
اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۸/۱۲/۱۰
دستهبندی
مقررات بیمهای
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۱/۲۷ ۱۱:۲۸
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
برای حفظ سلامت کارکنان در برابر کرونا تا پایان فروردین ۱۳۹۹، واحدها موظف شدند کارکنان در معرض خطر ابتلا را شناسایی کرده و با درخواست مرخصی استعلاجی یا استحقاقی آنان موافقت کنند. به جانبازان شیمیایی و کارکنانی که تحت درمانهای خاص (کورتیکواستروئید، شیمیدرمانی، پیوند عضو، HIV) هستند، در صورت تایید پزشک معتمد، مرخصی اجباری بدون کسر از مرخصی استحقاقی و بدون تاثیر بر مزایای انگیزشی تعلق میگیرد. مرخصی استعلاجی تا سقف پنج روز قبل یا بعد از تعطیلات نیز بدون نیاز به تایید پزشک معتمد پذیرفته میشود.
متن کامل بخشنامه
تاریخ:۱۳۹۸/۱۲/۱۰
موضوع:اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر
معاونین محترم /مدیران کل مستقل ستادی
مدیران کل تامین اجتماعی استان
مدیران درمان تامین اجتماعی استان
تغییرات در استفاده از مرخصیها به دلیل شیوع بیماری کرونا تا پایان فروردین ۱۳۹۹
با سلام
احتراما با توجه به شیوع بیماری 19 Covid و احتمال انتقال آن در بین همکاران و خانواده های گرامی آنها تصمیماتی در خصوص تغییر امکان استفاده از مرخصی های کارکنان تا پایان فروردین ماه سال ۱۳۹۹ به شرح ذیل ابلاغ می گردد:
۱- تمامی واحدها موظفند در چارچوب دستورالعمل کشوری و فلوچارت تشخیص و درمان بیماری 19_Covid در سطوح خدمات سرپایی و بستری کارکنان در معرض خطر ابتلا به بیماری 19_Covid عارضه دار خود را با همکاری پزشکان معتمد سازمان شناسایی و ترتیبی اتخاذ نمایند تا ضمن تایید مرخصی استعلاجی بدون ایجاد اختلال در خدمات رسانی با در خواست مرخصی استحقاقی این همکاران موافقت به عمل آورند.
۲- با مرخصی اجباری بدون کسر از مرخصی استحقاقی و تاثیر در محاسبه مزایای انگیزشی همکاران جانباز شیمیایی همکاران تحت درمان با کورتیکواستروئید شیمی درمانی بدخیمی ها پیوند اعضاء و مبتلایان به HIV در صورت تائید پزشک معتمد سازمان و با امکان تامین نیروی جایگزین برابر مقررات مربوطه موافقت گردد.
۳- مرخصی استعلاجی همکاران قبل و یا بعد از تعطیلات به شرط هماهنگی با مسئول مستقیم و با مجوز مقام مجاز واحد مربوطه تا سقف پنج روز بدون نیاز به تائید پزشک معتمد قابل پذیرش خواهد بود.
بدیهی است سایر قوانین مرتبط با مرخصی استعلاجی و مزایای انگیزشی به قوت خود باقی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی
جناب آقای ملکوتی دبیر محترم هیات مرکزی گزینش جهت استحضار و صدور دستور لازم جهت طی فرآیند گزینش به موازات معرفی و بکارگیری نیروهای جایگزین
بخشنامههای مرتبط
تمدید مهلت دریافت حق بیمه بیمهشدگان خاص و لیست و دریافت حقبیمه تیر م...
5000-1405-1541۱۴۰۵/۰۵/۳۱رای شماره ۱۱۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(بندهای ۱ و...
1126۱۴۰۱/۰۶/۱۵ماموریت همکاران داوطلب ارائه خدمات درمانی به سایر استانها
2000-98-3029۱۳۹۸/۱۲/۱۲ساعت کاری
2000-98-3016۱۳۹۸/۱۲/۱۰غیرحضوری نمودن فرآیند کمک هزینه کفن و دفن
5010-98-5527۱۳۹۸/۱۱/۲۹تایید ردیف 5بند »ب« بخشنامه 58 مستمریها
5030-98-4608۱۳۹۸/۱۰/۰۳
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 5000-1405-1541 | ۱۴۰۵/۰۵/۳۱ | تمدید مهلت دریافت حق بیمه بیمهشدگان خاص و لیست و دریافت حقبیمه تیر م... |
| 1126 | ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ | رای شماره ۱۱۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(بندهای ۱ و... |
| 2000-98-3029 | ۱۳۹۸/۱۲/۱۲ | ماموریت همکاران داوطلب ارائه خدمات درمانی به سایر استانها |
| 2000-98-3016 | ۱۳۹۸/۱۲/۱۰ | ساعت کاری |
| 5010-98-5527 | ۱۳۹۸/۱۱/۲۹ | غیرحضوری نمودن فرآیند کمک هزینه کفن و دفن |
| 5030-98-4608 | ۱۳۹۸/۱۰/۰۳ | تایید ردیف 5بند »ب« بخشنامه 58 مستمریها |