
بخشنامه شماره 58/1 مستمریها
معتبر
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۰/۰۱/۲۳
دستهبندی
مقررات بیمهای
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۴/۲۳ ۱۱:۳۶
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این بخشنامه طبق ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه اعلام میکند کارکنان دستگاههای اجرایی مشمول تأمین اجتماعی (وزارتخانهها، شرکتهای دولتی، بانکها و مؤسسات مشابه) از نظر شرایط بازنشستگی و سایر مزایا تابع قانون تأمین اجتماعی هستند و مستمری آنها طبق ماده ۷۷ همان قانون محاسبه میشود. بخشنامه قبلی شماره ۵۸ مستمریها از ابتدای سال ۱۳۹۰ تا پایان برنامه پنجم توسعه دیگر قابل اجرا نیست.
متن کامل بخشنامه
تاریخ:1390/1/23
شرایط و ضوابط بازنشستگی کارکنان دستگاههای اجرایی بر اساس قانون تأمین اجتماعی
موضوع: بازنشستگی کارکنان دستگاههای اجرایی
اداره کل استان .....
شعبه ....
با سلام و صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص)
در اجرای ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۹٫۱۰٫۱۵ مجلس شورای اسلامی کارکنان دستگاههای اجرایی مشمول قانون تأمین اجتماعی از هر جهت از جمله شرایط بازنشستگی و سایر مزایا تابع قانون مذکور و اصلاحات آن می شوند لذا لازم است واحدهای اجرایی به نکات ذیل توجه نمایند:
۱- مفاد ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی در خصوص کارکنان مشمول قانون تأمین اجتماعی کلیه دستگاهها اعم از وزارتخانه ها مؤسسات با نهادهای عمومی غیر دولتی شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران سازمان گسترش و نوسازی صنایع، بانک مرکزی بانکها و بیمه های دولتی قابل تری است.
تذکر: با توجه به مفاد تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون مذکور، زنان مشمول قانون تأمین اجتماعی که دارای آئین نامه استخدامی خاص بوده و مشمول قانون کار نمی باشند از شمول این تبصره خارج می باشند.
۲- نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی مشمولین این بخشنامه مطابق با مفاد ماده ۷۷ و تبصره ذیل آن خواهد بود.
۳- بخشنامه شماره ۵۸ مستمریها از ابتدای سال ۱۳۹۰ تا پایان برنامه پنجم توسعه قابلیت اجرا نخواهد داشت.
۴- به منظور شناسایی و تفکیک اطلاعات این قبیل افراد لازم است در زمان صدور حکم برقراری مستمری فیلد و مستند قانونی ، با محتوای قانون برنامه پنجم توسعه تکمیل گردد.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین، رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی مستمریها در ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در شعب و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین می باشند.
مواد قانونی مرتبط
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون تامین اجتماعی | ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی: مشمولین این قانون در صورت حائزبودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت. ۱- حداقل... |
بخشنامههای مرتبط
بخشنامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۲۰۱۰ تأمین اجتماعی درباره بخشش جریمه تأخیر لیست حق ب...
5000-1405-2010۱۴۰۵/۰۷/۰۵نامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۱۹۰۸ تأمین اجتماعی درباره طرح هوشمندسازی و ارتقاء بهره...
5000-1405-1908۱۴۰۵/۰۶/۲۸تمدید مهلت دریافت حق بیمه بیمهشدگان خاص و لیست و دریافت حقبیمه تیر م...
5000-1405-1541۱۴۰۵/۰۵/۳۱رای شماره ۱۱۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(بندهای ۱ و...
1126۱۴۰۱/۰۶/۱۵اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر
2000-98-3018۱۳۹۸/۱۲/۱۰غیرحضوری نمودن فرآیند کمک هزینه کفن و دفن
5010-98-5527۱۳۹۸/۱۱/۲۹
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 5000-1405-2010 | ۱۴۰۵/۰۷/۰۵ | بخشنامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۲۰۱۰ تأمین اجتماعی درباره بخشش جریمه تأخیر لیست حق ب... |
| 5000-1405-1908 | ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ | نامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۱۹۰۸ تأمین اجتماعی درباره طرح هوشمندسازی و ارتقاء بهره... |
| 5000-1405-1541 | ۱۴۰۵/۰۵/۳۱ | تمدید مهلت دریافت حق بیمه بیمهشدگان خاص و لیست و دریافت حقبیمه تیر م... |
| 1126 | ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ | رای شماره ۱۱۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(بندهای ۱ و... |
| 2000-98-3018 | ۱۳۹۸/۱۲/۱۰ | اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر |
| 5010-98-5527 | ۱۳۹۸/۱۱/۲۹ | غیرحضوری نمودن فرآیند کمک هزینه کفن و دفن |