ماده ۴ قانون استخدام قضات و شرایط کارآموزی
(اصلاحی ۱۳۴۷/۱۲/۲۷)
معتبر
کسانی که حداقل دارای پنج سال سابقه وکالت درجه اول دادگستری بوده یا دارا شوند و هم چنین کارمندان اداری وزارت دادگستری که حداقل دارای پنج سال سابقه خدمت در سازمانهای وزارت دادگستری بوده یا بعداً دارا شوند به شرط قبول شدن در امتحان خاصی که وزارت دادگستری ترتیب خواهد داد و واجد بودن شرایط مقرر در (ماده یک قانون مربوط به استخدام قضات و شرایط کارآموزی مصوب سال ۱۳۴۳) و احراز از صلاحیت آنان از کارآموزی قضائی معاف بوده و به خدمت قضائی پذیرفته خواهند شد.
تبصره ۱:(الحاقی ۱۳۴۷/۱۲/۲۷)- لیسانسیههای رشته سیاسی دانشکده حقوق که در تاریخ تصویب این قانون در استخدام اداری وزارت دادگستری هستند هر موقع که سابقه خدمت آنها به پنج سال تمام برسد میتوانند از مقررات مذکور در این ماده استفاده نمایند.
تبصره ۲:(الحاقی ۱۳۴۷/۱۲/۲۷)- با داوطلبان مذکور در این ماده از حیث احراز مشاغل قضائی و محل خدمت طبق ماده (۵) رفتار خواهد شد.
تبصره ۳:(الحاقی ۱۳۴۷/۱۲/۲۷)- پایه قضائی داوطلبان مذکور در این ماده به وسیله دادگاه عالی انتظامی قضات با توجه به سابقه وکالت یا خدمت و نتایج امتحانات کارآموزی و استعداد آنان تعیین میشود و در هر حال موقع تعیین پایه قضائی پایه آنان از شش قضائی تجاوز نخواهد کرد.
تبصره ۴:(الحاقی ۱۳۴۷/۱۲/۲۷)- حقوق رتبه قضائی کارمندان مذکور در این ماده هرگاه پس از پذیرفته شدن به خدمت قضائی و تعیین رتبه کمتر از مجمع وجوه دریافتی آنها باشد مادام که حقوق قضائی آنها به مبلغ دریافتی نرسد از حقوق و مزایای قبلی استفاده خواهند کرد.
تبصره ۵:(الحاقی ۱۳۴۷/۱۲/۲۷)- کسانی که در تاریخ تصویب این قانون مشغول کارآموزی قضائی هستند در صورتی که از مدت کارآموزی آنان بیش از یکسال گذشته باشد مشمول مقررات قانون استخدام قضات و شرایط کارآموزی مصوب سال ۱۳۴۳ خواهند بود و سایر کارآموزان فعلی پس از اینکه مدت کارآموزی آنان به یکسال تمام برسد طبق مقررات این قانون به خدمت پذیرفته خواهند شد.