راوینکسدستیار هوشمند مالیاتی۰۹۲۰۸۵۲۱۱۸۵
مشاوره و پشتیبـانی
معتبر
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۹/۰۴/۱۳
دستهبندی
مدیرعامل
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۲/۲۷ ۱۰:۲۱
راوینکس این بخشنامه را برایت تحلیل میکند
نکات اجرایی، تکالیف، ریسکها و خلاصهی کاربردی این بخشنامه را با هوش مصنوعی بگیر.
برای استفاده وارد شو؛ با اعتبار رایگان روزانه میتوانی امتحان کنی.
این دستور اداری به کارفرمایان امکان میدهد بخشی از تعهدات کوتاهمدت (مانند غرامت ایام بیماری) کارکنان خود را طبق قرارداد از سازمان تأمین اجتماعی بگیرند؛ قراردادهای منعقدشده یا تمدیدشده از ۱۳۹۹٫۰۱٫۰۱ تا صدور این دستور تنفیذ میشود و تمدید یا انعقاد قرارداد جدید تا پایان اسفند ۱۳۹۹ مجاز است. این واگذاری فقط با شرکتهایی مجاز است که آییننامه استخدامیشان تمام تعهدات کوتاهمدت را بر عهده سازمان میگذارد و شامل کارفرمایانی که خود مکلف به پرداخت حقوق بیمهشدگان بیمار هستند نمیشود. واحدهای اجرایی باید هر شش ماه یکبار گزارش عملکرد ارسال کنند.
این تحلیل براساس متن بخشنامه و بوسیله هوش مصنوعی راوی حساب انجام میشود.
