
حق جذب و فوق العاده خاص در مالیات حقوق- منبع مالیات:حقوق- اداره کل مربوط: مالیات بر شرکتها
نامشخص
تاریخ بخشنامه
۱۳۸۱/۰۲/۰۱
دستهبندی
نمونه آراء شعب
وضعیت سند
نامشخص
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۰/۱۷ ۰۹:۲۵
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
یک بانک نسبت به مطالبه مالیات حقوق از مبالغی که بهعنوان «حق جذب» و «فوقالعاده پولرسانی» به کارکنانش پرداخته بود اعتراض کرد و مدعی بود این مبالغ طبق بند ۶ ماده ۹۱ قانون مالیاتهای مستقیم از مالیات معاف است. بررسی کارشناسی نشان داد این پرداختها بهصورت غیرمستمر و فقط به بخشی از پرسنل، خارج از فیش حقوقی و بر اساس امتیازبندی داده میشود و صرفاً با تغییر نام نمیتوان آن را فوقالعاده جذب واقعی دانست. بر همین اساس شورای عالی مالیاتی شکایت بانک را رد کرد و مطالبه مالیات از این مبالغ را تایید نمود.
متن کامل بخشنامه
تاریخ: 1381/02/01
شماره و تاریخ رای مورد واخواهی: 7243- 1380/06/07
مربوط به مالیات بر درآمد حقوق سال عملکرد: 75
شماره حوزه مالیاتی 2222/ 37
شماره سرممیزی مالیاتی 222/37
سازمان امور اقتصادی و دارائی استان اداره امور مالیاتی
شهرستان
اداره کل کل مالیات بر شرکتها
تاریخ ابلاغ رأی: 1380/07/22
شماره و تاریخ ثبت شکایت 6594-4/30- 1380/08/14
خلاصه واخواهی:
به استناد ماده 251 قانون مالیاتهای مستقیم اعتراض خود را به رای هیات تجدید نظر در مورد مالیات حقوق سال 1375 اعلام می دارد: در پی اعتراض بانک نسبت به مطالبه مالیات حقوق از حق جذب و فوق العاده پول رسانی هیات بدوی پس از بررسی مدارک و مستندات مربوطه و استعلام از ریاست وقت شورای عالی مالیاتی هیات مزبور رای خود را برعدم تعلق مالیات به حق جذب و صرفا محاسبه مالیات به فوق العاده پول رسانی صادر نموده است. به دنبال اعتراض بانک به رای مذکور پرونده در هیات تجدید نظر مطرح گردیده و هیات اخیرالذکر ضمن نقض رای هیات بدوی عدم معافیت مالیاتی حق جذب نیروی انسانی را اعلام داشته با توجه به مراتب فوق نظر شورای عالی را به نکات ذیل معطوف میدارد:
1- مصوبه دویستمین جلسه مجمع عمومی بانکها به ریاست محترم وزیر وقت امور اقتصادی و دارائی (موضوع نامه 46557 مورخ 1371/12/24) صراحتا تغییر نام نظام برقراری فوق العاده پرداختی به "طرح جذب نیروی انسانی" به منظور فراهم شدن نیروی متخصص و کارآمد صورت پذیرفته است.
2- در سال 1375 فوق العاده جذب پرسنل به دو طریق به صورت جذب مدیران به طور ماهانه و جذب عمومی به طور مقطعی هر شش ماه یکبار به پرسنل پرداخت شده که هر دو مورد ماهیت جذب نیرو و بر اساس درصد از فوق العاده شغل محاسبه گردیده است.
3- عملکرد جذب نیروی انسانی در کلیه بانکها یک شکل و به طریق فوق انجام پذیرفته و عنایت به بند 6 ماده 91 قانون مالیاتها معاف از مالیات می باشد.
4- مستندات پرداخت مالیات فوق العاده پول رسانی که قبلا به ممیز و هیات بدوی ارائه شده دلایل مطالبه مجدد مالیات آن برای بانک مشخص نیست خواهشمند است موضوع بررسی و رای نهایی اعلام گردد. شعبه پنجم شورای عالی مالیاتی با ملاحظه شکوائیه واصله و مطالعه و بررسی پرونده امر به شرح ذیل مبادرت به انشاء رای می نماید:
محتویات پرونده حاکی است هیات حل اختلاف مالیاتی تجدید نظر با در نظر گرفتن اظهارات مودی در صورتجلسه مورخ 1380/06/07 (رای مورد واخواهی) و به منظور رسیدگی به اعتراضات ممیز مالیاتی ابتدا قرار رسیدگی مجدد توسط دو نفر کارشناس صادر و پس از اخذ گزارش کارشناسان مجری قرار وارده به شماره 1813/ 39- 1380/03/19 حاکی از اینکه طبق اسناد و مدارک موجود در لیستهای حقوق ارائه شده مبالغ مورد نظر بر اساس دستورالعمل های صادره از اداره برنامه ریزی و سازمان بانک به طور غیر مستمر و صرفا به تعدادی از پرسنل و خارج از فیش حقوقی و بر اساس امتیاز بندی کارکنان و به عنوان یک عامل انگیزش به آنان پرداخت می شود و جزو حقوق مستمر و متعارف پرسنل نمی باشد و به صرف تغییر نام نمی توان به عنوان فوق العاده جذب تلقی نمود،
گزارش کارشناسان را کافی به مقصود دانسته و با صدور رای مورد واخواهی ضمن نقض رای هیات بدوی اعتراض ممیز مالیاتی را وارد تشخیص داده و بر این اساس رای مورد واخواهی را صادر کرده است. بنا به مراتب از آنجائیکه رای مذکور از کفایت رسیدگی برخوردار می باشد و از حیث مندرجات شکوائیه رسیده موجبی برای نقض آن مشهود نیست لذا رد شکایت شاکی اعلام می گردد.
محمد علی سعید زاده
محمد علی تراب زاده
مواد قانونی مرتبط
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون مالیات های مستقیم | ماده ۲51 قانون مالیات های مستقیم ماده 251 مؤدی یا دادستان انتظامی مالیاتی میتوانند ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ رأی قطعی هیأت حل اخ... |
بخشنامههای مرتبط
شرایط مزایای پایان خدمت و مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره کل مرب...
201-4232۱۳۸۲/۰۵/۲۰نحوه محاسبه مالیات تفاوت هزینه با لیست حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره ...
201-447۱۳۸۲/۰۱/۲۷رعایت قسمت اخیر ماده 229 در محاسبه مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- ادا...
201-8638۱۳۸۱/۱۰/۱۵قسمت آخر بند 8 ماده 91 در محاسبه مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره...
2681367۱۳۸۰/۱۱/۱۶اجرای ماده 191 قانون در خصوص مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره کل ...
1009652۱۳۸۰/۰۶/۰۵شرایط حق جذب در محاسبه مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره کل مربوط:...
30-4-1307۱۳۸۱/۰۲/۲۸
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 201-4232 | ۱۳۸۲/۰۵/۲۰ | شرایط مزایای پایان خدمت و مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره کل مرب... |
| 201-447 | ۱۳۸۲/۰۱/۲۷ | نحوه محاسبه مالیات تفاوت هزینه با لیست حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره ... |
| 201-8638 | ۱۳۸۱/۱۰/۱۵ | رعایت قسمت اخیر ماده 229 در محاسبه مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- ادا... |
| 2681367 | ۱۳۸۰/۱۱/۱۶ | قسمت آخر بند 8 ماده 91 در محاسبه مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره... |
| 1009652 | ۱۳۸۰/۰۶/۰۵ | اجرای ماده 191 قانون در خصوص مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره کل ... |
| 30-4-1307 | ۱۳۸۱/۰۲/۲۸ | شرایط حق جذب در محاسبه مالیات حقوق- منبع مالیات: حقوق- اداره کل مربوط:... |


