ماده ۱ مکرر قانون تصویب مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی ۱۹۸۱ (۱۳۶۰) (شماره ۱۵۵) و سند الحاقی (پروتکل) ۲۰۰۲ (۱۳۸۱) مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی
معتبر
۱- این مقاولهنامه در مورد همه بخشهای فعالیت اقتصادی اعمال میشود.
۲- عضوی که این مقاولهنامه را تصویب میکند، در نخستین فرصت ممکن پس از مشورت با تشکلهای کارفرمایی و کارگری ذینفع منتخب، میتواند همه یا بخشی از بخشهای خاص فعالیت اقتصادی مانند کشتیرانی دریایی یا ماهیگیری را با توجه به مشکلات خاص ناشی از ماهیت ذاتی آنها، از شمول اعمال مقاولهنامه مستثنی سازد.
۳- هر عضوی که این مقاولهنامه را تصویب میکند، در اولین گزارش خود درباره اجرای این مقاولهنامه که به موجب ماده (۲۲) اساسنامه سازمان بینالمللی کار تسلیم میشود، هر بخشی را که ممکن است بر اساس بند (۲) این ماده مستثنی شده باشد با ذکر علل استثنای مزبور فهرست، اقدامات اتخاذ شده برای ارائه حمایت کافی به کارگران در شاخههای مستثنی شده را توصیف و در گزارشهای بعدی هرگونه پیشرفت در جهت اعمال گستردهتر مقاولهنامه را بیان خواهد کرد.
۲- عضوی که این مقاولهنامه را تصویب میکند، در نخستین فرصت ممکن پس از مشورت با تشکلهای کارفرمایی و کارگری ذینفع منتخب، میتواند همه یا بخشی از بخشهای خاص فعالیت اقتصادی مانند کشتیرانی دریایی یا ماهیگیری را با توجه به مشکلات خاص ناشی از ماهیت ذاتی آنها، از شمول اعمال مقاولهنامه مستثنی سازد.
۳- هر عضوی که این مقاولهنامه را تصویب میکند، در اولین گزارش خود درباره اجرای این مقاولهنامه که به موجب ماده (۲۲) اساسنامه سازمان بینالمللی کار تسلیم میشود، هر بخشی را که ممکن است بر اساس بند (۲) این ماده مستثنی شده باشد با ذکر علل استثنای مزبور فهرست، اقدامات اتخاذ شده برای ارائه حمایت کافی به کارگران در شاخههای مستثنی شده را توصیف و در گزارشهای بعدی هرگونه پیشرفت در جهت اعمال گستردهتر مقاولهنامه را بیان خواهد کرد.