راوینکسدستیار هوشمند مالیاتی۰۹۲۰۸۵۲۱۱۸۵
مشاوره و پشتیبـانی
معتبر
شماره: ۲۱۰۰٫۹۹٫۲۳۰۸ تاریخ: ۱۳۹۹٫۱۱٫۱۳ موضوع : نحوه بهره برداری تجهیز و نگهداری مامور سراهای سازمان تامین اجتماعی معاونین محترم /مدیران کل مستقل ستادی مدیران کل تامین اجتماعی استان مدیران درمان تأمین اجتماعی استان با سلام با عنایت به مفاد تبصره ۱ بند (۵-۱-۱۵ ) ماده ۱۵ مجموعه ضوابط اداری و استخدامی سازمان تامین اجتماعی مصوب بند ۱۱ یک هزار و هفتصد و نود و هفتمین صورتجلسه مورخ ۱۳۹۶٫۱۱٫۲۳ هیأت محترم مدیره مبنی بر تأمین غذا و وسیله نقلیه ایاب و ذهاب و محل اقامت برای کارکنانی که به مأموریت روزانه اعزام می گردند و برای بهبود توانایی ها ، عملکردها و ارتقاء سطح کیفیت خدمات با توجه به نقش و جایگاه نیروی انسانی و اهمیت آن در صیانت از اموال بیمه شدگان به عنوان امانت نزد سازمان تامین اجتماعی و به منظور اعمال رویه یکسان در نحوه بهره برداری تجهیز و نگهداری مامور سراهای سازمان این بخشنامه تهیه گردیده است . الف ) کلیات : این بخشنامه در استانهایی که سازمان دارای مامور سرا میباشد و بعضا به عنوان مهمانسرا نیز استفاده می شود قابلیت اجرایی داشته و ادارات کل بیمه ای و مدیریتهای درمان استانها مکلف به رعایت مفاد آن می باشند. مامور سرا: شامل واحد های ملکی و احیانا استیجاری بوده که در اختیار ستاد مرکز، ادارات کل و مدیریت های درمان استان ها به استثناء خانه های سازمانی تحویلی به کارکنان می باشد. ۱) مشمولین: کلیه کارکنان شاغل رسمی، آزمایشی، پیمانی و قراردادی ماده ۲۰ آئین نامه استخدامی و کلیه افرادی که مطابق احکام صادره از سوی مقام مجاز سازمانی برای انجام مأموریت اداری به سایر استانها اعزام میگردند. ۲) صدور حکم مأموریت هر یک از مشمولین از سوی ستاد مرکزی و یا استانها به جز در موارد خاص و فوریتی می بایستی سه روز قبل از شروع تاریخ مأموریت به استان مقصد صورت پذیرد. ۳) اداره کل خدمات و پشتیبانی مسئولیت نظارت بر عملکرد مامور سراها در سطح استانها را به عهده دارد. تبصره ۱ : به منظور برنامه ریزی ادارات کل و مدیریتهای درمان سراسر کشور می بایست آمار و گزارش وضعیت پذیرش مامور سراهای در اختیار را طی بازه های زمانی فصول سال به اداره کل خدمات و پشتیبانی ارسال نمایند. ۴) تجهیز و نگهداری : اداره کل خدمات و پشتیبانی و ادارات کل بیمه ای و مدیریتهای درمان استانها می بایست اقدامات مورد نیاز را به منظور رفاه حال همکارانی که برای انجام مأموریت به استانها اعزام میگردند و هماهنگی های لازم را جهت اسکان ، ایاب و ذهاب و.... آنان به عمل آورند. همچنین نسبت به تجهیز و آماده سازی مامور سراها به امکانات اقامتی ، سیستم گرمایشی و سرمایشی متناسب با شرایط اقلیمی هر منطقه ، سیستم روشنایی و مخابرات و تهیه وسایل پذیرایی شامل صبحانه (گرم و سرد) ، ناهار، شام شارژ یخچال و ملزومات آشپزخانه اقدام نمایند. ۵) به منظور رفاه حال کارکنان مأمور جهت اسکان و پذیرایی آنان در زمان برگزاری همایشها و سایر برنامه هایی که از سوی واحدهای سازمان دعوت به عمل می آید ترجیحا یک هفته قبل مراتب را به اداره کل خدمات و پشتیبانی ادارات کل ٫ مدیریتهای درمان اعلام تا هماهنگی لازم به عمل آید. ۶) با توجه به ضوابط و مقررات استفاده از مامور سراها به صورت اقامت دانشجویی و یا خانه سازمانی جهت همکاران ممنوع می باشد. ۷) هر گونه تغییر کاربری مامور سراهای سازمان در سطح کشور بدون هماهنگی و اخذ مجوز کتبی از سوی اداره کل خدمات و پشتیبانی ممنوع میباشد. ۸) در ایامی که مأمور سراها بلا استفاده هستند و یا ظرفیت خالی دارند، با هماهنگی اداره کل خدمات و پشتیبانی به عنوان مهمانسرا برای کارکنان شاغل و بازنشسته مورد استفاده قرار می گیرند. ب) نحوه استفاده از ظرفیتهای مازاد مأمور سراها : ۱) با توجه به کثرت تقاضا از سوی کارکنان شاغل و بازنشسته جهت استفاده از مامور سراها به منظور رعایت عدالت در توزیع خدمات کلیه کارکنان شاغل و بازنشسته میتوانند در صورت وجود ظرفیت و عدم وجود متقاضی هر سال حداکثر سه بار از امکانات اقامتی بهره مند گردند. ۲) با توجه به ضرورت برنامه ریزی جهت استفاده کارکنان به اتفاق خانواده از مامور سراها، بعنوان مهمانسرا و همچنین بهره برداری کیفی از امکانات، زمان استفاده طی سال به صورت هفته ای تعیین و هر هفته نیز به دو نیمه ( اول و دوم ) برنامه ریزی خواهد شد و در صورت ضرورت تغییر مدت استفاده از مأمور سراها مراتب طی درخواست پس از تایید استان مقصد حداکثر برای یک دوره قابل تمدید خواهد بود. ۳) برنامه ریزی و رزرو اسکان مشمولین و تقاضای افراد جهت استفاده از مأمور سرا به عنوان مهمانسرا با هماهنگی رئیس اداره خدمات و پشتیبانی و صدور مجوز کتبی از سوی مقام مجاز استان مقصد صورت خواهد پذیرفت. ۴) کارکنان میتوانند پس از پاسخ کتبی استان مقصد با ذکر پیش فرضهای لازم اعم از روز، تاریخ و ساعت ورود و خروج ، ظرفیت پذیرش آدرس تلفن همراه و سایر هماهنگی های لازم با مسئول پذیرش مامور سراها از امکانات اقامتی استفاده نمایند. ۵) همکاران بازنشسته متقاضی استفاده از مامور سراها صرفا با ارائه معرفی نامه از سوی اداره کل یا مدیریت درمان استان مربوطه میتوانند از امکانات اقامتی استفاده نمایند. ۶) احراز هویت اشخاص مراجعه کننده با معرفی نامه به عهده استان مقصد خواهد بود. ۷) تأمین محل اسکان برای کارکنانی که با اعلام نیاز کتبی واحد مقصد از یک استان به استان دیگر یا از یک شهر به شهر دیگر به مدت طولانی با رعایت سایر ضوابط و مقررات مأمور میشود از سوی واحد مقصد الزامی است. ۸) به منظور همکاری با کارکنانی که متقاضی اسکان جهت درمان بیماریهای صعب العلاج خود یا خانواده خود می باشند ، با ارائه مدارک پزشکی و هماهنگی استان مربوطه با استان مقصد نسبت به تمدید مدت اقامت طی دوره درمان اقدام خواهد گردید. ۹) جبران هر گونه ضرر و زیان وارده به تجهیزات تاسیسات و سایر امکانات در مهمانسراها به عهده مهمانان خواهد بود. مسئول حسن اجرای این بخشنامه اداره کل خدمات و پشتیبانی و ادارات کل مدیریتهای درمان ، معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت ورئیس اداره خدمات و پشتیبانی استانها می باشند. جمیل حق پرست معاون برنامه ریزی مالی و پشتیبانی
معتبر
شماره:۲۱۰۰/۹۸/۳۸۹ تاریخ:۱۳۹۸/۱۲/۲۸ موضوع: تب سنجی مراجعه کنندگان محترم به کلیه مراکز تابعه و کارگزاریها اداره کل تامین اجتماعی استان ... مدیریت های درمان تامین اجتماعی استان ... با سلام احتراما با عنایت به بخشنامه شماره ۷۲۴۵۵۵ مورخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۱۲ معاونت محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و دستور مدیر عامل محترم سازمان و پیرو مفاد مندرج در صورتجلسه مورخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۱۰ ستاد مدیریت بحران سازمان مبنی بر لزوم مبارزه با گسترش ابتلاء به بیماری ناشی از کورنا ویروس بدینوسیله مقتضی است به منظور حفظ سلامت همکاران و مراجعین ارجمند دستور فرمائید ضمن تهیه دستگاه تب سنج دیجیتالی غیر تماسی کلیه مراکز تابعه و کارگزاریها در سراسر کشور با رعایت کرامت مراجعه کنندگان محترم نسبت به انجام تب سنجی در بدو ورود اقدام نموده و در صورت وجود موارد مشکوک به بیماری به مراکز درمانی راهنمایی گردند. ضمنا در صورت عدم امکان تهیه دستگاه تب سنج مراتب به اداره کل خدمات و پشتیبانی اعلام گردد. مسئول حسن اجرای کلیه موارد مندرج در این دستور اداری مدیران کل درمان معاونین اداری و مالی و در واحدهای تابعه و کارگزاریها رئیس واحد می باشد. جمیل حق پرست معاون برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی
معتبر
شماره: ۲۱۰۰/۹۸/۳۵۲ تاریخ: ۱۳۹۸/۱۲/۲۴ موضوع: توزیع اقلام بهداشتی حفاظتی جهت مبارزه با ویروس کرونا اداره کل تامین اجتماعی استان ... مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان ... با سلام احتراما؛ با عنایت به بخشنامه شماره ۷۲۴۵۵۵ مورخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۱۲ معاونت محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و دستور مدیر عامل محترم سازمان و پیرو نامه شماره ۳۲۵ مورخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۲۰ این معاونت و بر اساس بند ۸ صورتجلسه مورخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۱۰ کمیته مدیریت بحران سازمان مبنی بر لزوم مبارزه با ویروس کرونا بدینوسیله مقتضی است. دستور فرمایید نسبت به تحویل و توزیع اقلام بهداشتی - حفاظتی به شرح ذیل اقدام نمایند: الف) جهت استفاده مراجعه کنندگان به شعب و کارگزاری های سازمان . الف - ۱ اختصاص تعداد ۷ عدد بطری ۵۰۰ سی سی ماده ضد عفونی کننده دست در ادارات کل . الف - ۲ اختصاص تعداد ۷ عدد بطری ۵۰۰ سی سی ماده ضد عفونی کننده دست به شعب . الف - ۳ اختصاص تعداد ۵ عدد بطری ۵۰۰ سی سی ماده ضد عفونی کننده دست به کارگزاری ها . الف -۴ واحدهای درمانی طبق روال گذشته نسبت به استفاده از مواد ضد عفونی کننده جهت مراجعین محترم تمهیدات لازم را بعمل آورند. ب - اختصاص یک بسته بهداشتی - حفاظتی جهت کارکنان رسمی پیمانی شرکتی کلیه واحدهای اجرایی بیمه ای و درمانی و همچنین نیروهای شاغل در کارگزاریها شامل ۲ بطری ۵۰۰ سی سی ماده ضد عفونی کننده دست ۲ بسته حاوی ۱۰ عدد دستکش یکبار مصرف و ۱ بسته حاوی ۱۵ عدد ماسک ساده -با توجه به محدودیت تهیه بطریهای مخصوص اسپری محلول ضدعفونی کننده دست ضروری است. بطری های مذکور برای شارژ مجدد نگهداری شوند. -لیست اقلام بهداشتی - حفاظتی تحویل شده به هر یک از استانها به پیوست ارسال می گردد؛ لذا مقتضی است دستور فرمایید نماینده تام الاختیار آن مدیریت محترم پس از تحویل و تأیید محموله ارسال شده، نسبت به تنظیم صورتجلسه مربوطه و ارسال آن به اداره کل خدمات و پشتیبانی مطابق فرم پیوست حداکثر لغایت ۲۴ ساعت پس از تحویل اقلام موصوف اقدام نمایند. -مقرر گردید اداره کل خدمات و پشتیبانی پس از تأیید فاکتور فروشنده به همراه فرم تاییدیه ارسال شده توسط استان ها مراتب را به اداره کل امور مالی منعکس و اداره کل امور مالی موظف گردید نسبت به کارسازی و صدور چک در وجه شرکت فروشنده اقدام نماید. -مسئول نظارت بر توزیع اقلام فوق الذکر رئیس و کارشناس ارشد بازرسی و رسیدگی به شکایات استان می باشد. -مقرر گردید شرکت فروشنده فاکتور فروش اقلام بهداشتی - حفاظتی را بر اساس لیست پیوست پس از تحویل اقلام مزبور به استانها به اداره کل خدمات و پشتیبانی ارائه نماید. مسئول حسن اجرای کلیه موارد مندرج در این دستور اداری مدیران کل/مدیران درمان،معاونین پشتیبانی و در واحدهای اجرایی شعب و مراکز درمانی رئیس واحد یا معاون اداری - مالی واحد می باشد. جمیل حق پرست معاون برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی رونوشت: -جناب آقای سالاری مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی جهت استحضار -جناب آقای قریب معاون محترم بیمه ای با عنایت به هماهنگی های به عمل آمده جهت استحضار. -جناب آقای زنده شیر کوهی معاون محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی جهت استحضار -جناب آقای دکتر منوچهری معاون محترم درمان جهت استحضار -جناب آقای دهدشتی معاون محترم فرهنگی اجتماعی و امور استانها جهت استحضار -جناب آقای معینی مشاور و مدیر کل محترم دفتر مدیر عامل جهت استحضار -جناب آقای کریم نژاد مدیر کل محترم امور مالی با عنایت به هماهنگی های به عمل آمده جهت استحضار -جناب آقای امینی مدیر کل محترم هماهنگی امور استانها با عنایت به هماهنگی های به عمل آمده جهت استحضار. -جناب آقای صیاد مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل حراست جهت استحضار -جناب آقای احمدی مدیر کل محترم بازرسی و رسیدگی به شکایات با عنایت به هماهنگی های به عمل آمده جهت استحضار. -جناب آقای محمدی مدیر کل محترم خدمات و پشتیبانی جهت استحضار و صدور دستور مقتضی -جناب آقای صفری سرپرست محترم اداره کل روابط عمومی جهت استحضار. سازمان پژوهشهای نوین دفاعی وزارت دفاع و نیروهای مسلح پیرو هماهنگی به عمل آمده
معتبر
شماره: ۲۰۰۰٫۹۸٫۲۱۵۵ تاریخ:۱۳۹۸٫۰۸٫۲۰ موضوع: اجرایی نمودن قانون رسیدگی به دارایی مقامات مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی ایران قائم مقام محترم مدیر عامل معاونین محترم مدیر عامل مدیران کل و دفاتر مستقل ستاد مرکز مدیران کل تامین اجتماعی استان مدیران درمان تأمین اجتماعی استان باسلام احتراما با عنایت به بخشنامه شماره ۳۲۹۳۵۱ مورخ ۹۸٫۶٫۲۰ سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر اجرایی نمودن قانون رسیدگی به دارایی مقامات مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی ایران و مفاد آیین نامه اجرایی ذیربط مصوب ۱۳۹۸٫۳٫۱۹ رئیس محترم قوه قضاییه و نامه شماره ۷۵۰۰٫۹۸٫۵۵۵ مورخ ۱۳۹۸٫۷٫۲۰ دفتر امور قوانین و مقررات مقتضی است منصوبین سمتهای مندرج در ذیل نسبت به ثبت تصحیح و یا به روزرسانی اطلاعات دارایی خود همسر و فرزندان تحت تکفل حسب مفاد آیین نامه اجرایی مذکور تصویر پیوست در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرایی کشور در اسرع وقت اقدام و نتیجه امر را جهت انعکاس به مراجع ذیربط به دفتر مدیر عامل اعلام نمایند. مقامات مشمول: -رئیس و اعضاء هیات مدیره و هیأت نظارت - مدیر عامل سازمان قائم مقام مدیر عامل - معاونین مدیر عامل مشاورین مدیر عامل و مقامات همطراز - مدیران ستادی مدیران استانی (مدیر کل مدیر درمان مدیر هسته گزینش) ضمنا افرادی که در قالب با حفظ سمت عهده دار وظایف پستهای سازمانی فوق میباشند نیز در عداد مشمولین خواهند بود. نحوه اقدام: مقامات مشمول که دارای حساب کاربری "ثنا" ثبت نام الکترونیک قضایی هستند از تاریخ صدور این دستور اداری می توانند با مراجعه به نشانی amval.adliran.ir دارایی و اموال خود را ثبت و اظهار کنند. اندسته از مقامات مشمول که فاقد حساب کاربری میباشند برای دریافت آن میتوانند با مراجعه به یکی از دفاتر الکترونیک قضایی با همراه داشتن کارت ملی اقدام نمایند. نکته: در فرآیند اظهار دارایی لازم است اشخاص به اعتبار کلیه سمتهایی که پس از لازم الاجرا شدن قانون رسیدگی به دارایی مقامات مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی ایران در تاریخ ۱۳۹۴٫۱۰٫۲۳ عهده دار بوده اند در بازه زمانی ابتدا و انتهای مسئولیت دارایی خود را میبایست در فرمهای پیش بینی شده سامانه اعلام نمایند. همچنین اگر شخصی هم زمان بیش از یک سمت را عهده دار میباشد موظف است به اعتبار هر سمت در شروع و پایان دوره مسئولیت نسبت به ارائه فهرست دارایی موضوع ماده ۴ قانون مذکور اقدام نماید. شایان ذکر است دسترسی به سامانه ثبت دارایی مقامات مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی ایران به دلیل حفظ امنیت اطلاعات تنها از داخل کشور مقدور است. بدیهی است هرگونه تبعات و مسئولیت ناشی از عدم اقدام صحیح و یا به موقع در خصوص اجرایی نمودن مراتب پیشگفت بر عهده اشخاص دارای سمتهای یاد شده خواهد بود. هادی زبده شیرکوهی معاون اداری و مالی رونوشت: -جناب آقای حیدریان مدیر کل محترم دفتر مدیر عامل جهت آگاهی و اقدام -جناب آقای خواک مشاور محترم رئیس هیات مدیره و مدیر کل دفتر هیات مدیره جهت آگاهی و اقدام -برادر ارجمند جناب آقای کریمی دبیر محترم هیات نظارت جهت آگاهی و اقدام
معتبر
شماره: ۲۰۰۰٫۹۸٫۱۵۵۰ تاریخ : ۱۳۹۸٫۰۶٫۱۷ موضوع: نحوه نگارش مطلوب مکاتبات اداری معاونین محترم مدیر عامل مدیران کل ادارات و دفاتر مستقل ستادی با سلام احتراما با عنایت به نامه شماره ۱۹۶۱۴۶ تاریخ ۱۳۹۷٫۱۰٫۰۵ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص ابلاغ قالب مکاتبات اداری با وزارتخانه متبوع و لزوم یکسان سازی و ایجاد وحدت رویه برای این گروه از مکاتبات ضروری است ضمن ملحوظ نظر قرار دادن اهم نکات ویرایشی و نگارشی به شرح فایل شماره یک پیوست موارد ذیل در هنگام تهیه و تنظیم نامه های ارسالی به عنوان مدیر عامل محترم سازمان و یا به منظور توشیح از سوی مقام مزبور رعایت گردد: ۱- متن نامه ها و گزارشها صرفا به قلم(B nazanin) و اندازه آن 14 در قالب A4و 12 در قالب A5 ، و فاصله بین کلیه خطوط (۱,۱۵) در قالب A۴ ، و(۱,۱۰) در قالب A5 ، باشد. ۲ - گیرنده (گیرندگان) نامه و نام امضا کننده با قلم تستعلیق و اندازه ۲۲ در قالبA۴ و 20 در قالب A5 بوده و فاصله بین خطوط (۱) و برای شروع متن نامه فقط از کلمه «باسلام» با قلم نستعلیق و اندازه در قالب A۴ . (۲۰) و 18 در قالب A5 استفاده شود و عبارت مذکور فاقد هرگونه فاصله با گیرنده نامه باشد. ۳- در تمام نامه ها و گزارشها به هر مرجع مبالغ با واحد «تومان» و «جدا شده» نوشته شود. مثال: مبلغ ۱۶,۵۰۰,۰۰۰ ریال به صورت ۱ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان درج و از جدا کننده هزارگان (,) در بین ارقام استفاده گردد. ۴- رعایت استاندارد در کلیه رونوشتها برای مکاتبات مهم سازمانی به شرح ذیل: نامه هایی که با توشیح مدیر عامل محترم و با رونوشت به سایر مراجع تا سطح وزرای دولت تهیه می گردد. در قالب فرم پیوست شماره «۲». -نامه هایی که با توشیح مدیر عامل محترم و با رونوشت به عنوان مقامهای عالی وزارتخانه ها و سایر رده های هم سطح و بالاتر تهیه میگردد در قالب پیوست شماره «۳». -نامه هایی که با توشیح مدیر عامل محترم به عنوان مقام عالی وزارت متبوع تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه می گردد کماکان بر اساس مکاتبه شماره ۱۹۶۱۴۶ مورخ ۱۳۹۷٫۱۰٫۰۵ در قالب پیوست شماره «۴». بدیهی است مسئولیت ناشی از عدم رعایت موارد فوق در مکاتبات واصله که سبب برگشت و یا تاخیر در ارسال شود مستقیما بر عهده بالاترین مقام مسئول آن واحد خواهد بود. شایان ذکر است قالب پیش بینی شده جهت تدوین دستوراداری ٫ بخشنامه دستورالعمل» در سازمان نیز مطابق با مفاد این دستور اداری بوده که مطابق پیوستهای شماره ۵» و «۶» در سیستم اتوماسیون اداری بارگذاری گردیده است. مهرداد محقق زاده معاون اداری و مالی رونوشت: برادر ارجمند جناب آقای حسینی آذرنوشان مدیر کل محترم امور اداری جهت آگاهی و صدور دستور اقدام لازم
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۷/۱۰۰۹ تاریخ:۱۳۹۷/۵/۳۰ موضوع: هزینه درمان مازاد بر تعرفه قانونی بیماران بیمه شده از محل غیر شمول مدیریت محترم درمان استان. با سلام احتراما ، در اجرای ضابطه نحوه پرداخت از محل منابع به صورت خارج از شمول موضوع مصوبه شماره ۲۰۲٫۹۷٫۱۶۵ مورخ ۹۷٫۳٫۲۰ هیأت مدیره محترم در خصوص نحوه پذیرش ، رسیدگی (مقومی)، ممیزی اسناد هزینه بیماران و پرداخت آن با توجه به اختیارات تفویض شده به کمیته های استانی "، مقتضی است دستور فرمائید نسبت به پرداخت هزینه های درمان مازاد بر تعرفه های قانونی بیماران بیمه شده سازمان از محل غیر شمول به شرح ذیل اقدام گردد: ۱- پذیرش ، رسیدگی (مقومی) و ممیزی اسناد هزینه های درمان مازاد بر تعرفه های قانونی بیماران بیمه شده خارج از پرداختهای اسناد پزشکی و بیمه تکمیلی درمان جهت مساعدت، توسط دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی انجام و پس از تائید مراتب توسط کمیته استانی متشکل از مدیر درمان استان ، معاون ٫ معاونین مدیریت درمان ، رئیس دفتر اسناد پزشکی ، روسا و کارشناسان ارشد مالی و اداری و رئیس و کارشناس ارشد حراست استان بدون حق رای و در چارچوب اختیارات کمیته استانی برای هر بیمار صرفا یکبار در سال به میزان ۳۰ درصد هزینه های درمانی و حداکثر تا مبلغ ۱۰۰۰/۱۰۰۰/ ۲۰ ریال با رعایت شرایط ذیل قابل پرداخت خواهد بود. الف - اولویت پرداخت با بیماران خاص و صعب العلاج خواهد بود که بیش از پنجاه میلیون (۰۰۰ /۰۰۰ / ۵۰) ریال هزینه نموده اند. ب- کمیته های درمان استانها میتوانند برای بیماران موضوع بند الف ۵۰ درصد به سقف حداکثر پرداخت مندرج (در بند یک ) ، اضافه نمایند. ج- اصل درخواست متقاضیان پیوست پرونده گردد. د- مدارک و مستندات درمانی پس از حصول اطمینان از صحت آن مورد تایید دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی قرار گیرد. ه- فاکتور و اوراق بهادار مالی باید اصل باشند. و- مشخصات فاکتور هزینه درمان شامل تاریخ ، آدرس، شماره تلفن مرکز ارائه دهنده خدمات و کالا باید مشخص باشد . ز- اعتبارات مذکور متعاقبا توسط اداره کل بودجه و تشکیلات ابلاغ خواهد شد. چ- کلیه مبالغ پرداخت شده تحت عنوان غیر شمول ، به شماره حساب بیمه شده اصلی واریز و در کد حسابهای مربوطه به هزینه قطعی منظور گردد. تبصره ۱: در صورتیکه بخشی از هزینه درمان توسط واحد خسارت متفرقه دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی و با بیمه های تکمیلی پرداخت شده باشد لازم است تائیدیه مرجع به همراه کپی اسناد هزینه برابر با اصل در پرونده ضمیمه گردد . ۲- پذیرش رسیدگی مقومی و ممیزی اسناد هزینه درمانی بیمه شدگانی که هزینه درمان آنان در تعهد سازمان نبوده و هیچ گونه مبلغی در این خصوص از بیمه پایه و تکمیلی درمان اخذ ننموده باشند نیز با رعایت شرایط فوق الذکر قابل بررسی و پرداخت خواهد بود. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران درمان ، معاونین ، روسای دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی، امور مالی و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرائی خواهند. رحیم اردلان معاون اداری و مالی رونوشت : -برادر ارجمند جناب آقای موهبتی معاون محترم امور استانها جهت استحضار ... -برادر ارجمند جناب آقای دکتر میراکبری مشاور و مدیر کل محترم دفتر مدیر عامل جهت استحضار. -برادر ارجمند جناب آقای ضیغمی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل حراست جهت استحضار . -برادر ارجمند جناب آقای دکتر یوسفی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت استحضار -برادر ارجمند جناب آقای تقی پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت استحضار -برادر ارجمند جناب آقای مجیدی نسب مدیر کل محترم بودجه و تشکیلات جهت استحضار -برادر ارجمند جناب آقای بیوس رئیس محترم مرکز ارتباطات مردمی CRM جهت استحضار. -برادر ارجمند جناب آقای کریم نژاد مدیر کل محترم امور مالی
معتبر
شماره:۲۰۰۰٫۹۶٫۲۰۹۱ تاریخ:۱۳۹۶/۷/۲۴ مدیریت محترم درمان استان ....... موضوع : اعمال تعرفه دولتی درمانی ناشی از عوارض مادری بعد از زایمان و نوزادان نیازمند بستری برای سایر بیمه ها و بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد با سلام احتراما، در اجرای مصوبه شماره ۱۱۰۰٫۹۶٫۱۸۷۳ مورخ ۹۶٫۵٫۲۵ هیأت مدیره محترم سازمان در خصوص اعمال تعرفه دولتی جهت اقدامات درمانی ناشی از عوارض مادری بعد از زایمان و نوزادان نیازمند بستری در مراکز ملکی برای سایر بیمه ها و بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد مقتضی است، دستور فرمائید نسبت به اعمال تعرفه دولتی جهت بیماران مذکور ( هیسترکتومی بدنبال زایمان ، بستری در icu ، اعزام به سایر مراکز ویستری نوزادان در nicu و بخش نوزادان) از تاریخ تصویب مصوبه در چارچوب ضوابط و مقررات در قالب بودجه و اعتبارات ابلاغی استان اقدام لازم بعمل آورند. رحیم اردلان معاون اداری و مالی رونوشت : -برادر ارجمند جناب آقای دکتر درخشان معاون محترم درمان جهت استحضار . -برادر ارجمند جناب آقای مجیدی نسب مدیر کل محترم بودجه و تشکیلات جهت آگاهی و اقدام لازم. -برادر ارجمند جناب آقای کریم نژاد مدیر کل محترم امور مالی
معتبر
شماره: ۲۰۰۰/۹۵/۲۲۶۵ تاریخ: ۱۳۹۵/۸/۴ مدیر کل محترم استان.... موضوع: طرح کارا کارت سلام علیکم با صلوات بر محمد و آل محمد ( ص ) احتراما به پیوست نامه های شماره ۱۲۴۵۰۵ مورخ ۹۵٫۷٫۶ و ۱۳۶۸۶۱ مورخ ۹۵٫۷٫۲۴ رئیس محترم دبیرخانه اجرائی طرح کارا در خصوص اجرای طرح مذکور ارسال میگردد مقتضی است دستور فرمائید ضمن هماهنگی با کانونهای بازنشستگی استانی اقدامات و همکاری مطلوب و مناسبی در جهت اطلاع رسانی به مستمری بگیران و بازنشستگان محترم به منظور اجرایی شدن هرچه بیشتر و بهتر طرح کاراکارت معمول و از نتیجه این معاونت را مطلع نمایند. رحیم اردلان معاون اداری و مالی رونوشت : -1- جناب آقای میدری معاون محترم وزیر و دبیرهیات امنای سازمان تامین اجتماعی و صندوقهای تابعه برای استحضار -2- جناب آقای بیات رئیس محترم کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور برای استحضار -3- جناب آقای کریم نژاد مدیر کل محترم امور مالی برای اطلاع اقدام و پیگیری لازم
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۴/۴۱۹۲ تاریخ:۱۳۹۴/۱۲/۵ موضوع: پرداخت غیر حضوری حق بیمه از طریق درگاه پرداخت بانک رفاه کارگران مدیریت محترم اداره کل استان با سلام احتراما، در راستای تسهیل و تسریع در امور کارفرمایان و بیمه شدگان محترم و افزایش رضایتمندی آنان ، جلوگیری از مغایرتهای ناشی از خطای کاربری در ثبت اطلاعات، تکرار واریزی حق بیمه و ایجاد ناشناسهای بانک درآمد امکان پرداخت غیر حضوری حق بیمه با قابلیت عدم نیاز به درج شناسه پرداخت و مبلغ از طریق سامانه لیست و برگ پرداخت غیر حضوری و درگاه پرداخت بانک رفاه کارگران به آدرس: http٫٫samt.tamin.ir جهت کلیه مخاطبینی که مبادرت به اخذ برگ پرداخت اینترنتی حق بیمه می نمایند ، فراهم گردیده است. مقتضی است به منظور بهره برداری ذینفعان از درگاه فوق دستور فرمایید نسبت به اطلاع رسانی مناسب به بیمه شدگان و کارفرمایان اقدام لازم معمول نمایند. رحیم اردلان معاون اداری و مالی رونوشت : -برادر ارجمند جناب آقای میرزانی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر مدیر عامل جهت استحضار. -برادر ارجمت جناب آقای زدا معاون محترم فنی و درآمد جهت استحضار. -برادر ارجمند جناب آقای اعتصامی معاون محترم فرهنگی و اجتماعی جهت آگاهی و دستور اطلاع رسانی مناسب به مخاطبین در سطح کشور جهت بهره برداری از درگاه فوق -برادر ارجمند جناب آقای دکتر یوسفی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت استحضار. -برادر ارجمند جناب آقای امینی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل امور استانها جهت استحضار -برادر ارجمند جناب آقای ضیغمی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل حراست جهت استحضار. -برادر ارجمند جناب آقای تقی پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت هماهنگی و همکاری با معاونت محترم فرهنگی و اجتماعی -برادر ارجمند جناب آقای پور حسینی مدیرکی محترم دفتر راهبری سیستم ها جهت آگاهی و دستور اقدام لازم -جناب آقای مهندس متین راد مدیر عامل محترم شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین جهت آگاهی و دستور اقدام لازم -برادر ارجمند جناب آقای کریم نژاد مدیر کل محترم امور مالی جهت آگاهی و دستور اقدام لازم
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۴/۱۷۷۰ تاریخ:۱۳۹۴/۶/۱۴ موضوع: اجرای قانون استفساریه تبصره ۳ ذیل ماده ۹ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان اداره کل امور اداری اداره کل تأمین اجتماعی استان .......... مدیریت درمان استان .......... با سلام و صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص) با عنایت به مفاد مصوبه شماره ۱۱۰۰٫۹۳٫۱۶۴۴ مورخ ۹۳٫۸٫۵ هیات محترم مدیره موضوع اجرای قانون استفساریه تبصره ۳ ذیل ماده ۹ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۹۲٫۱۲٫۲۶ مجلس شورای اسلامی مبنی بر ایجاد پست سازمانی ستاره دار همطراز جهت جانبازان مشمول بدینوسیله مراتب ذیل جهت اجرا ابلاغ می گردد: الف - جانبازان مشمول : ۱- جانبازان شاغل (رسمی - پیمانی) که قبل از تاریخ اجرا تنزل پست یافته و پس از آن نیز در پست پایین تر مشغول بکار بوده و یا می باشند و نیز جانبازانی که از این پس تنزل پست خواهند یافت. ۲- جانبازانی که از ایام حالت اشتغال اعاده به خدمت گردیده و یا می شوند. ۳- جانبازان بازنشسته که مطابق قانون اعاده خدمت داشته یا خواهند داشت. ب- نحوه پرداخت : ۱- حقوق و مزایای جانبازان مشمول در کلیه رتبه های شغلی بر اساس آخرین حکم کارگزینی قبل از تنزل پست به استثنای امتیاز سرپرستی به علت عدم وجود زیر مجموعه تشکیلاتی بر اساس احکام اصلاحی تعیین و پرداخت خواهد شد. ۲- فوق العاده های بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته بر اساس شهر محل اشتغال و فوق العاده های سختی کارو کار با اشعه بر مبنای پستی که فرد عملا در آن اشتغال دارد تعیین و قابل پرداخت خواهد بود . ۳- حق مسئولیت کارانه موقت کمک هزینه موبایل کمک هزینه سوخت معادل مبالغ پرداختی به متصدیان پستهای هم نام ثابت قابل پرداخت می باشد. ۴- پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد فرد در پستی که عملا در آن اشتغال دارد با رعایت ضوابط مربوطه بر اساس ارزیابی عملکرد خواهد بود. ۵- ما به التفاوت مزایای غیر مستمر و انگیزشی مانند اضافه کار و جبران عملکرد که مبنای محاسبه آنها حکم کارگزینی فرد می باشد از تاریخ اجرا قابل پرداخت خواهد بود. ج - ملاحظات : ۱- نظر به اینکه مطابق ماده ۱۰ آیین نامه استخدامی تنزل عبارت است از ارجاع پست سازمانی یا سطح شغلی پائین تر به کارکنان بر اساس ضوابط طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل از اینرو انتصاب در عناوین شغلی مشابه که به دلیل تغییر درجه تیپ واحد سازمانی موجب تقلیل حقوق و مزایا گردیده است. در حیطه شمول تعریف تنزل پست نخواهد بود. ۲- انتصاب جانبازان در پست پایین تر پس از اتمام مرخصی بدون حقوق با ماموریت آموزشی تمام وقت به منزله تنزل پست محسوب نمی شود. ۳- چنانچه تنزل پست فرد بنا به درخواست کتبی وی (انتقال انتصاب در پست پایین تر و ماموریت برون سازمانی ) یا رای هیأت تخلفات اداری صورت پذیرفته باشد مشمول مفاد این دستور اداری نخواهد بود. د - فرایند اجرا : ۱- ایجاد پست سازمانی ستاره دار همتراز با آخرین سمت قبل از تنزل پست و با نام در زیر مجموعه تشکیلات ستاد مرکز ستاد اداره کل مدیریت درمان استان ذیربط توسط اداره کل بودجه و تشکیلات پس از اعلام اداره کل اموراداری با استان ذیربط تبصره: آمار افرادی که در بازه زمانی محدودی مشمول بوده و در حال حاضر در سمت همتراز یا بالاتر اشتغال بکار دارند نیز جهت تعیین تکلیف اعلام گردد. ۲- تعیین و اعلام محل خدمت مشمولین درستاد مرکز توسط اداره کل امور اداری و در استانها از سوی اموراداری ستاد استان بشرح جدول ذیل. تبصره تعیین محل خدمت هر یک از مشمولین که منجر به تغییر محل جغرافیایی خدمت (شهر) آنان گردد به جز در مواردی که با رضایت فرد باشد. ممنوع خواهد بود. ۳- صدور حکم کارگزینی بر اساس پست ستاره دار ایجادی و حکم انشایی بر اساس واحد تعیین شده محل اشتغال . حوزه عناوین پست های سازمانی مقام تعیین کننده محل اشتغال ستاد مرکز معاون مدیر عامل، مدیر کل و مشاغل همتراز مدیر عامل معاون مدیر کل ، رئیس گروه اداره و متصدیان سابریستهای کارشناسی معاون اداری و مالی استانها مدیر کل مدیریت درمان استان با پیشنهاد مدیر کل امور استانها معاون مدیر عامل در امور درمیان (حسب مورد) و تائید مدیر عامل معاون مدیر کل مدیریت درمان رئیس واحد اجرایی اعم از بیمه ای و درمانی، رئیس و کارشناسی ارشد با پیشنهاد مدیر کل مدیریت درمان استان (حسب مورد) و تائید معاونت اداری و مالی متصدیان سایر پستهای کارشناسی به تشخیص و تایید مدیر کل مدیریت درمان استان (حسب مورد) ۴- با عنایت به اینکه حسب ماده ۲۷ آیین نامه استخدامی سازمان موظف است در صورت برکناری کارکنان از پست سازمانی به (جز حکم مراجع ذیصلاح مبنی بر تخلف اداری)، بلافاصله نسبت به انتصاب آنان در پست سازمانی دیگری اقدام نماید لذا به منظور حفظ شان و مقام این عزیزان قبل از صدور حکم تنزل پست می بایست نسبت به ایجاد پست و تعیین محل اشتغال آنان اقدام گردد. ۵- پستهای ستاره دار ایجادی با نام صرفا تا زمان بازنشستگی انتصاب در پست بالاتر تغییر سمت و..... برقرار بوده و به محض جابجایی مراتب جهت حذف پستهای ایجادی به اداره کل بودجه و تشکیلات اعلام گردد. این دستور اداری جایگزین دستور اداری شماره ۲۰۰۰٫۹۱٫۲۷۹۹ مورخ ۹۱٫۸٫۲۷ گردیده و از تاریخ ۹۳٫۳٫۲ (۱۵ روز پس از انتشار قانون تفسیر به شماره ۳۹۹٫۴۷۱۵ مورخ ۹۳٫۲٫۱ در روزنامه رسمی کشور) قابل اجراست. مسئول حسن اجرای این دستور اداری در ستاد مرکز ادارات کل بودجه و تشکیلات اموراداری و مالی استان ها" مدیران کل مدیریتهای درمان معاون معاون اداری و مالی و رئیس و کارشناس ارشد مالی و اداری واحدهای اجرایی روسای واحدها و مسئولین امور مالی و اداری می باشند. معاون اداری و مالی رحیم اردلان ررونوشت: -جناب آقای دکتر همتی نماینده محترم تام الاختیار مدیر عامل در امور ایثارگران جهت استحضار -جناب آقای میرزانی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر مد بر عامل جهت استحضار -جناب آقای ضیغمی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل حراست جهت استحضار -جناب آقای تقی پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت استحضان -جناب آقای دکتر حریر چی رئیس محترم هیات نظارت جهت استحصان -جناب آقای دکتر یوسفی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت استحضار -جناب آقای کریم نژاد مدیر کل محترم امور مالی جهت استحضار
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۳/۳۶۵۴ تاریخ:۱۳۹۳/۹/۴ موضوع: صدور گواهی ضمانت و یا تعهد کسر اقساط بازنشستگان و مستمری بگیران و نیز همکاران مستمری بگیر متقاضی مدیریت محترم اداره کل استان... با سلام پیرو دستور اداری های شماره ۵۳۸۰۹ مورخ ۱۳۸۷٫۵٫۶، شماره ۶۰۸ ٫ ۲۰۲۰ مورخ ۱۳۸۷٫۸٫۲۱ و شماره ۱۰۰۰٫۲۳۰۵ مورخ ۱۳۹۰٫۷٫۵ و با توجه به درخواستهای مکرر بازنشستگان و مستمری بگیران و به منظور بهره مندی این عزیزان از تسهیلات صندوقهای قرض الحسنه و موسسات مالی و اعتباری کمیته امداد و صندوق رفاه دانشجویی که فاقد مجوز بانک مرکزی میباشند، مقتضی است دستور فرمائید با بررسی توان باز پرداخت اقساط و تشخیص و مسئولیت آن مدیریت نسبت به صدور گواهی ضمانت یا تعهد کسر اقساط صرفا جهت خود و بستگان درجه یک آنان پدر، مادر، همسر، فرزند با قید اینکه " در صورتیکه وام گیرنده اقساط خود را پرداخت ننماید و تا زمانیکه مستمری بگیر از صندوق تامین اجتماعی مستمری دریافت می نماید از تاریخ صدور این دستور اداری اقدام لازم بعمل آورند ، بدیهی است سایر موارد مندرج در دستورالعملهای قبلی کماکان به قوت خود باقی است. دکتر رضا راعی معاون اداری و مالی رونوشت : -جناب آقای دکتر حریرچی رئیس محترم هیات نظارت جهت استحضار -جناب آقای میرزانی سرپرست محترم دفتر مدیر عامل جهت استحضار -جناب آقای اعتصامی معاون محترم امور فرهنگی و اجتماعی جهت استحضار. -جناب آقای ضیغمی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل حراست جهت استحضار. -جناب آقای دکتر یوسفی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت استحضار. -جناب آقای تقی پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت استحضار. -جناب آقای کریم نژاد مدیر کل محترم امور مالی
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۳/۲۵۸۷ تاریخ:۱۳۹۳/۶/۲۴ موضوع: مدارک و مستندات لازم جهت صدور اعلامیه تهاتر بدهی حق بیمه اداره کل استان با سلام در اجرای دستورالعمل شماره ۵۲۲۲۳ مورخ ۱۳۸۳٫۵٫۲۱ مشترک حوزه فنی درآمد ، اداری و مالی و امور استانها مبنی بر تهاتر بدهی حق بیمه و متفرعات کارفرمایان و به منظور جلوگیری از مکاتبات مکرر استانها و تسریع در صدور اعلامیه تهاتر توسط اداره کل امور مالی ، مقتضی است پس از صدور و ابلاغ مصوبه هیات مدیره محترم سازمان به آن اداره کل اخذ مجوز تهاتر و انتقال سند مالکیت به نام سازمان تامین اجتماعی ، نسبت به جمع آوری و ارسال اسناد و مدارک ذیل به اداره کل امور مالی ، اقدام نمایند: 1- تصویر درخواست کارفرما مبنی بر تهاتر ملک با بدهی حق بیمه و متفرعات آن 2- تعیین میزان مطالبات تهاتر شده مشتمل بر اصل حق بیمه ، بیمه بیکاری ، حق الاجرا ، جرائم و سایر هزینه ها. 3- تصویر مصوبه کمیته تهاتر استان. 4- تصویر مصوبه کمیته تهاتر سازمان مرکزی 5- تصویر مصوبه هیات مدیره و مجوز تهاتر 6- تصویر نقشه زمین و مستحدثات مستقر در آن 7- تصویر مقاصا حساب هزینه های احتمالی در خصوص شهرداری تامین اجتماعی از بابت حق بیمه ساختمانی، شرکت ملی گازه برق منطقهای ، سازمان آب و اشتراک امتیازات منصوب در ملک و همچنین استعلام و اخذ مفاصا حساب از مبادی ذیربط در خصوص املاک تجاری مورد تهاتر. 8- تصویر گواهی پرداخت مالیات نقل و انتقال موضوع ماده ۱۸۷ قانون مالیاتهای مستقیم. 9- اصل نظریه کارشناس رسمی دادگستری مشتمل بر قیمت کارشناسی 10- اصل شناسنامه ساختمان مبنی بر انتقال مالکیت به نام سازمان تامین اجتماعی مشتمل بر پروانه ساختمانی ، عدم خلاف و پایان کار 11- اصل سند قطعی غیر منقول (بنچاق) مبنی بر انتقال مالکیت به نام سازمان تامین اجتماعی 12- اصل سند مالکیت مبنی بر انتقال مالکیت به نام سازمان تامین اجتماعی 13- تصویر صلحنامه مبنی بر انتقال مالکیت خطوط تلفن دایر و منصوب در ملک 14- اصل صورتجلسه رفع تصرف ، تخلیه ملک و تحویل ملک به سازمان تامین اجتماعی مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل ، معاونین بیمهای و اداری و مالی روسا و کارشناسان ارشد در آمد ، مالی و اجرائیات ادارات کل استانها ، روسا و معاونین بیمه ای و مسئولین درآمد ، مالی و اجرائیات شعب میباشند. محمدحسن زدا معاون فنی و درامد رونوشت : -جناب آقای میرزائی سرپرست محترم دفتر مدیر عامل جهت اطلاع -جناب آقای دکتر یوسفی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت اطلاع -جناب آقای ضیغمی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل حراست جهت اطلاع -جناب آقای دکتر امینی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل امور استانها جهت اطلاع -جناب آقای دکتر حریرچی رئیس محترم هیات نظارت جهت اطلاع -جناب آقای تقی پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت اطلاع -جناب آقای مجیدی نسب مدیر کل محترم بودجه و تشکیلات جهت اطلاع -جناب آقای فرجی سماکوش مدیر کل محترم امور مالی جهت پیگیری
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۲//۴۶۰۵ تاریخ:۱۳۹۲/۱۲/۲۶ موضوع:معرفی نماینده خدمت گیرندگان متشکل و سازمان یافته مدیریت محترم اداره کل استان............... مدیریت محترم درمان استان ............... با سلام احتراما، در اجرای مصوبه شماره ۱۱۰۰٫۱۲٫۲۱۲۵ مورخ ۹۲٫۱۱٫۱۲ هیأت مدیره محترم در خصوص بند (د) ماده ۵ آئین نامه معاملات سازمان (معرفی نماینده خدمت گیرندگان متشکل و سازمان یافته بدون حق رای) مقتضی است، ضمن استعلام از ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص " معرفی نماینده خدمت گیرندگان متشکل و سازمان یافته جهت حضور در هیأتهای مناقصه و مزایده" با اولویت دارندگان تجربه و تحصیلات مرتبط و تسلط به مسائل اقتصادی بازرگانی و مالی اقدام لازم بعمل آورند. دکتر رضا راعی معاون اداری و مالی رونوشت : -جناب آقای دکتر خونی مشاور و مدیر کل محترم دفتر مدیر عامل جهت استحصار -جناب آقای دکتر یوسفی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت استحضار -جناب آقای ضیغمی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل حراست جهت استحضار. -جناب آقای تقی پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت استحضار -جناب آقای محمدی مدیر کل محترم خدمات عمومی و رفاه جهت آگاهی و اقدام لازم . -جناب آقای فرجی سماکوش مدیر کل محترم امور مالی
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۲/۲۳۱۴ تاریخ:۱۳۹۲/۷/۲۳ موضوع: طرح جایگزینی پرداخت نقدی حق بیمه با پرداخت به صورت چک اداره کل استان شعبه با سلام حسب ماده ۲۹ قانون تامین اجتماعی که مقرر می دارد کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد ... و به منظور وصول به موقع حق بیمه طرح جایگزینی تدریجی دریافت نقدی حق بیمه با دریافت به صورت چک در برنامه های عملیاتی سال ۱۳۹۲ سازمان لحاظ و در ادارات کل غرب و شرق تهران پایلوت گردیده است که با توجه به نتایج حاصله، مقرر گردید طرح مزبور از تاریخ ۱۳۹۲٫۰۹٫۰۱ در واحدهای تابعه آن اداره کل عملیاتی گردد. لذا در جهت عملیاتی نمودن طرح یاد شده در کلیه واحدهای اجرایی در خصوص رعایت موارد ذیل اقدام لازم معمول نمایند. ۱-فاز بندی اجرای طرح بر اولویت قرار دادن چک های حق بیمه با مبالغ کلان . ۲-تشکیل جلسات هماهنگی با کارفرمایان محترم به منظور تبیین موارد ذیل : ۱-۲- تشریح اهداف ، الزامات و مستندات قانونی ۲-۲- ارائه توضیحات و اطلاع رسانی در خصوص امکان واریز حق بیمه به حساب سازمان در بانک های عامل ارفاه کارگران ملت ملی، تجارت، صادرات، سپه و کشاورزی ۲-۳- شناسایی و هماهنگی با کارفرمایان آماده اجرای طرح ۳-اطلاع رسانی کامل به منظور هدایت و تشویق کلیه کارفرمایان به پرداخت نقدی حق بیمه و استفاده از خدمات نوین بانکی و بانکداری اینترنتی با استفاده از بنرهای تبلیغاتی بانکداری اینترنتی بانکهای رفاه کارگران ملت ، تجارت و سپه - درگاه اینترنتی بانکهای رفاه کارگران و ملت با استفاده از کارتهای شتاب دستگاههای ATM بانکهای رفاه کارگران ، تجارت کشاورزی، ملی و صادرات ۴-تلاش در جهت به حداقل رساندن دریافت تعداد چکهای حق بیمه ظرف مدت سه ماه و تهیه و ارسال گزارشات مقایسه ای دریافتیهای حق بیمه بصورت چک به تفکیک شعب و به صورت ماهیانه توسط اداره کل استان طبق (فرم پیوست ) به ادارات کل امور مالی و درآمد حق بیمه. ۵-نمونه بنر و بروشور تبلیغاتی جهت بهره برداری در شعب تابعه و دفاتر کارگزاری به منظور اطلاع رسانی به کارفرمایان و مخاطبین به پیوست ارسال می گردد. شایان ذکر است لازمه اجرای موفق این طرح تعامل کامل با کارفرمایان محترم از طریق اطلاع رسانی وتشکیل جلسات هماهنگی و جلوگیری از ایجاد نارضایتی آنان خواهد بود. مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل ، معاونین، رؤسا و کارشناسان ارشد درآمد حق بیمه و مالی ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی می باشند. علی روح بخش معاون اداری و مالی
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۱/۴۳۳۳ تاریخ:۱۳۹۱/۱۲/۱۶ موضوع:افزایش میزان پرداخت نقدی هزینه خسارات متفرقه به بیماران بیمه شده مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان سلام پیرو دستور اداری شماره ۲۰۲۰٫۱۲۷۹۷۳ مورخ ۱۳۸۵٫۱۲٫۲۰ و با توجه به افزایش تعرفه ها و مشکلات ناشی از پرداخت هزینه خسارات متفرقه از طریق صدور چک بدینوسیله به منظور اعمال رویه یکسان در پرداختها و تسریع در انجام امور بیمه شدگان به کلیه دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی اجازه داده می شود هزینه خارت متفرقه را با رعایت مقررات تا مبلغ 1/000/000 ریال یک میلیون ریال از محل تنخواه گردان بصورت نقدی پرداخت نمایند . مسئول حسن اجرای این دستور العمل حسب مورد به عهده روسای دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی و مسئولین امور مالی دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی خواهد بود. علیرضا رخشنده رو معاون اداری و مالی رونوشت : -جناب آقای ملکی مدیر کل محترم دفتر مدیر عامل جهت استحضار. -جناب آقای درویش پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت استحضار . -جناب آقای ابراهیمی مدیر کل محترم حراست جهت استحضار. -جناب آقای ضابطی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت استحضار . -سرکار خانم فرهت نیا مدیر کل محترم بودجه و تشکیلات جهت استحضار. -جناب آقای بیرداده خانی مدیر کل محترم امور مالی
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۱/۲۷۴۷ تاریخ:۱۳۹۱/۸/۲۲ موضوع: تغییر شماره حساب عادی مقرری بگیران بیمه بیکاری نزد بانک رفاه کارگران به حساب متمرکز مدیریت محترم اداره کل استان با سلام احتراما ، به منظور تحقق اهداف و برنامه های سازمان مبنی بر متمرکز سازی پرداختها و همسو با تحول نظام بانکی مبنی بر تبدیل حسابهای عادی به حسابهای متمرکز توجه واحدهای اجرایی تابعه آن اداره کل را به نکات ذیل جلب می نماید: ۱ - با عنایت به اینکه جهت پرداخت متمرکز مقرری بیمه بیکاری ، کلیه مقرری بگیران بیمه بیکاری الزاما می بایست دارای حساب متمرکز نزد بانکهای عامل باشند، مقتضی است ادارات کل استانها و شعب تابعه ضمن هماهنگی با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شهرستانها ترتیبی اتخاذ نمایند تا به هنگام مراجعه مقرری بگیران جهت حضور و غیاب ، اطلاع رسانی و راهنمایی لازم مبنی بر مراجعه بیمه شده به شعب سازمان به منظور ارائه شماره حساب و یا افتتاح حساب متمرکز صورت پذیرد. ۲- چنانچه مقرری بگیران بیمه بیکاری فاقد حساب متمرکز بوده و یا اطلاعات حساب بانکی متمرکز وی در سیستم ثبت نشده باشد، واحد امور فنی بیمه شدگان می بایست ضمن اطلاع رسانی نسبت به ارائه فرم اعلام شماره حساب ( فرم پیوست ) به مشمولین و معرفی آنان به بانکهای عامل جهت افتتاح حساب متمرکز و یا تایید شماره حساب اقدام نمایند . ۳- مقرری بگیران پس از افتتاح حساب متمرکز و اخذ تاییدیه از بانک عامل، مراتب را جهت ثبت شماره حساب جدید در سیستم مکانیزه به واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی شعبه ذیربط اعلام نمایند. بدیهی است واحد مربوطه مکلف است نسبت به ایجاد یک ردیف جدید با مشخصات حساب متمرکز و تاریخ ارائه فرم حساب بانکی اقدام و سپس فرم مورد نظر را جهت ضبط در پرونده فنی به بایگانی ارسال نماید. ۴- واحدهای حسابداری به منظور ارائه فایل اطلاعات پرداخت مقرری بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت به بانک رفاه کارگران میبایست از منوی تهیه دیسکت با فرمت جدید در سیستمهای ذیربط استفاده نمایند. مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل ، معاونین، رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی بیمه شدگان نامنویسی و حسابهای انفرادی و امور مالی ادارات کل استانها، رؤسا ، معاونین و مسئولین ذیربط واحدهای اجرایی خواهند بود . مهرداد محقق زاده معاون فنی و درامد رونوشت : -جناب آقای ملکی مدیر کل محترم دفتر مدیر عامل جهت استحضار -جناب آقای ابراهیمی مشاور محترم امور سرمایه گذاری و اقتصاد و دبیر شورای مشاورین جهت استحضار جناب آقای درویش پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل دفتر بازرسی جهت استحضار. -جناب آقای ضابطی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی جهت استحضار . -جناب آقای علائی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل امور استانها جهت آگاهی. -جناب آقای نصیری مدیر کل محترم امور فنی بیمه شدگان جهت آگاهی و دستور اقدام لازم. -جناب آقای حسینی مدیر کل محترم نامنویسی و حسابهای انفرادی جهت آگاهی و دستور اقدام لازم. -جناب آقای پورحسینی مدیر کل محترم دفتر راهبری سیستمها و مدیر پروژه ICT جهت آگاهی -جناب آقای پیرداده خانی مدیر کل محترم امور مالی جهت آگاهی و دستور اقدام لازم. ریاست محترم شعبه تامین اجتماعی .......... با سلام احتراما اینجانب ...بیمه شده اصلی به شماره بیمه ..درخواست واریز مقرری بیمه بیکاری به حساب بانکی را دارم . لذا خواهشمند است دستور فرمائید در صورت احراز شرایط و استحقاق برابر مقررات نسبت به واریز مبلغ مذکور بشماره حساب زیر ) حساب متمرکز اقدام لازم مبذول نمایند . ضمن بدینوسیله اینجانب متعهد میگردم که مشخصات شماره حساب اعلام شده صحیح بوده و متعلق به شخص اینجانب ( بیمه شده اصلی) میباشد و فاقد هرگونه مشکل حقوقی و قانونی بوده و در صورت بروز هرگونه مشکل ، تغییر و یا اشتباه واریزی مسئولیت آنرا قبول داشته و ضرری متوجه آن شعبه نخواهد بود . نام و نام خانوادگی صاحب حساب....تاریخ تولد....نام پدر...شماره ملی...شماره شناسنامه... نام بانک... نام شعبه بانک...کد شعبه بانک.... شهر... نوع حساب... شماره حساب متمرکز.... ادرس و شماره تلفن تماس..... نام و نام خانوادگی امضاء و اثر انگشت تامین اجتماعی شعبه ............ با سلام حساب متمرکز به شماره ....متعلق به اقای/خانم...فرزند...شماره شناسنامه.... تاریخ تولد.... و شماره ملی...مورد تایید می باشد. بانک....
معتبر
شماره:۲۰۰۰/۹۱/۱۸۲۱ تاریخ:۱۳۹۱/۷/۴ موضوع:حق بیمه مدت خدمت نظام وظیفه کارکنان اداره کل تامین اجتماعی استان مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان در اجرای بند ۲ مصوبه یک هزار و دویست و پنجمین جلسه هیأت مدیره محترم سازمان تأمین اجتماعی، در خصوص تعیین تکلیف نحوه محاسبه حق بیمه دوران خدمت نظام وظیفه کارکنان قبل و بعد از قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب ۸۵٫۳٫۲۸ مجلس شورای اسلامی واحدهای اداری و مالی مکلفند پرونده پرسنلی و مالی کلیه همکاران را مورد بررسی قرار داده و حداکثر ظرف مدت شش ماه از تاریخ صدور این دستور اداری بر اساس مقاد مصوبه یاد شده و تصمیمات متخذه ، به شرح ذیل و به ترتیب مراحل پیش بینی شده اقدام نمایند. الف: در خصوص همکارانی که حکم حقوقی افزایش سنواتی سربازی آنها قبل از تاریخ ۸۵٫۶٫۱۴ صادر شده است: ۱ - واحدهای اداری مکلفند بر اساس مدارک و مستندات مندرج در پرونده پرسنلی، فرم پیوست را برای این گروه از کارکنان تکمیل و بانضمام تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه و حکم افزایش سنواتی سربازی، مراتب را به واحد مالی ارسال نمایند. ۲ - متعاقب این امر واحدهای مالی موظف خواهند بود در اسرع وقت با توجه به مدارک و مستندات موجود در خصوص کسر حق بیمه کارکنان مذکور بررسی های لازم را معمول نمایند و در صورت کسر حق بیمه مدت خدمت نظام وظیفه نسبت به تأئید و در صورت عدم کسران می بایست نسبت به محاسبه حق بیمه بر اساس دستور اداری شماره ۲۰۱۰٫۳۱۰۳۱ مورخ ۸۱٫۴٫۹ اقدام و در نهایت میزان حق بیمه مربوطه را از اولین لیست پرداختی حقوق ماهانه همکاران موصوف بطور یکجا کسرو به کد حساب شماره ۶۱۴۴۰۰۰۰۰۱ به نام حق بیمه سربازی کارکنان سازمان منظور و مراتب را ذیل فرم ارسالی تأیید و به واحد اداری اعلام نمایند . ضمنا که مالی فوق صرفا تا پایان سال معتبر می باشد. ۳- پس از طی مراحل فوق واحدهای اداری میبایست به محض دریافت نتیجه استعلام از واحد مالی مبنی بر تأئید کسر حق بیمه متعلقه نسبت به ثبت سوابق مذکور در سیستم پرسنلی اقدام نمایند. توجه: در صورتی که حکم افزایش سنواتی در واحدی غیر از محل اشتغال فعلی صادر شده باشد ضروری است مکاتبات مربوطه با واحد مالی صادر کننده حکم مذکور صورت پذیرد. ب: در خصوص همکارانی که حکم حقوقی افزایش سنواتی سربازی آنها از تاریخ ۸۵٫۶٫۱۴ به بعد صادر شده است: نحوه احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه این قبیل کارکنان همانند سایر بیمه شدگان تامین اجتماعی می باشد که می بایست ضوابط مندرج در بخشنامه شماره ۶ مشترک فنی و درآمد و اصلاحات بعدی آن ملاک عمل قرار گیرد. بنابراین تاریخ صدور حکم حقوقی افزایش سنواتی سربازی، مبنای پذیرش درخواست و محاسبه حق بیمه متعلقه بابت احتساب مدت خدمت نظام وظیفه کارکنان موصوف در اجرای بخشنامه مذکور نزد واحدهای امور فنی بیمه شدگان شعب قرار خواهد گرفت . بدیهی است چنانچه حق بیمه متعلقه در خصوص افراد مذکور بعد از تاریخ ۸۵٫۶٫۱۴ بر اساس دستور اداری شماره ۲۰۱۰٫۳۱۰۳۱ مورخ ۸۱٫۴٫۹ کسر گردیده باشد، نظر به اینکه حسب مصوبه فوق الذکر پرداخت حق بیمه به روش مزبور ( موضوع دستور اداری اخیر الذکر ) موضوعیت نداشته و احتساب سوابق کارکنان مورد اشاره منوط به اجرای مقررات جاری رعایت بخشنامه شماره ۶ مشترک فنی و درآمد می باشد و بر این امر تأکید گردیده، لذا ضروری است ضمن استرداد مبالغ مکسوره ترتیبی اتخاذ گردد تا در اسرع وقت همکاران ذینفع با ارائه معرفینامه و حکم افزایش سنواتی سربازی به منظور پرداخت حق بیمه خدمت نظام وظیفه در اجرای این دستور اداری به واحد امور فنی بیمه شدگان شعب ذیربط راهنمایی تا زمینه اقدام لازم در این خصوص فراهم شود. تذکر ۱ : در صورت عدم تمایل همکار به پرداخت حق بیمه مربوطه مطابق ضوابط فوق، واحدهای اداری مکلفند برابر ضوابط نسبت به اصلاح احکام حقوقی آنان اقدام نمایند. تذکر ۲ : چنانچه حکم حقوقی افزایش سنواتی سربازی تاکنون برای کارکنان مورد اشاره در این بند صادر نگردیده باشد مبنای محاسبه پرداخت حق بیمه متعلقه تاریخ ارائه تقاضا و ثبت آن در دفتر شعب ذیربط خواهد بود. ج : نحوه ثبت سوابق : ۱- امور اداری واحدها موظفند ، پس از انجام کلیه مراحل فوق نسبت به تهیه دیسکت از سیستم پرسنلی و ارسال آن به واحدهای نامنویسی و حسابهای انفرادی شعب مربوطه اقدام نمایند. ۲- واحدهای نامنویسی و حسابهای انفرادی نیز موظفند با همکاری واحدهای فرابری داده ها نسبت به دریافت اطلاعات دیسکت مورد نظر از طریق منوی مربوطه اقدام و سپس مطابق بندهای ۷ و ۸ دستور العمل ۳۳٫۱ ساماندهی، اطلاعات انتقال یافته به سیستم شعبه را کنترل و تایید نمایند و پس از آن یک نسخه پرینت سوابق خام و تلفیقی همکاران جهت ضبط در پرونده پرسنلی به واحد امور اداری ارسال کننده دیسکت ارائه گردد. ضمنا که نوع سابقه سربازی همکاران سازمانی به طور هوشمند توسط سیستم با کد ۷۳ و عنوان سابقه سربازی همکار سازمانی ثبت خواهد شد. د: نکاتی که در خصوص مدت خدمت نظام وظیفه می بایست مد نظر قرار گیرد ۱) در صورت مشاهده موارد ذیل می بایست جهت تعیین تکلیف ابهامات موجود از متولی صادر کننده کارت استعلام گردد: -مخدوش بودن یا ناخوانا بودن کارت -عدم ذکر تاریخ شروع و خانمه مدت خدمت -مغایرت تاریخ شروع و خاتمه خدمت سربازی با جمع مدت ذکر شده در کارت ۲) آن دسته از افرادی که به علل مختلف و به عنوان مجازات مشمول اضافه خدمت گردیده اند، صرفا مدت خدمت نظام وظیفه قانونی آنان قابل محاسبه و احتساب بوده و مدت اضافه خدمت ملاک وصول حق بیمه نخواهد بود ۳) چنانچه در هامش کارت پایان خدمت عبارتی تحت عنوان خدمت تشویقی ، خدمت در مناطق عملیاتی یا محروم درج گردیده، صرفا اصل مدت خدمت انجام شده با توجه به تاریخ شروع و پایان مندرج در کارت قابل احتساب خواهد بود. ۴) آن دسته از افرادی که با بهره مندی از مصوبه مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا دو برابر مدت حضور در جبهه جزء خدمت دوره ضرورت آنان محاسبه شده و کارت پایان خدمت دریافت نموده اند صرفا اصل مدت حضور در جبهه های نبرد حق علیه باطل آنان یک برابر قابل احتساب می باشد. ۵) آن دسته از افرادی که پس از مدت چند ماه خدمت نظام وظیفه معاف از خدمت گردیده اند. مدت خدمت انجام شده با ارائه گواهی و مستندات لازم و معتبر ، قابل محاسبه خواهد بود. ۶) چنانچه در هامش کارت پایان خدمت، عبارت کسر خدمت بسیجی یا کسر خدمت سپاه قید گردیده باشد. خدمت های مذکور قانونی بوده و در اجرای مقررات جزء خدمت دوره ضرورت محسوب می گردد. ۷) در مواردی که سوابق خدمت به دلیل حضور در جبهه های حق علیه باطل دو برابر محسوب گردیده ، صرفا همان مدت خدمت انجام شده ( یک برابر ) ملاک می باشد . مسئول اجرای صحیح و به موقع این دستور اداری مدیران ، معاونین، رؤسا و کارشناسان ارشد اداری ، مالی ادارات کل مدیریتهای درمان رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی بیمه شدگان و نامنویسی و حسابهای انفرادی ادارات کل و مسئولین ذیربط در واحدهای بیمه ای و درمان سازمان خواهند بود. علیرضا رخشنده رو معاون اداری و مالی
معتبر
شماره:۱۸۴۵۷ تاریخ:۱۳۹۰/۲/۱۲ موضوع:پرداخت مستمری از طریق شعب بانک رفاه کارگران اداره کل استان با سلام و صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص) در جهت رفاه بیشتر مستمری بگیران عزیز و با توجه به اعلام آمادگی بانک رفاه کارگران در خصوص ارائه خدمات بهینه و سرویس دهی مطلوب در سطح کشور از تاریخ صدور این دستور اداری لغایت آذر ماه سالجاری ، پرداخت مستمریهای برقراری جدید اعم از بازنشستگی از کار افتادگی و بازماندگان با اولویت بانک رفاه کارگران همچنان از طریق بانکهای طرف قرارداد انجام می پذیرد. لذا مقتضی است به واحدهای اجرایی تابعه اعلام فرمایید بنا بر تقاضای مستمری بگیران جدید ضمن معرفی آنان طی مدت تعیین شده به بانک مذکور جهت افتتاح حساب متمرکز قرض الحسنه (همراه) با امکان درخواست و دریافت رفاه کارت و نیز ملحوظ نمودن سایر مقررات جاری نسبت به پرداخت مستمریها اقدام نمایند . توجه: با توجه به اینکه در نظر است عملکرد بانک رفاه کارگران و میزان رضایت مستمری بگیران مورد بررسی قرار گیرد ، لازم است بازخورد رویه مذکور جمع آوری و نتایج آن در پایان مرداد ماه طی گزارشی جامع به اداره کل امور فنی مستمریها منعکس گردد. مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل معاونین روسا و کارشناسان ارشد امور فنی مستمریها در ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین می باشند. محمود محمدی معاون اداری و مالی
معتبر
سازمان تامین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران وزارت رفاه و تامین اجتماعی اداره کل تامین اجتماعی موضوع : صدور گواهی تعهد کسر اقساط بازنشستگان و مستمری بگیران متقاضی با سلام پیرو دستور اداری شماره ۸۰۰۰٫۸۹۹۰۱ مورخ ۸۵٫۹٫۱۲ و با توجه به درخواست مکرر بازنشستگان و مستمری بگیران محترم و به منظور بهره مندی آنان از تسهیلات کلیه بانکها . موسسات و صندوقهای مالی و اعتباری به آگاهی میرساند صدور گواهی تعهد کسر اقساط بعنوان بانکها و موسسات و صندوقهای مالی و اعتباری که با نظارت و اجازه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تاسیس گردیده اند از تاریخ صدور این دستور اداری بلامانع خواهد بود. م ٫ ۰۴٫۲۳ رونوشت : اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان و مستمری بگیران عطف نامه شماره ۸۰۲۰٫۲۳۰۸۹ مورخ ۸۷٫۳٫۷ جهت اطلاع و اقدام . اداره کل امور مالی عطف نامه شماره ۳۸۸۲۱ مورخ ۸۷٫۴٫۱۵ جهت اطلاع . تهران، خیابان آزادی، پلاک ۳۴۵ دستور لواری منوع داد و گاهی تور گران و ورزشکار سازی بر اسامی ادلانه من من الجمال ب ۸۰ صبح ۸۵٫۹٫۱۲ و با توجه به در خود ستون کنار دریا ر ۳۸۸۲۱ مربع ۶۸۷۴۱۵- اطلاع مبجکممت. جناب آقای دکتر همدانلو معاونت محترم اداری و مالی باسلام احتراما ، با عنایت به درخواستهای مکرر بازنشستگان به جهت استفاده از تسهیلات صندوق های قرض الحسنه و موسسات مالی و اعتباری و همچنین استعلام اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان و مستمری بگیران از اداره کل امور مالی مبنی بر چگونگی صدور تعهد کسر اقساط جهت تسهیلات فوق با توجه به دستورالعملهای صادره شماره ۳۴ و ۳۷ (تصویر پیوست که صدور تعهد کسر اقساط را صرفا جهت بانکهای دولتی نافذ دانسته و صندوق های قرض الحسنه و موسسات مالی و اعتباری را از این امر مستثنی نموده، علیهذا خواهشمند است دستور فرمائید در صورت صلاحدید و تسری یا عدم تسری رویه فوق به صندوقهای قرض الحسنه و موسسات مالی و اعتباری امر به ابلاغ فرمائید. م /۰۴/۸ جناب آقای عمومی مدیر کل محترم امور مالی با سلام احتراما : پیرو نامه شماره ۸۰۲۰٫۱۲۹۳۱۱ مورخ ۸۶٫۱۱٫۲۹ مبنی بر چگونگی امکان بهره مندی همکاران محترم بازنشسته از تسهیلات کلیه موسسات و صندوق های مالی و اعتباری و نیز سپری شدن چند ماه از طرح موضوع مزبور و با توجه به پیگیریهای مکرر همکاران در این خصوص، خواهشمند است دستور فرمایید نتیجه اقدامات صورت پذیرفته را جهت انعکاس به متقاضیان به این اداره کل اعلام فرمایند. شایان ذکر است در دستور العمل شماره ۳۴ ) چگونگی صدور تعهد کسر اقساط معوقه در خصوص بازنشستگان و مستمری بگیران متقاضی استفاده از ودیعه بانک مسکن و سایر بانکها ) صادره از حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی کلیه بازنشستگان صرفا مجاز به اخذ تسهیلات مالی از بانکهای دولتی می باشند. ۳۹۷۴۳ او اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی او اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان و مستمری بگیران تاریخ ۸۵٫۹٫۱۲ ذ,.۹۹.۰۱ع۱1\ بیت رسد بسمه تعالی امور فرهنگی و اجتماعی موضوع چگونگی صدور تعهد کسر اقساط معوقه در خصوص بازنشستگان و مستمری بگیران متقاضی استفاده از ودیعه بانک مسکن و سایر بانکها اداره کل تامین اجتماعی استان دستور العمل شماره ۳۴ پهمممن، سازمان تامین اجتماعی با سلام و صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص) با توجه به درخواست مکرر بازنشستگان مبنی بر صدور تعهد کسر اقساط معوقه احتمالی جهت استفاده از انواع تسهیلات مالی بانکها، بالاخص تسهیلات ودیعه مسکن که اخیرا در چارچوب سیاستهای مهرورزانه دولت محترم مقرر شده است. از طریق بانکهای مسکن به بازنشستگان تأمین اجتماعی اختصاص یابد و به منظور جلب رضایت بازنشستگان و مستمری بگیران ادارات کل مکلفند طبق جدول سهمیه بندی که به پیوست ارسال میشود در چارچوب ضوابط ذیل، همکاری لازم را با سیستم بانکی به لحاظ ضمانت و تعهد کسر اقساط معرفه احتمالی از مستمری وام گیرندگان به عمل آورند، بدیهی است علاوه بر تسهیلات ودیعه مسکن استفاده مستمری بگیران از تسهیلات مالی سایر بانکها نیز در چارچوب تعیین شده ذیل مجری نافذ و لازم الاجرا می باشد. ادارات کل موظفند بر اساس تعداد مستمری بگیران هر شهرستان نسبت به تعیین و تخصیص سهمیه هر شهرستان اقدام و آن را به شعب مربوطه اعلام نمایند. شعب تحت پوشش موظفند پس از ابلاغ تعداد سهمیه توسط اداره کل استان مراتب را به کانون بازنشستگان مستقر در شهرستان حوزه فعالیتشان اعلام دارند. کانونهای بازنشستگی مستقر در شهرستانها موظفند با توجه به تعداد سهمیه تعیین شده توسط شعب تابعه طی نامه ای نسبت به معرفی بازنشستگان متقاضی به شعب تأمین اجتماعی بر اساس اولویت اقدام و جهت اطلاع و مراجعه شخص بازنشسته به شعبه کتبا براتب را به افراد ذینفع اعلام کنند. بازنشستگان معرفی شده از سوی کانونها می بایست شخصا حیث اخذ و تکمیل فرم درخواست وام و همچنین فرم وکالت نامه کسر اقساط معونه احتمالی با دستور مسئول شعبه به واحد امور منی مستمریها در شعبه مراجعه نمایند. ۰۶ واحد متریهای شعبه موظف است پس از تکمیل فرم مزبور توسط شخص مستمری بگیر نسبت به تأیید و اعلام مله مستمری ذینفع و همچنین اعلام سایر اقساط و کسورات در دین همان نرم اقدام و ضمن ارائه تصویر فرم مربور واحد متریهای شعبه موظف است پس از تکمیل فرم مزبور توسط شخص مستمری بگیر نسبت به تأیید و اعلام مله مستمری ذینفع و همچنین اعلام سایر اقساط و کسورات در دین همان نرم اقدام و ضمن ارائه تصویر فرم مربور مستمری بگیر را جهت صدور گواهی و کسر اقساط معوقه احتمالی به واحد حسابداری راهنمایی نماید. - واحد حسابداری موظف است نسبت به صدور و تأیید گواهی کسر اقساط معونه احتمالی به مهر امور مالی شعبه اقدام و اصل آن به بانک ارسال و رونوشت آن جهت ضبط در پرونده مستمری بگیر به واحد امور مستمریهای شعبه و حسابداری ارسال خواهد شد. اصل آن به بانک ارسال و رونوشت آن جهت ضبط در پرونده مستمری بگیر به واحد امور مستمریهای شعبه و حسابداری تهران - تامین اجتماعی مرکز صندوق پستی ۳۶۳ کد پستی ۱۴۱۹۵ تلفن : ۷۸ - ۶۴۲۸۲۶۴ فاکس : ۶۹۳۱۰۰۸ در صورت ارسال نامه ای از بانک مسکن و یا سایر بانکها به شعب تأمین اجتماعی مبنی بر اعلام عدم پرداخت اقساط و درخواست کسر آن از مستمری ذینفع واحدهای مالی موظفند نسبت به اعلام مبلغ بدهی و اقساط قابل کسر به واحد امور فنی مستمریها اقدام و در اولین لیست پرداخت مستمری کسر و نسبت به تأدیه آن به بانک مربوطه اقدام نمایند. ۷-۱- چنانچه جمع اقساط معوقه کمتر از ۶۰% خالص مستمری ماهیانه باشد واحدهای اجرایی می بایست در پرداخت اولین ماه مستمری نسبت به کسر و ارسال مبلغ مربوطه اقدام نمایند. - چنانچه جمع اقساط معوقه بیشتر از خالص مستمری ماهانه هر یک از مستمری بگیران باشد، واحدهای اجرایی می بایستی معادل ۶۰ خالص مستمری را بصورت ماهانه از مستمری کسر و تا استهلاک کامل اقساط معوق را به مراجع مربوطه پرداخت نمایند. تعیین بازنشستگان واحد شرایط دریافت وام در شهرستانهای فاقد کانون به عهده شعب و در صورت لزوم هماهنگی با اداره کل استان میباشد. - شرکت خدمات ماشینی تأمین موظف است سریعا نسبت به اصلاح و نصب برنامه مورد نظر در سیستم مکانیزه شعب واحدهای امور فنی مستمریها و مالی اقدام لازم را انجام داده بطوریکه کسر اقساط و تأیید گواهی وکالت کسر اقساط مربوط به این دستور العمل به نحو کاملا شفاف و مشخص در سیستمهای مکانیزه ثبت و در فیشهای حقوقی مستمری بگیران نیز درج گردد. تذکرات مهم : (الف) با عنایت به اینکه پیش بینی میشود تعداد کثیری از مستمری بگیران خواستار دریافت وام از بانک مسکن و سایر بانکهای مختلف و به تبع آن صدور گواهیهای متعدد کسر اقساط برای ارائه به بانکهای مورد نظر باشند. صدور گواهی توسط واحدهای حسابداری میبایست با در نظر گرفتن میزان مبلغ تعهد و مبلغ دریافتی مستمری بگیر صورت پذیرد به طوری که مجموع اقساط ماهانه وامهای مختلف حداکثر تا ۶۰ مستمری متقاضیان باشد. با واحدهای امور فنی مستمریها مکلفند در صورت انتقال پرونده مستمری بگیران از واحدی به واحد دیگر در سطح کشور مراتب را به واحد حسابداری شعبه اعلام نمایند. ج) حسابداری واحدها موظفند یک نسخه از تأیید گواهی وکالت کسر اقساط معوقه احتمالی صادره را به محل تهران - تامین اجتماعی مرکز صندوق پستی ۳۶۳ کد پستی ۱۴۱۹۵ تلفن : ۷۸ - ۶۴۲۸۲۶۴ فاکس : ۰۸ چهر ۱۳۸۵٫۱۲٫۲۸ المالیه ارد برسی بیت اراده غیر پر استار اوا به زهار اوا به زهار اداره کل تامین اجتماعی استان ..... اداره کل امور مالی باسلام نظر به اینکه مقرر است در اجرای سیاستهای مهرورزانه دولت محترم و در راستای دستور العمل وزارت محترم مسکن و شهر سازی مبنی بر پرداخت قرض الحسنه به مستأجرین کم درآمد تسهیلاتی به بازنشستگان و مستمری بگیران کم درآمد و فاقد مسکن به منظور جبران بخشی از هزینه های مربوط به رهن و اجاره بها پرداخت گردد لذا پیرو دستور العمل شماره ۳۴ امور فرهنگی و اجتماعی به شماره ۸۰۰۰٫۸۹۶۰۱ مورخ ۸۵٫۹٫۱۲ نظر ادارات کل را به رعایت موارد ذیل جلب می نماید ادارات کل میبایست با توجه به سهمیه تعیین شده برای هر استان جدول پیوست شماره یک حداکثر ظرف مدت ۲ ماه از تاریخ صدور این دستور العمل نسبت به تعیین اعتبارات شعب تحت پوشش با در نظر داشتن تعداد بازنشستگان و مستمری بگیران هر شعبه و معرفی واجدین شرایط به بانک اقدام نمایند. ادارات کل می بایست ضمن توجه به زمان تعیین شده در بند ۱۵ موضوع را جهت ارسال مدارک به شعب و نیز کانونهای بازنشستگی استانی و یا مستقر در شهرستانهای تابعه به نحو مقتضی اعلام نمایند. در صورت فقدان کانون بازنشستگی ، شعبه تامین اجتماعی مربوط موظف به اجرای این دستور العمل خواهد بود ) مدارک مورد نیاز الف ) درخواست کتبی متقاضی مطابق با فرم پیوست شماره ۲ ب ) فیش مستمری سال جاری مستمری بگیر ( آخرین حکم یا گواهی صادره از سوی شعبه شاره ۲۸ ٫۱۳۸۵٫۱۲ تاریخ ۱۳۱۳۳۷ (ج) تصویر اجاره نامه رسمی و یا قرار داد رهن واحد استیجاری که حداقل ۱۱ ماه از مدت قرارداد آن باقی مانده باشد. شایان ذکر است مدارک فوق الذکر می بایست در چارچوب تعیین شده زیر بررسی گردد درخواست صرفا توسط شخص مستمری بگیر تنظیم شده باشد. بر اساس فیش حقوقی مستمری و یا حقوق و مزایای دریافتی مستمری بگیر از ۱٫۵ برابر حداقل حقوق و دستمزد موضوع قانون کار بیشتر نباشد. در تاریخ تقاضا ۱۱ ماه از تاریخ اجاره نامه و یا قرار داد رهن کامل باقی مانده باشد. شخص متقاضی و همسرش فاقد مسکن ملکی بوده و تاکنون از تسهیلات مسکن توسط سازمان و بانک مسکن استفاده ننموده باشند. در شهرهای بزرگ حداقل ۱۰ سال سابقه سکونت در شهر محل تقاضا را داشته باشد شهرهای بزرگ عبارتند از شهرهایی با جمعیت بالای ۵۰۰ هزار نفر ادارات کل مکلفند پس از وصول مدارک مذکور با تشکیل کمیته ای مرکب از مدیر کل کارشناس ارشد امورفنی مستمریها کارشناس ارشد امور مالی و رئیس کانون استان یا شهرستان ذیربط در صورت فقدان کانون رئیس شعبه شهرستان مربوطه ( که مسئولیت آن به عهده مدیر کل هر استان خواهد بود نسبت به اجرای موارد ذیل اقدام نماید الف : با توجه به متغیر بودن نرخ متوسط اجاره بها در هر شهرستان تسهیلات مزبور می بایست متناسب با نرخ رایج اجاره بها در شهرستان ذیربط بین حداقل ۱۰ میلیون ریال و حداکثر ۳۰ میلیون ریال ) پرداخت شود. ب : به لحاظ محدودیت اعتبارات ، کمیته مزبور مکلف است پس از تعیین افراد واجد شرایط به قید قرعه و متناسب با سهمیه تعیین شده نفرات مورد نظر را انتخاب نماید. و متناسب با سهمیه تعیین شده نفرات مورد نظر را انتخاب نماید. ادارات کل موظفند پس از تعیین واجدین شرایط در کمیته فوق الذکر نسبت به تکمیل فرم شماره ۳ ) ضمیمه پیوست ( اقدام و ضمن امضاء توسط مدیر کل و مسئول مالی با ممهور نمودن فرم مذکور فرد متقاضی را به سرپرستی بانک مسکن معرفی و رونوشتی از معرفی نامه را جهت ضبط و درج در پرونده متقاضی به شعبه مربوط ارسال نمایند. تبصره: توجه به مفاد « تذکرات مهم دستور العمل شماره ۳۳ امور فرهنگی و اجتماعی به شماره ۸۰۰۰٫۸۹۶۰۱ مورخ ۸۵٫۹٫۱۲ از جانب ادارات کل و شعب تابعه مورد تاکید می باشد. Us نتر: وی پلاک ۲۵۳ ۱۳۱۳۳۷ بدیهی است فرم پیوست دستور العمل شماره ۳۴ در خصوص ارائه گواهی کسر اقساط برای کلیه بدیهی است فرم پیوست دستور العمل شماره ۳۴ در خصوص ارائه گواهی کسر اقساط برای کلیه بانکها به استثناء بانک مسکن همچنان نافذ بوده و در رابطه با ارائه معرفی نامه برای بانک مسکن منتفی اعلام می گردد ( در خصوص معرفی نامه برای بانک مسکن صرفا از فرم شماره ۳ استفاده شود با توجه به اینکه پرداخت تسهیلات مزبور در سنوات آتی محتمل میباشد و از طرفی مدارک اخذ شده مندرج در بند سه صرفا برای پرداخت تسهیلات موضوع این دستور العمل در سال جاری مورد پذیرش است لذا پس از تعیین واجدین شرایط مدارک باقی مانده به نحو مقتضی به کانون بازنشستگی ذیربط و یا فرد متقاضی اعاده گردد. ادارات کل پس از پایان اجرای پرداخت تسهیلات فوق الذکر گزارش عملکرد را به اداره کل فرهنگی اجتماعی بازنشستگان و مستمری بگیران ارسال نمایند. مسئول حسن اجرای این دستور العمل کلیه معاونین مدیران کل استانها مسئولان واحدهای فنی مستمریها ومالی ادارات کل و روسا و کارشناسان فنی مستمریها و حسابداری شعب تابعه می باشند. پیوست شماره «۱» جدول سهمیه بندی پرداخت وام ودیعه مسکن به مستمری بگیران استانهای مختلف به ریال آذربایجان شرقی ۶٫۹۵۳٫۰۰۰٫۰۰۰ فارس ۷٫۰۵۵٫۰۰۰٫۰۰۰ آذربایجان غربی ۲٫۲۴۱٫۰۰۰٫۰۰۰ قزوین ۲٫۲۵۳٫۰۰۰٫۰۰۰ اردبیل قم ۱٫۶۳۲٫۰۰۰٫۰۰۰ اصفهان ۱۲٫۵۷۵٫۰۰۰٫۰۰۰ کردستان ۱٫۱۶۱٫۰۰۰٫۰۰۰ ایلام ۳۸۳٫۰۰۰٫۰۰۰ کرمان ۳٫۶۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰ بوشهر ۱٫۰۷۴٫۰۰۰٫۰۰۰ کرمانشاه ۲٫۱۵۱٫۰۰۰٫۰۰۰ ۲٫۱۵۱٫۰۰۰٫۰۰۰ تهران ۲۶٫۱۸۳٫۰۰۰٫۰۰۰ کهگیلویه و بویر احمد ۵۹۷٫۰۰۰٫۰۰۰ چهار محال و بختیاری ۱٫۳۰۸٫۰۰۰٫۰۰۰ گلستان ۱٫۹۲۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ۱٫۹۲۰٫۰۰۰٫۰۰۰ خراسان جنوبی ۵۱۳٫۰۰۰٫۰۰۰ گیلان ۶٫۱۰۵٫۰۰۰٫۰۰۰ خراسان رضوی لرستان ۱۱۰۰۱ ۲/۳۳۳/۰۰۰/۰ خراسان شمالی مازندران ۰ ۰|۰۰۰|۰۰۹|۶ خوزستان ۷٫۸۳۳٫۰۰۰٫۰۰۰ مرکزی ۲٫۳۹۹٫۰۰۰٫۰۰۰ زنجان ۱٫۵۲۱٫۰۰۰٫۰۰۰ هرمزگان ۹۶۳٫۰۰۰٫۰۰۰ سمنان ۱٫۹۸۹٫۰۰۰٫۰۰۰ همدان ۲٫۲۳۳٫۰۰۰٫۰۰۰ سیستان ۱۰۸۳٫۰۰۰٫۰۰۰ یزد ۲٫۷۱۲٫۰۰۰٫۰۰۰ شهرستانهای تهران ۱۰٫۸۵۳٫۰۰۰٫۰۰۰ جمع کل پیوست شماره ۲ فرم درخواست تسهیلات قرض الحسنه به مستاجرین کم درآمد نشانی محل سکونت برابر اجاره نامه اینجانب با مشخصات فوق تعهد می نمایم در صورت تائید مدارک و تصویب پرداخت مذکور چک دریافتی از بانک مسکن ، بابت تسهیلات ودیعه مسکن را در حضور نمایندگان بانک بنام موجر پشت نویسی و به وی تحویل نمایم. امضاء و تاریخ اثر انگشت پیوست شماره «۳» فرم معرفی نامه بانک مسکن شعبه . با مشخصات زیر واجد شرایط موضوع ماده دستور العمل پرداخت قرض الحسنه به مستاجرین کم درآمد جهت استفاده از تسهیلات قرض الحسنه شناخته شده و ضمن تضمین باز پرداخت اقساط نامبرده تقبل می نماید که حسب درخواست بانک مسکن ، اقساط تسهیلات پرداختی از مستمری نامبرده کسر و به حسابی که توسط بانک مسکن اعلام می گردد، واریز شود . نام : نام خانوادگی : نام پدر .... شماره شناسنامه : . درآمد یا مستمری ماهیانه میزان تسهیلات تخصیصی غیر رسمی مورد تایید این نهاد 5 محل امضاء رئیس شعبه نشانی محل سکونت فعلی : نشانی محل کار : ذیربط ل ل ۱۳۸۷٫۲٫۱۰ اخوان عطر مرودشت در راست آن است در حمومن در خواست صدور گواهی امانت کراف با متنی است وستو دست ۱۲ ٫ ۱ ٫ ۸۵ سبت فرمائید بورس اس بند دست ۱۲ ٫ ۱ ٫ ۸۵ سبت درخواست دوز ها ۷۶ کرتا مگر رضا آن است در حمومن در خواست صدور گواهی امانت کراف با متنی است آن است در حمومن در خواست صدور گواهی امانت کراف با متنی است دست ۱۲ ٫ ۱ ٫ ۸۵ سبت به اجابت خواسته ش را کند ریت هنگ در دنیا را متهم با به هنگ در دنیا را متهم با به ماتر عمری اکبر است هنگ در دنیا را متهم با به ررییا بسمه تعالی مدیر عامل محترم سازمان تأمین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران تهران ، خیابان آزادی، جنب وزارت کار رونوشت ، وزیر محترم رفاه و تأمین اجتماعی، تهران، خیابان ولی عصر پایان تر از میدان ونک ، پلام ۱۲۸۶ رونوشت مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی استان مازندران رونوشت آقای حبیب زاده کارشناس ارشد سازمان تامین اجتماعی استان مازندران جهت اطلاع و پرهیز از محبت مورد نظر جنابعالی به خاطر فامیلیت اینجانب با خانمی که در سازمان شما کار می کند. احتراما بعرض میرسد همسر و فرزندم جهت رفع مشکلات میخواهند وامی از بانک صادرات شهرستان ساری ریافت نمایند منتهی بانک موصوف در قبال پرداخت آن خواستار معرفی دو نفر ضامن کارمند و یک نفر بازاری و یا کسر گواهی حقوق میباشند. معرفی سه نفر ضامن برایشان مقدور نیست در این زمینه جهت رضایت ضامن تمان زیادی کشیدیم و ادامه دارد چون فدوی مستمری بگیر سازمان میباشم با تقدیم تقاضایی با مضمون اینکه می خواهم ضمانت پرداخت اقساط وام نامبردگان را تقبل نمایم نیاز به گواهی کسر حقوق جهت ارائه به بانک ۸۰۰۰ ٫ ۸۹۶۰۱ مذکور می باشد. مدیریت سازمان تامین اجتماعی به استناد دستور العمل شماره ۸۵٫۹٫۱۲ اندازی قیم مآبانه ) در رفع مشکل مستمری بگیر که نه وجهه قانونی دارد و نه حقوقی از تسلیم گواهی خودداری جای تاسف است با صدور چنین دستور العمل دستوری حق مسلم مستمری بگیر را تضییع و هم اینکه وجهه سازمان را که میگوید تامین اجتماعی نیاز امروز است و پشتوانه فردا است را زیر سوال میبرند جالب توجه اینکه یکی از همکاران حضرتعالی در سازمان تلویحا اظهار داشته عده کثیری از خانواده های مستمری بگیر از تسلیم گواهی کسری حقوق به مستمری بگیر اعلام نارضایتی نموده اند. همکاری دیگری با عصبانیت می گوید چندین هزار مستمری بگیر وجود دارد دادن گواهی کسری حقوق مشکل آفرین میباشد همکار دیگری اظهار داشته به خاطر اینکه یکی از فامیلان شما در سازمان خدمت میکند احترام شما را نگه داشته ام علی ایحال چنانچه می پندارند غرض و مرضی در محتوای متن فوق وجود دارد از هر گونه اقدامی که متصور است کوتاهی نفرمایند. در غیر اینصورت یقین حاصل میشود که مدیریت سازمان با تأسی از جنبه دستوری محض و بی محتوا و بدون توجه به مسئولیت پذیری در قبال حق و حقوق مستمری بگیر بر مشکلات می افزایده که جای تامل دارد . نهایتا دستور فرمایند در پاسخ به شکوائیه دریغ نگردد. دبیر خانه سازمان تامین اجتماعی که آدرس ساری بلوار کشاورز روستای پایین دزاء کوچه شهید یدالله نجفی . تلفن ۳۲۲۱۹۳۱ حامد ۵۲۸۰۹ حر
معتبر
شماره:۲۰۴۱/۷۵۷۹۳ تاریخ:۱۳۸۶/۷/۳۰ موضوع: لزوم اجرای آرای قطعی صادره از دیوان عدالت اداری معاونت ها ..... ادارات کل ستاد ...... اداره کل تأمین اجتماعی استان................ مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان................ با توجه به اینکه رعایت قوانین و مقررات توسط سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمان قانونمدار و پیشرو یکی از اهداف و برنامه های کلی و مهم این سازمان است لذا در راستای رعایت اصل مذکور در خصوص اجرای آرای قطعی صادره از دیوان عدالت اداری رعایت نکات ذیل ضروری است : الف) آراء شعب دیوان عدالت اداری نظر به اینکه به موجب مواد ۱۰۷ و ۱۰۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۹۰٫۹٫۲۲ مجلس شورای اسلامی و ۹۲٫۳٫۲۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام اجرای آرائ قطعی به قید فوریت می باشد و .... محکوم علیه مکلف است ظرف یک ماه نسبت به اجرای کامل آن یا جلب رضایت محکوم له اقدام و نتیجه را به طور کتبی به واحد اجرای احکام دیوان گزارش نماید. بر این اساس اجرای آرای صادره با تحقق دو شرط ابلاغ دادنامه به واحد مربوطه و قطعی بودن دادنامه به قید فوریت باید اجرا گردد همچنین در صورت عدم اجرای رای با شرایط مذکور و سپری شدن یک ماه از ابلاغ دادنامه قطعی قانونگذار به موجب ماده ۱۱۲ قانون جدید دیوان عدالت اداری ضمانت اجرای خاص برای افراد مستنکف از اجرای رای پیش بینی نموده است. در نتیجه ضروری است واحدهای مربوطه که آرای قطعی دیوان به آنها ابلاغ میشود مطابق قانون نسبت به اجرای دادنامه قطعی اقدام مقتضی معمول و نتیجه را به طور کتبی به واحد اجرای احکام دیوان گزارش نمایند. همچنین در خصوص دادنامه هایی که بنابر نظر واحد مربوطه اجرای آنها با موانع قانونی و یا ابهام رو برست لازم است. حتی الامکان قبل از انقضای مهلت یک ماهه قانونی از واحد حقوقی استعلام و بر اساس آن اقدام گردد. ب) آراء صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به موجب مواد ۹۵ و ۱۰۹ و تبصره ذیل ماده ۹۷ قانون صدر الذکر آراء صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری حسب مورد پس از ابلاغ یا انتشار در روزنامه رسمی لازم الاجرا می باشند. برای عدم اجرای آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز قانونگذار طی ماده ۹۳ و قسمت اخیر مواد ۹۵ و ۱۰۹ ضمانت اجراهای خاصی پیش بینی نموده است . لذا با توجه به موارد فوق ضروری است معاونت ها و ادارات کل ستادی مربوطه اقدامات لازم را جهت اجرای آرای هیات عمومی معمول دارند. و من ا... التوفیق مدیر عامل دکتر سید تقی نوربخش
معتبر
شماره:۳۱۶۹۵ تاریخ:۱۳۸۵/۴/۴ موضوع : صرفه جویی در هزینه های ناشی از ماموریت اداری و هرگونه مراسم بزرگداشت تودیع ، معارفه ......... اداره کل محترم تامین اجتماعی استان مدیریت محترم درمان استان با سلام در اجرای بند ۲ قسمت الف (کلیات) دستور العمل و ضوابط اجرایی برنامه و بودجه مصوب سال ۸۵ مبنی بر رعایت کامل نظم و انضباط اداری و مالی و صرفه جویی در هزینه ها مقتضی است بهنگام ماموریت اداری همکاران واحدهای ستادی و اجرایی به آن استان ٫ مدیریت درمان جهت هر گونه نظارت و بازرسی و یا حضور در همایشها ، سمینارها و کارگاههای آموزشی و با بهنگام مراجعه همکاران آن اداره کل مدیریت درمان به ستاد مرکزی تحت هر عنوان، مراتب بالحاظ نهایت صرفه جویی اقدام گردد. در این راستا ، خرید و تهیه هر گونه هدایا مانند کیف ، ماشین حساب و .... و سوغات اعم از صنایع دستی و ... به هر عنوان ممنوع بوده و به مثابه تصرف در اموال سازمان تلقی گردیده و تخلف محسوب می شود. این امر در خصوص برگزاری هر گونه مراسم تودیع معارفه و ... نیز صادق است. مسئولیت حسن اجرای این دستور اداری بر عهده مدیر کل مدیر درمان، معاون اداری و مالی معاون و روسا و کارشناسان ارشد برنامه و بودجه مالی، اداری و خدمات استانها می باشد. 25٫3٫31 اکبر عباسی ملکی معاون اداری و مالی
