محاسبه آنلاین عیدی و سنوات
سال ۱۳۹۹

مصوبهٔ شورای عالی کار برای سال ۱۳۹۹ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۶۱۱,۸۰۹ ریال؛ حقوق پایهٔ ماهانه ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ ریال؛ حق مسکن ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۱,۸۳۵,۴۲۷ ریال؛ پایهٔ سنوات روزانه ۵۸,۳۳۳ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۲۱٪ بود.

نسبت به سال ۱۳۹۸: حداقل دستمزد روزانه از ۵۰۵,۶۲۷ ریال به ۶۱۱,۸۰۹ ریال رسید (+۲۱٪)؛ حق مسکن از ۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال به ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۲۰۰٪)؛ بن خواربار از ۱,۹۰۰,۰۰۰ ریال به ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۱۱۰٫۵٪)؛ پایهٔ سنوات روزانه از ۲۳,۳۳۳ ریال به ۵۸,۳۳۳ ریال رسید (+۱۵۰٪).

تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۹۹ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او می‌شود حقوق پایهٔ ۳۰ روز ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ ریال، بن خواربار ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۱,۸۳۵,۴۲۷ ریال، پایهٔ سنوات ۳۰ روز ۱,۷۴۹,۹۹۰ ریال؛ در مجموع ۲۸,۹۳۹,۶۸۷ ریال. سهم بیمهٔ کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۱,۸۹۷,۲۹۸ ریال از آن کم می‌شود و بعد نوبت مالیات است.

عیدی سال ۱۳۹۹: حداقل ۳۶,۷۰۸,۵۴۰ ریال (۶۰ روز حداقل مزد) و حداکثر ۵۵,۰۶۲,۸۱۰ ریال (۹۰ روز حداقل مزد)؛ کارکرد کمتر از یک سال به‌نسبت حساب می‌شود. تا ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال از عیدی همان سال از مالیات معاف بود (یک‌دوازدهم معافیت سالانهٔ مادهٔ ۸۴).