ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری

. کارمندان رسمی دریکی از حالات ذیل قرار خواهند داشت:

الف - اشتغال در یکی از پست‌های سازمانی.

ب. مرخصی استعلاجی، استحقاقی و بدون حقوق.

ج. آماده به خدمت به موجب ماده (۱۲۲) این قانون.

د - انتقال یا مأموریت به دستگاه‌های اجرایی دیگر و یا مأموریت آموزشی برای طی دوره های آموزش کوتاه مدت و یا کارآموزی.

ه. انفصال موقت یا دائم و یا اخراج به موجب احکام قطعی مراجع قضایی و یا هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا احکام ماده(۹۱) این قانون.

و - استعفاء وبازخریدی به موجب احکام مذکور دراین قانون و قانون رسیدگی به تخلفات اداری.