
*معافیت حقوق و مزایای مرخصی باز خریدشدگان و مالیات کارانه ماده 74 قانون استخدام کشوری
نامشخص
تاریخ بخشنامه
۱۳۷۴/۰۳/۲۴
دستهبندی
بخشنامههای مالیاتی
وضعیت سند
نامشخص
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۱/۲۸ ۱۲:۴۱
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این بخشنامه دو نوع پرداخت به کارکنان دولت را روشن میکند. مبلغی که بابت باز خرید مرخصی استحقاقی استفادهنشده در پایان خدمت پرداخت میشود، مانند حقوق پایان خدمت، از پرداخت مالیات معاف است. اما فوقالعاده موضوع ماده ۵ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، چون از مزایای غیرمستمر است، مشمول مالیات مقطوع به نرخ ۱۰ درصد میشود.
متن کامل بخشنامه
تاریخ: 1373/03/24
چون حقوق و مزایای مرخصی های استحقاقی استفاده نشده کارکنانی که در اجرای تبصره یک قانون اصلاح تبصره یک ماده 74 قانون استخدامی کشوری و الحاق 3 تبصره به آن مصوب1365/03/27 مجلس شورای اسلامی و سایر مقررات مربوط باز خرید میشوند به منزله حقوق پایان خدمت آنان تلقی میگردد لذا دریافتی از این بابت نیز به استنادبند 5 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 1366/12/03 مجلس شورای اسلامی معاف از پرداخت مالیات بردرآمد حقوق خواهدبود.
2 فوق العاده موضوع ماده 5 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و تبصره های آن مصوب 1370/06/13 مجلس شورای اسلامی از جمله مزایای غیرمستمر بوده و به استناد بند 13 اصلاحی ماده 91قانون مالیاتهای مستقیم که درتاریخ 1371/02/07 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است ، مشمول مالیات مقطوع به نرخ ده درصد میباشد.
معاون درآمدهای مالیاتی
ماده ۹۱- درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است : [۱]
۱.روسا و اعضای مأموریتهای سیاسی خارجی در ایران و روسا و اعضای هیأتهای نمایندگی فوقالعاده دول خارجی نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت متبوع خود به شرط معامله متقابل و همچنین روسا و اعضای هیأتهای نمایندگی سازمان ملل متحد و موسسات تخصصی آن درایران نسبت به درآمد حقوق دریافتی از سازمان و موسسات مزبور در صورتی که تابع دولت جمهوری اسلامی ایران نباشند.
۲. روسا و اعضای مأموریتهای کنسولی خارجی در ایران و همچنین کارمندان موسسات فرهنگی دول خارجی نسبت درآمد حقوق دریافتی از دول متبوع خود به شرط معامله متقابل.
۳. کارشناس خارجی که با موافقت دولت جمهوری اسلامی ایران از محل کمکهای بلاعوض فنی و اقتصادی و علمی و فرهنگی دول خارجی ویا موسسات بینالمللی به ایران اعزام میشوند نسبت به حقوق دریافتی آنان از دول متبوع یا موسسات بینالمللی مذکور.
۴. کارمندان محلی سفارتخانهها و کنسولگریها و نمایندگیهای دولت جمهوری اسلامی ایران در خارج نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت جمهوری اسلامی ایران در صورتی که دارای تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران نباشند به شرط معامله متقابل.
۵. حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده. [۲]
۶.هزینه سفر و فوقالعاده مسافرت مربوط به شغل.
۷. حذف شد. [۳]
۸.مسکن واگذاری در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانههای ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می¬گیرد.
۹.وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن.
۱۰. عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعا معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (۸۴) این قانون.
۱۱. خانههای سازمانی که با اجازه قانونی یا به موجب آییننامههای خاص در اختیار مأموران کشوری گذارده میشود.
۱۲. وجوهی که کارفرما بابت هزینه معالجه کارکنان خود یا افراد تحت تکفل آنها مستقیما یا به وسیله حقوقبگیر به پزشک یا بیمارستان به استناد اسناد و مدارک مثبته پرداخت کند.
۱۳. مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت موضوع ماده (۸۴) این قانون.
۱۴. درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اعم از نظامی و انتظامی، مشمولان قانون استخدامی وزارت اطلاعات و جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان.
مواد قانونی مرتبط
- قانون مالیات های مستقیم
ماده 91 قانون مالیات های مستقیم ماده 91- درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است : 1- رؤسا و اعضای مأموریتهای سیاسی خا...
- قانون استخدام کشوری
ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری: مستخدم رسمی می تواند طبق شرایط زیر تقاضای بازنشستگی کند و دولت مکلف به قبول آن است . الف – داشتن حداق...
- قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ماده ۵ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: به کارکنانی که مشاغل آنان استاندارد شده است و شاغلین مربوط بیش از استاندارد تعیین شد...
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون مالیات های مستقیم | ماده 91 قانون مالیات های مستقیم ماده 91- درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است : 1- رؤسا و اعضای مأموریتهای سیاسی خا... |
| قانون استخدام کشوری | ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری: مستخدم رسمی می تواند طبق شرایط زیر تقاضای بازنشستگی کند و دولت مکلف به قبول آن است . الف – داشتن حداق... |
| قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت | ماده ۵ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: به کارکنانی که مشاغل آنان استاندارد شده است و شاغلین مربوط بیش از استاندارد تعیین شد... |
بخشنامههای مرتبط
جدول حقوق موضوع ماده (33) قانون استخدام کشوری از تاریخ 1385/01/01 چهار...
211-3-606۱۳۸۵/۰۱/۱۹تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین ،حقو ق بازنشستگان و وظ...
54017-44585۱۳۸۹/۰۳/۰۹بخشنامه استرداد مالیات ارزش افزوده صادرات و مواد اولیه ۱۴۰۵؛ سوخت مصرف...
200-1405-64۱۴۰۵/۰۸/۰۵عدم شمول سقف معافیت مالیاتی مقرر در قوانین بودجه سنواتی نسبت به معافیت...
200-1405-63۱۴۰۵/۰۸/۰۳مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۴ صاحبان مشاغل در اجرای تبصره ماده (۱۰۰) قا...
200-1405-60۱۴۰۵/۰۷/۲۹تمدید مهلت بخشودگی جریمه ارزش افزوده ۱۴۰۵؛ مهلت جدید تا ۴ و ۶ آبان
200-1405-61۱۴۰۵/۰۷/۲۹
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 211-3-606 | ۱۳۸۵/۰۱/۱۹ | جدول حقوق موضوع ماده (33) قانون استخدام کشوری از تاریخ 1385/01/01 چهار... |
| 54017-44585 | ۱۳۸۹/۰۳/۰۹ | تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین ،حقو ق بازنشستگان و وظ... |
| 200-1405-64 | ۱۴۰۵/۰۸/۰۵ | بخشنامه استرداد مالیات ارزش افزوده صادرات و مواد اولیه ۱۴۰۵؛ سوخت مصرف... |
| 200-1405-63 | ۱۴۰۵/۰۸/۰۳ | عدم شمول سقف معافیت مالیاتی مقرر در قوانین بودجه سنواتی نسبت به معافیت... |
| 200-1405-60 | ۱۴۰۵/۰۷/۲۹ | مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۴ صاحبان مشاغل در اجرای تبصره ماده (۱۰۰) قا... |
| 200-1405-61 | ۱۴۰۵/۰۷/۲۹ | تمدید مهلت بخشودگی جریمه ارزش افزوده ۱۴۰۵؛ مهلت جدید تا ۴ و ۶ آبان |


