ماده ۶۵ قانون کار

مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت وزیان‌آور اشتغال دارند ۵ هفته می‌باشد. استفاده از این مرخصی، حتی‌الامکان در دونوبت و درپایان هر شش ماه کار صورت می‌گیرد.