
محاسبه مالیات حقوق
نامشخص
تاریخ بخشنامه
۱۳۷۶/۰۱/۲۶
دستهبندی
بخشنامههای مالیاتی
وضعیت سند
نامشخص
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۰۹/۱۹ ۱۴:۰۷
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این بخشنامه نحوه محاسبه مالیات حقوق از ابتدای سال ۱۳۷۶ را بر اساس اصلاح ماده ۸۴ قانون مالیاتهای مستقیم توضیح میدهد و سقف معافیت مالیاتی سالانه حقوق را مشخص میکند. طبق آن، اضافهکاری کارگران مشمول قانون کار در بخش غیردولتی تا سقف ۵۰ درصد ساعات کار روزانه مشمول همان نرخ مالیاتی کارکنان نظام هماهنگ است و مازاد بر آن به درآمد مشمول مالیات حقوق افزوده میشود. همچنین ۲۵ درصد از مالیات متعلق به حقوق و مزایای پرداختی تا سقف حداکثر حقوق قانونی (۱۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال در سال) بخشوده میشود و نسبت به مازاد آن، مالیات طبق مقررات عادی محاسبه خواهد شد. در ادامه بخشنامه با دو مثال عددی برای حقوقبگیر دولتی و حقوقبگیر بخش خصوصی، نحوه دقیق این محاسبه نشان داده شده است.
متن کامل بخشنامه
تاریخ: 1376/01/26
1- با در نظرگرفتن حداقل عدد مبنا در جدول حقوق موضوع ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/06/24 که عدد چهارصد میباشد و اینکه طبق مصوبه شماره 50922/ت 17042 ه مورخ 1376/01/18 هیات محترم وزیران ضریب جدول حقوق موضوع ماده 33 قانون استخدام کشوری از 1376/01/01 یکصد و شصت ریال تعیین گردیده است بنابراین میزان معافیت مالیاتی سالیانه موضوع ماده 84 اصلاحی فوق الذکر بشرح زیر خواهد بود. درآمدسالیانه معاف از مالیات حقوق 3840000=160×400×60
2- باتوجه به مقررات تبصره یک ذیل ماده 84 اصلاحی مزبور، اضافه کاری کارگران مشمول قانون کار در بخش غیردولتی نیز تا حدنصاب 50% ساعات کار روزانه مطابق نرخ مالیاتی مقرر برای اضافه کاری مشمولین قانون نظام هماهنگ بوده و چنانچه مازاد بر پنجاه درصد ساعات کار روزانه وجوهی بابت اضافه کاری به کارکنان مزبور پرداخت گردداین مازادبه جمع درآمدمشمول مالیات حقوق اضافه شده و طبق مقررات مربوط مشمول مالیات خواهد بود.
3- چون حداکثر حقوق موضوع ماده (8) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده بخدمت مصوب 1358/02/04 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران مبلغ 1200000 ریال در ماه میباشد بنابراین مطابق مقررات تبصره 2 ماده 84 اصلاحی یاد شده (25%) از مالیات متعلق به کل مبالغ پرداختی تامبلغ 14400000 ریال (حداکثرحقوق سالیانه اعم از حقوق و فوق العاده شغل و وجوه موضوع بند 13 و 15 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب اسفند 1366 و اصلاحی آن ) به حقوق بگیران بخشوده گردیده و نسبت به مازاد این مبلغ مالیات متعلق مطابق مقررات موضوعه محاسبه خواهد شد.
جهت روشن شدن بیشتر موضوع و بعنوان مثال مالیات حقوق در دو فرض بشرح زیر محاسبه میگردد:
الف - پرداخت کننده حقوق وزارتخانه یا موسسه دولتی است و جمع حقوق و و فوق العاده شغل ماهانه حقوق بگیر 507000 ریال و فوق العاده حق جذب 144000 ریال ، فوق العاده شرایط محیط کار 50000 ریال ، فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی 56400 ریال و اضافه کاری ساعتی 150000ریال که جمع دریافتی ماهیانه مبلغ 907400 ریال میباشد.
نحوه محاسبه : درآمد مشمول مالیات مستمر ماهیانه عبارت است ازمبلغ 507000 ریال حقوق و فوق العاده شغل مستمر سالیانه مشمول مالیات 6084000=12×507000 کسر میشود معافیت موضوع قانون اصلاح ماده 84 2244000=3840000-6084000 مالیات سالانه قبل از کسر بخشودگی (25%) 343920 >========== 2244000 25% بخشودگی مالیات موضوع تبصره 2 85980=25% × 343920 مالیات متعلق سالانه 257940= 85980-343920 مالیات متعلق به حقوق و فوق العاده شغل ماهانه 21495= 12:257940 مالیات اضافه کاری 15000=10% × 150000 بخشودگی موضوع تبصره 2 3750 = 25% × 15000 مالیات اضافه کاری پس از اعمال بخشودگی موضوع تبصره 2 11250=3750-1500000 جمع مالیات متعلق به حقوق و فوق العاده شغل و اضافه کاری ماهیانه ریال 32745 = 11250+ 21495 چنانچه حقوق بگیر مزبور شاغل در روستا یا در نقاط محروم باشد در اینصورت مالیات متعلق به نصف تقلیل می یابد.
16373=50% × 32745 توضیح : از آنجا که فوق العاده های جذب ، شرایط محیط کار، محرومیت از تسهیلات زندگی بموجب بند 6 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم از پرداخت مالیات معاف است لذا درمحاسبه درآمد مشمول مالیات منظور نگردیده است .
ضمنا" چون جمع دریافتی ماهیانه حقوق بگیر از سقف تعیین شده در تبصره 2 قانون اصلاح ماده 84 کمتر است بخشودگی مالیات موضوع این تبصره نسبت به اضافه کاری دریافتی نیز اعمال گردیده است .
ب - پرداخت کننده حقوق یک شرکت خصوصی است که در اینصورت نحوه محاسبه بشرح زیرخواهد بود.
حقوق اصلی 507000 ریال ،فوق العاده حق جذب 144000 ریال ، فوق العاده شرایط محیط کار 50000 ریال کمک هزینه عائله مندی 42000 ریال ، کمک هزینه اولاد14400، اضافه کاری 150000ریال ( بمدت 72 ساعت در 30 روزکاری ) که جمع دریافتی ماهیانه مبلغ 907400 ریال میباشد.
30% حقوق اصلی طبق بند 6 ماده 91 جمع فوق العاده های موضوع بند 6 ماده 91 194000 = 50000 + 144000 فوق العاده مشمول مالیات طبق بند 6 ماده91 41900 = 152100-194000 حقوق و مزایای مستمر ماهیانه مشمول مالیات 605300 = 14400 + 42000 +41900+ 507000 حقوق و مزایای مستمر سالیانه مشمول مالیات 7263600 = 12×605300 درآمد مشمول مالیات حقوق پس از کسر معافیت ماده 84 اصلاحی 3423600= 3840000 - 7263600 مالیات سالیانه قبل از کسر بخشودگی (25%) نرخ 131 620900 >=========== 3423600 (25%) بخشودگی مالیات موضوع تبصره 2 155225= 25% × 620900 مالیات متعلق به حقوق و مزایای مستمر مشمول مالیات سالانه 465675 = 155225- 620900 مالیات متعلق ماهانه 38806 = 12: 465675 15000= 10% × 150000 3750 = 25% × 15000 مالیات متعلق ماهانه براضافه کاری 11250 = 3750- 15000 جمع مالیات متعلق ماهانه 50056 = 11250 + 38806 توضیح : چون اضافه کار پرداختی برای کارکرد ماهیانه ، کمتر از نصاب مذکور در ذیل تبصره یک قانون اصلاح ماده 84 می باشد لذا کل اضافه کار دریافتی مشمول تبصره یک قانون فوق الذکر بوده و چون جمع دریافتی ماهیانه حقوق بگیر از سقف تعیین شده در تبصره 2 همین قانون کمتر است بخشودگی مالیات تبصره 2 اخیرالذکر نسبت به اضافه کاری دریافتی نیزاعمال گردیده است .
همچنین جهت سهولت بیشتر جدول محاسبه مالیات بر درآمد حقوق بطور ماهانه نیز تهیه و پیوست میباشد تا پرداخت کنندگان حقوق حسب مورد از آن استفاده لازم را بنماید.
معاون درآمدهای مالیاتی
مواد قانونی مرتبط
- قانون مالیات های مستقیم
ماده 84 قانون مالیات های مستقیم ماده 84- میزان معافیت مالیات بر درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق از یک یا چند منبع، هر ساله در قانون...
- قانون مالیات های مستقیم
ماده 91 قانون مالیات های مستقیم ماده 91- درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است : 1- رؤسا و اعضای مأموریتهای سیاسی خا...
- قانون استخدام کشوری
ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری: ضریب جدول حقوق موضوع ماده ۳۲ چهل ریال تعیین می شود. سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است در مور...
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون مالیات های مستقیم | ماده 84 قانون مالیات های مستقیم ماده 84- میزان معافیت مالیات بر درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق از یک یا چند منبع، هر ساله در قانون... |
| قانون مالیات های مستقیم | ماده 91 قانون مالیات های مستقیم ماده 91- درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است : 1- رؤسا و اعضای مأموریتهای سیاسی خا... |
| قانون استخدام کشوری | ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری: ضریب جدول حقوق موضوع ماده ۳۲ چهل ریال تعیین می شود. سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است در مور... |
بخشنامههای مرتبط
نحوه محاسبه مالیات حقوق
30-4-4685-18872۱۳۷۶/۰۵/۰۲دستورالعمل ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۲ درباره تمدید مهلت پرداخت مالیات مقطوع عملکرد ۱۴...
200-1405-52۱۴۰۵/۰۶/۳۱بخشنامه ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۱ درباره معافیت از صدور صورتحساب الکترونیکی نوع اول ...
200-1405-51۱۴۰۵/۰۶/۲۹بخشنامه ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۰ درباره معافیت شیر طعمدار از مالیات بر ارزش افزوده...
200-1405-50۱۴۰۵/۰۶/۲۹نامه ۲۰۰/۱۰۸۰۰/ص درباره همکاری شعب منتخب مالیاتی بانک ملی ایران در روز...
200-10800۱۴۰۵/۰۶/۲۸بخشنامه ۲۰۰/۴۹۹۵۹/د درباره نرخ مالیات هر نخ سیگار و هر بسته تنباکوی پن...
200-49959۱۴۰۵/۰۶/۲۵
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 30-4-4685-18872 | ۱۳۷۶/۰۵/۰۲ | نحوه محاسبه مالیات حقوق |
| 200-1405-52 | ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ | دستورالعمل ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۲ درباره تمدید مهلت پرداخت مالیات مقطوع عملکرد ۱۴... |
| 200-1405-51 | ۱۴۰۵/۰۶/۲۹ | بخشنامه ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۱ درباره معافیت از صدور صورتحساب الکترونیکی نوع اول ... |
| 200-1405-50 | ۱۴۰۵/۰۶/۲۹ | بخشنامه ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۰ درباره معافیت شیر طعمدار از مالیات بر ارزش افزوده... |
| 200-10800 | ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ | نامه ۲۰۰/۱۰۸۰۰/ص درباره همکاری شعب منتخب مالیاتی بانک ملی ایران در روز... |
| 200-49959 | ۱۴۰۵/۰۶/۲۵ | بخشنامه ۲۰۰/۴۹۹۵۹/د درباره نرخ مالیات هر نخ سیگار و هر بسته تنباکوی پن... |


