محاسبه آنلاین عیدی و سنوات
سال ۱۴۰۵

مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۵ این ارقام را تعیین کرد: حداقل دستمزد روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال؛ حقوق پایه ماهانه ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال؛ حق مسکن ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال؛ بن خواربار ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق تأهل ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال؛ حق اولاد هر فرزند ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال؛ پایه سنوات روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال. درصد افزایش حداقل مزد نسبت به سال قبل ۶۰٪ بود.

نسبت به سال ۱۴۰۴: حداقل دستمزد روزانه از ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال به ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال رسید (+۶۰٪)؛ حق مسکن از ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال به ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال رسید (+۲۳۳٫۳٪)؛ بن خواربار بدون تغییر ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال ماند؛ پایه سنوات روزانه از ۹۴,۰۰۰ ریال به ۱۶۶,۶۶۷ ریال رسید (+۷۷٫۳٪).

تصور کنید کارگری متأهل با یک فرزند و یک سال سابقه، در سال ۱۴۰۵ سی روز کامل کار کرده. جمع ناخالص او می‌شود حقوق پایه ۳۰ روز ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال، بن خواربار ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال، حق مسکن ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال، حق تأهل ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال، حق اولاد یک فرزند ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال، پایه سنوات ۳۰ روز ۵,۰۰۰,۰۱۰ ریال؛ در مجموع ۲۴۴,۸۸۱,۰۶۰ ریال. سهم بیمه کارگر (۷ درصد روی اقلام مشمول، بدون حق اولاد) حدود ۱۵,۹۷۷,۸۸۶ ریال از آن کم می‌شود و بعد نوبت مالیات است.

عیدی سال ۱۴۰۵: حداقل ۳۳۲,۵۱۱,۰۰۰ ریال (۶۰ روز حداقل مزد) و حداکثر ۴۹۸,۷۶۶,۵۰۰ ریال (۹۰ روز حداقل مزد)؛ کارکرد کمتر از یک سال به‌نسبت حساب می‌شود. تا ۴۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال از عیدی همان سال از مالیات معاف بود (یک‌دوازدهم معافیت سالانه ماده ۸۴).