
دادنامه شماره 305 مورخ 95/12/10 هیأت تخصصی بیمه ، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۶/۰۱/۲۷
دستهبندی
معاونت بیمهای
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۱/۳۰ ۱۲:۲۳
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
هیأت تخصصی بیمه، کار و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری، اقدامات سازمان تأمین اجتماعی در خصوص انتقال کسور بازنشستگی را تأیید کرده است. طبق این دادنامه، بررسی درخواستهای انتقال کسوری که پیش از اجرای بخشنامه تلخیصشده شماره ۱۵ (مصوب ۹۰/۴/۱) ارائه شده اما تا تاریخ ۹۳/۱۲/۱ توسط صندوق بازنشستگی قبلی به سازمان منتقل و وصول نشده، منتفی اعلام میشود. این رأی برای استناد مسئولان امور فنی بیمهشدگان و حقوقی استانها و شعب در پروندههای مشابه ارسال شده است.
متن کامل بخشنامه
تاریخ: ۱۳۹۶٫۰۱٫۲۸
موضوع: دادنامه شماره ۳۰۵ مورخ ۹۵٫۱۲٫۱۰ هیأت تخصصی بیمه ، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
تائید اقدامات سازمان تأمین اجتماعی در انتقال کسور بازنشستگی و دستورالعملهای جدید
اداره کل تأمین اجتماعی استان................
سلام علیکم
به پیوست تصویر دادنامه شماره ۳۰۵ مورخ ۹۵٫۱۲٫۱۰ هیات تخصصی بیمه کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مبنی بر تائید اقدامات سازمان تامین اجتماعی وفق نامه شماره ۵۰۱۰٫۹۳٫۴۴۴۹ مورخ ۹۳٫۱۲٫۲۳ اداره کل امور فنی بیمه شدگان و انطباق آن با موازین قانونی ارسال و اعلام می دارد :
نظر به اینکه به موجب مفاد دادنامه مذکور امکان بررسی درخواستهای انتقال کسور بازنشستگی آن دسته از متقاضیان که قبل از اجرای بخشنامه تلخیص شده شماره ۱۵ امور فنی بیمه شدگان (۹۰٫۴٫۱ ) به واحدهای اجرائی ارائه ، لیکن علیرغم مکاتبات صورت گرفته کسور مورد نظر تا قبل از تاریخ ۹۳٫۱۲٫۱ از سوی صندوق بازنشستگی قبلی به حساب سازمان منتقل و وصول نگردیده است منتفی اعلام شده لذا مقتضی است ضمن رعایت این امر ، ترتیبی اتخاذ نمایند تا در موارد مشابه و به هنگام تنظیم لوایح دفاعیه مراتب فوق مورد استفاده و استناد قرار گیرد.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران معاونین بیمه ای روسا و کارشناسان ارشد امور فنی بیمه شدگان و حقوقی استانها و روساء معاونین بیمه ای و مسئولین امورفنی بیمه شدگان شعب خواهند بود.
معاون فنی و درامد
مواد قانونی مرتبط
- قانون کار
ماده ۱۴۸ قانون کار: کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود...
- قانون کار
ماده ۱۵۷ قانون کار: هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما وکارگر یا کارآموز که ناشی ازاجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی...
- قانون دیوان عدالت اداری
ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری: آرای هیأتهای تخصصی و هیأت عمومی در ابطال و عدم ابطال مصوبات موضوع بند (۱) ماده (۱۲) این قانون، د...
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون کار | ماده ۱۴۸ قانون کار: کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود... |
| قانون کار | ماده ۱۵۷ قانون کار: هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما وکارگر یا کارآموز که ناشی ازاجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی... |
| قانون دیوان عدالت اداری | ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری: آرای هیأتهای تخصصی و هیأت عمومی در ابطال و عدم ابطال مصوبات موضوع بند (۱) ماده (۱۲) این قانون، د... |
بخشنامههای مرتبط
رای شماره 305 مورخ 1395/12/010 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان ع...
305۱۳۹۵/۱۲/۱۰ارسال تصویر دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۲۱۵۶۳۳۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۲۴ هیأت تخصص...
7100-1404-5164۱۴۰۴/۰۹/۰۱دادنامه شماره 22 مورخ 96/2/19 هیأت تخصصی بیمه، کار و تأمین اجتماعی دیو...
5010-96-1313۱۳۹۶/۰۴/۳۱دادنامه شماره 21 مورخ 95/2/13 هیأت تخصصی بیمه ، کار و تامین اجتماعی دی...
5010-95-1161۱۳۹۵/۰۴/۰۴دادنامه هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری درخصوص ...
1000-98-6665۱۳۹۸/۰۵/۱۴ابلاغ قانون جدید در خصوص عدم شمول قوانین کار و تأمین اجتماعی بر امدادگ...
40966۱۳۹۵/۰۳/۰۸
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 305 | ۱۳۹۵/۱۲/۱۰ | رای شماره 305 مورخ 1395/12/010 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان ع... |
| 7100-1404-5164 | ۱۴۰۴/۰۹/۰۱ | ارسال تصویر دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۲۱۵۶۳۳۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۲۴ هیأت تخصص... |
| 5010-96-1313 | ۱۳۹۶/۰۴/۳۱ | دادنامه شماره 22 مورخ 96/2/19 هیأت تخصصی بیمه، کار و تأمین اجتماعی دیو... |
| 5010-95-1161 | ۱۳۹۵/۰۴/۰۴ | دادنامه شماره 21 مورخ 95/2/13 هیأت تخصصی بیمه ، کار و تامین اجتماعی دی... |
| 1000-98-6665 | ۱۳۹۸/۰۵/۱۴ | دادنامه هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری درخصوص ... |
| 40966 | ۱۳۹۵/۰۳/۰۸ | ابلاغ قانون جدید در خصوص عدم شمول قوانین کار و تأمین اجتماعی بر امدادگ... |


