
احتساب امتیاز رتبه در محاسبه فوق العاده کار با اشعه
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۹/۰۷/۳۰
دستهبندی
مدیرعامل
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۲/۲۷ ۱۸:۰۵
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
برای کارکنان درمانی مشمول کار با اشعه، مابهالتفاوت فوقالعاده کار با اشعه بر اساس امتیاز رتبه از تاریخ تصویب آییننامه استخدامی (۱۳۸۶٫۱۲٫۲۸) تا ۱۳۹۸٫۰۴٫۱۱ باید محاسبه و پرداخت شود. برای کارکنانی که در این بازه به مستمریبگیری رفتهاند، باید مبلغ مستمری و پاداش سنوات خدمت آنان دوباره محاسبه و بار مالی ایجادشده به معاونت برنامهریزی مالی و پشتیبانی اعلام شود.
متن کامل بخشنامه
تاریخ:1399/7/30
موضوع: احتساب امتیاز رتبه در محاسبه فوق العاده کار با اشعه
مدیران درمان تامین اجتماعی استان
با سلام
اجرای مصوبه هیئت مدیره در خصوص محاسبه فوق العاده کار با اشعه بر اساس امتیاز رتبه
در اجرای ابلاغیه مصوبه شماره ۱۱۰۰٫۹۹٫۸۶۴ مورخ ۱۳۹۹٫۰۶٫۱۸ هیات مدیره محترم و پیرو دستور اداری شماره ۲۰۰۰٫۹۸٫۸۳۲ مورخ ۱۳۹۸٫۰۴٫۲۴ مبنی بر احتساب امتیاز رتبه به عنوان مبنای محاسبه فوق العاده کار با اشعه به استناد بند (۴) ماده (۲۰) قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۸٫۰۱٫۲۰ و تبصره (۴) ماده (۳۳) آیین نامه استخدامی مقتضی است حسب موارد ذیل اقدام گردد.
۱- نسبت به محاسبه و پرداخت مابه التفاوت مبلغ فوق العاده کار با اشعه کارکنان مشمول از تاریخ تصویب آیین نامه استخدامی (۱۳۸۶٫۱۲٫۲۸) لغایت تاریخ ۱۳۹۸٫۰۴٫۱۱ اجرای مصوبه شماره ۱۱۰۰٫۹۸٫۸۸۵ مورخ ۱۳۹۸٫۰۴٫۱۲ هیات مدیره محترم با رعایت سقف مقرر توسط شورای حقوق و دستمزد اقدام لازم صورت پذیرد.
۲- در خصوص کارکنانی که در فاصله زمانی ۱۳۸۶٫۱۲٫۲۸ لغایت ۱۳۹۸٫۰۴٫۱۱ در زمره مستمری بگیران قرار گرفته اند. پس از محاسبه مجدد مبلغ مستمری برقراری و پاداش سنوات خدمت ایشان نسبت به ارسال اطلاعات افراد و بار مالی ایجادی به معاونت برنامه ریزی مالی و پشتیبانی در اسرع وقت اقدام گردد.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری در ستاد استانها، مدیر درمان معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت، روسای ادارات منابع انسانی و پایش عملکرد و امور مالی و ممیزی و در مراکز درمانی روسای واحدها و مسئولین اموراداری و مالی خواهند بود.
مواد قانونی مرتبط
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون حفاظت در برابر اشعه | ماده ۲۰ قانون حفاظت در برابر اشعه: به افرادی که بطور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند، مزایای زیر بر مبنای مقدار و... |
بخشنامههای مرتبط
ابلاغیه افزایش ۱۰ درصدی دستمزد مقطوع مشمول کسر حق بیمه صنوف در سال ۱۴۰...
5020-1404-8791۱۴۰۴/۱۱/۲۷بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص اصلاح بند «8-37» بخشنامه تنقیح و...
1000-1404-11107۱۴۰۴/۱۱/۲۵اصلاح و الحاق یک بند (بهعنوان بند 72) بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیم...
1000-1404-3837۱۴۰۴/۰۴/۲۵اصلاح بند (1-2-14) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/9...
1000-1404-3571۱۴۰۴/۰۴/۱۷هزینه تامین سوخت خودرو که به کارکنان بصورت نقدی ماهیانه و مستمر پرداخت...
5020-1404-2241۱۴۰۴/۰۴/۰۹الحاق یک بند به بخش (الف) فصل چهارم اصلاحیه بخشنامه شماره 8012/1402/...
tamin-4۱۴۰۴/۰۳/۰۶
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 5020-1404-8791 | ۱۴۰۴/۱۱/۲۷ | ابلاغیه افزایش ۱۰ درصدی دستمزد مقطوع مشمول کسر حق بیمه صنوف در سال ۱۴۰... |
| 1000-1404-11107 | ۱۴۰۴/۱۱/۲۵ | بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص اصلاح بند «8-37» بخشنامه تنقیح و... |
| 1000-1404-3837 | ۱۴۰۴/۰۴/۲۵ | اصلاح و الحاق یک بند (بهعنوان بند 72) بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیم... |
| 1000-1404-3571 | ۱۴۰۴/۰۴/۱۷ | اصلاح بند (1-2-14) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/9... |
| 5020-1404-2241 | ۱۴۰۴/۰۴/۰۹ | هزینه تامین سوخت خودرو که به کارکنان بصورت نقدی ماهیانه و مستمر پرداخت... |
| tamin-4 | ۱۴۰۴/۰۳/۰۶ | الحاق یک بند به بخش (الف) فصل چهارم اصلاحیه بخشنامه شماره 8012/1402/... |
