محاسبه آنلاین عیدی و سنوات
سال ۱۳۸۶
محاسبه عیدی و سنوات
اطلاعات پایه
فایلها و لینک نتیجه بعد از محاسبه فعال میشوند
سوالات متداول
پاسخ پرسشهای رایج درباره این محاسبه
مصوبات دستمزد سال ۱۳۸۶ (شورای عالی کار)
ارقامِ مصوبِ حقوق و دستمزد کارگرانِ مشمول قانون کار در سال ۱۳۸۶.
| عنوان | مقدار |
|---|---|
| دستمزد روزانه (ریال) | ۶۱,۰۰۰ |
| پایه ماهانه (ریال) | ۱,۸۳۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۱۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۱۸۳,۰۰۰ |
| پایه سنوات روزانه | ۱,۲۵۰ |
| درصد افزایش | ۲۲ |
| حداقل عیدی | ۳,۶۶۰,۰۰۰ |
| حداکثر عیدی | ۵,۴۹۰,۰۰۰ |
مصوبه سال ۱۳۸۶ در یک نگاه
مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۳۸۶ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۶۱,۰۰۰ ریال؛ حقوق پایه ماهانه ۱,۸۳۰,۰۰۰ ریال؛ حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۱۸۳,۰۰۰ ریال؛ پایه سنوات روزانه ۱,۲۵۰ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۲۲٪ بود.
نسبت به سال ۱۳۸۵: حداقل دستمزد روزانه از ۵۰,۰۰۰ ریال به ۶۱,۰۰۰ ریال رسید (+۲۲٪)؛ حق مسکن بدون تغییر ۱۰۰,۰۰۰ ریال ماند؛ بن خواربار بدون تغییر ۱۰۰,۰۰۰ ریال ماند؛ پایه سنوات روزانه بدون تغییر ۱,۲۵۰ ریال ماند.
تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۸۶ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او میشود حقوق پایه ۳۰ روز ۱,۸۳۰,۰۰۰ ریال، بن خواربار ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۱۸۳,۰۰۰ ریال، پایه سنوات ۳۰ روز ۳۷,۵۰۰ ریال؛ در مجموع ۲,۲۵۰,۵۰۰ ریال. سهم بیمه کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۱۴۴,۷۲۵ ریال از آن کم میشود و بعد نوبت مالیات است.
عیدی سال ۱۳۸۶: حداقل ۳,۶۶۰,۰۰۰ ریال (۶۰ روز حداقل مزد) و حداکثر ۵,۴۹۰,۰۰۰ ریال (۹۰ روز حداقل مزد)؛ کارکرد کمتر از یک سال بهنسبت حساب میشود.