تبدیل و معادلسازی حقوق
سال ۱۳۸۵
محاسبه معادل حقوق به سال 1405
اطلاعات پایه سال ۱۴۰۴
فایلها و لینک نتیجه بعد از محاسبه فعال میشوند
سوالات متداول
پاسخ پرسشهای رایج درباره این محاسبه
مصوبات دستمزد سال ۱۳۸۵ (شورای عالی کار)
ارقامِ مصوبِ حقوق و دستمزد کارگرانِ مشمول قانون کار در سال ۱۳۸۵.
| عنوان | مقدار |
|---|---|
| دستمزد روزانه (ریال) | ۵۰,۰۰۰ |
| پایه ماهانه (ریال) | ۱,۵۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۱۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۱۵۰,۰۰۰ |
| پایه سنوات روزانه | ۱,۲۵۰ |
| درصد افزایش | ۲۲٫۴ |
| حداقل عیدی | ۳,۰۰۰,۰۰۰ |
| حداکثر عیدی | ۴,۵۰۰,۰۰۰ |
مصوبه سال ۱۳۸۵ در یک نگاه
مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۳۸۵ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۵۰,۰۰۰ ریال؛ حقوق پایه ماهانه ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۱۵۰,۰۰۰ ریال؛ پایه سنوات روزانه ۱,۲۵۰ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۲۲٫۴٪ بود.
نسبت به سال ۱۳۸۴: حداقل دستمزد روزانه از ۴۰,۸۶۴ ریال به ۵۰,۰۰۰ ریال رسید (+۲۲٫۴٪)؛ حق مسکن از ۶۰,۰۰۰ ریال به ۱۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۶۶٫۷٪)؛ بن خواربار از ۴۰,۰۰۰ ریال به ۱۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۱۵۰٪)؛ پایه سنوات روزانه از ۱,۰۲۰ ریال به ۱,۲۵۰ ریال رسید (+۲۲٫۵٪).
تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۸۵ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او میشود حقوق پایه ۳۰ روز ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال، بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۱۵۰,۰۰۰ ریال، پایه سنوات ۳۰ روز ۳۷,۵۰۰ ریال؛ در مجموع ۱,۸۸۷,۵۰۰ ریال. سهم بیمه کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۱۲۱,۶۲۵ ریال از آن کم میشود و بعد نوبت مالیات است.
کارگرانی که در سال قبل بیشتر از حداقل میگرفتند، در ۱۳۸۵ با فرمول «۱۰٪ + روزانه ۵٬۰۰۰ ریال» افزایش گرفتند؛ ولی اگر نتیجه از حداقل مزد جدید کمتر میشد، باید به حداقل میرسید.