قانون کار/فصل دوم – قراردادکار/مبحث سوم– خاتمه قرارداد کارماده ۲۳ قانون کارمعتبرکپی لینکمتن مادهکارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمری‌های ناشی از فوت، بیماری، بازنشستگی، بیکاری، تعلیق، ازکارافتادگی کلی و جزئی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تامین اجتماعی خواهد بود.
