ماده ۴۷ قانون کار
معتبر
خلاصه کاربردی
برای انگیزه تولید بیشتر و کیفیت بهتر، کارگر و کارفرما می‌توانند طبق آییننامه مصوب، قرارداد پاداش افزایش تولید ببندند.
به منظور ایجاد انگیزه برای تولید بیشتر و کیفیت بهتر وتقلیل ضایعات و افزایش علاقمندی و بالابردن سطح درآمد کارگران، طرفین، قرارداد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید را مطابق آئین‌نامه‌ای که به تصویب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین میشود منعقد می‌نمایند.
پرسش‌های متداول
پاداش افزایش تولید اجباری است؟+
خیر؛ با توافق طرفین و طبق آییننامه مصوب وزیر کار برقرار میشود.