ماده ۳۸ قانون کار
معتبر
خلاصه کاربردی
برای کارِ مساوی در شرایط مساوی، باید به زن و مرد مزد مساوی داد. هر تبعیض در مزد بر پایه جنسیت، سن، نژاد، قومیت و عقیده ممنوع است.
برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد وقومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما می‌تواند به زن و مرد برای یک کار مزد متفاوت بدهد؟+
خیر؛ برای کار مساوی در شرایط مساوی، مزد باید برابر باشد.