
«دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور مالیاتی کشور»
معتبر
تاریخ بخشنامه
۱۴۰۰/۰۹/۲۸
دستهبندی
بخشنامههای مالیاتی
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۲/۱۳ ۰۸:۵۷
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
دستورالعمل جدید انتخاب و انتصاب مدیران حرفهای سازمان امور مالیاتی، با هدف استقرار شایستهسالاری در ستاد و واحدهای تابعه، بازنگری و برای مدت شش ماه ابلاغ شده و جایگزین بخشنامه قبلی میشود. مدیران واحدهای سازمانی موظفاند در این مدت این دستورالعمل را اجرا کرده و نظرات اصلاحی خود را به معاونت توسعه مدیریت و منابع اعلام کنند.
متن کامل بخشنامه
تاریخ: 1400/09/28
موضوع: ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای در اجرای تصویب نامه شورای عالی اداری به شماره 579095 مورخ 1395/01/04، بخشنامه شماره 1657363 مورخ 1396/11/04
بخشنامه پیرو دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفهای سازمان امور مالیاتی کشور
سازمان اداری و استخدامی کشور، مصوبه شورای معاونان سازمان و همچنین آیین نامه اجرایی ماده (219) قانون مالیات های مستقیم، موضوع بازنگری دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای با درنظر گرفتن قوانین و مقررات مربوط و همچنین نظرات مدیران، کارشناسان و خبرگان، با هدف استقرار نظام شایسته سالاری و شایسته گزینی در ستاد و واحدهای تابعه، توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع انجام پذیرفت.
لذا به پیوست نسخه ای از «دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور مالیاتی کشور» برای اجرا از تاریخ ابلاغ به مدت شش ماه ارسال و جایگزین بخشنامه قبلی به شماره 200/20510/ص مورخ 1399/12/13 می شود.
لازم است کلیه مدیران محترم واحدهای سازمانی تابعه با رعایت اصول قانون مداری، عدالت محوری و فساد ستیزی، با جدیت کامل نسبت به اجرای بهینه این دستورالعمل اهتمام ورزیده و نظرات اصلاحی خود را در مدت مذکور به معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان ارسال فرمایند.
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
مواد قانونی مرتبط
- قانون مالیات های مستقیم
ماده 219 قانون مالیات های مستقیم ماده 219 - شناسایی و تشخیص درآمد مشمول مالیات، مطالبه و وصول مالیات موضوع این قانون به سازمان امو...
- قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: هریک از کارمندان دستگاههای اجرایی، متصدی یکی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به کارگیری...
- قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۵۵ قانون مدیریت خدمات کشوری: سازمان مکلف است به منظور حفظ سرمایه های انسانی و شناسایی افراد واجد شرایط احراز پستهای مدیریت ن...
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون مالیات های مستقیم | ماده 219 قانون مالیات های مستقیم ماده 219 - شناسایی و تشخیص درآمد مشمول مالیات، مطالبه و وصول مالیات موضوع این قانون به سازمان امو... |
| قانون مدیریت خدمات کشوری | ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: هریک از کارمندان دستگاههای اجرایی، متصدی یکی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به کارگیری... |
| قانون مدیریت خدمات کشوری | ماده ۵۵ قانون مدیریت خدمات کشوری: سازمان مکلف است به منظور حفظ سرمایه های انسانی و شناسایی افراد واجد شرایط احراز پستهای مدیریت ن... |
بخشنامههای مرتبط
ارسال تصویب نامه شورای عالی اداری- اصلاح مرجع ارزیابی شایستگی
243-16897۱۴۰۱/۰۳/۲۴ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور مالیاتی کش...
200-20510۱۳۹۹/۱۲/۱۳ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور مالیاتی کش...
200-13027۱۴۰۲/۰۷/۲۲مصوبه شورای عالی اداری در خصوص دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب ...
579095۱۳۹۵/۰۴/۰۱"ارزیابی اجرای دستورالعمل انتخاب و انتصاب به مشاغل مدیران در واحدهای ا...
200-13042۱۳۹۰/۰۶/۰۲"انتخاب و انتصاب به مشاغل مدیران در واحدهای استانی ، امور مالیاتی شهر ...
200-17839۱۳۹۰/۰۷/۲۷
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 243-16897 | ۱۴۰۱/۰۳/۲۴ | ارسال تصویب نامه شورای عالی اداری- اصلاح مرجع ارزیابی شایستگی |
| 200-20510 | ۱۳۹۹/۱۲/۱۳ | ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور مالیاتی کش... |
| 200-13027 | ۱۴۰۲/۰۷/۲۲ | ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور مالیاتی کش... |
| 579095 | ۱۳۹۵/۰۴/۰۱ | مصوبه شورای عالی اداری در خصوص دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب ... |
| 200-13042 | ۱۳۹۰/۰۶/۰۲ | "ارزیابی اجرای دستورالعمل انتخاب و انتصاب به مشاغل مدیران در واحدهای ا... |
| 200-17839 | ۱۳۹۰/۰۷/۲۷ | "انتخاب و انتصاب به مشاغل مدیران در واحدهای استانی ، امور مالیاتی شهر ... |


