
تقسیط بدهی مستمری بگیران
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۳/۱۱/۰۶
دستهبندی
مقررات بیمهای
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۳/۱۸ ۰۹:۱۰
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این دستور اداری اختیار تقسیط بدهی مستمریبگیران ناشی از اضافهپرداختی مستمری را به مدیران کل استانها واگذار میکند. واحد اجرایی باید علت و دوره ایجاد بدهی، میزان آن، عامل مقصر و وضعیت مالی مدیون را در گزارشی به اداره کل استان ارائه دهد و مدیرکل میتواند پس از اخذ ضمانت و تعهدنامه معتبر، بدهی را حداکثر در ۲۴ قسط تقسیط کند. در صورت اثبات تخلف عامدانه کارکنان سازمان در ایجاد خسارت، برخورد قانونی با آنان الزامی است.
متن کامل بخشنامه
تاریخ:1393/11/6
موضوع: تقسیط بدهی مستمری بگیران
تفویض اختیار تقسیط بدهی مستمریبگیران به ادارات کل تأمین اجتماعی استانها
اداره کل استان
شعبه
سلام علیکم
در اجرای بند ۱ یک هزار و سیصد و بیستمین جلسه هیات مدیره ( مورخ ۹۱٫۷٫۱۶) و با توجه به مفاد بند " ب " نامه شماره ۱۱٫۹۱٫۱۱۹۵ مورخ ۱۳۹۱٫۸٫۲۳ مدیر کل وقت دفتر مدیر عامل سازمان مبنی بر تفویض اختیار تقسیط بدهی برخی از مشترکین صندوق تأمین اجتماعی به این معاونت و به منظور یکسان سازی نحوه عملکرد واحدهای اجرائی و تسهیل امور در زمینه وصول مطالبات سازمان ناشی از وجوه اضافه پرداختی به مستمری بگیران ؛ از تاریخ صدور این دستور اداری مسئولیت بررسی و انجام اقدامات لازم در این خصوص مستقیما به مدیران کل استانها واگذار می گردد.
لذا ضمن تأکید بر لزوم رعایت کلیه ضوابط و مقررات قانونی موجود در خصوص نحوه ارائه خدمات و حمایتهای بلند مدت قانونی مقرر در قانون تأمین اجتماعی از جمله ضوابط مربوط به پرداخت مستمری و مزایای جانبی همانند بازبینی مدارک و مستندات هویتی مستمری بگیران و افراد تبعی آنان در فواصل زمانی مناسب به منظور کنترل وضعیت تجرد یا تأهل فرزندان اناث و همران بیمه شدگان متوفی ، اشتغال یا عدم اشتغال به تحصیل فرزندان ذکور ، اشتغال به کار فرزندان انات ، فوت مستمری بگیران اصلی یا افراد تبعی ایشان، پرداختهای مضاعف از محل بیش از یک پرونده مستمری و نهایتا اهتمام در جلوگیری از ایجاد بدهی از سوی کلیه واحدهای اجرائی و ادارات کل استانها ، ضروری است تا در خصوص تعیین تکلیف وضعیت بدهی مستمری بگیران و خسارات وارده به سازمان گزارشی جامع و کامل در ارتباط با علت ایجاد بدهی ، دوره بدهی و میزان آن ، معرفی عامل یا عوامل مقصر در ایجاد بدهی و وضعیت تمکن و معیشت مدیون توسط واحد اجرائی فی مدخل تهیه و جهت اتخاذ تصمیم به ادارات کل استان ها ارسال گردد.
بدیهی است مدیران کل استانها مجاز خواهند بود تا بر اساس گزارشات واصله و با در نظر گرفتن تمامی جوانب از جمله مصالح سازمان و وضعیت مالی مدیون ؛ پس از اخذ ضمانت و تعهد نامه معتبر با تقسیط بدهی مستمری بگیران حداکثر در ۲۴ قسط موافقت و سپس تمهیدات لازم جهت وصول مطالبات سازمان را فراهم نمایند . بدیهی است در صورتیکه مستمری بگیران بدلیل قطع مستمری دارای مطالباتی باشند مبالغ مذکور بعنوان پیش قسط منظور و باقیمانده بدهی تقسیط خواهد شد.
ضمنا در صورت اثبات تخلف و اقدام عامدانه کارکنان سازمان در ایجاد خسارتهای وارده به سازمان ، ضروری است برابر ضوابط و مقررات قانونی با افراد متخلف رفتار گردد.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل معاونین بیمه ای روساء و کارشناسان ارشد امور فنی مستمریها ، امور فنی بیمه شدگان ، نامنویسی و حسابهای انفرادی، فرابری داده ها و امور مالی در ادارات کل استانها و تمامی مسئولین و کارکنان ذی ربط در واحدهای اجرائی می باشند.
معاون فنی و درآمد
بخشنامههای مرتبط
بخشنامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۲۰۱۰ تأمین اجتماعی درباره بخشش جریمه تأخیر لیست حق ب...
5000-1405-2010۱۴۰۵/۰۷/۰۵تمدید مهلت دریافت حق بیمه بیمهشدگان خاص و لیست و دریافت حقبیمه تیر م...
5000-1405-1541۱۴۰۵/۰۵/۳۱رای شماره ۱۱۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(بندهای ۱ و...
1126۱۴۰۱/۰۶/۱۵اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر
2000-98-3018۱۳۹۸/۱۲/۱۰ساعت کاری
2000-98-3016۱۳۹۸/۱۲/۱۰غیرحضوری نمودن فرآیند کمک هزینه کفن و دفن
5010-98-5527۱۳۹۸/۱۱/۲۹
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 5000-1405-2010 | ۱۴۰۵/۰۷/۰۵ | بخشنامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۲۰۱۰ تأمین اجتماعی درباره بخشش جریمه تأخیر لیست حق ب... |
| 5000-1405-1541 | ۱۴۰۵/۰۵/۳۱ | تمدید مهلت دریافت حق بیمه بیمهشدگان خاص و لیست و دریافت حقبیمه تیر م... |
| 1126 | ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ | رای شماره ۱۱۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(بندهای ۱ و... |
| 2000-98-3018 | ۱۳۹۸/۱۲/۱۰ | اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر |
| 2000-98-3016 | ۱۳۹۸/۱۲/۱۰ | ساعت کاری |
| 5010-98-5527 | ۱۳۹۸/۱۱/۲۹ | غیرحضوری نمودن فرآیند کمک هزینه کفن و دفن |