تمام تغییرات و بروزرسانی‌های فنی، محتوایی و توسعه‌ای سایت رو میتونید از این صفحه بصورت لحظه‌ای مشاهده کنید

مشاهده
راوی حساب
راوینکس
بخشنامه‌ها
بخشنامه شماره ۱۰۰/۶۶۷۹۵/۹۰۰۰ ریاست محترم قوه قضائیه در خصوص فراهم کردن موجبات نظارت مؤثر بر کاهش تخلفات اداری

بخشنامه شماره ۱۰۰/۶۶۷۹۵/۹۰۰۰ ریاست محترم قوه قضائیه در خصوص فراهم کردن موجبات نظارت مؤثر بر کاهش تخلفات اداری

تاریخ بخشنامه:۱۳۹۸/۰۶/۰۳
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۴/۰۱/۲۶ ۰۷:۴۲
نام دسته‌بندی:بخشنامه‌های قوه قضائیه
وضعیت سند:

معتبر

تاریخ بخشنامه

۱۳۹۸/۰۶/۰۳

دسته‌بندی

بخشنامه‌های قوه قضائیه

وضعیت سند

معتبر

آخرین بروزرسانی

۱۴۰۴/۰۱/۲۶ ۰۷:۴۲

خلاصه کاربردی راوینکس

این بخشنامه به رئیس کل دادگستری هر استان اختیار می‌دهد که برای کارمندان متخلف، دو نوع تنبیه اداری سبک‌تر یعنی اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی و توبیخ کتبی با درج در پرونده را رأساً اعمال کند. هدف، تسهیل و تسریع رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دادگستری‌هاست تا بدون طی مراحل طولانی‌تر، نظارت مؤثرتری بر کاهش این تخلفات صورت گیرد.

متن کامل بخشنامه

تاریخ: 1398/06/03
شماره: 100/67528/9000
موضوع: بخشنامه شماره ۱۰۰/۶۶۷۹۵/۹۰۰۰ ریاست محترم قوه قضائیه در خصوص فراهم کردن موجبات نظارت مؤثر بر کاهش تخلفات اداری
جناب آقای اکبرپور رئیس محترم هیأت مدیره و مدیرعامل روزنامه رسمی کشور تصویر بخشنامه شماره ۱۰۰/۶۶۷۹۵/۹۰۰۰ مورخ ۱۳۹۸/۶/۳ ریاست محترم قوه قضاییه در خصوص «فراهم کردن موجبات نظارت مؤثر بر کاهش تخلفات اداری» جهت درج در روزنامه رسمی به پیوست ایفاد می‌گردد.

مدیرکل دبیرخانه قوه قضاییه - دکتر محسن محدث

تاریخ: 1398/6/3
شماره: ۱۰۰/۶۶۷۹۵/۹۰۰۰ 
 

بخشنامه قوه قضاییه در خصوص فراهم کردن موجبات نظارت مؤثر بر کاهش تخلفات اداری رؤسای کل دادگستری‌های سراسر کشور

 
به منظور فراهم کردن موجبات نظارت مؤثر بر کاهش تخلفات اداری و تسهیل و تسریع اعمال مجازات‌های اداری مقرر در بندهای (الف) و (ب) ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری نسبت به کارمندان متخلف به این وسیله اختیار اعمال تنبیهات مذکور در بندهای:
الف – (اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی)
ب- (توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی) ماده مرقوم به شخص رئیس کل دادگستری استان محول می‌نمایم تا در موارد مقتضی به شرح مزبور عمل و اقدام نماید.

رئیس قوه قضاییه - سید ابراهیم رئیسی

مواد قانونی مرتبط

بخشنامه‌های مرتبط

نظرات

0
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفر باشید!