ماده ۵۴ قانون برنامه چهارم توسعه جمهوری اسلامی ایران
معتبر
:
الف) دستگاههای اجرایی موظفند، درصدی از اعتبارات هزینهای خود را، برای طراحی و اجرای دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان خود (خارج از نظام آموزش عالی رسمی کشور) در برنامه آموزش کارکنان دولت پیشبینی و در موارد زیر، هزینه کنند:
۱- دورههای آموزشی ضمن خدمت متناسب با مشاغل مورد تصدی کارکنان، به منظور افزایش سطح کارایی و ارتقای مهارتهای شغلی آنان (به خصوص برای زنان) به ویژه از طریق آموزشهای کوتاه مدت.
۲- دوره آموزشی ویژه مدیران.
ب) کلیه دستگاههای اجرایی موظفاند، در چارچوبی که سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور تعیین میکند، حداکثر طی مدت شش ماه پس از تصویب این قانون، برنامههای آموزشی سالانه خود را، برای دوران برنامه چهارم تهیه و اجرا نمایند.
آییننامه اجرایی این ماده شامل: تعیین سهم اعتباری و چگونگی هزینه نمودن اعتبار بند «الف» این ماده و پیشبینی الزامات و تشویقات قانونی طی مدت سه ماه پس از تصویب این قانون، بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور، به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
الف) دستگاههای اجرایی موظفند، درصدی از اعتبارات هزینهای خود را، برای طراحی و اجرای دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان خود (خارج از نظام آموزش عالی رسمی کشور) در برنامه آموزش کارکنان دولت پیشبینی و در موارد زیر، هزینه کنند:
۱- دورههای آموزشی ضمن خدمت متناسب با مشاغل مورد تصدی کارکنان، به منظور افزایش سطح کارایی و ارتقای مهارتهای شغلی آنان (به خصوص برای زنان) به ویژه از طریق آموزشهای کوتاه مدت.
۲- دوره آموزشی ویژه مدیران.
ب) کلیه دستگاههای اجرایی موظفاند، در چارچوبی که سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور تعیین میکند، حداکثر طی مدت شش ماه پس از تصویب این قانون، برنامههای آموزشی سالانه خود را، برای دوران برنامه چهارم تهیه و اجرا نمایند.
آییننامه اجرایی این ماده شامل: تعیین سهم اعتباری و چگونگی هزینه نمودن اعتبار بند «الف» این ماده و پیشبینی الزامات و تشویقات قانونی طی مدت سه ماه پس از تصویب این قانون، بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور، به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.