تمام تغییرات و بروزرسانی‌های فنی، محتوایی و توسعه‌ای سایت رو میتونید از این صفحه بصورت لحظه‌ای مشاهده کنید

مشاهده
راوی حساب
راوینکس
بخشنامه‌ها
*دستورالعمل چگونگی استرداد اضافه پرداختی مالیات حقوق

*دستورالعمل چگونگی استرداد اضافه پرداختی مالیات حقوق

تاریخ بخشنامه:۱۳۷۰/۰۲/۲۸
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۳/۰۱/۱۸ ۱۱:۴۲
نام دسته‌بندی:بخشنامه‌های مالیاتی
وضعیت سند:

منسوخ شده

خلاصه کاربردی راوینکس

این دستورالعمل به کارفرمایان و حوزه‌های مالیاتی می‌گوید در دو حالت اضافه‌پرداختی مالیات حقوق چگونه باید اقدام شود. اگر کارفرما مالیات را طبق مقررات درست کسر کرده ولی کارگر (مثلاً به‌خاطر ترک کار در وسط سال) اضافه پرداخت کرده باشد، استرداد باید طبق ماده ۸۷ (با مهلت خاص آن) توسط خود کارگر پیگیری شود. اما اگر اضافه‌پرداختی به‌خاطر اشتباه کارفرما در اعمال معافیت‌ها یا محاسبه رخ داده باشد، استرداد محدود به مهلت ماده ۸۷ نیست و طبق مواد ۲۴۲ و ۲۴۳ از همان حوزه‌ای که مالیات به آن واریز شده قابل پیگیری است؛ کارفرما همچنین می‌تواند اضافه‌پرداختی را در لیست حقوق ماه‌های بعد تسویه کند.

متن کامل بخشنامه

شماره: 4946/2140/4/30
تاریخ: 1370/02/28
پیوست:
چون درمورد نحوه استرداد و همچنین حوزه مالیاتی صالح جهت استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق بین برخی از ماموران تشخیص و مودیان مالیاتی اختلاف نظرهائی بروز کرده است لذا به منظور رفع ابهام و اتخاذ رویه واحد موارد زیر را متذکر میشود:
الف – در مواردیکه کارفرما حسب مفاد ماده 85 ق.م.م مصوب 1366/12/3 و با در نظرگرفتن کلیه معافیتهای قانونی مربوط به درآمد حقوق نسبت به کسر و واریز مالیات حقوق بگیر به حوزه مالیاتی اقدام نموده لکن حقوق بگیر به عللی مانند ترک خدمت در ضمن سال و امثالهم بابت مالیات بردرآمد حقوق اضافه پرداختی داشته باشد درچنین مواردی چون کارفرما مقررات مالیاتی را بطور صحیح اجراء نموده است واضافه پرداختی بر مبنای مقررات تحقق یافته برای استرداد اضافه پرداختی مالیات لازم است حقوق بگیر طبق مدلول ماده 87 اقدام نماید.
ب - هرگاه اضافه پرداختی بعلت عدم آگاهی ازمقررات و یا استباط اشتباه در مدلول موارد قانونی و یا اشتباه در محاسبه ازطرف کارفرما تحقق یافته است کارفرما بدون رعایت معافیتهای مذکور درقانون مانند بندهای مختلف ماده 91یابخشودگی مالیاتی ماده 92ویاسایرمعافیتهااقدام به کسرمالیات ازحقوق بگیر وواریزآن بحساب مالیاتی نموده باشد چنین مواردی موضوعا ازشمول حکم ماده 87 خارج بوده و درخواست استرداد آن مقید به محدوده زمانی خاصی نمیباشد و بنا به احکام کلی ماده 242و ماده 243قابل استرداد خواهد بود و حوزه صالح برای استرداد همان حوزه ای است که مالیات به حساب آن واریز شده است ضمنا در موارد مذکور در این بند کارفرما میتواند حسب درخواست کارکنان ذینفع و پس از هماهنگی با حوزه مالیاتی مربوط نسبت به جبران اضافه پرداختی طی فهرست مالیات بر حقوق ماههای بعد تاتسویه آن اقدام نماید.

احمد حسینی
معاون درآمدهای مالیاتی

مواد قانونی مرتبط

بخشنامه‌های مرتبط

مقالات مرتبط