راوی حساب
راوینکس
بخشنامه‌ها
بخشنامه 46/3 مستمریها

بخشنامه 46/3 مستمریها

تاریخ بخشنامه:۱۳۹۶/۱۲/۰۶
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۴/۰۲/۰۲ ۱۱:۵۷
نام دسته‌بندی:مدیرعامل
وضعیت سند:

معتبر

خلاصه کاربردی راوینکس

این بخشنامه به استناد رأی دیوان عدالت اداری، شرط انجام دو-سوم سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان‌آور را برای بازنشستگی شاغلان مراکز خاص درمانی بنیاد شهید و بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی‌درمانی دولتی حذف می‌کند. طبق آن، این افراد در صورت داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه کامل در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند از تاریخ صدور رأی دیوان تقاضای بازنشستگی کنند.

متن کامل بخشنامه

شماره:1000/96/13436
تاریخ:1396/12/6
موضوع: بخشنامه 46/3 مستمریها
اداره کل تأمین اجتماعی استان................
 

حذف شرط انجام ۲.۳ خدمت برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور طبق رأی دیوان عدالت اداری


به پیوست تصویر دادنامه شماره ۷۴۵ مورخ ۱۳۹۶٫۸٫۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر حذف قید انجام ۲٫۳ خدمت در مشاغل سخت و زیان آور از تبصره (۱) بند (۵) آئین نامه صدر الاشاره، ارسال می گردد. با عنایت به مفاد دادنامه مذکور ضمن اصلاح بند ( (۱) قسمت الف بخشنامه ۴۶٫۱ مستمریها (موضوع: بازنشستگی کارکنان مراکز خاص درمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران) و بند ( (۱) قسمت الف بخشنامه ۴۶٫۲ مستمریها (موضوع: بازنشستگی کارکنان شاغل در بیمارستانها و سایر مراکز بهداشتی و درمانی وابسته به دستگاههای اجرایی) تاکید می گردد که کلیه شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب ۱۳۶۷٫۹٫۱ قانون اصلاح قانون مذکور مصوب ۱۳۸۳٫۲٫۲۱ مجلس شورای اسلامی از جمله شاغلین عنوان شده در تصویب نامه های شماره ۱۰۱۴۱۷ ت ۵۱۲۳۱ ه مورخ ۱۳۹۵٫۸٫۱۷ و شماره ۱۰۱۴۱۴ ت ۵۱۲۳۱ ه مورخ ۱۳۹۵٫۸٫۱۷ هیأت محترم وزیران، در صورتی که حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت تمام را در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته باشند میتوانند از تاریخ صدور دادنامه مورد اشاره به استناد قانون مذکور تقاضای بازنشستگی نمایند.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین بیمه ای، رؤسا و کارشناسان ارشد امور حقوقی و فنی مستمریها در ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای بیمه ای و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین خواهند. بود.
و من ا... التوفیق
دکتر سید تقی نوربخش
مدیر عامل

بخشنامه‌های مرتبط