محاسبه آنلاین عیدی و سنوات
سال ۱۳۸۵
محاسبه عیدی و سنوات
اطلاعات پایه
فایلها و لینک نتیجه بعد از محاسبه فعال میشوند
سوالات متداول
پاسخ پرسشهای رایج درباره این محاسبه
مصوبات دستمزد سال ۱۳۸۵ (شورای عالی کار)
ارقامِ مصوبِ حقوق و دستمزد کارگرانِ مشمول قانون کار در سال ۱۳۸۵.
| عنوان | مقدار |
|---|---|
| دستمزد روزانه (ریال) | ۵۰,۰۰۰ |
| پایه ماهانه (ریال) | ۱,۵۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۱۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۱۵۰,۰۰۰ |
| پایه سنوات روزانه | ۱,۲۵۰ |
| درصد افزایش | ۲۲٫۴ |
| حداقل عیدی | ۳,۰۰۰,۰۰۰ |
| حداکثر عیدی | ۴,۵۰۰,۰۰۰ |
مصوبه سال ۱۳۸۵ در یک نگاه
مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۳۸۵ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۵۰,۰۰۰ ریال؛ حقوق پایه ماهانه ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۱۵۰,۰۰۰ ریال؛ پایه سنوات روزانه ۱,۲۵۰ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۲۲٫۴٪ بود.
نسبت به سال ۱۳۸۴: حداقل دستمزد روزانه از ۴۰,۸۶۴ ریال به ۵۰,۰۰۰ ریال رسید (+۲۲٫۴٪)؛ حق مسکن از ۶۰,۰۰۰ ریال به ۱۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۶۶٫۷٪)؛ بن خواربار از ۴۰,۰۰۰ ریال به ۱۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۱۵۰٪)؛ پایه سنوات روزانه از ۱,۰۲۰ ریال به ۱,۲۵۰ ریال رسید (+۲۲٫۵٪).
تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۸۵ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او میشود حقوق پایه ۳۰ روز ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال، بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۱۵۰,۰۰۰ ریال، پایه سنوات ۳۰ روز ۳۷,۵۰۰ ریال؛ در مجموع ۱,۸۸۷,۵۰۰ ریال. سهم بیمه کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۱۲۱,۶۲۵ ریال از آن کم میشود و بعد نوبت مالیات است.
عیدی سال ۱۳۸۵: حداقل ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۶۰ روز حداقل مزد) و حداکثر ۴,۵۰۰,۰۰۰ ریال (۹۰ روز حداقل مزد)؛ کارکرد کمتر از یک سال بهنسبت حساب میشود.