تمام تغییرات و بروزرسانی‌های فنی، محتوایی و توسعه‌ای سایت رو میتونید از این صفحه بصورت لحظه‌ای مشاهده کنید

مشاهده
راوی حساب
راوینکس
بخشنامه‌ها
قانون تفسیر جزء(1) بند (ب) تبصره (2) ماده(76) قانون تأمین اجتماعی»

قانون تفسیر جزء(1) بند (ب) تبصره (2) ماده(76) قانون تأمین اجتماعی»

تاریخ بخشنامه:۱۳۹۲/۰۲/۲۳
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۴/۰۳/۲۱ ۱۲:۱۹
نام دسته‌بندی:سایر اطلاعات
وضعیت سند:

نامشخص

تاریخ بخشنامه

۱۳۹۲/۰۲/۲۳

دسته‌بندی

سایر اطلاعات

وضعیت سند

نامشخص

آخرین بروزرسانی

۱۴۰۴/۰۳/۲۱ ۱۲:۱۹

خلاصه کاربردی راوینکس

مجلس شورای اسلامی اعلام کرده منظور از «۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور» داشتن حداقل ۷۳۰۰ روز سابقه در یک یا چند شغل سخت و زیان‌آور در یک یا چند کارگاه است و شرط توالی اشتغال هم‌چنان به قوت خود باقی است. این تفسیر برای کارگرانی که خواستار بازنشستگی زودتر بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور هستند و برای سازمان تامین اجتماعی در احراز شرایط بازنشستگی آنان کاربرد دارد.

متن کامل بخشنامه

شماره: 39998
تاریخ:1392/02/23

موضوع: قانون تفسیر جزء(1) بند (ب) تبصره (2) ماده(76) قانون تأمین اجتماعی»
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی «قانون تفسیر جزء(1) بند (ب) تبصره (2) ماده(76) قانون تأمین اجتماعی» که در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ سوم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و نود و دو مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1392/02/11 به تأیید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره 8575/209 مورخ 1392/02/17 مجلس شورای اسلامی واصل گردیده است،به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد.

محمود احمدی نژاد
رئیس جمهور

توضیحات تکمیلی:


شماره:8575/209
تاریخ: 1392/02/17
جناب آقای دکتر محمود احمدی نژاد
رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم (123) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران قانون تفسیر جزء(1) بند (ب) تبصره (2) ماده(76) قانون تأمین اجتماعی که با عنوان طرح به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود، با تصویب در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ 3/2/1392 و تأیید شورای محترم نگهبان، به پیوست ابلاغ می گردد.
علی لاریجانی
رئیس مجلس شورای اسلامی
قانون تفسیر جزء(1) بند (ب) تبصره (2) ماده(76) قانون تأمین اجتماعی
موضوع استفساریه: آیا مراد قانونگذار از عبارت«افرادی که حداقل بیست سال متوالی و بیست و پنج سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور(مخل سلامت) اشتغال داشته باشند،در جزء(1) بند (ب) اصلاحیه تبصره (2) ماده(76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 30/11/1379 مجلس شورای اسلامی داشتن حداقل 7300 روز اشتغال در یک یا چند شغل زیان آور در یک یا چند کارگاه است؟
پاسخ مجلس: بلی، توالی اشتغال به قوت خود باقی است. تفسیر فوق در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ سوم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و نود و دو مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 11/2/1392 به تأیید شورای نگهبان رسید.
علی لاریجانی
رئیس مجلس شورای اسلامی

مواد قانونی مرتبط

بخشنامه‌های مرتبط

مقالات مرتبط

بازنشستگی کشوری: تفاوت‌ها با تأمین اجتماعی و نحوه محاسبه

بازنشستگی کشوری: تفاوت‌ها با تأمین اجتماعی و نحوه محاسبه

محاسبه آنلاین حقوق تامین اجتماعی راهنمای قدم به قدم

محاسبه آنلاین حقوق تامین اجتماعی راهنمای قدم به قدم برای فیش حقوقی و بیمه

پرداخت بیمه تامین اجتماعی: راحت و بدون دردسر

پرداخت بیمه تامین اجتماعی: راحت و بدون دردسر

نظرات

0
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفر باشید!