ماده ۳ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش
معتبر
معلمین حقالتدریس وزارت آموزش و پرورش دارای مدرک کاردانی با پنج سال سابقه حقالتدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی ۱۳۸۸-۱۳۸۷ و داشتن میانگین حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته در پنج سال گذشته به صورت پیمانی استخدام میشوند. همچنین معلمین حقالتدریس دارای مدرک دیپلم (با اولویت معلمین کوچ رو) با هفت سال سابقه حقالتدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی ۱۳۸۸-۱۳۸۷و داشتن میانگین حداقل بیست و چهار ساعت تدریس در هفته در هفت سال گذشته به صورت پیمانی استخدام میشوند.
تبصره ۱:معلمین حقالتدریس دارای مدرک کاردانی و دیپلم پس از استخدام پیمانی مطابق این قانون در صورت اخذ مدرک کارشناسی به استخدام رسمی در میآیند.
تبصره ۲:معلمین حقالتدریسی که در زمان تصویب این قانون دانشجوی کارشناسی بوده و تعداد واحدهای گذرانده آنها تا پایان سال تحصیلی ۱۳۸۸-۱۳۸۷ برابر تعداد واحدهای مدرک کاردانی باشد با رعایت ماده (۳) این قانون به استخدام پیمانی در میآیند.
تبصره ۳:معلمین حقالتدریس دارای مدرک کاردانی آموزش ابتدایی و رشتههای خاص کاردانش و فنی و حرفه ای به تشخیص آموزش و پرورش در صورت داشتن شرایط ماده (۳) این قانون به استخدام رسمی در میآیند.
تبصره ۴:معلمین حقالتدریسی دارای مدرک فوقدیپلم که تا پایان سال تحصیلی ۱۳۸۸ - ۱۳۸۷ پنج سال سابقه خدمت مستمر نداشتهاند اما با احتساب سالهای تحصیلی بعد حائز پنج سال سابقه مستمر میگردند به شرط شاغل بودن در زمان استخدام میتوانند براساس ضوابط این ماده استخدام شوند.