این قانون منسوخ شده است و اعتبار اجرایی ندارد؛ برای استناد از نسخه جایگزین و بهروز استفاده کنید.
ماده ۶۲ قانون کار (منسوخ)
(منسوخ ۱۴۰۳/۶/۲۷)
هر کس شخص دیگری را بر خلاف مقررات مقاوله نامه های بین المللی کار شماره ۲۹ و ۱۰۵ بکار اجباری بگمارد علاوه بر الزام به پرداخت اجرت المثل در هر مورد به پرداخت جریمه نقدی از هزار تا ده هزار ریال ویا به حبس تأدیبی از یک ماه تا ۶ ماه یا به هر دو مجازات محکوم خواهد شد.