تمام تغییرات و بروزرسانی‌های فنی، محتوایی و توسعه‌ای سایت رو میتونید از این صفحه بصورت لحظه‌ای مشاهده کنید

مشاهده
راوی حساب
راوینکس
بخشنامه‌ها
اصلاحیه آیین­نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (۴۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

اصلاحیه آیین­نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (۴۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

تاریخ بخشنامه:۱۳۸۰/۱۲/۲۵
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۵/۰۶/۱۱ ۲۲:۱۰
وضعیت سند:

معتبر

خلاصه کاربردی راوینکس

این اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی هیئت وزیران مورخ ۱۳۸۰/۱۲/۲۵، ماده (۷) آیین‌نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (۴۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را جایگزین می‌کند. طبق متن جدید، اگر مشخص شود نیروی کار جدید معرفی‌شده پیش از دوره برنامه سوم یا خارج از مراکز خدمات اشتغال وزارت کار در واحد مربوط فعالیت داشته یا در زمان استفاده از مزایای این آیین‌نامه اشتغال نداشته، کارگاه برای همیشه از تسهیلات این آیین‌نامه محروم می‌شود. در این صورت وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی می‌توانند کارفرما را تحت پیگرد قانونی قرار داده و ضرر و زیان وارده را مطالبه کنند.

متن کامل بخشنامه

شماره: ۵۸۸۱۷/ت۲۶۱۱۶ه

تاریخ: ۱۳۸۰/۱۲/۲۵

موضوع: اصلاحیه آیین­نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (۴۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

هیأت وزیران در جلسه مورخ ۲۲ /۱۲ /۱۳۸۰ با توجه به نظر رییس مجلس شورای اسلامی، موضوع نامه شماره ۳۶۵۷ ه/ ب مورخ ۲۹ /۸ /۱۳۸۰ تصویب نمود :

متن زیر جایگزین ماده (۷) آیین نامه اجرایی بند های (الف) و (ب) ماده (۴۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، موضوع تصویب نامه شماره ۵۶۹۰۱ / ت ۲۳۹۹۵ ه مورخ ۱۰ /۱۲ /۱۳۷۹ می شود:

ماده ۷- اگر به طریقی محرز گردد که نیروی کار جدید معرفی شده قبل از دوران برنامه سوم یا خارج از طریق مراکز خدمات اشتغال وزارت کار و امور اجتماعی در واحد مورد نظر فعالیت داشته و یا در زمان استفاده از مزایای این آیین نامه اشتغال به کار نداشته است، کارگاه برای همیشه از تسهیلات این آیین نامه محروم و وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی مجاز خواهند بود کارفرمای مربوط را تحت پیگرد قانونی قرار دهند و ضرر و زیان وارد شده را از وی مطالبه و وصول نمایند .

بخشنامه‌های مرتبط

مقالات مرتبط