ماده ۱۸ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش
معتبر
ممنوعیت ماده (۸) قانون تعیین تکلیف معلمین حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی شامل هر نوع بهکارگیری بهصورت حقالتدریسی از جمله از طریق شرکتهای خدماتی، حقالتدریس در دارالقرآنها و حقالتدریس « دانشآموزان بازمانده از تحصیل» و همچنین شامل بهکارگیری آموزشیاران جدید در نهضت سوادآموزی میگردد. هرگونه پرداخت از اعتبارات دولتی به این افراد ممنوع است و در صورت تخلف، مرتکب به اشد مجازات مقرر برای تصرف غیرقانونی در وجوه دولتی محکوم میگردد.
قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و هشت تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ پانزدهم مهرماه یکهزار و سیصد و هشتاد و هشت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۸۸/۷/۲۳ به تأیید شورای نگهبان رسید.
ماده الحاقی - (الحاقی ۱۳۹۵/۱۱/۲۷)
معلمان حقالتدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمدهاند و تا زمان لازمالاجراء شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند میتوانند بهمنظور احتساب سابقه خدمت ایام حقالتدریس که به تأیید وزارت آموزش و پرورش میرسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را بهصورت نقد (یکجا) یا اقساط بهطور کامل پرداخت نمایند.
صندوقهای بازنشستگی نیز پس از دریافت اقساط موظف به احتساب سوابق مذکور در بازنشستگی واجدان شرایط میباشند.
قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و هشت تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ پانزدهم مهرماه یکهزار و سیصد و هشتاد و هشت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۸۸/۷/۲۳ به تأیید شورای نگهبان رسید.
ماده الحاقی - (الحاقی ۱۳۹۵/۱۱/۲۷)
معلمان حقالتدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمدهاند و تا زمان لازمالاجراء شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند میتوانند بهمنظور احتساب سابقه خدمت ایام حقالتدریس که به تأیید وزارت آموزش و پرورش میرسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را بهصورت نقد (یکجا) یا اقساط بهطور کامل پرداخت نمایند.
صندوقهای بازنشستگی نیز پس از دریافت اقساط موظف به احتساب سوابق مذکور در بازنشستگی واجدان شرایط میباشند.
تبصره ۱:مدت پرداخت اقساط، معادل سابقه خدمت قابل احتساب هریک از معلمان میباشد.
تبصره ۲:مبنای پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازمالاجراء شدن این قانون است.
تبصره ۳:مدت سابقه خدمت دوره حق التدریس به تناسب خدمت تماموقت با توجه به طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور و دستورالعمل وزارت آموزش و پرورش و همچنین پرداخت کسورات مربوطه، در سوابق خدمت دولتی و بازنشستگی افراد قابل احتساب میباشد.
تبصره ۴:حداکثر مهلت قانونی درخواست بهرهمندی از این قانون از تاریخ لازمالاجراء شدن به مدت یکسال میباشد.
ماده الحاقی - (الحاقی ۱۳۹۷/۰۶/۱۳)
وزارت آموزش و پرورش مکلف است مشمولین قانون اصلاح تبصره (۱۰) ماده (۱۷) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۹۵/۶/۳ را با رعایت موارد ذیل استخدام کند:
۱ کلیه نیروهای حقالتدریس و پیشدبستانی مشمول قانون مورداشاره (شامل معلم، مربی پرورشی، تربیت بدنی، مشاور، مربی بهداشت و امور اداری)، با توجه به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و براساس نیاز استانها باید یک دوره آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند تا پس از شرکت در آزمون پایان دوره و اخذ نمره قبولی (از سال دوم تا پایان برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فر هنگی) استخدام شوند.
۲ آموزشیاران و آموزشدهندگان مستمر (دو نفر و بالاتر) که در قبل از سال ۱۳۹۲ با نهضت سوادآموزی همکاری داشتهاند (مشمولین قانون اصلاحی ۱۳۹۵/۶/۳) پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار میشود با توجه به نیاز آموزش و پرورش، رشته تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور باید حداقل دوره یکساله آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و پس از قبولی در آزمون پایان دوره تا پایان برنامه ششم توسعه استخدام شوند.
۳ نحوه آموزش در دانشگاه فرهنگیان و پذیرش براساس آییننامه اجرایی که حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازمالاجراءشدن این قانون توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور با نظارت دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی تهیه میشود و به تصویب هیأت وزیران میرسد، تعیین میشود.
۴ اجرای حکم این قانون منوط به پیشبینی منابع مالی لازم در قوانین بودجه سنواتی است.
ماده الحاقی - (الحاقی ۱۳۹۷/۰۶/۱۳)
وزارت آموزش و پرورش مکلف است مشمولین قانون اصلاح تبصره (۱۰) ماده (۱۷) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۹۵/۶/۳ را با رعایت موارد ذیل استخدام کند:
۱ کلیه نیروهای حقالتدریس و پیشدبستانی مشمول قانون مورداشاره (شامل معلم، مربی پرورشی، تربیت بدنی، مشاور، مربی بهداشت و امور اداری)، با توجه به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و براساس نیاز استانها باید یک دوره آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند تا پس از شرکت در آزمون پایان دوره و اخذ نمره قبولی (از سال دوم تا پایان برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فر هنگی) استخدام شوند.
۲ آموزشیاران و آموزشدهندگان مستمر (دو نفر و بالاتر) که در قبل از سال ۱۳۹۲ با نهضت سوادآموزی همکاری داشتهاند (مشمولین قانون اصلاحی ۱۳۹۵/۶/۳) پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار میشود با توجه به نیاز آموزش و پرورش، رشته تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور باید حداقل دوره یکساله آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و پس از قبولی در آزمون پایان دوره تا پایان برنامه ششم توسعه استخدام شوند.
۳ نحوه آموزش در دانشگاه فرهنگیان و پذیرش براساس آییننامه اجرایی که حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازمالاجراءشدن این قانون توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور با نظارت دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی تهیه میشود و به تصویب هیأت وزیران میرسد، تعیین میشود.
۴ اجرای حکم این قانون منوط به پیشبینی منابع مالی لازم در قوانین بودجه سنواتی است.
تبصره ۵:با توجه به شرایط خاص کرونایی در زمان مقرر شده جهت اخذ آزمون مربوطه در سال ۱۳۹۹، وزارت آموزش و پرورش مکلف است برای آن عده از آموزشیاران و آموزش دهندگان مستمر نهضت سوادآموزی و مدرسین طرح امین و معلمان قرآنی موضوع این بند که در آزمون داخلی وزارت آموزش و پرورش شرکت نکرده اند و یا قبول نشده اند، صرفاً برای یک بار آزمون داخلی را تجدید نماید. (الحاقی ۱۳۹۹/۱۱/۱۲)