تمام تغییرات و بروزرسانی‌های فنی، محتوایی و توسعه‌ای سایت رو میتونید از این صفحه بصورت لحظه‌ای مشاهده کنید

مشاهده
راوی حساب
راوینکس
بخشنامه‌ها
ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

تاریخ بخشنامه:۱۳۸۷/۰۹/۱۲
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۳/۰۹/۱۴ ۱۱:۵۷
نام دسته‌بندی:سایر بخشنامه‌های کار
وضعیت سند:

نامشخص

تاریخ بخشنامه

۱۳۸۷/۰۹/۱۲

دسته‌بندی

سایر بخشنامه‌های کار

وضعیت سند

نامشخص

آخرین بروزرسانی

۱۴۰۳/۰۹/۱۴ ۱۱:۵۷

خلاصه کاربردی راوینکس

این بخشنامه به همه دستگاه‌های اجرایی اعلام می‌کند به‌کارگیری نیرو برای انجام فعالیت‌های اصلی دستگاه از طریق شرکت‌های طرف قرارداد ممنوع است؛ در صورت ضرورت، جذب این افراد باید با انعقاد قرارداد انجام کار معین و در چارچوب قوانین کار و تأمین اجتماعی صورت گیرد. همچنین امور خدماتی و پشتیبانی باید طبق ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، از طریق قرارداد حجمی با شرکت‌های خدماتی و با رعایت ماده ۳۲ همان قانون انجام شود.

متن کامل بخشنامه

شماره: 85905/60
تاریخ: 1387/09/12

بخشنامه به تمام دستگاه های اجرایی
موضوع: ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
پیرو استعلام های به عمل آمده در خصوص چگونگی اجرای مفاد تصویب نامه ۷۷۹۶۱/ت ۴۰۰۰۶ ه مورخ ۱۳۸۷٫۵٫۱۷ هیأت محترم وزیران اعلام می دارد
۱- به کارگیری افراد برای انجام فعالیتهای اصلی دستگاه از طریق شرکتهای طرف قرارداد ممنوع است. در صورت ضرورت به کارگیری این افراد که از طریق شرکت ها یا تشکل های حقوقی غیر دولتی برای انجام فعالیتهای مربوط جذب شده اند از طریق انعقاد قرارداد انجام کار معین یا مشخص با رعایت ماده ۱۴۵ قانون برنامه چهارم توسعه و ضوابط اجرایی بودجه سالیانه در چار چوب قوانین کار و تأمین اجتماعی میسر می باشد.
۲- در اجرای ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره ذیل آن انجام امور خدماتی و پشتیبانی از طریق عقد قرارداد با شرکتهای خدماتی به صورت حجمی، با رعایت ماده ۳۲ این قانون و تبصره یک بند یک تصویب نامه فوق الذکر صورت پذیرد.
محمدجعفر اکرام جعفری
معاون اداری

مواد قانونی مرتبط

بخشنامه‌های مرتبط

نظرات

0
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفر باشید!