ماده ۴۳ قانون کار
معتبر
خلاصه کاربردی
کارگر کارمزد برای جمعه‌ها، تعطیلات رسمی و مرخصی هم مزد میگیرد؛ مبنا میانگین کارمزدِ روزهای کارکردِ آخرین ماه است و نباید از حداقل مزد قانونی کمتر شود.
کارگران کارمزد برای روزهای جمعه وتعطیلات رسمی و مرخصی، استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنهاست. مبلغ پرداختی در هر حال نباید کمتر از حداقل مزد قانونی باشد.
پرسش‌های متداول
کارگر کارمزد در روز تعطیل مزد میگیرد؟+
بله؛ بر پایه میانگین کارمزد ماه آخر و دستکم بهاندازه حداقل مزد قانونی.