تبدیل و معادلسازی حقوق
سال ۱۳۹۹
محاسبه معادل حقوق به سال 1405
اطلاعات پایه سال ۱۴۰۴
سوالات متداول
پاسخ پرسشهای رایج درباره این محاسبه
مصوبات دستمزد سال ۱۳۹۹ (شورای عالی کار)
جدیدترین ارقامِ مصوبِ حقوق و دستمزد کارگرانِ مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۹.
| عنوان | مقدار |
|---|---|
| دستمزد روزانه (ریال) | ۶۱۱,۸۰۹ |
| پایه ماهانه (ریال) | ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ |
| حق مسکن | ۳,۰۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۱,۸۳۵,۴۲۷ |
| حق تاهل | ندارد |
| پایه سنوات روزانه | ۵۸,۳۳۳ |
| درصد افزایش | ۲۱ |
| حداقل عیدی | ۳۶,۷۰۸,۵۴۰ |
| حداکثر عیدی | ۵۵,۰۶۲,۸۱۰ |
| سقف معافیت مالیاتی عیدی | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ |
| معافیت مالیات حقوق | ۳۶۰,۰۰۰,۰۰۰ |
مصوبهٔ سال ۱۳۹۹ در یک نگاه
مصوبهٔ شورای عالی کار برای سال ۱۳۹۹ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۶۱۱,۸۰۹ ریال؛ حقوق پایهٔ ماهانه ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ ریال؛ حق مسکن ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۱,۸۳۵,۴۲۷ ریال؛ پایهٔ سنوات روزانه ۵۸,۳۳۳ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۲۱٪ بود.
نسبت به سال ۱۳۹۸: حداقل دستمزد روزانه از ۵۰۵,۶۲۷ ریال به ۶۱۱,۸۰۹ ریال رسید (+۲۱٪)؛ حق مسکن از ۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال به ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۲۰۰٪)؛ بن خواربار از ۱,۹۰۰,۰۰۰ ریال به ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۱۱۰٫۵٪)؛ پایهٔ سنوات روزانه از ۲۳,۳۳۳ ریال به ۵۸,۳۳۳ ریال رسید (+۱۵۰٪).
تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۹۹ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او میشود حقوق پایهٔ ۳۰ روز ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ ریال، بن خواربار ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۱,۸۳۵,۴۲۷ ریال، پایهٔ سنوات ۳۰ روز ۱,۷۴۹,۹۹۰ ریال؛ در مجموع ۲۸,۹۳۹,۶۸۷ ریال. سهم بیمهٔ کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۱,۸۹۷,۲۹۸ ریال از آن کم میشود و بعد نوبت مالیات است.