
بخشنامه شماره 53/1 مستمریها
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۱/۰۳/۱۶
دستهبندی
مدیرعامل
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۳/۲۶ ۱۱:۲۷
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این بخشنامه روش محاسبه مستمری بازنشستگی پیشازموعد کارکنان دولت را اصلاح میکند: مبنای محاسبه، میانگین دستمزد آخرین ۲۴ ماه پرداخت حق بیمه (با احتساب سنوات ارفاقی سالهای ۲۹ و ۳۰) خواهد بود، نه صرفاً آخرین ماه پرداختی. هزینه سنوات ارفاقی باید دوباره محاسبه و مابهالتفاوت آن از دستگاهها و شرکتهای ذیربط وصول شود، و صدور احکام اصلاحی و پرداخت مابهالتفاوت به مستمریبگیران از تاریخ برقراری مستمری انجام میشود.
متن کامل بخشنامه
تاریخ:1391/3/16
موضوع : اصلاح روش محاسبه مستمری بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت
دستورالعمل محاسبه مستمری بازنشستگی و هزینه سنوات ارفاقی بر اساس میانگین دو سال پایانی بیمه
اداره کل استان
سلام علیکم
نظر به اینکه مبنای وصول هزینه حق بیمه سنوات ارفاقی مشمولین قانون فوق الذکر، آخرین ماه پرداخت حق بیمه آنان بوده و شعب مختلف دیوان عدالت اداری آراء فراوانی مبنی بر برقراری مستمری بازنشستگی بر اساس مبالغ وصولی صادر نموده اند لذا به منظور جلوگیری از ارائه شکایات بیشتر و همچنین وحدت رویه در خصوص این قبیل افراد مقرر می دارد:
(۱) میانگین دستمزد مبنای برقراری مستمری بازنشستگی افراد ذینفع از آخرین ۲۴ ماه پرداخت حق بیمه با مدنظر قرار دادن ایام سنوات ارفاقی سالهای ۲۹ و ۳۰ و در صورت نرسیدن به حد مذکور (آخرین ۲ سال) استخراج گردد .
(۲) محاسبات مربوط به هزینه سنوات ارفاقی مجددا انجام و ما به التفاوت آن به دستگاهها، مؤسسات، شرکتها و نهادهای ذیربط ابلاغ و وصول گردد.
(۳) صدور حکم تغییرات مستمری و اجرای این بخشنامه و نیز پرداخت ما به التفاوت متعلقه از تاریخ برقراری مستمری خواهد بود.
(۴) دقت خواهند نمود که مجموع مبالغ مشمول کسر حق بیمه مندرج در آخرین لیست کار کرد افراد می بایست مربوط به همان ماه بوده و چنانچه با ماههای قبل همخوانی و سازگاری نداشته باشد لازم است از دستگاهها ذیربط علت مغایرت استعلام و مراتب با لیست مزبور مطابقت داده شود .
بدیهی است در صورت پرداخت یکجای مزایای مربوط به یک دوره چند ماهه در آخرین لیست ، این مبلغ نمی تواند مبنای محاسبه هزینه سنوات ارفاقی قرار گیرد و لازم است تفکیک گردد . شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین مکلف است در اسرع وقت با همکاری اداره کل امور فنی مستمریها نرم افزار لازم را طراحی و به واحدهای اجرایی ارسال نماید.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران معاونین و رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی مستمریها و درآمد حق بیمه در ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی خواهند بود.
بخشنامههای مرتبط
ابلاغیه افزایش ۱۰ درصدی دستمزد مقطوع مشمول کسر حق بیمه صنوف در سال ۱۴۰...
5020-1404-8791۱۴۰۴/۱۱/۲۷بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص اصلاح بند «8-37» بخشنامه تنقیح و...
1000-1404-11107۱۴۰۴/۱۱/۲۵اصلاح و الحاق یک بند (بهعنوان بند 72) بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیم...
1000-1404-3837۱۴۰۴/۰۴/۲۵اصلاح بند (1-2-14) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/9...
1000-1404-3571۱۴۰۴/۰۴/۱۷هزینه تامین سوخت خودرو که به کارکنان بصورت نقدی ماهیانه و مستمر پرداخت...
5020-1404-2241۱۴۰۴/۰۴/۰۹الحاق یک بند به بخش (الف) فصل چهارم اصلاحیه بخشنامه شماره 8012/1402/...
tamin-4۱۴۰۴/۰۳/۰۶
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 5020-1404-8791 | ۱۴۰۴/۱۱/۲۷ | ابلاغیه افزایش ۱۰ درصدی دستمزد مقطوع مشمول کسر حق بیمه صنوف در سال ۱۴۰... |
| 1000-1404-11107 | ۱۴۰۴/۱۱/۲۵ | بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص اصلاح بند «8-37» بخشنامه تنقیح و... |
| 1000-1404-3837 | ۱۴۰۴/۰۴/۲۵ | اصلاح و الحاق یک بند (بهعنوان بند 72) بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیم... |
| 1000-1404-3571 | ۱۴۰۴/۰۴/۱۷ | اصلاح بند (1-2-14) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/9... |
| 5020-1404-2241 | ۱۴۰۴/۰۴/۰۹ | هزینه تامین سوخت خودرو که به کارکنان بصورت نقدی ماهیانه و مستمر پرداخت... |
| tamin-4 | ۱۴۰۴/۰۳/۰۶ | الحاق یک بند به بخش (الف) فصل چهارم اصلاحیه بخشنامه شماره 8012/1402/... |