تمام تغییرات و بروزرسانی‌های فنی، محتوایی و توسعه‌ای سایت رو میتونید از این صفحه بصورت لحظه‌ای مشاهده کنید

مشاهده
راوی حساب
راوینکس
بخشنامه‌ها
بخشنامه نحوه محاسبه حق بیمه سهم همکاران سازمانی متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور (1400/03/19)

بخشنامه نحوه محاسبه حق بیمه سهم همکاران سازمانی متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور (1400/03/19)

تاریخ بخشنامه:۱۴۰۰/۰۳/۱۹
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۴/۰۶/۱۸ ۱۰:۵۰
نام دسته‌بندی:مدیرعامل
وضعیت سند:

معتبر

خلاصه کاربردی راوینکس

این بخشنامه تامین اجتماعی نحوه محاسبه کسور بازنشستگی همکاران سازمانی متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور (از جمله پرستاران) را مشخص می‌کند. سهم مستخدم از حق بیمه مدت سنوات ارفاقی معادل ۷ درصد تعیین شده و ۲۰ درصد سهم کارفرما و مستمری ناشی از سنوات ارفاقی به‌عنوان هزینه در حساب‌های سازمان منظور می‌شود. همکاران می‌توانند سهم ۷ درصدی خود را نقداً، از محل پاداش پایان خدمت، یا به‌صورت تقسیطی تا حداکثر ۲۴ قسط با ارائه تضامین کافی پرداخت کنند.

متن کامل بخشنامه

شماره:
تاریخ:1400/03/19

موضوع: بخشنامه نحوه محاسبه حق بیمه سهم همکاران سازمانی متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور (1400/03/19)

معاونین  محترم ‏/مدیران کل  مستقل ستادی
مدیران کل تأمین اجتماعی استان
مدیر ان درمان تأمین اجتماعی استان
 
با سلام
با عنایت به اینکه حسب تبصره (4) آیین نامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت وزیان آور مصوب 1368، «کسور بازنشستگی سهم دستگاه توسط دستگاه و سهم مستخدم بر حسب مدت سنوات ارفاقی توسط مستخدم با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط محاسبه و به حساب صندوق بازنشستگی مربوط واریز خواهد شد». از این رو در اجرای تبصره فوق الذکر کسور بازنشستگی همکاران متقاضی بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور (از جمله پرستاران) معادل 7% حق‌بیمه مدت سنوات ارفاقی خواهد بود. 20% حق بیمه سهم کارفرما و مستمری ناشی از سنوات ارفاقی موضوع تبصره (6) قانون اصلاح نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 1383در حساب‌های سازمان به عنوان هزینه منظور خواهد شد. براین اساس واژه «مستمری» در خط دوم بند (5‏-2‏-2‏-4) بخشنامه شماره 8964‏/99‏/1000 مورخ 1‏/10‏/99 موضوع «مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان» حذف گردیده و همکاران سازمان صرفا مکلف به پرداخت 7% حق بیمه سهم مستخدم بابت سنوات ارفاقی خواهند بود. همچنین همکاران از این امکان برخوردار خواهند بود، که سهم خود از این کسورات را نقدا یا از محل پاداش پایان خدمت وفق تعهد سپرده شده یا به صورت تقسیط (حداکثر در 24 قسط با ارائه تضامین کافی) تادیه نمایند.
مصطفی  سالاری

بخشنامه‌های مرتبط

مقالات مرتبط