محاسبه آنلاین عیدی و سنوات
سال ۱۳۹۰
محاسبه عیدی و سنوات
اطلاعات پایه
فایلها و لینک نتیجه بعد از محاسبه فعال میشوند
سوالات متداول
پاسخ پرسشهای رایج درباره این محاسبه
مصوبات دستمزد سال ۱۳۹۰ (شورای عالی کار)
ارقامِ مصوبِ حقوق و دستمزد کارگرانِ مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۰.
| عنوان | مقدار |
|---|---|
| دستمزد روزانه (ریال) | ۱۱۰,۱۰۰ |
| پایه ماهانه (ریال) | ۳,۳۰۳,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۲۸۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۳۳۰,۳۰۰ |
| پایه سنوات روزانه | ۲,۰۰۰ |
| درصد افزایش | ۹ |
| حداقل عیدی | ۶,۶۰۶,۰۰۰ |
| حداکثر عیدی | ۹,۹۰۹,۰۰۰ |
مصوبه سال ۱۳۹۰ در یک نگاه
مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۳۹۰ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۱۱۰,۱۰۰ ریال؛ حقوق پایه ماهانه ۳,۳۰۳,۰۰۰ ریال؛ حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۲۸۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۳۳۰,۳۰۰ ریال؛ پایه سنوات روزانه ۲,۰۰۰ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۹٪ بود.
نسبت به سال ۱۳۸۹: حداقل دستمزد روزانه از ۱۰۱,۰۰۰ ریال به ۱۱۰,۱۰۰ ریال رسید (+۹٪)؛ حق مسکن بدون تغییر ۱۰۰,۰۰۰ ریال ماند؛ بن خواربار از ۲۰۰,۰۰۰ ریال به ۲۸۰,۰۰۰ ریال رسید (+۴۰٪)؛ پایه سنوات روزانه بدون تغییر ۲,۰۰۰ ریال ماند.
تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۳۹۰ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او میشود حقوق پایه ۳۰ روز ۳,۳۰۳,۰۰۰ ریال، بن خواربار ۲۸۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۱۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۳۳۰,۳۰۰ ریال، پایه سنوات ۳۰ روز ۶۰,۰۰۰ ریال؛ در مجموع ۴,۰۷۳,۳۰۰ ریال. سهم بیمه کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۲۶۲,۰۱۰ ریال از آن کم میشود و بعد نوبت مالیات است.
عیدی سال ۱۳۹۰: حداقل ۶,۶۰۶,۰۰۰ ریال (۶۰ روز حداقل مزد) و حداکثر ۹,۹۰۹,۰۰۰ ریال (۹۰ روز حداقل مزد)؛ کارکرد کمتر از یک سال بهنسبت حساب میشود.