ماده ۴۴ قانون کار
معتبر
خلاصه کاربردی
اگر کارگر به کارفرما بدهکار باشد، فقط با حکم دادگاه و تنها از مازادِ حداقل مزد می‌توان برداشت کرد؛ آن‌هم حداکثر یکچهارم کل مزد. نفقه افراد واجب‌النفقه از این قاعده مستثناست.
چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال این دیون وی، تنها می توان مازاد بر حداقل مزد را به موجب حکم دادگاه برداشت نمود. در هر حال این مبلغ نباید از یک چهارم کل مزد کارگر بیشتر باشد.
تبصره- نفقه و کسوه افراد واجب النفقه کارگر از قاعده مستثنی و تابع مقررات قانون مدنی می‌باشد.
تبصره- نفقه و کسوه افراد واجب النفقه کارگر از قاعده مستثنی و تابع مقررات قانون مدنی می‌باشد.
پرسش‌های متداول
کارفرما بابت طلبش چقدر میتواند از حقوق کم کند؟+
حداکثر یکچهارم کل مزد، فقط از مازاد حداقل مزد و با حکم دادگاه.