تبدیل و معادلسازی حقوق
سال ۱۳۹۳
محاسبه معادل حقوق به سال 1405
اطلاعات پایه سال ۱۴۰۴
فایلها و لینک نتیجه بعد از محاسبه فعال میشوند
سوالات متداول
پاسخ پرسشهای رایج درباره این محاسبه
مصوبات دستمزد سال ۱۳۹۳ (شورای عالی کار)
ارقامِ مصوبِ حقوق و دستمزد کارگرانِ مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۳.
| عنوان | مقدار |
|---|---|
| دستمزد روزانه (ریال) | ۲۰۲,۹۷۰ |
| پایه ماهانه (ریال) | ۶,۰۸۹,۱۰۰ |
| حق مسکن | ۲۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۸۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۶۰۸,۹۱۰ |
| پایه سنوات روزانه | ۵,۰۰۰ |
| درصد افزایش | ۲۵ |
| حداقل عیدی | ۱۲,۱۷۸,۲۰۰ |
| حداکثر عیدی | ۱۸,۲۶۷,۳۰۰ |
مصوبه سال ۱۳۹۳ در یک نگاه
مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۳۹۳ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۲۰۲,۹۷۰ ریال؛ حقوق پایه ماهانه ۶,۰۸۹,۱۰۰ ریال؛ حق مسکن ۲۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۸۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۶۰۸,۹۱۰ ریال؛ پایه سنوات روزانه ۵,۰۰۰ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۲۵٪ بود.
نسبت به سال ۱۳۹۲: حداقل دستمزد روزانه از ۱۶۲,۳۷۵ ریال به ۲۰۲,۹۷۰ ریال رسید (+۲۵٪)؛ حق مسکن از ۱۰۰,۰۰۰ ریال به ۲۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۱۰۰٪)؛ بن خواربار از ۳۵۰,۰۰۰ ریال به ۸۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۱۲۸٫۶٪)؛ پایه سنوات روزانه از ۳,۰۰۰ ریال به ۵,۰۰۰ ریال رسید (+۶۶٫۷٪).
تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۹۳ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او میشود حقوق پایه ۳۰ روز ۶,۰۸۹,۱۰۰ ریال، بن خواربار ۸۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۲۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۶۰۸,۹۱۰ ریال، پایه سنوات ۳۰ روز ۱۵۰,۰۰۰ ریال؛ در مجموع ۷,۸۴۸,۰۱۰ ریال. سهم بیمه کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۵۰۶,۷۳۷ ریال از آن کم میشود و بعد نوبت مالیات است.
کارگرانی که در سال قبل بیشتر از حداقل میگرفتند، در ۱۳۹۳ با فرمول «۱۲٪ + روزانه ۲۱٬۱۱۰ ریال» افزایش گرفتند؛ ولی اگر نتیجه از حداقل مزد جدید کمتر میشد، باید به حداقل میرسید.