلاع مدیران عامل محترم بانکهای دولتی غیر دولتی شرکت دولتی پست بانک موسسات اعتباری غیر بانکی و بانک مشترک ایران - ونزوئلا ارسال میشود با سلام احتراما پیرو بخشنامه شماره ۰۰٫۳۷۳۶۲۶ مورخ ۱۴۰۰٫۱۲٫۲۲ موضوع ابلاغ لزوم تعیین مسئول نظارت و تطبیق شرعی در هر بانک یا مؤسسه اعتباری غیربانکی و همچنین بخشنامه شماره ۰۱٫۱۵۱۷۲۱ مورخ ۱۴۰۱٫۶٫۱۶ متضمن ابلاغ ضوابط ناظر بر نظارت و تطبیق شرعی مؤسسات اعتباری بدین وسیله به استناد نامه شماره ۰۲٫۵۵۰۷۶ مورخ ۱۴۰۲٫۳٫۱۰ اداره بررسیهای بانکداری اسلامی و دبیرخانه شورای فقهی بانک مرکزی راهنمای اجرایی نظارت و تطبیق شرعی در مؤسسات اعتباری تهیه شده توسط آن اداره به شرح پیوست جهت استحضار و صدور دستور مقتضی ایفاد می گردد. خواهشمند است دستور فرمایند ضمن ابلاغ مراتب به واحدهای ذی ربط در آن بانک مؤسسه اعتباری غیربانکی با لحاظ مفاد بخشنامه شماره ۹۶٫۱۴۹۱۵۳ مورخ ۱۳۹۶٫۵٫۱۶ و نظارت بر حسن اجرای آن در صورت وجود هر گونه سوال و ابهام احتمالی مرتبط با راهنمای یاد شده مراتب رأسا از اداره بررسیهای بانکداری اسلامی و دبیرخانه شورای فقهی بانک مرکزی استعلام گردد. ۴-۱۶۰۳۸۳ مدیریت کل مقررات مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی اداره مطالعات و مقررات بانکی حمیدرضا غنی آبادی ۳۲۱۵-۰۲ راهنمای اجرایی نظارت و تطبیق شرعی در مؤسسات اعتباری اداره بررسیهای بانکداری اسلامی و دبیرخانه شورای فقهی بهمن ماه ۱۴۰۱ www.cbi.ir ایت وب فهرست مطالب ۱- مقدمه ۲- اهداف ۳- دامنه کاربرد . -۴- رویکرد کلی به نظارت شرعی . ۵ نظارت پاسخگویی و مسئولیت استقلال مسئول نظارت و تطبیق شرعی صلاحیت و شایستگی . رازداری فرآیند گردش کار اداره بررسی های بانکداری اسلامی و دبیرخانه شورای فقهی 1- مقدمه مروز استانداردهای بین المللی مطرح در زمینه نظارت و تطبیق شرعی و تجارب کشورها در این زمینه نشان می دهد که مقوله نظارت بر شرعی بودن فعالیتهای بانکهای اسلامی به خوبی مورد توجه سیاست گذاران حوزه بانکداری و مالی اسلامی واقع شده است؛ به نحوی که تمامی بانکهایی که بخواهند به هر نوع تحت عنوان منطبق با شریعت» به فعالیت مشغول شوند لازم است حتما چهار چوب یا ساختاری برای نظارت و تطبیق شرعی در نظر بگیرند. بانکهای مرکزی و نهادهای سیاست گذار نیز تلاش میکنند تا با تدوین ضوابط اجرایی برای نظارت و تطبیق شرعی عملا راهبری صحیح این موضوع را انجام دهند. راهنمای اجرایی نظارت و تطبیق شرعی در مؤسسات اعتباری نیز با چنین هدفی تدوین شده است و تلاش میکند جزئیات فعالیت مسئولین نظارت و تطبیق شرعی در بانکها و مؤسسات اعتباری غیربانکی کشور را ارائه کند. این راهنما با الگو گرفتن و بومی سازی برخی اسناد بین المللی تدوین شده است که مهمترین آنها عبارت اند از اصول راهنمای نظارت شرعی برای مؤسسات ارائه کننده خدمات مالی اسلامی » هیئت خدمات مالی اسلامی دستور العمل نظارت شرعی داخلی بر مؤسسات مالی اسلامی سازمان حسابداری و حسابرسی مؤسسات مالی اسلامی، «رهنمودهای چهارچوب حاکمیت شرعی برای مؤسسات مالی اسلامی بانک مرکزی پاکستان و نهایتا چهارچوب حاکمیت شرعی برای مؤسسات بانکداری اسلامی » بانک مرکزی مالزی لازم به ذکر است که این راهنمای اجرایی در راستای بخشنامه شماره ۰۰٫۳۷۳۶۲۶ مورخ ۱۴۰۰٫۱۲٫۲۲ و بخشنامه شماره ۰۱٫۱۵۱۷۲۱ مورخ ۱۴۰۱٫۰۶٫۱۶ در حوزه تعیین جایگاه و وظایف مسئولین نظارت و تطبیق شرعی و در اجرای ماده (۱۶) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که در آن نظارت شرعی بر عملکرد نظام بانکی از جهت انطباق با موازین فقه اسلامی» از جمله وظایف شورای فقهی مطرح شده است و همچنین وفق بند (۳) از ماده (۹) دستور العمل داخلی تشکیل و فعالیت شورای فقهی بانک مرکزی مصوب پنجاه و یکمین جلسه مورخ ۱۴۰۰٫۱۰٫۱۵ شورای فقهی که بر وظیفه دبیرخانه Guiding Principles on Sharia Governance System for Institutions Offering Islamic Financial Services The Islamic Financial Services Board (IFSB) Internal Shariah Review Standard The Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOIFI) Guidelines on Shariah Governance Framework for Islamic Financial Institutions in Pakistan (۲۰۱۰) Shariah Governance Framework for Islamic banking Institutions in Malaysia (۲۰۱۸) متن ماده مذکور برای حصول اطمینان از اجرای صحیح عملیات بانکی بدون ریا در نظام بانکی کشور و جهت نظارت بر عملکرد نظام بانکی و اظهار نظر نسبت به رویه ها و ابزارهای رایج شیوه های عملیاتی دستور العمل ها بخشنامه ها چهارچوب قراردادها و نحوه اجرای آنها از جهت انطباق با موازین فقه اسلامی، شورای فقهی در بانک مرکزی .... تشکیل می شود. رانهای اجرایی نظارت و تطبیق شرعی دوست اعتباری شورای فقهی جهت تبدیل مصوبات شورای فقهی به چک لیستها و رویه های نظارت جهت انجام نظارت و تطبیق شرعی تاکید دارد. تدوین شده است. ۲ اهداف هدف این راهنمای اجرایی ارائه چهارچوب کلی ،اهداف ،وظایف اختیارات مسئولیتها و شیوه گزارش دهی مسئولین نظارت و تطبیق شرعی در موسسات متبوع میباشد وظیفه کلی مسئول نظارت و تطبیق شرعی، نظارت و تضمین این مسئله است که تمامی فعالیتهایی که مؤسسه اعتباری انجام میدهد در سازگاری با اصول و قواعد شرعی قرار دارد. -۳- دامنه کاربرد نظارت و تطبیق شرعی فرایند ارزیابی تمامی عملکردهای یک مؤسسه اعتباری از منظر اسلامی و تطابق با شرع مقدس میباشد. این ارزیابی شامل موارد متعددی میگردد از جمله بررسی متن قراردادهای منعقده با سپرده گذاران و تسهیلات گیرندگان بررسی نمونه منتخب از پرونده های تسهیلاتی مشتریان بررسی طرح ها و محصولات داخلی مورد استفاده در موسسات اعتباری بررسی سامانه های نرم افزاری و شیوه های محاسبه سود کارمزد و غیره پاسخگویی به سوالات و ابهامات واحدهای اجرایی در موضوعات مرتبط با شریعت و در نهایت در نظر گرفتن برنامه های آموزشی ترویجی و تبلیغاتی در مباحث مرتبط با بانکداری اسلامی -۴ رویکرد کلی به نظارت شرعی اصل اول هدف غایی از نظارت و تطبیق شرعی رفع شبهه ربا و سایر شبهات شرعی موجود در عملیات داخلی بانکها و موسسات اعتباری غیربانکی میباشد؛ به نحوی که موسسات اعتباری بتوانند در یک دوره زمانی مشخص اشکالات و شبهات اصل دوم ساختار نظارت و تطبیق شرعی در نظام بانکی کشور در دو سطح اجرایی میگردد که عبارت اند از: شورای فقهی بانک مرکزی و مسئولین نظارت و تطبیق شرعی دبیرخانه شورای فقهی بانک مرکزی رابط بین شورای فقهی و مسئولین نظارت و تطبیق شرعی خواهد بود. در این سند منظور از دبیرخانه شورای فقهی «اداره بررسیهای بانکداری اسلامی و دبیرخانه شورای فقهی بانک مرکزی می باشد. اصل سوم به منظور ضابطه مند کردن و یکپارچه سازی حکمرانی نظارت و تطبیق شرعی در نظام بانکی دبیرخانه شورای فقهی به طور پیوسته استانداردها چک لیستها و رویه های نظارت و تطبیق شرعی را تدوین و پس از تأیید. در شورای فقهی بانک مرکزی به مسئولین نظارت و تطبیق شرعی ابلاغ میکند کلیه فعالیتهای مسئولین نظارت و تطبیق شرعی و اعلام مغایرت های شرعی که در رابطه با مقررات داخلی موسسه اعتباری ارائه می کنند چه در مورد مقررات داخلی که قرار است در هیئت مدیره مطرح شود و چه مواردی که از قبل به تصویب رسیده و در حال اجرا میباشد. لازم است بر اساس استانداردها چک لیستها و رویه های نظارتی مذکور و با تأیید دبیرخانه شورای فقهی انجام شود. اصل چهارم توصیه میشود مؤسسات اعتباری به منظور نیل به انطباق حداکثری با موازین اسلامی متناسب با اندازه پیچیدگی و طبیعت فعالیتهایشان نسبت به توسعه و تقویت امر نظارت و تطبیق شرعی در مؤسسه متبوع همت گمارند. اصل پنجم توصیه میشود مؤسسه اعتباری توان داخلی خود در زمینه نظارت و تطبیق شرعی را از طریق تخصیص نیروی انسانی آشنا با مباحث بانکداری اسلامی شامل کارشناس بازرس و غیره به مسئول نظارت و تطبیق شرعی تقویت کند. اصل ششم با توجه به جدید بودن نظارت و تطبیق شرعی در نظام بانکی کشور به مؤسسات اعتباری توصیه می شود. به فراخور نیازها و ضرورت های حوزه کسب و کاری خود به طور پیوسته موارد دارای ابهام و مشکلات اجرایی مرتبط با بانکداری اسلامی از جمله صوری شدن عقود عدم امکان پیاده سازی درست برخی عقود اشکالات در سامانه های نرم افزاری نبودن زیر ساختها مرتبط و غیره را از طریق مسئول نظارت و تطبیق شرعی به دبیرخانه شورای فقهی منعکس نمایند. بدیهی است این تعامل دو طرفه به اصلاح و توسعه روشها ابزارها و غیره در شبکه بانکی منجر می گردد. اصل هفتم مسئول نظارت و تطبیق شرعی عضو کمیته تطبیق موسسه اعتباری بوده و خروجی فعالیت های خود را به صورت پیوسته در کمیته مذکور ارائه می کند. اصل هشتم رویکرد کلی شورای فقهی در زمینه نظارت و تطبیق شرعی تشویقی بوده و تلاش خواهد شد تا موسسات اعتباری پیشرو در زمینه نظارت و تطبیق شرعی به صورت دوره ای مورد تقدیر قرار گیرند. انهای جرایی فات و بلی مشری د هوسات اعتباری اختیارات، وظایف و مسئولیتها مسئولین نظارت و تطبیق شرعی موظف اند موارد عدم تأیید شرعی در رابطه با مقررات داخلی موسسه اعتباری را صرفا بر اساس استانداردها چک لیستها و رویه های نظارت و تطبیق شرعی که توسط دبیرخانه شورای فقهی تهیه و ابلاغ می گردد، انجام دهند. مسئول نظارت و تطبیق شرعی موظف است به صورت مستمر در هماهنگی و ارتباط با واحدهای مختلف موسسه اعتباری ریسک شریعت را پایش و گزارش مربوطه را به هیئت مدیره موسسه اعتباری منعکس نماید. در صورتی که مسئول نظارت و تطبیق شرعی یک یا چند مورد از مقررات داخلی مؤسسه اعتباری که قرار است در هیئت مدیره مطرح شود و یا قبلا به تصویب رسیده و در حال اجرا میباشد را واجد مغایرت شرعی تشخیص دهد، موظف است مراتب را به هیئت مدیره مؤسسه اعتباری و دبیرخانه شورای فقهی اعلام کند. تا زمانی که مغایرت شرعی ذکر شده به تأیید نهایی دبیرخانه نرسیده است اجرای مقررات داخلی مذکور بلامانع است. پس از تأیید مغایرت اعلامی توسط دبیرخانه شورای فقهی و اعلام آن به مؤسسه اعتباری هیئت مدیره موظف است بلافاصله اجرای مقرره داخلی مذکور را متوقف کند در صورتی که به هر دلیل امکان توقف یکباره اجرای مقرره وجود نداشته باشد لازم است هیئت مدیره در نامه ای توجیهی برنامه خود را برای انجام اصلاحات در بازه زمانی حداکثر چهار ماهه به دبیرخانه شورای فقهی اعلام نماید. اختیارات و وظایف مسئولین نظارت و تطبیق شرعی صرفا محدود به مواردی است که مصوبات هیئت مدیره واجد ابعاد شرعی و فقهی باشد به طور خاص مقررات داخلی مرتبط با شیوه های تجهیز و تخصیص منابع ارائه خدمات و وصول مطالبات در این رابطه مورد تأکید است. با توجه به اینکه پیش نیاز و مقدمه اجرایی شدن نظارت و تطبیق شرعی در عملیات داخلی مؤسسات اعتباری در نظر گرفتن تدابیر و برنامه های آموزشی ترویجی و تبلیغاتی مرتبط توسط مؤسسه اعتباری میباشد. مسئول نظارت و تطبیق شرعی موظف است با همکاری واحدهای ذی ربط در مؤسسه اعتباری و دبیرخانه شورای فقهی برنامه های مذکور را جهت اجرا پیشنهاد دهد. حداقل ساعت فعالیت مورد انتظار از مسئول نظارت و تطبیق شرعی ۸ ساعت در هفته (۳۲) ساعت در ماه) میباشد. در صورتی که مسئول نظارت و تطبیق شرعی جهت انجام وظایف خود نیاز به کارشناس بازرس و غیره داشته باشد میتواند مراتب را به هیئت مدیره موسسه اعتباری اعلام کند تشخیص تعداد نیروی انسانی مورد نیازی که لازم است جهت انجام وظایف مطرح شده در اختیار مسئول نظارت و تطبیق شرعی قرار گیرد با هیئت مدیره موسسه اعتباری است. مسئول نظارت و تطبیق شرعی موظف است به سؤالات و ابهامات شرعی مرتبط با عملیات بانک و مؤسسه اعتباری غیربانکی مطروحه توسط واحدهای اجرایی و عموم مردم پاسخ دهد و در صورت وجود هرگونه ابهام مراتب را به دبیرخانه شورای فقهی منعکس نماید. مسئول نظارت و تطبیق شرعی موظف است در جلسات توجیهی که توسط بانک مرکزی به منظور هماهنگ سازی فعالیت مسئولین نظارت و تطبیق شرعی در شبکه بانکی برگزار میشود شرکت نموده و اقدامات و برنامه های خود را در هماهنگی با دبیرخانه شورای فقهی عملیاتی سازد. مسئول نظارت و تطبیق شرعی مکلف است هر سه ماه یکبار گزارش عملکرد خود را به دبیرخانه شورای فقهی و هیئت مدیره موسسه اعتباری ارسال نماید و در پایان هر سال نیز گزارش انطباق با شریعت در رابطه با عملکرد کلی بانک یا مؤسسه اعتباری غیربانکی را بر اساس شیوه نامه اجرایی تهیه شده توسط دبیرخانه شورای فقهی جهت طرح در شورای مذکور ارائه نماید گزارش سالانه انطباق با شریعت موسسات اعتباری پس از طرح و تأیید در شورای فقهی بانک مرکزی و در صورت صلاحدید این شورا به صورت عمومی منتشر می گردد. موسسه اعتباری موظف است گزارش سالانه انطباق با شریعت خود را که به تأیید شورای فقهی بانک مرکزی رسیده است. در مجمع عمومی خود به اطلاع سهام داران برساند. استقلال مسئول نظارت و تطبیق شرعی مسئول نظارت و تطبیق شرعی باید در ایفای وظایف و انجام مسئولیتهای خود به صورت مستقل» عمل نماید به طوری که بتواند تصمیماتی را که در رابطه با موضوعات مرتبط با مباحث شرعی می گیرد، به صورت مناسبی اجرا نماید هیچ یک از مدیران با کارکنان موسسه اعتباری نباید اجازه داشته باشند تا نظرات خود را بر نظرات مسئول نظارت و تطبیق شرعی تحمیل کنند. برکناری مسئول نظارت و تطبیق شرعی لازم است با ذکر دلایل توجیهی توسط هیئت مدیره موسسه اعتباری و پس از تأیید شورای فقهی بانک مرکزی انجام شود. هر زمان که موضوع تعارض منافع مسئول نظارت و تطبیق شرعی غیر قابل اجتناب تشخیص داده شود، وی موظف است مراتب را به صورت مکتوب به دبیرخانه شورای فقهی منعکس کند. انهای جرایی فات و بلی مشری د هوسات اعتباری صلاحیت و شایستگی توصیه میشود مؤسسات اعتباری به صورت پیوسته و دوره ای نسبت به برگزاری دوره های آموزشی مرتبط جهت آشنا شدن هر چه بیشتر مسئولین نظارت و تطبیق شرعی با عملیات داخلی موسسات اقدام کنند. انجام این کار به درک بهتر عملیات واقعی توسط مسئولین مذکور و تقویت اعلام نظرهای شرعی کمک شایانی می کند. مؤسسات اعتباری موظف به پرداخت حقوق و مزایای مسئول نظارت و تطبیق شرعی متناسب با حجم کار تعیین شده و انعکاس تمامی حقوق و مزایای پرداختی به این افراد به دبیرخانه شورای فقهی میباشند. رازداری بانک ها و مؤسسات اعتباری غیربانکی موظف اند با رعایت تدابیر محرمانگی امکان دسترسی مسئول نظارت و تطبیق شرعی به آمار اطلاعات پرونده های تسهیلاتی و سامانه های نرم افزاری مرتبط را جهت انجام وظایف انطباق با شریعت و تکمیل چک لیستهای نظارت و تطبیق شرعی فراهم نمایند. آمار، اطلاعات پرونده های تسهیلاتی و سامانه های نرم افزاری مرتبط که جهت انجام وظیفه نظارت شرعی در اختیار مسئولین نظارت و تطبیق شرعی قرار میگیرد جنبه محرمانه داشته و لازم است مسئولین مذکور حداکثر تدابیر لازم جهت حفاظت از اطلاعات مذکور را مورد توجه قرار دهند. ممکن است مسئول نظارت و تطبیق شرعی در فرایند انجام وظیفه نظارت و تطبیق شرعی به اطلاعاتی دست یاید که بر اساس ضوابط مؤسسه اعتباری محرمانه به حساب می آیند. این اطلاعات نباید به صورتی مورد استفاده قرار گیرد که به مؤسسه آسیبی برساند؛ به ویژه آنکه عدم حفظ محرمانگی ممکن است منجر به از دست رفتن مزیت رقابتی یا منافع مؤسسه از طرق دیگر گردد. مسئله رازداری شامل تمامی اطلاعاتی میشود که مسئول نظارت و تطبیق شرعی عهده دار آنها شده است. این مسئله با به اتمام رسیدن همکاری وی با مؤسسه اعتباری خاتمه نمی یابد. لازم است مؤسسه اعتباری هنگام تدوین قرارداد همکاری با مسئول نظارت و تطبیق شرعی، صراحتا تأکید نماید که وی موظف به رازداری در رابطه با اطلاعات دریافتی از مؤسسه در فرایند انجام وظیفه نظارت و تطبیق شرعی می باشد. ۹ فرآیند گردش کار بررسی مقررات و مصوبات داخلی موسسه اعتباری توسط مسئول نظارت و تطبیق شرعی بر اساس چک لیستها و رویه های نظارت شرعی ابلاغ شده به ویژه در حوزه شیوه های تجهیز و تخصیص) در صورت وجود مغایرت اعلام نتیجه به موسسه اعتباری جهت توقف اجرای مصوبه با ارسال نامه توجیهی متضمن اعلام نتیجه به مسئول نظارت و تطبیق شرعی و موسسه اعتباری برنامه اصلاحی برای بازه زمانی حداکثر ۴ ماهه
۰۲-۸۸۹۶۱بخشنامههای نظارت۱۴۰۲/۰۴/۱۸
نامشخص
15- بخشنامه شماره 02/88961 مورخ 1402/04/18; ابلاغ اصلاحیه «دستورالعمل نحوه احراز و لغو تأییدیه صلاحیت حرفهای مدیران مؤسسات اعتباری»
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به عالی ۰۳۸۸۹۶۱ ۱۴۰۲٫۰۴٫۱۸ پوست: «بخشنامه» جهت اطلاع مدیران عامل محترم بانکهای دولتی غیر دولتی شرکت دولتی پست بانک موسسات اعتباری غیر بانکی و بانک مشترک ایران - ونزوئلا ارسال میشود با سلام احتراما پیرو بخشنامه شماره ۰۱٫۲۸۷۸۶۶ مورخ ۱۴۰۱٫۱۱٫۱۹ موضوع ابلاغ اصلاحیه دستورالعمل نحوه احراز و لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار به پیوست اصلاحیه جدید دستور العمل مذکور مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۲٫۰۳٫۲۳ آن شورا متضمن اصلاح تبصره (۵) ماده (۵) دستور العمل و اصلاح جدول شماره (۳) پیوست دستور العمل به شرح زیر برای استحضار ایفاد می شود: تبصره ۵ ذیل ماده ۵ اعضای هیأت عامل بانک مرکزی پس از سپری شدن حداقل یک سال از زمان خاتمه همکاری با بانک مرکزی میتوانند در مؤسسات اعتباری غیر دولتی تصدی سمت مدیریتی داشته باشند. جدول شماره (۳) - نحوه ی محاسبه ی سوابق مدیریت بانکی داوطلب برای احراز سمت مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل ردیف محل با موضوع فعالیت سمت داوطلب ضریب سالانه سمت ۱ نظام بانکی و بازار سرمایه بانک مرکزی مؤسسات اعتباری و مؤسسات فعال در بازار سرمایه قائم مقام و سایر اعضای هیأت عامل مؤسسات اعتباری اعضای شورای پول و اعتبار، عضو هیات عامل و معاونین بانک مرکزی معاون امور بانکی، بیمه و شرکتهای دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره مؤسسات اعتباری 1 مدیران کل مرتبط با فعالیت های بانکی در بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی اعضای هیأت مدیره ی سازمان بورس و اوراق بهادار مؤسسات فعال در بازار سرمایه قائم مقام و سایر اعضای هیأت عامل مؤسسات اعتباری ۹/۰ مدیران ادارات مرتبط با فعالیت های بانکی در بانک مرکزی، مدیر ارشد مؤسسات اعتباری و مدیران عامل بورس ها ۰/۷ اعضای کمیسیون فرعی شورای پول و اعتبار معاونین و ریس گروه مرتبط با فعالیت های بانکی در بانک مرکزی و روسای شعب بالاتر از شعبه ۲ مؤسسات اعتباری ۶/۰ در خاتمه ضمن ایفاد نسخه اصلاحی دستور العمل نحوه احراز و لغو تاییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری مقتضی است دستور فرمایند مراتب به قید تسریع و با لحاظ مفاد بخشنامه شماره ۹۶٫۱۴۹۱۵۳ مورخ ۱۳۹۶٫۵٫۱۶ به ارکان ذی ربط و واحدهای مربوط در آن بانک مؤسسه اعتباری غیربانکی ابلاغ گردد. ۶۰۷۱۸۳۱ مدیریت کل مقررات مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی مطالعات و مقررات بانکی حمیدرضا غنی آبادی ۳۲۱۵ ۰۲ تهران بلوار میرداماد، پلاک ۱۸ تلفن: ۱۹۵۱ کد پستی: ۳۱۱- ۱۵۲۹۶ فاکس : ۶۶۷۳۵۶۷۴ ریاست اینترنتی : www.cbi.ir بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مدیریت کل مقررات مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی اداره مطالعات و مقررات بانکی دستورالعمل نحوه ی احراز و لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری نسخه اصلاحی (تیرماه (۱۴۰۲) باسمه تعالی مقدمه: در اجرای بندهای «پ» و «ت» ماده ۲۱ قانون احکام دایمی برنامه های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵٫۱۱٫۱۰، ماده ۱۴ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ۱۴۰۰- ۱۳۹۶) مصوب ۱۳۹۵٫۱۲٫۱۴ مجلس شورای اسلامی و مواد ۵۱ ۵۲ ۵۳ ۵۴ ۵۵ ۵۹ ۹۵ و ۹۶ آیین نامه نحو متأسیس و اداره مؤسسات اعتباری غیر دولتی مصوب ۱۳۹۳٫۱۰٫۲۸ هیات وزیران دستورالعمل نحوه ی احراز و لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری که از این پس به اختصار «دستورالعمل نامیده میشود به شرح ذیل تدوین می گردد فصل اول: تعاریف ماده ۱ - در این مقررات عناوین ذیل به جای عبارتهای مربوط به کار میروند ۱-۱- بانک مرکزی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ۱-۲- مؤسسه اعتباری بانک یا مؤسسه اعتباری غیربانکی که به موجب قانون و یا با مجوز بانک مرکزی تأسیس شده در شرف تأسیس بوده و تحت نظارت بانک مرکزی قرار دارد ۱-۳- نظام بانکی شامل بانک مرکزی مؤسسات اعتباری صندوقهای قرض الحسنه و شرکتهای تعاونی اعتبار دارای مجوز از بانک مرکزی ۱-۴- بازار اوراق بهادار مجموعه نهادهای مالی موضوع قانون بازار اوراق بهادار و آیین نامه اجرایی آن؛ ۱-۵- کمیسیون کمیسیون احراز و لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری ۱-۶- سمت مدیریتی شامل سمتهای مدیر عامل قائم مقام مدیر عامل و عضو هیات مدیره ۱-۷- مدیر ٫ مدیران دارنده دارندگان سمتهای مدیریتی موضوع بند ۶۱ در مؤسسه اعتباری -۱-۸- صلاحیت حرفه ای دارا بودن شرایط عمومی از جمله وثاقت و امانت تخصصی و فردی به شرح مندرج در این مقررات برای تصدی سمتهای مدیریتی در مؤسسه اعتباری ۱-۹- متقاضی شخصی که به نمایندگی از طرف مؤسسه اعتباری یا رکن ذی صلاح آن تقاضای تأیید صلاحیت حرفه ای داوطلب را به بانک مرکزی ارایه میدهد و حسب مورد یکی از اشخاص ذیل است ۱-۹-۱- نماینده مجمع عمومی مؤسس مؤسسه اعتباری در شرف تأسیس ۱-۹-۲- مدیر عامل مؤسسه اعتباری غیر دولتی و در نبود مدیر عامل به ترتیب قائم مقام مدیر عامل رئیس، نائب رئیس و یا عضو هیات مدیره سرپرست منصوب توسط بانک مرکزی ۱-۹-۳- رئیس مجمع عمومی مؤسسه اعتباری دولتی یا معاون ذی ربط ۱-۱۰- داوطلب شخصی حقیقی است که جهت تصدی سمت مدیریتی در مؤسسه اعتباری به بانک مرکزی معرفی می شود. ۱-۱۱- تأییدیه صلاحیت حرفه ای موافقت کتبی بانک مرکزی با تصدی سمت مدیریتی توسط داوطلب در مؤسسه اعتباری پس از احراز صلاحیت حرفه ای وی فصل دوم کلیات ماده ۲ - تصدی سمت مدیریتی توسط داوطلب در هر مؤسسه اعتباری و تمدید دوره مسئولیت وی منوط به اخذ تأییدیه صلاحیت حرفه ای میباشد. ماده ۳ اطلاعات و مستنداتی که برای اجرای این دستورالعمل در اختیار اعضای کمیسیون دبیر کمیسیون یا هر یک از کارکنان بانک مرکزی قرار میگیرد محرمانه تلقی شده و به جز در موارد قانونی یا در چارچوب این مقررات نباید در اختیار سایرین قرار گیرد. فصل سوم شرایط لازم برای تصدی سمتهای مدیریتی در مؤسسه اعتباری الف - شرایط عمومی ماده ۴ - شرایط عمومی لازم برای تصدی سمت مدیریتی در مؤسسه اعتباری توسط داوطلب به شرح ذیل است: -۴-۱- داشتن تابعیت ایران برای مدیر عامل قائم مقام مدیر عامل رئیس هیات مدیره و اکثریت اعضای هیات مدیره مؤسسه اعتباری و نداشتن تابعیت مضاعف تابعیت دیگری علاوه بر تابعیت ایرانی ۴۲ پیرو دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی -۴-۳- عدم سوء پیشینه و نداشتن سابقه محکومیت قطعی به هیچ یک از جرایم سرقت، ارتشاء، اختلاس خیانت در امانت کلاهبرداری ،پولشویی جعل و تزویر صدور چک بی محل و ورشکستگی به تقصیر یا تقلب اعم از این که حکم از دادگاههای داخلی یا خارج کشور صادر شده یا محکوم علیه مجرم اصلی یا شریک یا معاون جرم بوده باشد -۴-۴- دارا بودن حداکثر سن ۷۰ سال برای مدیر عامل قائم مقام مدیر عامل و حداکثر سن ۷۵ سال برای اعضای هیأت مدیره در زمان معرفی به دبیرخانه در مؤسسه اعتباری غیر دولتی بررسی صلاحیت حرفه ای داوطلبی که فاقد شرط سنی مقرر در این بند باشد منوط به تأیید رییس کل بانک مرکزی امکان پذیر می باشد. در خصوص شرط سنی موضوع این بند حداکثر سن داوطلبان تصدی سمت مدیریتی در مؤسسه اعتباری دولتی تابع قوانین مربوطه است. ۴-۵- عدم شمول قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۵٫۲٫۲۰ مجلس شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن بر داوطلب -۴-۶- نداشتن منع تصدی سمت مدیریتی در مؤسسات اعتباری ناشی از محکومیت قطعی در هیات انتظامی بانک ها ۴۷ نداشتن بدهی غیرجاری به مؤسسات اعتباری اعم از دولتی یا غیر دولتی تحت نظارت بانک مرکزی -۴-۸- نداشتن سهم یا سمت در سایر مؤسسات اعتباری مگر با اجازه بانک مرکزی ۴-۹- انقضای مدتهای محرومیت ناشی از انصراف موضوع مواد ۸ یا ۱۳ عدم کسب حد نصاب مصاحبه تخصصی یا عدم تأیید صلاحیت حرفه ای در کمیسیون موضوع ماده (۴۰) و یا لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای در کمیسیون موضوع تبصره یک ماده (۴۱)؛ -۴-۱۰- نداشتن سابقه تصدی سمت مدیریتی در مؤسسه اعتباری دیگری که در زمان تصدی داوطلب اجازه نامه تأسیس یا فعالیت آن لغو گردیده یا اداره آن بر عهده بانک مرکزی قرار گرفته است؛ ۴-۱۱- قرار نگرفتن در شمول ممنوعیتهای ناظر بر تصدی سمتهای مدیریتی مقرر در قوانین و مقررات جاری کشور از جمله مواد ۱۱۱ و ۱۲۶ لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت -۴-۱۲- عدم اشتغال همزمان در وزارتخانه ها مؤسسات و شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی مگر در خصوص عضویت کارمندان دولت در هیات مدیره مؤسسه اعتباری به عنوان نماینده سهام دولت و با رعایت قوانین و مقررات مربوط ۴-۱۳- نداشتن سمت مدیر عاملی یا عضویت در هیات مدیره ی سایر شرکتهایی که تمام یا بخشی از سرمایه ی آنها متعلق به دولت یا نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی باشد اعم از آن که سمت های مزبور، اصالتا یا به نمایندگی از شخص حقوقی سهامدار شرکت باشد؛ -۴-۱۴- نداشتن سمت مدیریتی ،اجرایی کارشناسی و مشاوره ای در شرکتهای تابعه مؤسسه اعتباری و سایر شرکت ها ۴-۱۵- نداشتن سابقه چک برگشتی رفع سوء اثر نشده ی شخصی و نیز چکهای برگشتی رفع سوء اثر نشده ی صادره از سوی مدیران و صاحبان امضای مجاز اشخاص حقوقی ۴-۱۶- تأییدیه صلاحیت فردی داوطلب توسط حوزه ی حراست تبصره ا در بند ۷۴ هرگاه شخص حقیقی که نمایندگی شخص حقوقی را بر عهده داشته استعفا بدهد، از لحظه ی قبول استعفا بدهیهای غیر جاری شخص حقوقی مانع از تصدی سمت های مدیریتی در مؤسسه اعتباری نیست. تبصره ۲ در بند ۸۴ داشتن کمتر از یک صدم درصد تعداد کل سهام در هر یک از دیگر مؤسسات اعتباری مانع از تصدی سمت مدیریتی در مؤسسه اعتباری نیست. تبصره ۳ در بند ۱۵۴ هرگاه فردی که به نمایندگی از شخص حقوقی اقدام به صدور چک نموده در مرجع قضایی ثابت نماید عدم پرداخت چک مستند به عمل صاحب حساب و یا وکیل یا نماینده بعد از وی بوده است تصدی سمت مدیریتی توسط وی با رعایت سایر شرایط بلامانع است. تبصره ۴ مدیر عامل مؤسسه اعتباری نمیتواند همزمان رئیس یا نایب رییس هیأت مدیره آن مؤسسه اعتباری باشد. تبصره ۵ برای شرط مذکور در بند ۴-۱۶ حسب مورد در خصوص داوطلب معرفی شده برای مؤسسه اعتباری دولتی تأییدیه حراست وزارت امور اقتصادی و دارایی و در خصوص داوطلب معرفی شده برای مؤسسه اعتباری غیر دولتی تأییدیه حراست بانک مرکزی مبنای عمل خواهد بود. ب - شرایط تخصصی ماده ۵ - شرایط تخصصی لازم برای تصدی سمت مدیریتی مؤسسه اعتباری توسط داوطلب به شرح ذیل است -۵-۱- داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه کار در زمینه های مالی بانکی و بازرگانی به شرح جدول شماره ۱ ۵-۲- دارا بودن دانشنامه کارشناسی یا بالاتر از دانشگاهها و مراکز مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا مؤسسه عالی آموزش بانکداری ایران در رشته های مرتبط به شرح جدول شماره ۲ ۵-۳- داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه کار در زمینه های مالی بانکی و بازرگانی برای مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل که حداقل پنج سال از آن در سمتهای مدیریت بانکی به شرح جدول شماره ۳ بوده و نحوه محاسبه آن به شرح زیر میباشد ضریب سمت » مدت زمان تصدی سمت مدیریت بانکی توسط داوطلب به سال ۵-۴- کسب حد نصاب لازم در مصاحبه تخصصی کمیسیون ۵-۵- داشتن گواهینامه حرفه ای بانکداری اخذ شده از مؤسسات مورد تایید بانک مرکزی حذف شد. تبصره -۱ تجربه کاری افرادی که در بانکهای معتبر خارجی به تشخیص کمیسیون شاغل بوده اند به عنوان سابقه کار مرتبط در نظام بانکی پذیرفته میشود. تبصره ۲ - شرط مذکور در بند ۵۵ از ابتدای سال ۱۴۰۰ لازم الاجرا است. حذف شد. تبصره - بانک مرکزی اقدامات و تمهیدات لازم را برای اجرایی نمودن بند ۵۵ از ابتدای سال ۱۴۰۰، اتخاذ می نماید. حذف شد. تبصره ۴ داوطلبی که دارای گواهینامه حرفه ای بانکداری از مؤسسات مورد تأیید بانک مرکزی باشد، ۱۰ امتیاز به مجموع امتیازات مکتسبه وی بابت سوابق تحصیلی سوابق کاری عملکرد قبلی وی در نظام بانکی و مصاحبه تخصصی موضوع ماده ۱۵ دستور العمل، اضافه می شود. تبصره ۵ اعضای هیأت عامل بانک مرکزی پس از سپری شدن حداقل یک سال از زمان خاتمه همکاری با بانک مرکزی می توانند در مؤسسات اعتباری غیر دولتی تصدی سمت مدیریتی داشته باشند. فصل چهارم ترتیبات رسیدگی الف دریافت مدارک و نحوه رسیدگی به آنها ماده ۶ متقاضی موظف است حداکثر به میزان دو برابر سمتهای مدیریتی بلاتصدی در مؤسسه اعتباری تقاضای بررسی صلاحیت حرفه ای داوطلبانی که حسب مورد دارای حداقل رأی مقرر در اساسنامه ی مؤسسه اعتباری ذی ربط تأییدیه هیات مدیره میباشند را به همراه فرم مشخصات مدارک و مستندات آنها، حداقل سه ماه پیش از تاریخ انتخاب مدیران توسط ارکان مربوطه ی مؤسسه اعتباری جهت اخذ تأییدیه صلاحیت حرفه ای از طریق سامانه سوابق مدیران بانکها و مؤسسات اعتباری به دبیرخانه کمیسیون ارایه نماید. متقاضی باید بلافاصله پس از ثبت تقاضا و تکمیل فرم مشخصات و مدارک و مستندات یاد شده در سامانه اصل فرم مشخصات را به امضا و اثر انگشت داوطلب رسانده و به انضمام مدارک و مستندات مزبور برای دبیرخانه کمیسیون ارسال نماید. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار حذف شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار حذف شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۳۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار حذف شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و شصتمین جلسه مورخ ۱۳۰۲٫۳٫۲۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. تبصره - چنان چه متقاضی تقاضای داوطلب واجد شرایط عضویت در هیأت مدیره را به دبیرخانه کمیسیون ارسال داشته لیکن به هر دلیلی فرم مشخصات مدارک و مستندات تقاضا را ظرف مهلت مقرر به دبیرخانه کمیسیون ارایه ننماید داوطلب میتواند رأسا فرم مشخصات خود را در سامانه ی فوق الذکر تکمیل کرده و پس از امضا و اثر انگشت آن فرم مزبور را همراه با مدارک و مستندات مربوط و گواهی دارا بودن حداقل رأی مقرر در اساسنامه ی مؤسسه اعتباری ذی ربط به دبیرخانه کمیسیون ارایه نماید. ماده ۷ - فهرست مدارک و مستندات مورد نیاز و فرمهای مربوط توسط دبیرخانه کمیسیون تعیین می گردد. ماده ۸ دبیرخانه کمیسیون باید فرم مشخصات مدارک و مستندات ارسالی را پس از وصول ظرف مدت پانزده روز بررسی نموده و در صورت ناقص بودن مدارک و مستندات موضوع را ظرف مدت ده روز به متقاضی اطلاع دهد. در صورتی که متقاضی ظرف مدت سی روز از تاریخ اطلاع نسبت به تکمیل مدارک اقدام نکند منصرف تلقی می گردد و نمیتواند تا مدت شش ماه نسبت به معرفی مجدد همان داوطلب اقدام نماید. در این صورت دبیرخانه کمیسیون مراتب را طی نامه ای به متقاضی جهت معرفی فرد جدید اعلام می کند. ماده ۹ دبیرخانه کمیسیون پس از دریافت کلیه مدارک و مستندات مورد نیاز اقدامات ذیل را انجام میدهد ۹-۱- استعلام از مراجع ذی صلاح جهت احراز شرایط عمومی داوطلب موضوع ماده ۴ دستورالعمل) ۹-۲- استعلام مدرک تحصیلی از مراجع ذی صلاح ۹-۳- دریافت گزارشی از پیشینه عملکرد و سوابق عمده کاری مرتبط داوطلب از سازمانها، شرکتها و سایر اشخاص حقوقی که در پرسشنامه ارایه شده به بانک مرکزی اظهار شده است؛ ۹-۴- محاسبه امتیازات مربوط به سوابق تحصیلی و کاری داوطلب -۹-۵- تمهید مقدمات برگزاری مصاحبه تبصره چنان چه داوطلب شاغل یا بازنشسته ی قوای سه گانه و نهادها و سازمانهای حکومتی وابسته به آنها نیروهای مسلح شرکتها و مؤسسات دولتی و همچنین نهادهای عمومی غیر دولتی باشد، مدرک تحصیلی ارایه شده توسط وی نیازی به استعلام موضوع بند ۲۹ ندارد. ماده ۱۰ دبیرخانه کمیسیون همزمان یا حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از انجام اقدامات موضوع ماده ۸ دستور العمل از طریق ارسال دعوت نامه برای متقاضی از داوطلب برای حضور در جلسه مصاحبه دعوت می نماید. تاریخ ساعت و محل انجام مصاحبه باید در دعوت نامه قید شده باشد. ماده ۱۱ - دبیرخانه کمیسیون باید حداقل دو روز کاری قبل از برگزاری جلسه مصاحبه سوابق و مشخصات داوطلب را برای اعضای کمیسیون ارسال دارد. ماده ۱۲ دبیرخانه کمیسیون حسب مورد با موافقت رئیس یا نایب رئیس کمیسیون از اشخاص مطلع برای حضور در جلسه مصاحبه دعوت به عمل خواهد آورد. ماده ۱۳ در صورتی که داوطلب دو بار بدون عذر موجه حسب تشخیص کمیسیون در جلسه ی مصاحبه حاضر نشود. منصرف تلقی می گردد و نباید تا یک سال برای تصدی سمت مدیریتی در هیچ مؤسسه اعتباری توسط متقاضی معرفی گردد. ب نحوه امتیازدهی ماده ۱۴ حد نصاب لازم برای تصدی سمت مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل ۷۵ امتیاز و برای اعضای هیأت مدیره ۷۰ امتیاز میباشد. ماده ۱۵ حداکثر امتیاز قابل اکتساب توسط داوطلب بابت سوابق تحصیلی سوابق کاری عملکرد قبلی وی در نظام بانکی حسب نظر مدیریت کل نظارت بر بانکها و مؤسسات اعتباری بانک مرکزی و مصاحبه تخصصی به ترتیب ۱۵، ۲۰، ۱۰ و ۵۰ امتیاز می باشد. تبصره - امتیاز مصاحبه تخصصی برای داوطلبان فاقد سابقه ی عملکرد در نظام بانکی ۶۰ امتیاز میباشد. ماده ۱۶ امتیاز سوابق تحصیلی داوطلب مطابق جدول شماره ۲ تعیین می گردد. ماده ۱۷ امتیاز کل سوابق کاری داوطلب مطابق با جدول شماره ۱ به صورت ذیل محاسبه می شود: ۲۰ (۱۵ ٫ امتیاز مکتسبه از جدول شماره (۱) - امتیاز کل سوابق کاری داوطلب تبصره - حداکثر امتیاز سوابق کاری ۲۰ میباشد. فصل پنجم ترتیبات اداری الف - ترکیب کمیسیون ماده ۱۸ به منظور احراز صلاحیت تخصصی داوطلب کمیسیونی با عنوان کمیسیون احراز و لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری در بانک مرکزی تشکیل میشود. ماده ۱۹ - ترکیب اعضای کمیسیون به شرح زیر میباشد طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۳۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. ۱۹-۱ معاون نظارت بانک مرکزی به عنوان رییس کمیسیون ۱۹-۲ مدیر کل مقررات مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی به عنوان نایب رییس کمیسیون؛ ۱۹-۳ مدیر کل فن آوری اطلاعات -۱۹-۴ یکی از مدیران کل معاونت ارزی به انتخاب معاون ارزی بانک مرکزی ۵-۱۹- مدیر کل اعتبارات ۶-۱۹ مدیر کل حقوقی ۷-۱۹- مدیر کل اقتصادی ماده ۲۰ مدیر کل نظارت بر بانکها و مؤسسات اعتباری به عنوان مطلع در جلسه کمیسیون شرکت می نماید. ماده ۲۱ - احکام مربوط به انتصاب هر یک از اعضای کمیسیون توسط رییس کل بانک مرکزی صادر می گردد. ماده ۲۲ اداره مجوزهای بانکی به عنوان دبیرخانه کمیسیون تعیین میگردد. مدیر اداره مجوزهای بانکی و در غیاب وی یکی از معاونین آن اداره به عنوان دبیر جلسه کمیسیون بدون حق رأی در جلسات کمیسیون شرکت می کند. ماده ۲۳ جلسات کمیسیون با حضور رئیس با نایب رییس کمیسیون و حداقل چهار عضو دیگر رسمیت می یابد. تصمیمات کمیسیون پس از تأیید رییس کل بانک مرکزی معتبر میباشد. تبصره - تصمیمات کمیسیون توسط رییس یا نائب رئیس کمیسیون ابلاغ می گردد. ب - مصاحبه ماده ۲۴ - امتیاز مصاحبه تخصصی داوطلب بر اساس جدول ذیل محاسبه میشود سمت مصاحبه کننده حداکثر امتیاز داوطلب فاقد داوطلب دارای سابقه ی عملکرد سابقه ی عملکرد در نظام بانکی در نظام بانکی داوطلب فاقد داوطلب دارای سابقه ی عملکرد سابقه ی عملکرد در نظام بانکی در نظام بانکی معاون نظارت ۱۸ ۱۴ مدیر کل مقررات مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی ۱۲ ۶ مدیر کل فن آوری اطلاعات ۶ ۶ مدیر کل معاونت ارزی ۶ ۶ مدیر کل اعتبارات ۶ ۶ مدیر کل حقوقی ۶ ۶ مدیر کل اقتصادی ۶ ۶ جمع امتیازات ۶۰ ۵۰ تبصره ۱ - در صورت عدم حضور برخی از اعضای کمیسیون امتیاز داوطلب به شرح ذیل محاسبه میشود ۵۰ × (مجموع امتیازات قابل اکتساب ممکن از اعضای حاضر امتیاز مکتسبه داوطلب دارای سابقه ی عملکرد در نظام بانکی ۶۰ (مجموع امتیازات قابل اکتساب ممکن از اعضای حاضر ٫ امتیاز مکتسبه داوطلب فاقد سابقه ی عملکرد در نظام بانکی تبصره ۲- در صورتی که جلسه کمیسیون در غیاب معاون نظارت بانک مرکزی به ریاست نائب رئیس کمیسیون برگزار شود امتیازات معاون نظارت برای وی منظور میشود. در این صورت امتیاز داوطلب با فرض عدم احتساب امتیاز مندرج در جدول فوق برای مدیر کل مقررات مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی به شرح مذکور در تبصره ۱ محاسبه میشود. ماده ۲۵ - کمیسیون برای احراز صلاحیت تخصصی داوطلب حسب مورد باید وی را از حیث موارد ذیل ارزیابی نماید ۲۵-۱- سابقه و عملکرد گذشته داوطلب در سمت مدیر عامل قائم مقام مدیر عامل یا عضو هیأت مدیره یا هیأت عامل در نظام بانکی بر اساس گزارش مدیریت کل نظارت بر بانکها و مؤسسات اعتباری چنان چه سابقه عملکردی داشته باشد ۲۵-۲- میزان شناخت داوطلب از مؤسسه اعتباری که قصد تصدی سمت مدیریتی را در آن دارد از حیث مواردی چون شاخصهای ثبات و سلامت صورتهای مالی و همچنین میزان آگاهی وی از ساختار حاکمیت شرکتی کنترل داخلی مدیریت ریسک و نظام اعتبار سنجی ۲۵-۳ برنامه کاری آتی داوطلب در مؤسسه اعتباری متبوع برای اجرای مصوبات مجمع عمومی، بهبود وضعیت صورتهای مالی رفع ایرادات و اشکالات مندرج در نامه مدیریت گزارش حسابرسی و گزارش عملکرد مدیریت کل نظارت بر بانکها و مؤسسات اعتباری -۲۵-۴- دانش تخصصی داوطلب در خصوص بانکداری تبصره - فرمهای ارزیابی ناظر بر اجرای مفاد این ماده توسط بانک مرکزی تهیه و ابلاغ می گردد. ج ترتیبات پس از مصاحبه ماده ۲۶ صورتجلسه مصاحبه شامل تاریخ تشکیل مدت زمان برگزاری جلسه نام حاضرین در جلسه شامل اعضای کمیسیون مطلعین دعوت شده دبیر جلسه و مصاحبه شونده موضوعات و نتیجه ی هر یک از مصاحبه ها، توسط دبیر جلسه تنظیم شده و به امضای اعضای کمیسیون و دبیر جلسه میرسد و یک نسخه از آن به همراه سایر مدارک توسط دبیرخانه کمیسیون بایگانی میشود. ماده ۲۷ دبیرخانه کمیسیون صورتجلسه نهایی را متضمن هر یک از امتیازات سوابق کاری تحصیلی امتیاز عملکرد قبلی در نظام بانکی و مصاحبه تخصصی داوطلب و مجموع امتیازات وی تنظیم نموده و فی المجلس به تأیید اعضای کمیسیون می رساند. ماده ۲۸ چنان چه صلاحیت حرفه ای داوطلب مورد تأیید قرار گرفته باشد دبیرخانه کمیسیون برای وی تأییدیه صلاحیت حرفه ای صادر کرده و مراتب توسط رییس یا نائب رییس کمیسیون ظرف هفت روز به متقاضی اعلام خواهد شد. ماده ۲۹ تأییدیه صلاحیت حرفه ای داوطلب با اعتبار زمانی یک ساله صادر میشود چنانچه پس از یک سال عملکرد فرد وفق گزارش مدیر کل نظارت بر بانکها و مؤسسات اعتباری بانک مرکزی مورد تایید باشد دبیرخانه کمیسیون بدون دعوت از فرد صلاحیت حرفه ای وی را برای مدت باقیمانده تا پایان دوره تصدی سمت مدیریتی تمدید مینماید در غیر این صورت به منظور بررسی عملکرد و اتخاذ تصمیم در خصوص تداوم تصدی سمت مدیریتی وی جلسه کمیسیون با دعوت از فرد مذکور برگزار می شود. ماده ۳۰ مؤسسه اعتباری موظف است حداکثر ظرف شش ماه پس از صدور تأییدیه صلاحیت حرفه ای توسط بانک مرکزی صورت جلسه احکام انتصاب یا ابقای مدیر عامل قائم مقام مدیر عامل یا عضو هیأت مدیره مؤسسه اعتباری را به بانک مرکزی ارسال نماید در غیر این صورت بنا به درخواست متقاضی، مراتب مجددا جهت تصمیم گیری به کمیسیون ارجاع می شود. ماده ۳۱ - در صورتی که صلاحیتهای عمومی فردی یا تخصصی داوطلب مورد تأیید قرار نگیرد، دبیرخانه کمیسیون مراتب عدم تأیید صلاحیت وی را ظرف ده روز طی نامه ای به متقاضی اعلام می نماید. ماده ۳۲ متقاضی موظف است نتیجه بررسی صلاحیت حرفه ای را ظرف مدت پنج روز از تاریخ وصول نامه دبیرخانه کمیسیون کتبا به داوطلب اعلام نماید. فصل ششم ترتیبات رسیدگی به اعتراض ماده ۳۳ - در صورتی که داوطلب نسبت به عدم تأیید صلاحیت خود اعتراض داشته باشد باید اعتراض خود را به طور مکتوب ظرف مهلت پنج روز از تاریخی که مراتب عدم تأیید صلاحیت به وی اعلام شده، به دبیرخانه کمیسیون اعلام دارد. ماده ۳۴ - دبیرخانه کمیسیون پس از وصول اعتراض داوطلب ظرف مدت هفت روز از تاریخ وصول نامه ی اعتراض دلایل عدم تأیید صلاحیت وی اعم از نداشتن هر یک از شرایط مربوط به صلاحیت عمومی یا فردی و یا عدم کفایت امتیاز سوابق کاری یا تحصیلی یا عملکرد قبلی و یا نتیجه مصاحبه را به طور مکتوب به وی اعلام مینماید. ماده ۳۵ در صورتی که داوطلب نسبت به تأیید صلاحیت حرفه ای خود به دلیل نداشتن صلاحیت عمومی با فردی و یا عدم کفایت امتیاز سوابق کاری و تحصیلی اعتراض داشته باشد مدارک و مستندات ادعای خود را ظرف ده روز از تاریخ وصول نامه ی دبیرخانه کمیسیون به آن دبیرخانه ارسال میدارد دبیرخانه کمیسیون حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از وصول مدارک و مستندات داوطلب نسبت به بررسی اعتراض داوطلب و مدارک و مستندات وی اقدام می نماید. ماده ۳۶- در صورتی که اعتراض داوطلب در خصوص صلاحیت عمومی یا فردی و یا عدم کفایت امتیاز سوابق کاری و تحصیلی مورد تأیید قرار گرفته و در نتیجه ی تغییر در صلاحیت عمومی و امتیازات وی امتیاز لازم برای تأیید صلاحیت اخذ گردد دبیرخانه کمیسیون مراتب را کتبا به رئیس کمیسیون منعکس کرده تا پس از تأیید حسب مورد، نسبت به برگزاری جلسه کمیسیون و سایر اقدامات مقتضی با صدور تأییدیه صلاحیت داوطلب و ابلاغ آن به وی اقدام نماید. در صورت رد اعتراض داوطلب مراتب کتبا به وی اعلام می گردد. ماده ۳۷ در صورتی که داوطلب نسبت به تأیید صلاحیت حرفه ای خود به دلیل عدم کفایت امتیاز مصاحبه و یا امتیاز عملکرد قبلی خود در نظام بانکی اعتراض داشته باشد اعتراض مکتوب خود را به انضمام مدارک و مستندات مربوطه ظرف ده روز از تاریخ وصول نامه ی دبیرخانه کمیسیون به آن دبیرخانه ارسال میدارد دبیرخانه کمیسیون مراتب اعتراض را به انضمام مدارک و مستندات داوطلب طی گزارشی با امضای رئیس کمیسیون به رییس کل بانک مرکزی اعلام مینماید در صورت موافقت رئیس کل بانک مرکزی مجددا مصاحبه ی دیگری از وی در کمیسیون به عمل خواهد آمد. عاده ۳۸ دبیرخانه کمیسیون حداکثر ظرف مدت پانزده روز کاری از تاریخ وصول موافقت رئیس کل بانک مرکزی با مصاحبه مجدد مقدمات برگزاری جلسه کمیسیون را فراهم می نماید. ماده ۳۹ در صورتی که پس از رسیدگی به اعتراض داوطلب به نداشتن صلاحیت عمومی یا فردی و یا عدم کفایت امتیاز سوابق کاری و تحصیلی امتیاز وی به حد نصاب لازم برای تصدی سمت مدیریتی نرسد داوطلب نمی تواند مجددا اعتراض نماید در صورتی که داوطلب به عدم کفایت امتیاز مصاحبه و یا امتیاز عملکرد قبلی خود در نظام بانکی اعتراض نموده لیکن رییس کل بانک مرکزی با برگزاری مصاحبه ی مجدد موافقت ننماید و همچنین در صورتی که علی رغم موافقت رئیس کل بانک مرکزی و مصاحبه ی مجدد داوطلب موفق به کسب حد نصاب لازم برای تصدی سمت مدیریتی نگردد اعتراض مجدد داوطلب امکان پذیر نیست. ماده ۴۰ چنان چه داوطلب حائز حد نصاب لازم در مصاحبه تخصصی کمیسیون نگردد یا به هر دلیل دیگری صلاحیت حرفه ای وی تایید نشود معرفی مجدد وی برای بار اول تا سه ماه برای بار دوم تا شش ماه و برای دفعات بعد تا یک سال پس از تاریخ ابلاغ عدم تایید صلاحیت حرفه ای وی که مورد اعتراض قرار نگرفته و یا ابلاغ مجدد عدم تأیید صلاحیت حرفه ای وی پس از رسیدگی به اعتراض میسر نخواهد بود. فصل هفتم ترتیبات لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای ماده ۴۱ کمیسیون در صورت حصول هر یک از موارد زیر اقدام به لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسه اعتباری می نماید ۴۱-۱ فرد برای اخذ تأییدیه صلاحیت حرفه ای اطلاعات کذب ارائه نموده و یا برخی اطلاعات را کتمان کرده باشد ۴۱-۲ بنا بر گزارشهای دریافتی از مراجع ذی ربط فرد فاقد هر یک از شرایط عمومی مقرر در این مقررات گردد و یا صلاحیت فردی وی از سوی مراجع مسئول مردود اعلام شود تبصره ۱ مدیری که تأییدیه صلاحیت حرفه ای وی توسط کمیسیون لغو شده از زمان اعلام لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای وی به مؤسسه اعتباری به مدت شش ماه تا دو سال از تصدی مجدد سمت های مدیریتی محروم میشود این مدت توسط کمیسیون تعیین می گردد. تبصره ۲ اقدام به لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران متخلف توسط کمیسیون منافاتی با امکان معرفی آنها به هیأت انتظامی بانکها جهت اعمال مجازاتهای انتظامی ندارد. ماده ۴۲ در صورت وقوع هر یک از موارد موضوع ماده ۴۱ دستورالعمل با اعلام معاون نظارت بانک مرکزی به دبیرخانه کمیسیون موضوع حداکثر ظرف دو جلسه آتی کمیسیون بررسی میشود. دبیرخانه کمیسیون ضمن برگزاری جلسه عند اللزوم از فرد برای حضور در جلسه کمیسیون دعوت مینماید. ماده ۴۳ در صورت لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای فرد دبیرخانه کمیسیون مراتب را به مؤسسه اعتباری ذی ربط اعلام می نماید. ماده ۴۴ هرگاه بر اساس گزارش ادارات نظارتی یا سایر حوزه های بانک مرکزی که به تأیید معاون نظارت بانک مرکزی رسیده احراز گردد که مدیری به تعهدات خود عمل ننموده و یا مقررات و ضوابط بانکی را نقض کرده و یا به اخطار بانک مرکزی توجه ننموده است مراتب از سوی مدیریت کل نظارت بر بانکها و مؤسسات اعتباری برای رسیدگی و صدور حکم به سلب صلاحیت حرفه ای وی به هیات انتظامی بانکها ارجاع خواهد شد. ماده ۴۵ در صورت عدم تأیید صلاحیت حرفه ای داوطلب توسط بانک مرکزی تصدی سمت مدیریتی در مؤسسه اعتباری توسط وی امکان پذیر نمیباشد. همچنین در صورت لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیر توسط کمیسیون یا سلب صلاحیت حرفه ای توسط هیات انتظامی بانکها از تاریخ اعلام به وی مدیر از سمت مربوطه منفصل میگردد مؤسسه اعتباری باید پس از وصول مراتب لغو تأییدیه یا سلب صلاحیت حرفه ای مدیر، نسبت به تمهید مقدمات لازم جهت انتخاب و تأیید صلاحیت حرفه ای مدیر جدید اقدام نماید. ماده ۴۶ چنان چه بنا به هر دلیل از جمله لغو تأییدیه یا سلب صلاحیت حرفه ای مدیران تعداد مدیران کمتر از حد نصاب مقرر شود اعضای علی البدل متصدی سمتهای خالی میگردند در صورتی که عضو علی البدل وجود نداشته و یا تعداد آنها کافی نباشد لازم است با رعایت مفاد اساسنامه و این مقررات نسبت به انجام تشریفات مقرر جهت تکمیل اعضای هیات مدیره یا انتصاب مدیر عامل یا قائم مقام مدیر عامل جدید اقدام گردد. دستورالعمل نحوه ی احراز و لغو تأییدیه صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری که در یکهزار و دویست و هشتاد و هشتمین جلسه ی مورخ ۱۳۹۸٫۱۱٫۱۵ شورای پول و اعتبار در (۴۶) ماده و (۲۰) تبصره به تصویب رسیده و جایگزین دستور العمل نحوه ی احراز و سلب صلاحیت حرفه ای مدیران مؤسسات اعتباری مصوب بیست و نهمین جلسه مورخ ۱۳۹۵٫۱۰٫۲۶ کمیسیون مقررات و نظارت مؤسسات اعتباری بانک مرکزی و اصلاحات و الحاقات بعدی آن شده بود و در یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار با اصلاحاتی به شرح مندرج در متن در (۴۶) ماده و (۱۸) تبصره اصلاح و به تصویب رسید مجددا در یکهزار و سیصد و شصتمین جلسه مورخ ۱۴۰۲٫۳٫۲۳ شورای پول و اعتبار در (۴۶) ماده و (۱۸) تبصره اصلاح شد و به تصویب رسید. جدول شماره ۱ نحوه ی محاسبه امتیاز سوابق کاری داوطلب ردیف محل یا موضوع فعالیت سمت داوطلب ضریب سالانه سمت ۱ نظام بانکی بانک مرکزی و مؤسسات اعتباری عضو هیات عامل و معاونین بانک مرکزی و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره مؤسسات اعتباری ۱ مدیران کل مرتبط با فعالیتهای بانکی در بانک مرکزی و قائم مقام و سایر اعضای هیات عامل مؤسسات اعتباری ./9 مدیران ادارات مرتبط با فعالیت های بانکی در بانک مرکزی و مدیر ارشد و سایر مدیران مؤسسات اعتباری ۰۸۸ معاونین و رئیس گروه مرتبط با فعالیتهای بانکی در بانک مرکزی و روسای شعب کارشناسان و بازرسان مؤسسات اعتباری ۰۵ سایر کارکنان مرتبط با فعالیتهای بانکی در بانک مرکزی و سایر کارکنان مرتبط در مؤسسات اعتباری ۴/۰ شرکتهای تعاونی های اعتبار و صندوق های قرض الحسنه مجاز مدیر عامل و عضو هیات مدیره ۴/۰ ۲ صندوق ضمانت سپرده ها مدیر عامل و اعضای هیات مدیره ۹/۰ ساونین و مدیران ارشد تا دو سطح ذیل بالاترین سلام اجرایی ۸/۰ سایر کارکنان مرتبط با فعالیت های بانکی ۰٫۴ ۳ شرکت های لیزینگ - صرافی ها مدیر عامل و عضو هیات مدیره ۴/۰ ۴ دستگاههای حاکمیتی اعم از وزارتخانه ها مؤسسات دولتی شرکتهای دولتی نیروهای مسلح مؤسسات عمومی غیر دولتی و غیره و نهادهای عمومی وابسته به آنها وزیران و معاونان رییس جمهور بالاترین مقام دستگاه های حاکمیتی و بالاترین مقام مؤسسات عمومی غیر دولتی (هر چهار گروه مرتبط با بخشهای مالی بانکی بازرگانی و اقتصادی) ۱ مدیران ارشد مرتبط با بخشهای مالی و اقتصادی بند یک تا دو سطح ذیل مقامات مزبور و مناصب همتراز و اعضای هیات مدیره و هیات عامل شرکت های دولتی ۹/۰ سایر کارکنان مرتبط با بخشهای مالی و اقتصادی وزارتخانه ها معاونت های ریاست جمهوری سایر دستگاه های حاکمیتی و مؤسسات عمومی غیر دولتی موضوع بند یک و شرکتهای دولتی و مناصب همتراز ۰٫۶ وزیران و معاونان رئیس جمهور بالاترین مقام دستگاه های حاکمیتی و بالاترین مقام مؤسسات عمومی غیر دولتی (هر چهار گروه، غیر مرتبط با بخشهای مالی، بانکی، بازرگانی و اقتصادی) ۰٫۶ ه کارکنان غیر مرتبط با بخشهای مالی و اقتصادی وزارتخانه ها، معاونت های ریاست جمهوری، سایر دستگاه های حاکمیتی و مؤسسات عمومی غیر دولتی موضوع بند یک و مناصب همتراز ۳/۰ سایر کارکنان وزارتخانه ها معاونتهای ریاست جمهوری سایر دستگاه های حاکمیتی و مؤسسات عمومی غیر دولتی موضوع بنده ۲/. - کلیه مدیرانی که مستقیما زیر نظر اعضای هیات مدیره هیات عامل فعالیت مینمایند و به فعالیت های اصلی و کنترلی بانک اشتغال دارند از جمله : مدیر اعتبارات مدیر امور مالی، مدیر سرمایه گذاری مدیر واحد حسابرسی و بین الملل و اعضای کمیته های هیات مدیره از جمله روسای سرپرستی مناطق و مدیران ادارات ادامه جدول شماره ۱ نحوه ی محاسبه امتیاز سوابق کاری داوطلب ا مؤسسات حسابرسی کانون کارشناسان رسمی دادگستری و کانون وکلای دادگستری مدیر حسابرسی ۵/۰ سرپرست حسابرسی ۴/۰ حسابرس ارشد ۳/۰ حسابرس ۰۱۲ کارشناس رسمی دادگستری ۰۵ وکیل دادگستری ۰۵ ۶ مؤسسات فعال در بازار سرمایه از جمله شرکت های تامین سرمایه کارگزاری، سرمایه گذاری سهامی عام و خاص هلدینگ سهامی عام و خاص و ...... مدیر عامل و عضو هیات مدیره ها۰ سایر رده های مدیریتی ۳/۰ سایر کارکنان مرتبط با فعالیت مالی ۰۱۲ V بنگاههای متوسط و بزرگ اقتصادی مدیر عامل و اعضای هیات مدیره ۵/۰ سایر کارکنان مرتبط با فعالیت مالی و بازرگانی بنگاه ۲/۰ جدول شماره ۲ نحوه ی محاسبه سوابق تحصیلی داوطلب ۱۰ ردیف آخرین مدرک تحصیلی رشته تحصیلی امتیاز ا دکتری گرایشهای مرتبط رشته های مدیریت حسابداری مالی علوم اقتصادی حقوق کامپیوتر و فناوری اطلاعات به تشخیص کمیسیون) ۱۵ سایر رشته های مرتبط به تشخیص کمیسیون ۱۵ ۲ کارشناسی ارشد گرایشهای مرتبط رشته های مدیریت حسابداری مالی، علوم اقتصادی حقوق کامپیوتر و فناوری اطلاعات به تشخیص کمیسیون) “۱۲ سایر رشته های مرتبط به تشخیص کمیسیون ۱۳۱۴ ۳ کارشناسی گرایش های مرتبط رشته های مدیریت حسابداری مالی، علوم اقتصادی حقوق کامپیوتر و فناوری اطلاعات به تشخیص کمیسیون و زبان انگلیسی به شرط داشتن پنج سال سابقه ی کار در بخش بین المللی و ارزی نظام بانکی 15 سایر رشته های مرتبط به تشخیص کمیسیون 16 ۱۰ امتیاز داوطلب در هر مقطع تحصیلی جداگانه محاسبه شده و با هم جمع می گردد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۳۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. 15 طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و پنجاه و دومین جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. ۱۶ جدول شماره - نحوه ی محاسبه سوابق مدیریت بانکی داوطلب برای احراز سمت مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل ردیف محل با موضوع فعالیت سمت داوطلب ضریب سالانه سمت ا نظام بانکی و بازار سرمایه بانک مرکزی، مؤسسات اعتباری و مؤسسات فعال در بازار سرمایه اعضای شورای پول و اعتبار، عضو هیات عامل و معاونین بانک مرکزی معاون امور بانکی، بیمه و شرکتهای دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره مؤسسات اعتباری" ۱ مدیران کل مرتبط با فعالیتهای بانکی در بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی اعضای هیات مدیره ی سازمان بورس و اوراق بهادار قائم مقام و سایر اعضای هیات عامل مؤسسات اعتباری ۰۹ مدیران ادارات مرتبط با فعالیتهای بانکی در بانک مرکزی مدیر ارشد مؤسسات اعتباری و مدیران عامل بورس ها -Y اعضای کمیسیون فرعی شورای پول و اعتبار، معاونین و رئیس گروه مرتبط با فعالیت های بانکی در بانک مرکزی و روسای شعب بالاتر از شعبه ۲ مؤسسات اعتباری " ۰٫۶ طبق مصوبه یکهزار و سیصد و شصتمین جلسه مورخ ۱۴۰۲٫۲٫۲۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و شصتمین جلسه مورخ ۱۴۰۲٫۲٫۲۲ شورای پول و اعتبار اصلاح شد. طبق مصوبه یکهزار و سیصد و شصتمین جلسه مورخ ۱۲۰۲٫۳٫۲۳ شورای پول و اعتبار اصلاح شد.
۶۷۲۲۶بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۸
معتبر
بخشنامه اصلاح تبصره ماده 17 مقررات و ضوابط اجرایی دارایی های استهلاک پذیر
اصلاح تبصره ماده 17 مقررات و ضوابط اجرایی دارایی های استهلاک پذیر در اجرای مقررات ماده 20 ضوابط اجرایی دارایی های استهلاک پذیر (موضوع ماده 149 اصلاحی قانون مالیات های مستقیم مصوب 1394) تبصره ماده 17 ضوابط اجرایی مزبور به شرح زیر اصلاح می شود: تبصره- مسئولیت تشخیص مصادیق موضوع این ماده در مورد رفع یا کاهش آلودگی های زیست محیطی با سازمان حفاظت محیط زیست، در مورد ارتقای فناوری (تکنولوژی) در مصادیق ساخت داخل با معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور و در سایر موارد با وزارتخانه و یا موسسه دولتی مستقل ذی ربط صادر کننده پروانه بهره برداری خواهد بود. سید احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی
۲۱۲-۶۳۱۵بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۷
معتبر
ارسال تصویر دادنامه شماره 140231390000678295 مورخ 1402/03/20 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری متضمن رد شکایت بلاوجه آقای نیما غیاثوند مبنی بر درخواست ابطال قسمتی از بخشنامه شماره 200/1400/30 مورخ 1400/04/08 سازمان امور مالیاتی کشور
شماره: 212/6315/ص مورخ: 1402/04/17 موضوع: ارسال تصویر دادنامه شماره 140231390000678295 مورخ 1402/03/20 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری متضمن رد شکایت بلاوجه آقای نیما غیاثوند مبنی بر درخواست ابطال قسمتی از بخشنامه شماره 200/1400/30 مورخ 1400/04/08 سازمان امور مالیاتی کشور به پیوست تصویر دادنامه شماره 140231390000678295 مورخ 1402/03/20 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری متضمن رد شکایت بلاوجه آقای نیما غیاثوند مبنی بر درخواست ابطال قسمتی از بخشنامه شماره 200/1400/30 مورخ 1400/04/08 سازمان امور مالیاتی کشور; برای استحضار ارسال می شود. حسین عبداللهی مدیرکل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی
۵۶۵۰۶۴دفتر صادرات، مقررات وزارت صمت۱۴۰۲/۰۴/۱۷
معتبر
صادرات شرکت پترو ادیبان بهتا
شماره: ۵۶۵۰۶۴ تاریخ: ۱۴۰۲٫۰۴٫۱۷ جناب آقای شامانی مدیر کل محترم دفتر صادرات گمرک جمهوری اسلامی ایران موضوع: صادرات شرکت پترو ادیبان بهتا با سلام و احترام به پیوست تصویر نامه شماره ۵۳۵۲۹۴ مورخ ۱۴۰۲۰۲٫۱۲ مدیر کل محترم دفتر صنایع شیمیایی و پلیمری و ضمانم آن درخصوص صادرات متانول بسته بندی توسط شرکت پترو ادیبان بهتا ارسال و به اطلاع می رساند: صادرات متانول بصورت بسته بندی شرکت یاد شده بهمراه مشخصات مندرج به شرح جدول ذیل با رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوطه مجاز به صادرات میباشد. خواهشمند است دستور فرمایید اقدام لازم صورت پذیرد. ردیف نام محصول تعرفه شناسه ملی نام شرکت تولیدکننده یا نماینده قانونی 1 متانول بسته بندی 29051100 1400/483141 شرکت پترو ادیبان بهتا نرگس باقری زمردی
۱۴۰۲-۴۸۱۸۰۹بخشنامههای گمرک۱۴۰۲/۰۴/۱۴
معتبر
بخشنامه موضوع ماده ۳۷ و ۳۸ دستورالعمل اصلاح و بهبود فرآیند صادرات و واردات
شماره: ۱۴۰۲٫۴۸۱۸۰۹ تاریخ: ۱۴۰۲٫۰۴٫۱۴ موضوع: ماده ۳۷ و ۳۸ دستور العمل اصلاح و بهبود فرآیند صادرات و واردات ...موضوع ماده ۴۵ تصویب نامه شماره ۴۶۴۴۳/ت/۵۱۵۵۹/ه هیات وزیران مهلت اعتبار بخشنامه: تا اطلاع ثانوی مرجع ابلاغ کننده: مدیر کل دفتر هماهنگی امور قضایی و نظارت بر اموال مکشوفه قاچاق ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز با سلام و احترام نامه شماره ۲۰۰۴۴۲ مورخ ۱۴۰۲٫۲٫۲۷ مدیر کل دفتر هماهنگی امور قضایی و نظارت بر اموال مکشوفه قاچاق ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز ارسال میشود. در این نامه آمده است طبق مواد ۳۷ و ۳۸ دستورالعمل اصلاح و بهبود فرآیند صادرات و واردات ... موضوع ماده ۴۵ تصویب نامه شماره ۴۶۴۴۳/ت/۵۱۵۵۹/ه مورخ ۱۳۹۵٫۴٫۲ هیات محترم وزیران » .... پذیرش هرگونه اعتراض به نتیجه اعلامی از سوی کارگروه تعیین ماهیت به عهده مرجع رسیدگی میباشد و گمرک محترم مجاز به پذیرش اعتراض نمیباشد مگر اینکه اعتراض از طرف مرجع رسیدگی کننده درخواست گردد.» مسعود ولی زاده مدیر کل مر کر مبارزه با جرائم سازمان یافته
۲۱۲-۶۱۴۰بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۴
معتبر
ارسال تصویر دادنامه شماره 1402313900000308565 مورخ 1402/02/12 صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امیدیاهو از قسمت انتهایی بند 6 از دستور العمل شماره 200/96/517 مورخ 1396/07/22
شماره: 212/6140/ص تاریخ: 1402/04/14 موضوع: ارسال تصویر دادنامه شماره 1402313900000308565 مورخ 1402/02/12 صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امیدیاهو از قسمت انتهایی بند 6 از دستور العمل شماره 200/96/517 مورخ 1396/07/22 مدیران کل محترم امور مالیاتی به پیوست تصویر دادنامه شماره 1402313900000308565 مورخ 1402/02/12 صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امیدیاهو از قسمت انتهایی بند 6 از دستور العمل شماره 200/96/517 مورخ 1396/07/22 سازمان امور مالیاتی کشور; برای استحضار ارسال می شود. خلاصه پیام رای: روسای امور مالیاتی در اجرای ماده 238 قانون مالیات های مستقیم مکلفند به اعتراض مودی رسیدگی نموده و چنانچه احراز نمایند اطلاعات منتسبه به وی اشتباه است، با رعایت مهلت مرور زمان در ماده 157 قانون مالیات های مستقیم، مراتب اصلاح اطلاعات طرف دوم اطلاعات مالیاتی را به اداره امور مالیاتی طرف اول (ارسال کننده اطلاعات) ارسال کنند و اگر موضوع مشمول مرور زمان شود، روسای امور مالیاتی بدون انجام تعدیل یا رفع تعرض، در اجرای تبصره ماده قانونی پیشگفت پرونده را برای صدور رای مقتضی به هیات حل اختلاف مالیاتی ارجاع کنند. بنابراین حکم مندرج در انتهای بند 6 بخشنامه شماره 200/96/517 مورخ 1396/07/22 مخالف قانون و خارج از حدود اختیار نیست. حسین عبداللهی مدیر کل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی
۲۰۰-۱۴۰۲-۵۰۶بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۴
نامشخص
تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره اول (فصل بهار) سال 1402
شماره: 200/1402/506 تاریخ: 1402/04/14 دستورالعمل 506 1402 قانون مالیات بر ارزش افزوده الف مخاطبان مدیران کل محترم امور مالیاتی موضوع تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره اول (فصل بهار) سال 1402 نظر به اینکه آخرین مهلت تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره اول (فصل بهار) سال 1402، مورخ 1402/04/15 و مصادف با روز پنجشنبه می باشد، به منظور تکریم مودیان گرامی و فراهم آوردن زمینه اجرای تکالیف قانونی برای آنان، بنا به اختیار حاصل از قانون و مقررات مالیات بر ارزش افزوده مقرر می دارد: -1 ادارات کل امور مالیاتی موظفند در مورد مودیان مالیاتی که اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده مربوط به دوره اول (فصل بهار) سال 1402 را تا پایان روز دوشنبه مورخ 1402/04/26 تسلیم نمایند، امکان برخورداری صد درصدی بخشودگی جرایم عدم تسلیم اظهارنامه در موعد مقرر برای دوره مزبور را در صورت درخواست برای مودیان فوق الذکر فراهم نمایند. -2 به منظور رسیدگی و پذیرش اعتبار مالیات بر ارزش افزوده خریدهای انجام شده به استناد صورتحسابهای صادره خارج از سامانه مودیان، مودیان عضو سامانه مودیان نیز مکلف به تسلیم اظهارنامه تا تاریخ تعیین شده می باشند. سید محمدهادی سبحانیان رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
۶۲۵۸۱-۶۱۳۹۹تصویبنامه و تصمیمنامهها۱۴۰۲/۰۴/۱۳
معتبر
آیین نامه اجرایی بند (الف) تبصره (۴) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور
ماده ۱ ماده ۱۰ ماده ۱ هیئت وزیران درجلسه ۱۴۰۲/۰۴/۰۷ به پیشنهاد شماره ۱۰۷۲۴۲ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۰۶ سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد بند (ب) تبصره (۴) ماده واحده…
۲۱۲-۶۱۱۷بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۳
معتبر
ارسال تصویر دادنامه شماره 140231390000240267 مورخ 1402/02/05 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری متضمن ابطال از زمان تصویب بند (2) دستورالعمل شماره 200/1401/537 مورخ 1401/09/01 سازمان امور مالیاتی کشور;
شماره: 212/6117/ص تاریخ: 1402/04/13 موضوع: ارسال تصویر دادنامه شماره 140231390000240267 مورخ 1402/02/05 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری متضمن ابطال از زمان تصویب بند (2) دستورالعمل شماره 200/1401/537 مورخ 1401/09/01 سازمان امور مالیاتی کشور; مدیران کل محترم امور مالیاتی تصویر دادنامه شماره 140231390000240267 مورخ 1402/02/05 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری متضمن ابطال از زمان تصویب بند (2) دستورالعمل شماره 200/1401/537 مورخ 1401/09/01 سازمان امور مالیاتی کشور; برای رعایت مفاد رأی مذکور، به پیوست ارسال میشود. خلاصه پیام رای: * وفق بند 2 دستورالعمل مورد شکایت، در رسیدگی به اعتراض مالکان خودروهای گران قیمت، هیأت حل اختلاف مالیاتی موضوع تبصره 1 ماده (216) «قانون مالیاتهای مستقیم» در مقام هیأت حل اختلاف بدوی به اعتراض مودی، رسیدگی و در صورت اعتراض به رای صادره، موضوع قابل رسیدگی در هیات حل اختلاف مالیاتی تجدیدنظر است. * شاکی مدعی است که مفاد بند فوق بر خلاف مقررات قانونی است; زیرا به موجب مواد (170)، (216)، (244) و (247) قانون مذکور، اعتراض مودیان موصوف نسبت به مالیات متعلقه، نخست میبایست در هیأت حل اختلاف مالیاتی بدوی مورد رسیدگی قرار گیرد; نه در هیأت حل اختلاف موضوع ماده (216) قانون مذکور. * به موجب دادنامه دیوان، در خصوص رسیدگی به اعتراض مودی نسبت به مالیات خودروهای گران قیمت، جانشینی هیأت موضوع ماده (216) «قانون مالیاتهای مستقیم» به جای هیأت موضوع ماده (244) قانون مزبور صحیح نمیباشد و در راستای رسیدگی به اعتراض مذکور، فرایند پیش بینی شده در مواد (170)، (244) و (247) «قانون مالیاتهای مستقیم» نیز باید رعایت شود. حسین عبداللهی مدیرکل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی
۱۴۰۲-۴۷۹۴۵۱دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد۱۴۰۲/۰۴/۱۳
معتبر
اعلام مصادیق محرمانگی شاخص های عمومی و اختصاصی
اعلام مصادیق محرمانگی شاخص های عمومی و اختصاصی طبقه بندی:بازرسی و مدیریت عملکردمرجع صادر کننده:وزارت امور اقتصادی و داراییتاریخ تصویب:۱۴۰۲/۰۴/۱۳تاریخ اعتبار:۱۴۰۲/۰۴/۲۴شماره:1402/479451 اعلام مصادیق محرمانگی شاخص های عمومی و اختصاصی
۵۳۵۲۹۴مقررات وزارت صمت۱۴۰۲/۰۴/۱۲
معتبر
صادرات متانول بسته بندی توسط شرکت پترو دیبان بهتا
شماره: ۵۳۵۲۹۴ تاریخ: ۱۴۰۲٫۰۴٫۱۲ پیوست: دارد سرکار خانم نرگس باقری زمردی مدیر کل محترم دفتر مقررات صادرات و واردات موضوع: صادرات متانول بسته بندی توسط شرکت پترو دیبان بیتا با سلام و احترام به پیوست تصویر نامه شماره 401014/ب مورخ ۱۴۰۱٫۱۲٫۱۳ شرکت پترو ادیبان بهتا دارای پروانه بهره برداری در زمینه بسته بندی انواع الکل بجز اتانول درخصوص صادرات متانول به صورت بسته بندی ارسال می گردد. با عنایت به بند 3 مصوبات جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۰٫۱۳ با موضوع صادرات محصولات شیمیایی پتروشیمی به صورت بسته بندی (موضوع نامه شماره ۱۱۱۵۹۳۵۱ مورخ 1400/10/07) مبنی بر اینکه "تا زمان عرضه محصولات پتروشیمی در رینگ صادراتی صادرات محصولات بسته بندی شده قبلی بلامانع میباشد. (مطابق روال سابق عمل شود،)" تقاضا دارد. دستور فرمایید اقدام لازم جهت صدور مجور صادرات متانول به صورت بسته بندی توسط شرکت پترو ادیبان بهتا به شرح جدول ذیل معمول نمایند. محسن صفدری
۵۸-۱۴۰۲-۴۶۷۸۵۳بخشنامههای گمرک۱۴۰۲/۰۴/۱۲
معتبر
بخشنامه موضوع اعلام کدهای تعرفه فرآورده ها و مشتقات مایع نفت و گاز
شماره: 58/1402/467853 تاریخ: 1402/04/12 موضوع: اعلام کدهای تعرفه فرآورده ها و مشتقات مایع نفت و گاز مهلت اعتبار بخشنامه: تا اطلاع ثانوی مرجع ابلاغ کننده: دفتر تعرفه با سلام و احترام پیرو بخشنامه شماره ۱۹۴٫۱۴۰۱٫۹۵۱۳۸۳ مورخ ۱۴۰۱٫۰۷٫۰۳ و بخشنامه های منتهی به بخشنامه شماره ۴۲٫۱۴۰۲٫۳۸۸۹۸۶ مورخ ۱۴۰۲٫۰۳٫۲۷، با عنایت به مصوبات جلسه مشترک برگزار شده در دفتر تعرفه با حضور نمایندگان دفتر صادرات، دفتر ارزیابی کیفیت کالاهای صادراتی و وارداتی سازمان ملی استاندارد ایران و دفتر پیشگیری از قاچاق فرآورده های نفتی ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز، به پیوست نامه شماره ۱۴۰۲٫۱۶۵۳۶۴ مورخ ۱۴۰۲٫۰۲٫۱۳ دفتر تعرفه منضم به فهرست تکمیلی ۷۷ ردیف کدهای طبقه بندی مربوط به فرآورده ها و مشتقات نفتی (در محیط نرم افزاری Excel) جهت اقدام لازم با رعایت مفاد بخشنامه های صدر الاشاره و سایر ضوابط و مقررات مربوطه ارسال میگردد. دستور فرمایید، ضمن اقدام لازم، نسبت به اطلاع رسانی مناسب به کلیه خدمت گیرندگان مرتبط اقدام لازم معمول دارند. علی اکبر شامانی مدیر کل دفتر صادرات
۱۴۰۲-۴۷۰۳۰۸بخشنامههای گمرک۱۴۰۲/۰۴/۱۲
معتبر
بخشنامه موضوع معرفی نمایندگان سازمان شیلات جهت رویه های واردات و صادرات
شماره: ۱۴۰۲٫۴۷۰۳۰۸ تاریخ: ۱۴۰۲٫۰۴٫۱۲ موضوع: معرفی نمایندگان سازمان شیلات جهت رویه های واردات و صادرات مهلت اعتبار: بخشنامه تا اطلاع ثانوی مرجع ابلاغ کننده: سازمان شیلات ایران با سلام ، به پیوست تصویر نامه شماره ۱۱۰۵۳ مورخ ۱۴۰۲٫۴٫۶ سازمان شیلات ایران در خصوص معرفی نماینده جهت امور شیلاتی و ثبت مجوز در سامانه EPL به شرح مفاد ذیل جهت اقدام با رعایت کلیه قوانین و مقررات و ضوابط جاری و مفاد نامه مزبور ارسال می گردد: ۱- آقای عباس مختاری آبکاری به شماره ملی ۰۰۵۵۱۰۲۲۷۱. -۲- خانم مهرانگیز ایمانی به شماره ملی ۰۰۰۴۶۷۵۳۲۱۴ علی اکبر شامانی مدیر کل دفتر صادرات
۲۱۲-۶۰۴۷بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۲
معتبر
ارسال تصویر دادنامه شماره 140231390000529144 مورخ 1402/03/02 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امید یاهو از بندهای 8 و 9 دستورالعمل دادرسی مالیاتی به شماره 117300 مورخ 1387/11/13
شماره 212/6047/ص تاریخ 1402/04/12 موضوع: ارسال تصویر دادنامه شماره 140231390000529144 مورخ 1402/03/02 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امید یاهو از بندهای 8 و 9 دستورالعمل دادرسی مالیاتی به شماره 117300 مورخ 1387/11/13 به پیوست تصویر دادنامه شماره 140231390000529144 مورخ 1402/03/02 صادره از هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت بلاوجه آقای امید یاهو از بندهای 8 و 9 دستورالعمل دادرسی مالیاتی به شماره 117300 مورخ 1387/11/13; برای استحضار ارسال می شود. حسین عبداللهی مدیرکل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی
۱۰۰-۲۲۴۴۵-۹۰۰۰بخشنامههای قوه قضائیه۱۴۰۲/۰۴/۱۲
معتبر
دستورالعمل ساماندهی نظارت و هماهنگی بازرسی از مراجع قضائی
جناب آقای دکتر اکبرپور رئیس محترم هیأت مدیره و مدیرعامل روزنامه رسمی کشور روگرفت دستورالعمل شماره ۱۰۰/۲۲۱۵۰/۹۰۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۴/۱۱ ریاست محترم قوه قضائیه در خصوص «ساماندهی نظارت و هماهنگی بازرسی از مراجع قضائی» به منظور درج در روزنامه رسمی به پیوست ایفاد میگردد. مدیرکل دبیرخانه قوه قضاییه - مسعود ستایشی شماره ۱۰۰/۲۲۱۵۰/۹۰۰۰ ۱۴۰۲/۴/۱۱ دستورالعمل ساماندهی نظارت و هماهنگی بازرسی از مراجع قضائی در اجرای اصل ۱۶۱ قانون اساسی بند ۸ سیاستهای کلی قضایی مصوب ۱۳۸۱ مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، ماده ۲۸۸ قانون آئین دادرسی کیفری مصوب ۱۳۹۲ ماده ۱۱ قانون نظارت بر رفتار قضات مصوب ۱۳۹۰، الزامات مقرر در سند تحول قضایی آییننامه وظایف و اختیارات دیوان عالی کشور مصوب ۱۳۹۹، آییننامه اجرایی نحوه نظارت دیوان عالی کشور بر اجرای صحیح قوانین در محاکم مصوب ۱۳۸۹ آییننامه اجرایی قانون نظارت بر رفتار قضات مصوب ۱۳۹۲ و آییننامه نحوه بازرسی نظارت و ارزشیابی رفتار و عملکرد قضات مصوب ۱۳۹۲ و به منظور ارتقاء کارآمدی، هماهنگی و انسجام بخشی مراجع نظارتی قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی نظارت و هماهنگی بازرسی از مراجع قضائی به شرح زیر ابلاغ میشود. ماده ۱- عبارات و اصطلاحات مذکور در این دستورالعمل در معانی زیر به کار میرود: الف) مراجع نظارتی مشمول: دیوان عالی کشور، دادستانی کل کشور، دادسرای انتظامی قضات، معاونت راهبردی قوه قضائیه، مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضائیه، دفتر بازرسی ویژه حقوق شهروندی قوه قضائیه؛ ب) شورای عالی: شورای عالی هماهنگی نظارت و بازرسی موضوع ماده ۴ این دستورالعمل؛ پ) کارگروه مشترک: کارگروه مشترک نظارت و بازرسی موضوع ماده ۶ این دستورالعمل. ماده ۲- هدف از تنظیم این دستورالعمل، سیاستگذاری، ساماندهی و هدفمندسازی امر نظارت و بازرسی از مراجع قضایی، پیشگیری از بازرسیهای موازی مراجع نظارتی مشمول از مراجع قضایی برنامهریزی و هماهنگی برای اعزام هیأتهای بازرسی مشترک و یا هیأتهای مستقل به صورت همزمان به منظور صرفهجویی در زمان و هزینهها، پیشگیری از ارائه گزارشهای متناقض توسط مراجع نظارتی مشمول و ایجاد سازکار تبادل اطلاعات و یافتهها توسط مراجع نظارتی مشمول است. ماده ۳- هر یک از مراجع نظارتی مشمول در چارچوب قوانین و مقررات مربوط به خود وظیفه و حق نظارت و بازرسی از مراجع قضایی را دارد لیکن، با هدف هماهنگی و همافزایی و جلوگیری از تداخل وظایف در بازرسیهای مستمر و دورهای مطابق این دستورالعمل اقدام میکند این دستورالعمل مانع از بازرسیهای داخلی معاونتها، سازمانها و مراکز تابعه قوه قضائیه از مجموعه های تابعه آنها نمیباشد. ماده ۴- به منظور سیاستگذاری و هماهنگی در راستای تحقق اهداف مذکور در ماده ۲ و انجام سایر وظایف مقرر در این دستورالعمل و بررسی گزارشهای مستمر و دورهای بازرسی مراجع نظارتی مشمول، بهرهگیری از تجارب و یافتهها و رفع موانع بازرسی بهینه هر یک از مراجع مذکور شورای عالی متشکل از اعضای زیر تشکیل میشود: الف) معاون اول قوه قضائیه (رئیس شورا)؛ ب) رئیس دیوان عالی کشور؛ پ) دادستان کل کشور؛ ت) معاون راهبردی قوه قضائیه؛ ت) دادستان انتظامی قضات (دبیر شورا)؛ ج) رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضائیه؛ چ) رئیس دفتر بازرسی ویژه و حقوق شهروندی قوه قضائیه. ماده ۵- جلسات شورای عالی هر سه ماه یک بار تشکیل میشود و دبیر شورا دعوتنامه اعضا و مصوبات را تنظیم و ابلاغ میکند. دعوت از معاونان و مسئولان عالی قوه قضائیه، رؤسای کل دادگستریها، دادستانها یا سایر اشخاص مرتبط در شورای عالی با تشخیص رئیس شورا بلامانع است. ماده ۶- به منظور هماهنگی مراجع نظارتی مشمول در انجام بازرسیهای آشکار و دورهای و اعزام هیأتهای بازرسی به مراجع قضایی و اجرای مصوبات شورای عالی کارگروه مشترک با ترکیب اعضای زیر تشکیل میشود: الف) معاون نظارت دیوان عالی کشور رئیس کارگروه؛ ب) معاون دادستان کل کشور در امور نظارت بر دادسراها؛ پ) معاون نظارت و ارزشیابی قضات از دادستانی انتظامی قضات دبیر کارگروه؛ ت) یکی از معاونان مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضائیه به انتخاب رئیس این مرکز؛ ث) مدیر کل هماهنگی امور استانهای معاونت اول؛ ج) مدیر کل نظارت و ارزیابی معاونت راهبردی؛ چ) معاون رئیس دفتر بازرسی ویژه و حقوق شهروندی. ماده ۷- وظایف کارگروه مشترک به شرح زیر است: الف) تنظیم تقویم زمانی بازرسی آشکار و دورهای هر یک از هیأتهای بازرسی به طور سالانه و اعلام به شورای عالی و هر یک از مراجع نظارتی مشمول؛ ب) برنامهریزی برای بازرسیهای مشترک میان چند مرجع نظارتی مشمول با رعایت استقلال ذاتی و عدم تداخل وظایف آنها؛ پ) بررسی گزارشهای هیأتهای اعزامی هر یک از مراجع نظارتی مشمول و ارسال به مراجع ذیربط و شورای عالی؛ ت) تشکیل بانک اطلاعاتی مشترک با قابلیت دسترسی هر یک از اعضای کارگروه؛ ث) ارائه گزارشهای فصلی و سالانه از نحوه انجام بازرسیها به شورای عالی؛ ج) آسیبشناسی و اعلام موانع خلأها و موارد موازی کاری به شورای عالی؛ چ) تعیین محورهای بازرسی و تقسیم کار بین اعضاء هیأتهای بازرسی مشترک، به منظور تسریع در کار و پیشگیری از تداخل موضوعات نظارتی؛ ح) تهیه استاندارد کاربرگها و چکلیستهای بازرسی؛ خ) انجام مطالعات و بررسیهای اولیه و استخراج موضوعات مهم هر استان که در بازرسیها باید مورد توجه قرار گیرد. تبصره ۱- محتوای دادهها و سطح دسترسی هر یک از اعضای کارگروه و سایر اشخاص به بانک اطلاعاتی با تصویب شورای عالی مشخص خواهد شد. تبصره ۲- مرکز حفاظت و اطلاعات مکلف است ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این دستورالعمل پیوست حفاظتی برای گزارشها و دادههای موضوع این ماده را تهیه و به شورای عالی پیشنهاد کند. ماده ۸- دبیرخانه کارگروه مشترک در دادسرای انتظامی قضات مستقر است و ماهانه حداقل یک جلسه برگزار میکند. دبیر کارگروه مسئولیت دعوت از اعضاء، ابلاغ مصوبات جمعبندی و ارسال گزارشها را بر عهده دارد. ماده ۹- کارگروه مشترک تا ۱۵ اسفند ماه هر سال برنامه بازرسیهای آشکار و دورهای سال بعد هر یک از مراجع قضایی مشمول و نیز بازرسیهای مشترک را تنظیم و پس از طرح در شورای عالی و تصویب به مراجع مذکور ابلاغ میکند. ماده ۱۰- رئیس هیأت اعزامی از سوی مراجع نظارتی مشمول ظرف یک ماه پس از اتمام بازرسی مستمر یا دورهای، نسخهای از گزارش را به دبیرخانه کارگروه مشترک و بالاترین مقام مرجع نظارتی متبوع خود ارسال میکند. بالاترین مقام مرجع نظارتی مشمول حسب مورد یک نسخه از گزارش را برای شورای عالی ارسال مینماید تا طبق ماده ۱۳ این دستورالعمل اقدام شود. ماده ۱۱- گزارشهای ارسالی در قالب واحد شامل سرفصلهای زیر تنظیم میشود: الف- مقدمه و تاریخچه بازرسیهای قبلی؛ ب- مشروح وضعیت موجود یا محتوای اصلی؛ پ- درج نقاط ضعف و قوت؛ ت- ارائه راهکارهای پیشنهادی و تبیین الزامات و نیازمندیهای مراجع تحت بازرسی؛ ث- تعیین مشوقها با رعایت ضوابط و دستورالعملهای مربوطه؛ ج- ضمائم و پیوستها. تبصره حکم این ماده شامل بخشهای دارای طبقهبندی گزارشها نمیشود. ماده ۱۲- ضوابط و مصادیق گزارشها و دادههای دارای طبقهبندی موضوع این دستورالعمل با رعایت قوانین و مقررات، ظرف حداکثر سه ماه توسط کارگروه مشترک تعیین و به تصویب شورای عالی میرسد. ماده ۱۳- گزارشهای بازرسی در شورای عالی مطرح و ضمن تصمیمگیری در خصوص راهکارهای پیشنهادی نسخهای از آن به همراه مصوبه شورای عالی برای رئیس قوه قضائیه ارسال میشود. ماده ۱۴- مراجع نظارتی مشمول مکلفند حتیالامکان از سامانهها و ابزارهای الکترونیکی در بازرسیها استفاده کنند و در مواردی که انجام بازرسی از طریق سامانهها و ابزارهای مذکور وجود دارد از اعزام هیأت بازرسی خودداری نمایند. ماده ۱۵- مرکز آمار و فناوری اطلاعات مکلف است ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این دستورالعمل با رعایت ضوابط و ملاحظات حفاظتی و نیز مصوبات شورای عالی زیرساختهای لازم را برای ایجاد و تقویت سامانهها و بانکهای اطلاعاتی با هدف تسهیل بازرسیهای الکترونیکی، تبادل دادهها و گزارشها، تشکیل بانکهای اطلاعاتی و دسترسی به آنها را فراهم کند. ماده ۱۶- بازرسیهای موردی یا فوقالعاده یا پنهان هر یک از مراجع نظارتی مشمول و نیز گزارشهای موردی دارای طبقهبندی مشمول این دستورالعمل نمیباشد و مراجع نظارتی مشمول، در این موارد مطابق قوانین و مقررات و وظایف ذاتی خود اقدام میکنند. مصادیق بازرسی موضوع این ماده با پیشنهاد کارگروه مشترک و تصویب شورای عالی تعیین میشود. ماده ۱۷- مرکز حفاظت و اطلاعات و دفتر بازرسی ویژه و حقوق شهروندی مراجع یا حوزههای قضایی را که براساس وضعیت آنها نیاز به اعزام هیأت بازرسی است، با قید فوریت به دبیر کارگروه مشترک اعلام میکنند و در این موارد و در کلیه مواردی که خارج از برنامه بازرسی سالانه نیاز به اعزام هیأت بازرسی مشترک متشکل از نمایندگان مراجع نظارتی مشمول وجود داشته باشد، حسب مورد هیات بازرسی مشترک یا مستقل مربوط اعزام خواهد شد. ماده ۱۸- مواردی که رئیس قوه قضائیه رأسا مبادرت به صدور دستور بازرسی یا اعزام بازرسی یا مطالبه گزارش میکند، مشمول این دستورالعمل نیست. ماده ۱۹- معاون اول قوه قضائیه مسئول نظارت بر حسن اجرای این دستورالعمل است. این دستورالعمل مشتمل بر ۱۹ ماده و ۳ تبصره در تاریخ ۱۴۰۲/۴/۱۰ به تصویب رئیس قوه قضائیه رسید. رئیس قوه قضاییه - غلامحسین محسنی اژیه
۴۶۷۸۵۳دفتر صادرات۱۴۰۲/۰۴/۱۲
معتبر
بخشنامه - فهرست تکمیلی 77 ریدف کدهای طبقه بندی فراورده ها و مشتقات مایع نفتی
بخشنامه - فهرست تکمیلی 77 ریدف کدهای طبقه بندی فراورده ها و مشتقات مایع نفتی طبقه بندی:بخشنامه های بعد از 96مرجع صادر کننده:دفتر صادر اتتاریخ تصویب:۱۴۰۲/۰۴/۱۲شماره:467853محدوده شمول:نفتی پیرو بخشنامه شماره 951383/1401/194 مورخ 03/07/1401 و بخشنامه های منتهی به بخشنامه شماره 388986/1402/42 مورخ 27/03/1402، با عنایت به مصوبات جلسه مشترک برگزار شده در دفتر تعرفه با حضور نمایندگان دفترصادرات، دفتر ارزیابی کیفیت کالاهای صادراتی و وارداتی سازمان ملی استاندارد ایران و دفتر پیشگیری از قاچاق فرآورده های نفتی ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز، به پیوست نامه شماره 165364/1402 مورخ 13/02/1402 دفتر تعرفه منضم به فهرست تکمیلی 77 ردیف کدهای طبقه بندی مربوط به فرآورده ها و مشتقات نفتی (در محیط نرم افزاری Excel) جهت اقدام لازم با رعایت مفاد بخشنامه های صدرالاشاره و سایر ضوابط و مقررات مربوطه ارسال میگردد. دستور فرمایید، ضمن اقدام لازم، نسبت به اطلاع رسانی مناسب به کلیه خدمت گیرندگان مرتبط اقدام لازم معمول دارند
۲۰۰-۲۳۳۲۵بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۲
معتبر
بخشنامه اصلاح عبارت «حداکثر تا پایان خرداد ماه سال جاری» در نامه شماره 200/11842 مورخ 1402/02/27 به «حداکثر تا پایان شهریور ماه سال 1402»
شماره: 200/23325/د تاریخ: ۱۴۰۲/۰۴/۱۲ ادارات کل امور مالیاتی نظر به درخواست های متعدد و در جهت تکریم مودیان محترم مالیاتی که در حال آماده سازی شرایط صدور صورتحساب الکترونیکی میباشند، پیرو نامه شماره 11842/200/د مورخ 1402/02/27 درخصوص تمدید اعتبار تفویض اختیار بخشودگی جرایم و تقسیط بدهی، بدین وسیله عبارت «حداکثر تا پایان خرداد ماه سال جاری» در بند (2) نامه مذکور به «حداکثر تا پایان شهریور ماه سال 1402» اصلاح میگردد. سید محمد هادی سبحانیان رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
۲۰۰-۱۴۰۲-۹بخشنامههای مالیاتی۱۴۰۲/۰۴/۱۲
نامشخص
اعلام حد نصاب معاملات موضوع تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات سال 1402
شماره: 200/1402/9 تاریخ: 1402/04/12 موضوع: اعلام حد نصاب معاملات موضوع تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات سال 1402 در اجرای مفاد ماده (14) آیین نامه اجرایی موضوع تبصره (3) ماده (169) اصلاحی قانون مالیات های مستقیم مصوب 1394/04/31 به پیوست تصویر تصویب نامه شماره 50048/ت61179ه مورخ 1402/03/24 هیأت وزیران در خصوص اعلام حد نصاب معاملات موضوع تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب 1383 برای سال 1402 و نحوه تسری نصاب یاد شده به موجب ماده (42) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) به مواردی که معامله به صورت مزایده انجام می شود، ارسال می گردد. بر اساس مصوبه مزبور حد نصاب معاملات کوچک تا سقف مبلغ یک میلیارد ریال و چهارصد و پنجاه میلیون (1,450,000,000) ریال برای سال 1402 می باشد که ماخذ مذکور در اجرای تکالیف مرتبط با مفاد آیین نامه اجرایی تبصره (3) ماده (169) قانون مالیات های مستقیم حائز اهمیت می باشد. سید محمدهادی سبحانیان رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
۳۷۰۱-۱۴۰۲-۱۰۰۰مدیرعامل۱۴۰۲/۰۴/۰۹
معتبر
افزایش مستمری و کمکهای جنبی و تعیین حداقل مستمری در سال 1402 (بخشنامه شماره 80 مستمریها)
شماره:۱۰۰۰/۱۴۰۲/۳۷۰۱ تاریخ:۱۴۰۲/۴/۹ موضوع: افزایش مستمری و کمکهای جنبی و تعیین حداقل مستمری در سال ۱۴۰۲( بخشنامه شماره ۸۰ مستمری ها ) معاون محترم ... مدیر کل محترم ستادی ... مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان ... با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) در اجرای مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی و با عنایت به تصمیمات متخذه در جلسه مورخ ۱۴۰۱٫۱۲٫۲۹ شورای عالی کار و تصویب نامه شماره ۲۵۳۳۲ ت ۶۱۲۴۹ھ مورخ ۱۴۰۲٫۰۲٫۱۸ هیات محترم وزیران میزان افزایش مستمری و کمکهای جنبی به همراه( مبالغ متناسب سازی) قابل پرداخت از ابتدای سال ۱۴۰۲ به شرح ذیل تعیین گردیده است: الف) میزان افزایش مستمری (موضوع ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی ) از تاریخ ۱۴۰۳٫۰۱٫۰۱ کلیه مستمریهای بازنشستگی از کار افتادگی و بازماندگان مشمول قانون تامین اجتماعی که تا پایان سال ۱۴۰۱ برقرار شده است به ترتیب برای دریافت کنندگان حداقل مستمری مبلغ ۴۱۰۷۹۷٬۵۰۰ ریال و کمتر از آن به میزان ۲۷ بیست و هفت درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان ۲۱ (بیست و یک درصد) به علاوه مبلغ ثابت ۲۰۵۰۷۸۸۰( دو میلیون و پانصد و هفت هزار و هشتصد و هشتاد ریال )مستمری آنان در پایان اسفندماه سال ۱۴۰۱ افزایش می یابد. ب) مبلغ حداقل مستمری در سال ۱۴۰۲ ۱- بر اساس مصوبه شورای عالی کار حداقل میزان مستمری بازنشستگی از کار افتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول اجرای ماده (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی از تاریخ ۱۴۰۲٫۰۱٫۰۱ ماهیانه مبلغ ۵۳۰۰۸۲۸۴۰ ریال تعیین میشود. ۲- با توجه به مقررات و ضوابط قانونی گروه های ذیل از شمول بند (۱) خارج و افزایش مستمری آنان صرفا به میزان ۲۷ ٪بیست و هفت درصد میباشد. ۲-۱- مشمولین بندهای (ل) و (و) تبصره (۱۴) قانون بودجه سال ۱۳۸۶ بند (۴۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۸، بند (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۹ بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ و بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور ۲-۲- مشمولین قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند. ۲-۳- مشمولین بند (ج) ماده (۳۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ۲-۴- مشمولین جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۳) بند (۳) ماده (۸۰) قانون تامین اجتماعی ۲-۵- مشمولین قانون بیمه بازنشستگی فوت و از کار افتادگی بافندگان قالی قالیچه گلیم و زیلو (مصوب (۱۳۷۶) ۲-۶- مستمری بگیران از کار افتاده جزئی نکته: به منظور تکمیل آیتم متناسب سازی ٪۷۵ اعاده سطح نسبت به زمان برقراری در خصوص مشمولین وفق بخشنامه شماره ۷۶٫۱ مستمری ها آیتم متناسب سازی ۲۵٪ باقیمانده اعاده سطح نسبت به زمان برقراری با کد (۰۰۰۴۲) محاسبه و به همراه مبلغ مستمری سال ۱۴۰۱ مشمول افزایش سال ۱۴۰۲ گردیده است. جهت نگهداری حسابهای مربوط به آیتم مذکور در سیستمهای مالی کدهای ذیل تعیین میگردد: کد حساب عنوان حساب ۳۳۶۲۰۰۰۱۰۳ متناسب سازی ۲۵ اعاده سطح نسبت به زمان برقراری بازنشسته ۱۴۰۲ ( بدهی دولت ) ۳۳۶۲۰۰۰۱۰۴ متناسب سازی ۲۵ اعاده سطح نسبت به زمان برقراری از کار افتاده ۱۴۰۲ ( بدهی دولت ) ۳۳۶۲۰۰۰۱۰۵ متناسب سازی ۲۵ اعاده سطح نسبت به زمان برقراری بازمانده ۱۴۰۲ ( بدهی دولت ) ج) میزان کمکهای جنبی به منظور جبران بخشی از افزایش هزینه های زندگی و ارتقای وضعیت معیشت مستمری بگیران و به موجب ضوابط قانونی و مفاد بودجه سنواتی سازمان میزان کمکهای جنبی در سال ۱۴۰۲ به شرح ذیل تعیین میگردد. ۱-حق سنوات حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه اصلی و ارفاقی آن دسته از مستمری بگیران که وفق ضوابط مندرج در بند (۵) با موضوع مزایای جنبی مستمری بگیران بخشنامه تنقیح و تلخیص شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۱۱۵۸۰ مورخ ۱۳۹۹٫۱۲٫۰۶ در حال پرداخت میباشد در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۰۰۰۰ پنج هزار ریال به ازای هر سال سابقه مازاد بر ۲۰ سال افزایش می یابد. ۲-کمک هزینه عائله مندی کمک هزینه اولاد و کمک هزینه همسر متکفل فرزند میزان این کمکها در سال ۱۴۰۲ به شرح ذیل تعیین و وفق ضوابط جاری به مشمولین پرداخت می گردد: کمک هزینه ماهانه عائله مندی ۷۲۰/۱۷۴/۹ریال کمک هزینه ماهانه اولاد ۲۰۰/۲۲۵/۴ریال کمک هزینه ماهانه همسر متکفل فرزند ۷۲۰/۱۷۴/۹ریال ۳-کمک هزینه مسکن میزان کمک هزینه مسکن به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی از کار افتادگی کلی و بازماندگان به مبلغ ۲۰۰۰۰۰۰۰۰ ریال در ماه تعیین شده است. ۴- کمک به تامین معیشت مستمری بگیران میزان کمک به تامین معیشت مستمری بگیران به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی از کار افتادگی کلی بازماندگان به مبلغ ۲۶۶۰۰۰۰۰ ریال در ماه تعیین شده است. ه) لیست های پرداخت و صدور احکام افزایش مستمری ۱- کلیه شعب موظفند پس از اجرای نرم افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری نسبت به محاسبه مابه التفاوت مستمری فروردین ماه اقدام نمایند. ۲-احکام افزایش مستمری در زمان انتقال پرونده های مستمری به سایر شعب میبایست پس از حصول اطمینان از صحت آن از سامانه متمرکز مستمری اخذ و پس از تایید مسوولین ذی ربط در پرونده الکترونیک مستمری بگیر بارگذاری گردد. ۳- به منظور اطلاع مستمری بگیران گرامی احکام افزایش مستمری از طریق سامانه خدمات غیر حضوری به نشانی es.tamin.ir در اختیار این عزیزان قرار خواهد گرفت. -به منظور جبران خدمات همکارانی که در امر تهیه لیست مابه التفاوت افزایش مستمری و صدور احکام افزایش سالیانه مستمری بگیران در سال جاری مشارکت داشته اند اعم از کارکنان ستاد مرکز ادارات کل استانها و واحدهای اجرایی دستور اداری پرداخت حق الزحمه مربوطه متعاقبا صادر خواهد شد. مرکز فناوری اطلاعات آمار و محاسبات با توجه به مفاد این بخشنامه نظارت بر نصب نرم افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری و امکان نمایش احکام را بر عهده دارد. مسوول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین تعهدات بیمه ای و پشتیبانی و توسعه مدیریت روسای ادارات مستمری ها نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاریهای رسمی آمار و فناوری اطلاعات امور مالی منابع انسانی و ادارات کل استانها و مسئولین ذی ربط در واحدهای اجرایی خواهند بود. میرهاشم موسوی
۳۷۰۳-۱۴۰۲-۱۰۰۰مدیرعامل۱۴۰۲/۰۴/۰۹
معتبر
اصلاح تذکر 1 بند 2 قسمت الف فصل دوم و بند 3 فصل پنجم (متن بخشنامه) و بند 4 قسمت اول فهرست طبقهبندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم تنقیح و تلخیص بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن
شماره:۱۰۰۰/۱۴۰۲/۳۷۰۳ تاریخ:۱۴۰۲/۴/۹ موضوع: اصلاح تذکر ۱ بند ۲ قسمت الف فصل دوم و بند ۳ فصل پنجم متن بخشنامه و بند ۴ قسمت اول فهرست طبقه بندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید درآمد و ملحقات آن معاونین محترم /مدیران کل محترم مستقل ستادی مدیران کل محترم تامین اجتماعی استان مدیر عامل محترم موسسه حسابرسی تامین اجتماعی با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۴۱۹۵ مورخ ۱۳۹۹٫۰۵٫۱۵ با موضوع تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید درآمد و ملحقات آن به منظور ایجاد وحدت رویه و حفظ حقوق ذینفعان تذکر ۱ بند ۲ قسمت الف فصل دوم و بند فصل پنجم متن (بخشنامه و همچنین بند ۴ قسمت اول فهرست طبقه بندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید درآمد و ملحقات آن به شرح ذیل اصلاح گردید: اصلاح تذکر ۱ بند ۲ قسمت الف فصل دوم تذکر۱ : انجام بازرسی از دفاتر کارفرمایان مشمول میبایست از طریق شعبه محل استقرار اقامتگاه قانونی محل استقرار ستاد مرکزی صورت گرفته و گزارش بازرسی دفاتر به شعبه مربوطه ارسال گردد. چنانچه کارفرما محل نگهداری دفاتر و اسناد مالی استقرار سیستم مالی را محلی غیر از اقامتگاه قانونی محل استقرار ستاد مرکزی اعلام نماید بازرسی از دفاتر در محل اعلامی انجام و گزارش بازرسی دفاتر به شعبه محدوده محل نگهداری دفاتر و اسناد مالی ارسال میگردد. در صورتیکه کارفرما دارای شعب نمایندگی با واحدهای متعدد بوده و علیرغم متمرکز بودن ثبت دفاتر و اسناد مالی چنانچه هر یک از آنها دارای سیستم مالی مستقل باشند لازم است گزارشهای بازرسی مربوطه به تفکیک شعب ذیربط محل نگهداری مستندات مرتبط ارسال گردد. اصلاح بند ۳ فصل پنجم: در صورت تایید گزارش میبایستی کاربرگهای مربوطه توسط مسئولین ذی ربط امضا و گزارش انشایی که حاوی اقلام مشمول و غیر مشمول به تفکیک لیست ارسال شده و ارسال نشده به سازمان سالهای مورد رسیدگی توضیحات لازم و... میباشد توسط موسسه حسابرسی تامین اجتماعی واحد تنظیم کننده تهیه و به انضمام گزارش نهایی بازرسی دفاتر انجام شده با امضای بالاترین مقام موسسه حسابرسی تامین اجتماعی واحد تنظیم کننده ترتیب به اداره کل محل انجام بازرسی از دفاتر قانونی شعبه ذیربط ارسال گردد. حذف عبارت در صورتیکه مشمول سایر صندوق ها باشد از بند ۴ قسمت اول فهرست طبقه بندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم و اصلاح آن به شرح ذیل : ردیف شرح بررسی ستون تشخیص میزان درصد مزد به کل هزینه میزان درصد هزینه غیر مشمول به کل هزینه حق کارشناسی : نماینده بانک کارشناس کارشناس رسمی دادگستری ۴-۱- اشخاص حقیقی به صورت انفرادی منتخب مرجع قضایی با طبق تعرفه مصوب قوه قضائیه ۴-۲- اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طرف قرارداد و بدون بکارگیری کارگر با ارائه مدارک اقرار یا درخواست کارشناسی و مستندات پرداخت حق الرحمه منطبق با تعرفه .. مصوب قوه قضاییه) طبق بندهای ۳ و ۱ بخش "د" فصل سوم بخشنامه غیر مشمول ۲-۵ ۰ ۵۵,۵۶ ۱۰۰ ۴۴,۴۴ مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین روسا و کارشناسان ادارات کل استان موسسه حسابرسی تامین اجتماعی روسا معاونین مسئولین واحدها و کارشناسان واحدهای اجرایی میباشند. میر هاشم موسوی
۵۹۶۰۶-۶۱۳۲۳تصویبنامه و تصمیمنامهها۱۴۰۲/۰۴/۰۷
معتبر
آیین نامه اجرایی بند (ع) تبصره (۶) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور
هیئت وزیران در جلسه ۴ /۴ /۱۴۰۲ به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی (با همکاری وزارت جهاد کشاورزی و وزارت راه و شهرسازی) و به استناد بند (ع) تبصره (۶) ماده و…
