نظارت بر صورت مزد و حقوق کارکنان شاغل در عملیات پیمانکاری

شماره: ۵۰۰۰/۱۴۰۴/۱۰۴۱
تاریخ: ۱۴۰۴/۰۴/۲۳

مدیران کل محترم استان

با سلام
احتراما حسب نکات نظارتی مراجع ذیصلاح و با عنایت به مفاد ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی، پیرو مقدمه فصل دوم و بند ۴ بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه ای مقاطعه کاران و با توجه به بخش "ب" از قسمت ۲ دستور اداری شماره ۵۰۲۰/۹۶/۲۴۳۰ مورخ ۱۳۹۶/۰۳/۱۰ در خصوص احراز هویت و اصالت قراردادهای مقاطعه کاری، و با امعان نظر به ضرورت کنترل و نظارت اثربخش بر انجام تعهدات و تکالیف مقرر در قانون تامین اجتماعی توسط کارفرمایان و لزوم بهره گیری از ظرفیت های اجرائی سازمان جهت جلوگیری از ایجاد سوابق بیمه ای غیر واقع و بهره مندی بیمه شدگان از حمایتهای مندرج در قانون تامین اجتماعی با اعلام دستمزدهای واقعی، تدقیق مجدد واحدهای اجرائی را موکداً در خصوص انجام بررسیهای تحقیقی، به رعایت و اجرای موارد زیر جلب مینماید.
در قراردادهای پیمانکاری با ماهیت ،خدماتی تامین نیروی انسانی و از جمله پیمانهای تامین نیرو جهت امور ایاب و ذهاب، لازم است به منظور احراز صورت مزد و حقوق ارسالی نفرات شاغل در پیمان و بررسی میزان دستمزد واقعی افراد مذکور، حداقل دو مرحله در سال دوره اجرای عملیات پیمان، ضمن استعلام افراد شاغل از واگذارنده کار، اسناد مالی پرداخت حقوق و مزایای نقرات مزبور بانضمام مستندات واریز مالیات تکلیفی مربوطه، اخذ و در صورت هرگونه مغایرت، اقدام مقتضی جهت رسیدگی به سوابق بیمهای غیر واقع و یا مطالبه حق بیمه بابت اظهار دستمزد واقعی معمول نمایند.

محمد محمدی
معاون بیمه ای