تبدیل و معادلسازی حقوق
سال ۱۳۸۷
محاسبه معادل حقوق به سال 1405
اطلاعات پایه سال ۱۴۰۴
فایلها و لینک نتیجه بعد از محاسبه فعال میشوند
سوالات متداول
پاسخ پرسشهای رایج درباره این محاسبه
مصوبات دستمزد سال ۱۳۸۷ (شورای عالی کار)
ارقامِ مصوبِ حقوق و دستمزد کارگرانِ مشمول قانون کار در سال ۱۳۸۷.
| عنوان | مقدار |
|---|---|
| دستمزد روزانه (ریال) | ۷۳,۲۰۰ |
| پایه ماهانه (ریال) | ۲,۱۹۶,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۱۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۲۱۹,۶۰۰ |
| پایه سنوات روزانه | ۱,۲۵۰ |
| درصد افزایش | ۲۰ |
| حداقل عیدی | ۴,۳۹۲,۰۰۰ |
| حداکثر عیدی | ۶,۵۸۸,۰۰۰ |
مصوبه سال ۱۳۸۷ در یک نگاه
مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۳۸۷ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۷۳,۲۰۰ ریال؛ حقوق پایه ماهانه ۲,۱۹۶,۰۰۰ ریال؛ حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۲۱۹,۶۰۰ ریال؛ پایه سنوات روزانه ۱,۲۵۰ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۲۰٪ بود.
نسبت به سال ۱۳۸۶: حداقل دستمزد روزانه از ۶۱,۰۰۰ ریال به ۷۳,۲۰۰ ریال رسید (+۲۰٪)؛ حق مسکن بدون تغییر ۱۰۰,۰۰۰ ریال ماند؛ بن خواربار بدون تغییر ۱۰۰,۰۰۰ ریال ماند؛ پایه سنوات روزانه بدون تغییر ۱,۲۵۰ ریال ماند.
تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۸۷ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او میشود حقوق پایه ۳۰ روز ۲,۱۹۶,۰۰۰ ریال، بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۲۱۹,۶۰۰ ریال، پایه سنوات ۳۰ روز ۳۷,۵۰۰ ریال؛ در مجموع ۲,۶۵۳,۱۰۰ ریال. سهم بیمه کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۱۷۰,۳۴۵ ریال از آن کم میشود و بعد نوبت مالیات است.
کارگرانی که در سال قبل بیشتر از حداقل میگرفتند، در ۱۳۸۷ با فرمول «۵٪ + روزانه ۹٬۱۵۰ ریال» افزایش گرفتند؛ ولی اگر نتیجه از حداقل مزد جدید کمتر میشد، باید به حداقل میرسید.