
واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۱/۰۴/۲۷
دستهبندی
معاونت بیمهای
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۴/۱۶ ۰۸:۵۷
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این دستور اداری اجازه میدهد پرداخت تعهدات کوتاهمدت (مانند غرامت دستمزد) به برخی کارگاهها و مؤسسات به خودشان واگذار شود؛ در ازای آن، از کارگاههای فاقد قرارداد درمان ۰.۸ درصد و از کارگاههای دارای قرارداد درمان ۰.۶ درصد از مبلغ مبنای کسر حق بیمه کسر نمیشود. قراردادهای جدید باید طبق فرمت پیوست تا ۱۳۹۱/۵/۳۱ منعقد شوند وگرنه از آن تاریخ معتبر نخواهند بود، و ادارات کل باید هر شش ماه عملکرد این واگذاری را گزارش دهند.
متن کامل بخشنامه
تاریخ:۹۱/۴/۲۸
موضوع:واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
ابلاغ ضوابط واگذاری پرداخت تعهدات کوتاهمدت به کارفرمایان توسط تأمین اجتماعی
اداره کل تامین اجتماعی استان
شعبه
باسلام
بمنظور تسهیل در امور جاری و برون سپاری امور غیر حاکمیتی در راستای کاهش مراجعات به واحدهای اجرائی که رضایتمندی بیمه شدگان و کارفرمایان را به همراه داشته و موجب کاهش هزینه های اداری می گردد. لذا ضمن ارسال یک نسخه ضوابط واگذاری پرداخت تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان و یک نمونه قرارداد مربوطه که در یک هزار و دویست و نود و پنجمین جلسه مورخ ۹۱٫۴٫۳ هیات محترم مدیره به تصویب رسیده، اعلام می دارد:
۱- واگذاری امر پرداخت تعهدات کوتاه مدت به کارگاهها و موسساتی که فاقد قرارداد درمان می باشند در ازاء عدم دریافت ۰٫۸ وجوه مبنای کسر حق بیمه و در مورد کارگاهها و موسساتی که همزمان دارای قرارداد درمان نیز می باشند در ازاء عدم دریافت ۰٫۶ وجوه مبنای کسر حق بیمه صورت می پذیرد.
۲- با توجه به تغییر مفاد قرارداد ادارات کل تامین اجتماعی استانها موظفند موضوع را در اسرع وقت به موسسات و شرکتهای طرف قرارداد منعکس نموده و حداکثر تا تاریخ ۹۱٫۵٫۳۱ مبادرت به انعقاد قرارداد جدید طبق فرمت ضمیمه نموده و یک نسخه از آن را پس از تکمیل اطلاعات جدول پیوست به اداره کل امور فنی بیمه شدگان ارسال نمایند.
توجه: بدیهی است قراردادهایی که طبق روش فوق منعقد نگردیده باشند از تاریخ یاد شده معتبر نخواهد بود. ضمنا انعقاد هرگونه قرارداد با موسسات و شرکتهای متقاضی جدید منوط به تائید اداره کل امورفنی بیمه شدگان خواهد بود.
۳- مادامیکه طرفین قرارداد مراتب انصراف خود را در اجرای ماده «۶» قر ارداد اعلام ننموده باشند. تداوم قراردادهای موصوف تابع شرایط مقرر در دستور اداری شماره ۵۰۰۰٫۸۸۰۶۰ مورخ ۷۹٫۹٫۲۶ خواهد بود.
۴- از آنجائیکه ارائه تعهدات کوتاه مدت به بیمه شدگان مشمول این قبیل کارگاهها و موسسات توسط واحدهای اجرائی صندوق موضوعیت ندارد بنابراین ادارات کل تامین اجتماعی استانها موظفند نظارت لازم را در این زمینه و همچنین رعایت نرخهای واگذاری به هنگام وصول حق بیمه معمول نمایند.
۵-ادارات کل تامین اجتماعی استانها می بایست با رعایت بند «۵» ضوابط مورد اشاره عملکرد واگذاری تعهدات یاد شده را تهیه و هر شش ماه یکبار به اداره کل امور فنی بیمه شدگان ارسال نمایند.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل معاونین بیمه ای و روسا و کارشناسان ارشد امورفنی بیمه شدگان درآمد حق بیمه و نامنویسی و حسابهای انفرادی ادارات کل استانها و روسا معاونین بیمه ای و مسئولین امورفنی بیمه شدگان درآمد حق بیمه و نامنویسی و حسابهای انفرادی واحدهای اجرائی خواهند بود.
معاون فنی و درآمد
مواد قانونی مرتبط
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون تامین اجتماعی | ماده ۶۴ قانون تامین اجتماعی: در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف باشند حقوق یا مزد بیمهشدگان بیمار خود را پردا... |
بخشنامههای مرتبط
اصلاح نرخ واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
13760-1401-1000۱۴۰۱/۱۲/۲۰ضوابط واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
5328-1401-1000۱۴۰۱/۰۵/۰۷واگذاری تعهدات کوتاه مدت به شرکت های تحت پوشش راه آهن جمهوری اسلامی ای...
5000-6744۱۳۸۶/۰۱/۲۷اجرای دقیق قوانین و مقررات در پرداخت مقرری بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه ...
1000-94-12929۱۳۹۴/۱۲/۰۵اصلاح فرآیند پرداخت تعهدات کوتاه مدت
5010-18229۱۳۹۰/۰۷/۲۴نامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۱۹۰۸ تأمین اجتماعی درباره طرح هوشمندسازی و ارتقاء بهره...
5000-1405-1908۱۴۰۵/۰۶/۲۸
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 13760-1401-1000 | ۱۴۰۱/۱۲/۲۰ | اصلاح نرخ واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان |
| 5328-1401-1000 | ۱۴۰۱/۰۵/۰۷ | ضوابط واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان |
| 5000-6744 | ۱۳۸۶/۰۱/۲۷ | واگذاری تعهدات کوتاه مدت به شرکت های تحت پوشش راه آهن جمهوری اسلامی ای... |
| 1000-94-12929 | ۱۳۹۴/۱۲/۰۵ | اجرای دقیق قوانین و مقررات در پرداخت مقرری بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه ... |
| 5010-18229 | ۱۳۹۰/۰۷/۲۴ | اصلاح فرآیند پرداخت تعهدات کوتاه مدت |
| 5000-1405-1908 | ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ | نامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۱۹۰۸ تأمین اجتماعی درباره طرح هوشمندسازی و ارتقاء بهره... |
