بخش نامههای مزدی وزارت کار
شماره بخشنامه:۶۳۲۵۸-۱۱۳۴۳۰
تاریخ بخشنامه:۱۴۰۳/۷/۲۹
اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب ناه 68969/ت62770ه مورخ 1403/5/1
شماره بخشنامه:۶۳۲۵۸-۱۱۳۴۳۰
تاریخ بخشنامه:۱۴۰۳/۰۷/۲۹
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۳/۱۲/۲۶ ۱۶:۲۷
نام دستهبندی:بخش نامههای مزدی وزارت کار
وضعیت سند:
معتبر
جزییات بخشنامه
تاریخ بخشنامه
۱۴۰۳/۰۷/۲۹
دستهبندی
بخش نامههای مزدی وزارت کار
شماره بخشنامه
۶۳۲۵۸-۱۱۳۴۳۰
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۲/۲۶ ۱۶:۲۷
متن بخشنامه
شماره: 113430ت/63258ه
تاریخ: ۱۴۰۳/۰۷/۲۹
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
سازمان اداری و استخدامی کشور سازمان برنامه و بودجه کشور
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳٫۷٫۲۹ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمانهای اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب نامه شماره ۶۸۹۶۹ات ۶۲۷۷۰ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۵٫۱ به شرح زیر اصلاح میشود
۱- ماده (۶) و تبصره های (۱) و (۲) آن به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده ۶- صندوق بازنشستگی ذی ربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (۴) و مفاد ماده (۷) این آیین نامه و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام از ابتدای سال ۱۴۰۳ چهل درصد (۴۰) مابه التفاوت مربوط به هر فرد مشمول را با رعایت مفاد این آیین نامه در سال ۱۴۰۳ محاسبه و پرداخت نماید.
تبصره ۱- با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (۱۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران پرداخت مابه التفاوت توسط صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد که از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور برای متناسب سازی استفاده می کنند. صرفاً در حدود اعتبارات مصوب و منابع وصولی مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار بدون ایجاد بدهی میباشد.
تبصره۲- مبلغ مابه التفاوت پرداختی به صورت جداگانه در احکام صادره از سوی صندوق بازنشستگی ذی ربط تحت عنوان مابه التفاوت متناسب سازی سال ۱۴۰۳ درج و مشمول افزایش سنواتی حقوق مصوب هیئت وزیران می گردد.
۲-ماده (۷) به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده ۷- در سال ۱۴۰۳ به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد مشمولانی که با اجرای مفاد این آیین نامه حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (۱۰) حداقل حقوق موضوع جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور افزایش یابد میزان اختلاف مبلغ ما به التفاوت موضوع تبصره (۲) ماده (۶) تا مبلغ ده درصد (۱۰) یاد شده به عنوان «مایه التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی به طور ثابت پرداخت میشود مبلغ علی الحساب پرداختی موضوع تصویب نامه شماره ۵۶۳۰۶ ات ۶۲۷۷۰ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۴٫۴ پس از صدور قطعی احکام متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب می گردد.
تاریخ: ۱۴۰۳/۰۷/۲۹
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
سازمان اداری و استخدامی کشور سازمان برنامه و بودجه کشور
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳٫۷٫۲۹ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمانهای اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب نامه شماره ۶۸۹۶۹ات ۶۲۷۷۰ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۵٫۱ به شرح زیر اصلاح میشود
۱- ماده (۶) و تبصره های (۱) و (۲) آن به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده ۶- صندوق بازنشستگی ذی ربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (۴) و مفاد ماده (۷) این آیین نامه و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام از ابتدای سال ۱۴۰۳ چهل درصد (۴۰) مابه التفاوت مربوط به هر فرد مشمول را با رعایت مفاد این آیین نامه در سال ۱۴۰۳ محاسبه و پرداخت نماید.
تبصره ۱- با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (۱۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران پرداخت مابه التفاوت توسط صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد که از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور برای متناسب سازی استفاده می کنند. صرفاً در حدود اعتبارات مصوب و منابع وصولی مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار بدون ایجاد بدهی میباشد.
تبصره۲- مبلغ مابه التفاوت پرداختی به صورت جداگانه در احکام صادره از سوی صندوق بازنشستگی ذی ربط تحت عنوان مابه التفاوت متناسب سازی سال ۱۴۰۳ درج و مشمول افزایش سنواتی حقوق مصوب هیئت وزیران می گردد.
۲-ماده (۷) به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده ۷- در سال ۱۴۰۳ به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد مشمولانی که با اجرای مفاد این آیین نامه حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (۱۰) حداقل حقوق موضوع جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور افزایش یابد میزان اختلاف مبلغ ما به التفاوت موضوع تبصره (۲) ماده (۶) تا مبلغ ده درصد (۱۰) یاد شده به عنوان «مایه التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی به طور ثابت پرداخت میشود مبلغ علی الحساب پرداختی موضوع تصویب نامه شماره ۵۶۳۰۶ ات ۶۲۷۷۰ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۴٫۴ پس از صدور قطعی احکام متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب می گردد.
معاون اول رئیس جمهور
محمدرضا عارف
مواد قانونی مرتبط
بخشنامههای مرتبط
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 63480-146707 | 2024-12-16T00:00:00.000Z | مصوبه هیات وزیران در خصوص اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازن... |
دیدگاه کاربران
0 دیدگاههنوز دیدگاهی ثبت نشده است.