ماده ۵۱ قانون کار
معتبر
خلاصه کاربردی
ساعت کار عادی نباید از ۸ ساعت در شبانهروز بیشتر شود و مجموع ساعت کار هفته نباید از ۴۴ ساعت بگذرد. با توافق میتوان بعضی روزها کمتر و بعضی روزها بیشتر کار کرد.
روزانه۸ ساعتهفتگی۴۴ ساعت
ساعت کار دراین قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار دراختیار کارفرما قرار میدهد. به غیراز مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانهروز نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید.
تبصره ۱- کارفرما با توافق کارگران، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان میتواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روزها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار هر هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند.
تبصره ۲- در کارهای کشاورزی کارفرما میتواند با توافق کارگران نماینده یا نمایندگان قانونی آنان ساعات کار در شبانهروز با توجه به کار، عرف و فصول مختلف تنظیم نماید.
تبصره ۱- کارفرما با توافق کارگران، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان میتواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روزها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار هر هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند.
تبصره ۲- در کارهای کشاورزی کارفرما میتواند با توافق کارگران نماینده یا نمایندگان قانونی آنان ساعات کار در شبانهروز با توجه به کار، عرف و فصول مختلف تنظیم نماید.
پرسشهای متداول
ساعت کار قانونی روزانه و هفتگی چقدر است؟+
حداکثر ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته.
کارِ بیشتر از ۴۴ ساعت چه حکمی دارد؟+
ساعتِ بیشتر، اضافهکاری محسوب میشود و مشمول فوقالعاده ماده ۵۹ است.