تبیین نحوه اجرای بند 4 بخشنامه شماره 10/1 بیمه شدگان مورخ 81/5/15

شماره:۱۰۲۵۶۴/۱۰۰۰/۷۸
تاریخ:۸۷/۶/۲۷
موضوع: تبیین نحوه اجرای بند (۴) بخشنامه شماره ۰٫۱ ا بیمه شدگان مورخ ۱۳۸۱٫۵٫۱۵
معاونین سازمان
مدیران کل ستادی
مدیران کل و مدیریتهای درمان استانها
با توجه به ابهامات موجود در نحوه اجرای ماده (۷) آئین نامه تبصره ۳ ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه با بازنشستگی موضوع تصویب نامه شماره ۵۹۵۲۲ مورخ ۱۳۹۵٫۱۱٫۲۷ که مقرر می دارد: «ما به التفاوت موضوع این آئین نامه به اقساط ماهانه وصول خواهد شد. میزان اقساط با توجه به کل مبلغ ما به التفاوت میزان حقوق و مزایای شخص و سایر ملاحظات طبق توافق شخص و صندوق مربوط تعیین میگردد حداکثر مدت پرداخت ما به التفاوت معادل سنوات خدمت مورد محاسبه می باشد.»
لذا سنوات پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی ملاک دوره بازپرداخت اقساط فرد متقاضی میباشد. به عنوان مثال چنانچه شخصی ۵ سال سابقه خدمت خود را از سازمان با صندوق بازنشستگی دیگری به این سازمان منتقل نماید پس از محاسبه کل مبلغ ما به التفاوت قابل پرداخت بر اساس مقررات مندرج در آئین نامه موصوف تقسیط آن حداکثر برای مدت ۵ سال آتی (۱۰) ماه) صورت میگیرد بنابراین با توجه به مراتب فوق بند (۴) بخشنامه شماره ۱۰٫۱ بیمه شدگان مورخ ۱۳۸۱٫۵٫۱۵ به شرح زیر تبیین و ایضاح می گردد و لازم است منبعد بر این اساس اقدام شود.
مبلغ مابه التفاوت قابل پرداخت توسط بیمه شده به اقساط ماهانه وصول خواهد شد. میزان اقساط با توجه به کل مبلغ ما به التفاوت میزان دستمزد شخص و سایر ملاحظات طبق توافق بیمه شده و شعبه مربوط تعیین می گردد که در هر حال حداکثر مدت پرداخت ما به التفاوت معادل سنوات خدمت ماه های سابقه خدمت منتقل شده خواهد بود.

و من ا.... التوفیق
حسینعلی ضیایی