
اصلاح تذکر 1 بند 2 قسمت الف فصل دوم و بند 3 فصل پنجم (متن بخشنامه) و بند 4 قسمت اول فهرست طبقهبندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم تنقیح و تلخیص بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن
تاریخ بخشنامه
۱۴۰۲/۰۴/۰۹
دستهبندی
مدیرعامل
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۱/۱۰ ۰۹:۵۲
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این بخشنامه قواعد بازرسی از دفاتر مالی کارفرمایان را اصلاح میکند. بازرسی دفاتر باید از طریق شعبه محل اقامتگاه قانونی یا محل واقعی نگهداری دفاتر و سیستم مالی کارفرما انجام و گزارش به همان شعبه ارسال شود؛ اگر کارفرما چند شعبه با سیستم مالی مستقل داشته باشد، گزارشها باید به تفکیک هر شعبه ارسال شوند. همچنین نحوه تایید و ارسال گزارش نهایی بازرسی توسط موسسه حسابرسی تامین اجتماعی و درصدهای مربوط به اقلام مشمول و غیرمشمول حق بیمه در فهرست ریز اقلام پیوست بخشنامه اصلاح شده است.
متن کامل بخشنامه
تاریخ:۱۴۰۲/۴/۹
موضوع: اصلاح تذکر ۱ بند ۲ قسمت الف فصل دوم و بند ۳ فصل پنجم متن بخشنامه و بند ۴ قسمت اول فهرست طبقه بندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید درآمد و ملحقات آن
معاونین محترم /مدیران کل محترم مستقل ستادی
مدیران کل محترم تامین اجتماعی استان
مدیر عامل محترم موسسه حسابرسی تامین اجتماعی
با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)
پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۴۱۹۵ مورخ ۱۳۹۹٫۰۵٫۱۵ با موضوع تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید درآمد و ملحقات آن به منظور ایجاد وحدت رویه و حفظ حقوق ذینفعان تذکر ۱ بند ۲ قسمت الف فصل دوم و بند فصل پنجم متن (بخشنامه و همچنین بند ۴ قسمت اول فهرست طبقه بندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم تنقیح و تلخیص بخشنامه (۱۱) جدید درآمد و ملحقات آن به شرح ذیل اصلاح گردید:
اصلاح تذکر ۱ بند ۲ قسمت الف فصل دوم
تذکر۱ : انجام بازرسی از دفاتر کارفرمایان مشمول میبایست از طریق شعبه محل استقرار اقامتگاه قانونی محل استقرار ستاد مرکزی صورت گرفته و گزارش بازرسی دفاتر به شعبه مربوطه ارسال گردد.
چنانچه کارفرما محل نگهداری دفاتر و اسناد مالی استقرار سیستم مالی را محلی غیر از اقامتگاه قانونی محل استقرار ستاد مرکزی اعلام نماید بازرسی از دفاتر در محل اعلامی انجام و گزارش بازرسی دفاتر به شعبه محدوده محل نگهداری دفاتر و اسناد مالی ارسال میگردد.
در صورتیکه کارفرما دارای شعب نمایندگی با واحدهای متعدد بوده و علیرغم متمرکز بودن ثبت دفاتر و اسناد مالی چنانچه هر یک از آنها دارای سیستم مالی مستقل باشند لازم است گزارشهای بازرسی مربوطه به تفکیک شعب ذیربط محل نگهداری مستندات مرتبط ارسال گردد.
اصلاح بند ۳ فصل پنجم:
در صورت تایید گزارش میبایستی کاربرگهای مربوطه توسط مسئولین ذی ربط امضا و گزارش انشایی که حاوی اقلام مشمول و غیر مشمول به تفکیک لیست ارسال شده و ارسال نشده به سازمان سالهای مورد رسیدگی توضیحات لازم و... میباشد توسط موسسه حسابرسی تامین اجتماعی واحد تنظیم کننده تهیه و به انضمام گزارش نهایی بازرسی دفاتر انجام شده با امضای بالاترین مقام موسسه حسابرسی تامین اجتماعی واحد تنظیم کننده ترتیب به اداره کل محل انجام بازرسی از دفاتر قانونی شعبه ذیربط ارسال گردد.
حذف عبارت در صورتیکه مشمول سایر صندوق ها باشد از بند ۴ قسمت اول فهرست طبقه بندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول پیوست یازدهم و اصلاح آن به شرح ذیل :
| ردیف | شرح بررسی | ستون تشخیص | میزان درصد مزد به کل هزینه | میزان درصد هزینه غیر مشمول به کل هزینه |
| حق کارشناسی : نماینده بانک کارشناس کارشناس رسمی دادگستری ۴-۱- اشخاص حقیقی به صورت انفرادی منتخب مرجع قضایی با طبق تعرفه مصوب قوه قضائیه ۴-۲- اشخاص حقیقی به صورت انفرادی طرف قرارداد و بدون بکارگیری کارگر |
با ارائه مدارک اقرار یا درخواست کارشناسی و مستندات پرداخت حق الرحمه منطبق با تعرفه .. مصوب قوه قضاییه) طبق بندهای ۳ و ۱ بخش "د" فصل سوم بخشنامه |
غیر مشمول ۲-۵ |
۰ ۵۵,۵۶ |
۱۰۰ ۴۴,۴۴ |
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین روسا و کارشناسان ادارات کل استان موسسه حسابرسی تامین اجتماعی روسا معاونین مسئولین واحدها و کارشناسان واحدهای اجرایی میباشند.
مواد قانونی مرتبط
- قانون کار
ماده ۴۷ قانون کار: به منظور ایجاد انگیزه برای تولید بیشتر و کیفیت بهتر وتقلیل ضایعات و افزایش علاقمندی و بالابردن سطح درآمد کارگرا...
- قانون کار
ماده ۷۱ قانون کار: در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و ازکارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل کارگاه، مطالبات مربوط به مدت...
- قانون کار
ماده ۶۶ قانون کار: کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون کار | ماده ۴۷ قانون کار: به منظور ایجاد انگیزه برای تولید بیشتر و کیفیت بهتر وتقلیل ضایعات و افزایش علاقمندی و بالابردن سطح درآمد کارگرا... |
| قانون کار | ماده ۷۱ قانون کار: در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و ازکارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل کارگاه، مطالبات مربوط به مدت... |
| قانون کار | ماده ۶۶ قانون کار: کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. |
بخشنامههای مرتبط
اصلاح بند 10-3 فهرست طبقهبندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول موضوع بند...
7386-1401-1000۱۴۰۱/۰۶/۳۰تنقیح و تلخیص بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن
1000-99-4195۱۳۹۹/۰۵/۱۴اصلاح بند (5) قسمت «د» فصل سوم بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن با ...
1000-1402-12645۱۴۰۲/۱۲/۱۳اصلاح بند (62) بخش هشتم از فصل دوم و الحاق یک فصل به دستور اداری شماره...
4491-1402-1000۱۴۰۲/۰۴/۲۷: اصالح بندهای (22) و (92) بخشنامه های شماره 15 مشترک فنی و درآمد و 17...
1000-1400-438۱۴۰۰/۰۱/۲۴اصلاح توجه ذیل بند (6-94 ) و الحاق بند (3-94 ) به بخشنامه تنقیح و تلخی...
1000-1400-9948۱۴۰۰/۰۹/۲۸
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 7386-1401-1000 | ۱۴۰۱/۰۶/۳۰ | اصلاح بند 10-3 فهرست طبقهبندی ریز اقلام مشمول و غیر مشمول موضوع بند... |
| 1000-99-4195 | ۱۳۹۹/۰۵/۱۴ | تنقیح و تلخیص بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن |
| 1000-1402-12645 | ۱۴۰۲/۱۲/۱۳ | اصلاح بند (5) قسمت «د» فصل سوم بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن با ... |
| 4491-1402-1000 | ۱۴۰۲/۰۴/۲۷ | اصلاح بند (62) بخش هشتم از فصل دوم و الحاق یک فصل به دستور اداری شماره... |
| 1000-1400-438 | ۱۴۰۰/۰۱/۲۴ | : اصالح بندهای (22) و (92) بخشنامه های شماره 15 مشترک فنی و درآمد و 17... |
| 1000-1400-9948 | ۱۴۰۰/۰۹/۲۸ | اصلاح توجه ذیل بند (6-94 ) و الحاق بند (3-94 ) به بخشنامه تنقیح و تلخی... |


