
آراء دیوان عدالت اداری در حوزه کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده 19 قانون تأمین اجتماعی
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
دستهبندی
مدیرعامل
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۲/۲۲ ۰۹:۱۵
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این بخشنامه به واحدهای اجرایی تأمین اجتماعی میگوید هنگام شکایت بیمهشده در دیوان عدالت اداری درباره تاریخ ابتلا به بیماری منجر به ازکارافتادگی، باید مستندات کمیسیون پزشکی را همراه لایحه دفاعیه ارسال کنند. اگر دیوان رای کمیسیون را از نظر تاریخ نقض کند، نیازی به اعتراض نیست و پرونده باید به کمیسیون پزشکی همعرض ارجاع شود. همچنین به بیمهشدگانی که در کمیسیون پزشکی ازکارافتاده کلی شناخته نشدهاند یا شرایط مستمری را ندارند، باید امکان شرکت مجدد یا بهرهمندی از بازنشستگی طبق قانون افراد با ۱۰ سال سابقه یا کمتر اطلاعرسانی شود تا نیازی به طرح شکایت در دیوان نداشته باشند.
متن کامل بخشنامه
حوزه فنی و درآمد حقوقی و امور مجلس درمان
موضوع آراء دیوان عدالت اداری در حوزه کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی
اداره کل تأمین اجتماعی استان................
مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان ...............
احتراما در راستای حفظ و ارتقاء سطح تعامل و همکاری با دیوان عدالت اداری و به منظور افزایش رضایتمندی ، کاهش بار مراجعات بیمه شدگان و طرح شکایات غیر ضرور در دیوان عدالت اداری توجه واحدهای اجرائی را به رعایت نکات ذیل جلب مینماید :
۱ مطابق رأی شماره ۶۱ مورخ ۷۷٫۰۳٫۲۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری که اذعان می دارد: «نظر کمیسیون پزشکی در باب بیماری و نوع و تاریخ امری است فنی و تخصصی که امعان نظر قضائی در زمینه اعتبار ماهوی آن وجه قانونی ندارد » لیکن از آنجائیکه به استناد رأی وحدت رویه شماره ۷۹ مورخ ۸۵٫۰۲٫۱۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری قید تاریخ از رأی مورد اشاره حذف و ورود قضات دیوان عدالت اداری به مبحث تاریخ ابتلاء به بیماری منجر به از کارافتادگی مجاز گردیده است لذا در صورت شکایت بیمه شده و ابلاغ دادخواست از طرف دیوان عدالت اداری به واحد اجرائی ، لازم است بدوا دلایل و مستندات تعیین تاریخ ابتلاء به بیماری منجر به از کار افتادگی از کمیسیون پزشکی اخذ و به همراه لایحه دفاعیه ( حاوی ذکر نحوه معرفی به کمیسیون پزشکی ، نوع بیمه پردازی ، نحوه اشتغال و یا پرداخت بیمه بطور اختیاری و ... ) به شعبه دیوان عدالت اداری ارسال گردد.
-۲- چنانچه علیرغم ارسال مستندات مورد اشاره و دفاعیه صورت گرفته رأی کمیسیون پزشکی از حیث تاریخ نقض و حکم مبنی بر طرح و بررسی مجدد در کمیسیون پزشکی صادر گردد، ضرورتی به اعتراض واحد اجرائی به رأی صادره دیوان عدالت اداری وجود نداشته و پرونده در هر صورت حسب بند ۵۳ بخشنامه شماره ۱۹ امورفنی بیمه شدگان به کمیسیون پزشکی همعرض ارجاع گردد.
کمیسیون پزشکی همعرض مکلف است مدارک و مستندات مربوط به بیماری شاکی را مجددا بطور دقیق بررسی و اظهار نظر قانونی لازم را حسب موازین علمی و پزشکی بعمل آورد. بدیهی است به منظور اطمینان از اجرای دادنامه صادره . نظریه کمیسیون پزشکی همعرض به همراه مستندات مربوطه از طریق اداره کل تامین اجتماعی استان به دایره اجرای احکام دیوان عدالت اداری ( شعبه صادر کننده رأی ) ارسال خواهد گردید.
۴- از آنجائیکه در موارد ذیل امکان شرکت مجدد بیمه شده در کمیسیون پزشکی و یا بهره مندی از تسهیلات قانونی مربوطه فراهم میباشد لذا لازم است مراتب به نحو مقتضی به بیمه شدگان تفهیم و عدم ضرورت مراجعه و طرح شکایت در دیوان عدالت اداری اطلاع رسانی و همینطور در تنظیم لایحه دفاعیه نیز لحاظ گردد :
الف) مطابق بند ۴۴ بخشنامه شماره ۱۹ امورفنی بیمه شدگان امکان شرکت مجدد آندسته از بیمه شدگانی که در کمیسیون پزشکی شرکت و از کار افتاده کلی شناخته نمی گردند، وجود دارد .
ب مطابق بند ۴۵ بخشنامه شماره ۱۹ امورفنی بیمه شدگان امکان معرفی مجدد بیمه شده ای که قبلا در کمیسیون پزشکی از کار افتاده کلی گردیده و فاقد شرایط برقراری مستمری از کار افتادگی میباشد در صورت ابتلاء به بیماری دیگری غیر از بیماریها و یا عوارضی که قبلا بر اساس آن از کار افتاده کلی شناخته شده ، وجود دارد.
ج ) با عنایت به قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند " مصوب ۹۲٫۰۷٫۱۷ مجلس شورای اسلامی ( موضوع بخشنامه شماره ۶۵ مستمریها ، افرادی که حداقل ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و دارای سنین کمتر از ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان میباشند و به هر دلیلی به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون از کار افتاده کلی شده اند ولی بدلیل عدم احراز شرایط قانونی از حق مستمری برخوردار نمیشوند، در صورت تمایل میتوانند متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه (حداقل ۱۰ سال ) ، از حقوق بازنشستگی برخوردار شوند .
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیر کل مدیریت درمان، معاونین، رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی بیمه شدگان، رؤسا و کارشناسان ارشد حقوقی ادارات کل و رؤسا و کارشناسان ارشد کمیسیونهای پزشکی و طب کار، رئیس، معاونین و مسئولین امور فنی بیمه شدگان شعب خواهند بود.
و من ا... التوفیق
مدیر عامل
مواد قانونی مرتبط
- قانون تامین اجتماعی
ماده ۱۹ قانون تامین اجتماعی: وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان به شرح زیر است: الف - تصویب آییننامههای اجرایی که طبق این قانون...
- قانون تامین اجتماعی
ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی: برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمهشدگان و افراد خانواده آنها کمیسیونهای بدوی و تجدید نظر...
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون تامین اجتماعی | ماده ۱۹ قانون تامین اجتماعی: وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان به شرح زیر است: الف - تصویب آییننامههای اجرایی که طبق این قانون... |
| قانون تامین اجتماعی | ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی: برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمهشدگان و افراد خانواده آنها کمیسیونهای بدوی و تجدید نظر... |
بخشنامههای مرتبط
اصلاح بند (5) قسمت «د» فصل سوم بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن با ...
1000-1402-12645۱۴۰۲/۱۲/۱۳افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده 35 قانون تامین اجتماعی
3064-1402-1000۱۴۰۲/۰۳/۲۳گواهی نقل و انتقال موضوع ماده 37 قانون تامین اجتماعی اشخاص حقوقی
352-1401-1000۱۴۰۱/۰۱/۱۹تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال...
1000-1400-1640۱۴۰۰/۰۲/۳۱نحوه ارایه خدمات غیرحضوری مفاصاحساب ماده83 قانون تأمین اجتماعی
1000-99-8339۱۳۹۹/۰۹/۱۵حمایت و احراز اشتغال بیمه شدگان دورکار کارگاههای مشمول قانون تأمین اجت...
1000-99-7460۱۳۹۹/۰۸/۱۹
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 1000-1402-12645 | ۱۴۰۲/۱۲/۱۳ | اصلاح بند (5) قسمت «د» فصل سوم بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن با ... |
| 3064-1402-1000 | ۱۴۰۲/۰۳/۲۳ | افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده 35 قانون تامین اجتماعی |
| 352-1401-1000 | ۱۴۰۱/۰۱/۱۹ | گواهی نقل و انتقال موضوع ماده 37 قانون تامین اجتماعی اشخاص حقوقی |
| 1000-1400-1640 | ۱۴۰۰/۰۲/۳۱ | تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال... |
| 1000-99-8339 | ۱۳۹۹/۰۹/۱۵ | نحوه ارایه خدمات غیرحضوری مفاصاحساب ماده83 قانون تأمین اجتماعی |
| 1000-99-7460 | ۱۳۹۹/۰۸/۱۹ | حمایت و احراز اشتغال بیمه شدگان دورکار کارگاههای مشمول قانون تأمین اجت... |


