
رعایت مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین و مقررات موضوعه
نامشخص
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۰/۰۹/۰۷
دستهبندی
بخشنامههای مالیاتی
وضعیت سند
نامشخص
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۴/۲۴ ۰۹:۱۹
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این بخشنامه به همه کارمندان وزارتخانهها، بانکها، شرکتها و نهادهای عمومی دولتی از جمله ادارات مالیاتی یادآوری میکند که باید وظایف خود را با دقت، صداقت و رعایت قوانین انجام دهند. مدیران و سرپرستان مستقیم موظف به نظارت بر عملکرد زیردستان و بازرسی داخلی مستمر هستند و در قبال عملکرد آنان پاسخگو خواهند بود. اگر کارمندی مرتکب تخلفاتی مانند رشوه یا اختلاس شود، علاوه بر برخورد با خود او، مدیر و سرپرستی که در کشف تخلف کوتاهی کرده نیز مسئول شناخته میشود. مدیران کل امور مالیاتی مسئول اجرای این بخشنامه در سازمان امور مالیاتی هستند.
متن کامل بخشنامه
تاریخ: 1390/09/07
رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری و مسئولیت نظارت بر عملکرد کارمندان در دستگاههای اجرایی
موضوع: رعایت مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین و مقررات موضوعه
به پیوست بخشنامه شماره 162966 مورخ 1390/08/15 معاون اول محترم رئیس جمهور که مقرر می دارد :
"با رعایت مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین و مقررات موضوعه،کارمندان کلیه وزارتخانه ها،شرکت ها، بانکها،موسسات و نهادهای عمومی دولتی موظفند وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت،گشاده رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوط انجام دهند و دستگاه های اجرایی نیز مکلفند علاوه بر نظارت مستقیم از طریق انجام بازررسی های مستمر داخلی توسط بازرسان متعهد و متخصص بر عملکرد ابوالجمعی تحت مسئولیت، نظارت نمایند.
بدیهی است مدیران و سرپرستان بلافصل ، مسئول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله بوده و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند . چنانچه کارمندان مزبور با اقدامات خود یا بنا به توصیه و تأکید اشخاص در هر سطح موجب ضرر و زیان دولت شده و یا تخلفاتی نظیر رشوه، اختلاس و یا سوء استفاده در حیطه مسئولیت خود مرتکب شوند علاوه بر برخورد با آنان ، با مدیران و سرپرستان مسئول نیز که در کشف تخلف یا جرایم اهمال نموده اند، مطابق قوانین و مقررات مرتبط رفتار خواهد شد .
مسئولیت حسن اجرا و نظارت کامل موضوع این بخشنامه به عهده بالاترین مقام دستگاه های اجرایی بوده و لازم است مفاد آن را در اولین فرصت در کلیه سطوح به واحد های تابعه و کارکنان مربوط ابلاغ نمایند جهت اجرا ابلاغ می گردد. مدیران کل امور مالیاتی مسئول حسن اجرای این بخشنامه می باشند .
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
بخشنامههای مرتبط
درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیر دولتی شامل حق شغل حق شاغل، فوق العاده م...
104-83066۱۴۰۱/۱۱/۱۳بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کش...
55-206122۱۴۰۴/۱۱/۰۷رای شماره ۱۳۹۲ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۴ هیأت تخصصی مالیاتی ، بانکی دیوان عدالت ...
1392۱۴۰۰/۱۲/۱۴بخشنامه شماره 98/133310 مورخ 1398/04/23; ابلاغیه وزارت امور اقتصادی و ...
98-133310۱۳۹۸/۰۴/۲۳تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین ،حقو ق بازنشستگان و وظ...
54017-44585۱۳۸۹/۰۳/۰۹بازگشت به تاکید بر اجرای صحیح و رعایت قوانین و مقررات در خصوص اعطای مع...
140431390000706862۱۴۰۴/۰۳/۲۰
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 104-83066 | ۱۴۰۱/۱۱/۱۳ | درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیر دولتی شامل حق شغل حق شاغل، فوق العاده م... |
| 55-206122 | ۱۴۰۴/۱۱/۰۷ | بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کش... |
| 1392 | ۱۴۰۰/۱۲/۱۴ | رای شماره ۱۳۹۲ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۴ هیأت تخصصی مالیاتی ، بانکی دیوان عدالت ... |
| 98-133310 | ۱۳۹۸/۰۴/۲۳ | بخشنامه شماره 98/133310 مورخ 1398/04/23; ابلاغیه وزارت امور اقتصادی و ... |
| 54017-44585 | ۱۳۸۹/۰۳/۰۹ | تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین ،حقو ق بازنشستگان و وظ... |
| 140431390000706862 | ۱۴۰۴/۰۳/۲۰ | بازگشت به تاکید بر اجرای صحیح و رعایت قوانین و مقررات در خصوص اعطای مع... |


